キーワード「警察官」 × 勤務地「滋賀県守山市」の検索結果

１）道路工事・建設現場での交通誘導業務 ２）駐車場出入り誘導業務 ＊現場：県内が主 ・業務の都合により ・勤務日数に変動あり 【変更範囲】変更なし 【 急 募 】

建築現場や工事現場等の交通誘導警備のお仕事です 日払い可！ 【変更範囲：会社の定める業務】

★１２／１６（火）ミニ説明会＠ハローワーク草津★ イベント警備のお仕事です。 未経験でも研修制度ありますので安心して働けます。 家具家電付き社員寮 （即入寮可） 給与前 ・前借り日払い可！ 【変更範囲：会社の定める業務】

駅や病院などの主要待機場所からの乗り込みや ・電話注文等によるお客様のタクシー送迎業務を行っていただきます。 ※ＧＰＳ無線で配車しますので ・走ってお客様を探す流し営業の必要はありません。 ※車内防犯装置・ドライブレコーダー完備 ・全車ＡＴ車両・最新カーナビ搭載（未経験者や地理に不慣れな方も安心です。） ＊通常業務の賃金月額目安は２４〜３０万円となり ・業績によりそれ以上も見込めます。 ＊１年ごとの契約（原則更新／勤務成績・状況により判断します） 【女性限定求人／均等法第８条 ポジティブアクションの取組】 【変更範囲】会社の定める業務

交通誘導警備２級資格をお持ちの方（必須） 交通誘導警備のお仕事です 家具家電付き社員寮（即入寮可） 給与前 ・前借り日払い可！ 【変更範囲：会社の定める業務】

★１２／１６（火）ミニ説明会＠ハローワーク草津★ 建築現場や工事現場等 ・交通誘導警備のお仕事です。 未経験でも研修制度ありますので安心して働けます。 家具家電付き社員寮（即入寮可） 給与前 ・前借り日払い可！ 【変更範囲：会社の定める業務】

建築現場や工事現場等の交通誘導警備のお仕事です。 未経験でも研修制度ありますので ・安心して働けます。 早上がりでも日給保証♪ 日払い可！ 【変更範囲：会社の定める業務】

製品の設計 ・新製品の開発。各種書類（計算書 ・要領書 ・検討書 ・報告書等）の作成。製品の評価試験方法の企画・立案 ・試験の実施 ・試験報告書の作成。製品試験治具 ・試験装置の設計。製品及び生産技術に関する改善 ・改良案の企画・立案。製品設計に伴う現場調査 ・技術打合せ。製品の取付指導（施工現場） 【教育・訓練】入社研修 ・階層別研修 ・各種社外セミナー 【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には ・その取得費用の支援制度があります。取得資格によりますが ・資格手当が毎月支給されるものもあります。 ※交通アクセスが良く働きやすい職場です。 ホームページを ・ぜひご覧下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

コンクリートパイルと呼ばれる製品を製造します。 ※主にマンションや学校 ・工場などを建てる地盤に打ち込んで建物 を支え ・地震から守る重要な役割を果たしています。 ・ミキサーによるコンクリート練り混ぜ操作 ・型枠へのコンクリート投入機械の操作 ・クレーン操作で型枠や製品を運搬 ※未経験者でも教育・指導いたします ※資格取得は研修費用含め全額会社負担で行います 軽作業から機械操作まで ・マンツーマンでの研修を行いますので ・未経験の方でも安心です！ 変更範囲：変更なし

・交通誘導（片側交互通行・通行止・迂回案内） ・駐車場の出入り誘導 ・イベントで来場者誘導や会場内案内 （受付や各施設の場所案内・落とし物対応など） 人や車がたくさん集まる場所で ・それらの安全を守ることが主な仕事です。 【業務の変更範囲：会社が指示する業務】 ＊初回の契約更新後 ・正社員登用の可能性あり （正社員登用後の賃金は月給制となります。）

我が国の防衛 ・災害派遣 ・国際平和協力活動などの自衛隊の任務を遂行するため ・各種業務に従事します。（業務の区分である職種については採用後本人の希望や適性などを踏まえて決定されます。） 〈主な職種〉陸上自衛隊：普通科 ・機甲化 ・野戦特科 ・高射特科 ・航空科 ・施設科 ・システム通信科 ・武器科 ・需品科 ・輸送科 ・会計科 ・衛生科 ・化学科 ・音楽科 ・情報科 変更範囲：自衛隊が定める業務

＊コンビニにおける業務全般及び商品管理 ・販売促進等の仕事 ＊店長になればアルバイトスタッフのシフト管理もお願いします。 ※トライアル雇用併用求人 （必ずハローワークの紹介を受けてください） ★ ★ 急 募 ★ ★ 変更範囲：変更なし

店舗駐車場の誘導のお仕事です 未経験の方でも ・研修制度がありますので安心して働けます。 家具家電付き社員寮（即入寮可） 給与前 ・前借り日払い可！ 【変更範囲：会社の定める業務】

【子供が好き ・短期で稼ぎたい方 ・ご応募お待ちしております。】 小学校１年生から６年生への指導員業務。施設により多少異なりますが ・４０〜５０名の児童を４〜５名のスタッフで見守ります。 仕事の流れ：７時〜９時（児童の受入れ・検温・見守り）⇒９時〜１０時（朝会・行事のお知らせ・体調確認）⇒１０時〜１１時（冬休みの宿題を一緒に行います）⇒１１時〜１２時（自由遊び）⇒１２時〜１３時（昼食・昼休憩）⇒１３時〜１５時（自由遊び・行事の時間）⇒１５時〜１５時３０分（おやつの時間）⇒１５時３０分〜帰りの準備・順次保護者への連絡及び受け渡し。 ▼書類等作成なし ▼資格経験不問 ▼Ｗワーク・副業可 ▼６０歳以上・子育て中の方歓迎 ▼学生可（高校生は不可） ［変更範囲：変更無し］

★１２月５日（金） ミニ説明会＠ハローワーク草津★ ＊二輪（バイク）による郵便物等の配達業務です。 ＊郵便物を配達する準備作業後 ・二輪（バイク）で 配達する仕事です。 ＊習得スキルに応じた年２回の昇給・賞与（当社 規定による） ・交通費の支給 ・正社員登用制度 ・ほかにも様々な福利厚生が充実した働きやすい職場です。 ＊未経験の方も独り立ちするまで ・全面的にバック アップします。 ＊２０〜６０代まで幅広く男女問わず活躍しています。 ＊長期休暇取得も可能。（相談に応じます） 〔変更範囲：変更無し〕

自社製品の品質管理と検査業務 ・材料の受入時や製造工程内での寸法測定と外観検査 ・各種検査データの集計・管理 ・顧客への提出書類（例：検査成績書）の作成 ・検査成績書・ミルシート等の整理・配布・保管 ・協力会社への品質監査及び品質指導 ・製品材料の機械試験 【教育・訓練】入社研修 ・階層別研修 ・各種社外セミナー 【資格取得】仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には ・その取得費用の支援制度があります。取得資格によりますが ・資格手当が毎月支給されるものもあります。 ※交通アクセスが良く働きやすい職場です。 ホームページを ・ぜひご覧下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

タクシー業務 ＊駅や病院など待機場所による乗込み送迎 ＊お客様からの電話等による注文を無線で受け送迎 ※流し営業や当直勤務はありません。 【変更範囲】変更なし

２０２６年４月に開校予定の通信制高校の学習センターでの免許教科の指導と試験の実施。 担当科目：理科 【従事すべき業務の変更範囲：会社が指定する業務】

土木工事現場での管理または積算業務をお任せします。 現場にて工事開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理を担当いただきます。 ＊正社員登用前提（登用実績１００％） ＊未経験 ・無資格ＯＫ ＊先輩スタッフによる丁寧なサポートのもと ・できる作業から少しづつ覚えていただきます 土木工事に興味のある方 ・働きながら資格取得を目指し ・収入も技術も伸ばしていきたい方はぜひご応募ください！ （変更範囲：変更なし）

■自動車部品製造メーカーでの目視検査 ・加工業務です。（ライン作業ではありません）未経験の方も定年に指導いたします。 ■現場の作業者として活躍してもらう方の募集です。リーダーや管理者なども目指したい方は ・研修なども希望すればキャリアアップ可能です。■黙々と働けます。※検査業務の為 ・視力が必要です。力仕事はありません。冷暖房完備の快適な職場。無料ドリンク有り ※丁寧に指導します ・未経験の方でも歓迎 ・＊髪型自由 ★トライアル雇用併用求人 ◆変更範囲：当社が定める請負現場（草津・守山・栗東）での業務 「働き方改革関連認定企業」 ★製造請負優良適正事業者認定 ★健康経営優良法人認定

日東電工（株）滋賀事業所内の安全を守る施設警備業務です。 ・敷地内の定期巡回（異常の有無をチェック） ・出入口での入退門管理（従業員・業者・来訪者の確認） ・来場者への受付・案内対応（丁寧な接客が求められます） ・設備の警報や異常発生時の初動対応 （マニュアルに沿った冷静な対応） ［変更範囲：変更なし］

■パチンコ店の駐車場における誘導警備 ・休憩等取りやすい環境です。 ・栗東エリアが中心です。直行直帰できます。 【滋賀県最大規模の警備事業！】 ▼９０％以上の方が未経験からスタート ▼寮完備（引越し費用は会社が全額負担） ▼日払い可（規定あり） ▼入社時研修あり 【変更の範囲：変更なし】

栗東市契約工場（大手企業のニデックマシンツール）での施設警備業務のお仕事です。面接にて説明させていただきます。 ・来社された方の安全安心を提供します。 ・法定新教育受講後に事業所配属となります。 ・本部にて２日間研修あり。 ・未経験の方でも丁寧に指導させていただきます。 ＊６ヶ月毎の契約更新 （パートナー職は更新回数制限なしも ・７０歳雇止め規定。但し ・一定条件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

※プロスポーツイベント（草津市）での車両誘導の警備です ※土日祝メインの仕事です ※９月〜翌年４月までの土日祝に開催日の警備 ※未経験者へは丁寧に指導しますので安心してご応募ください ※交通費規定内支給 ※入社祝金あり ※就業場所へ直行直帰となります。 ［変更範囲］変更なし

■警備会社での事務を行っていただきます ・警備報告書処理 ・入力処理 ・請求書発行 ・給与計算 ・電話対応を含む接客業務 など ※交通費支給（会社規定による） ※制服貸与 ※急なお休みも対応致します 【変更範囲：変更なし】

F&Partnersグループの採用担当として下記業務をお任せします。 ・応募者対応（面接日程調整・内定者フォロー等） ・採用イベント（会社説明会・インターンシップ等）対応 ・各部門責任者への採用手法提案 ・各部署からの問い合わせ対応 ・書類整理 など

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援する役割を担います。 具体的には、新卒や中途、パート・アルバイトなどの募集、採用を行う「人材採用」。 新人研修や階層別研修といった各種研修の企画・運営を担う「人材教育」。 社会保険の手続きから福利厚生の管理など、 従業員が入社してから退職するまでの一連の業務を担う「人事労務」の３つの部門があります。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営    ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手続き ・入退職者の手続き ・給与計算 ・労働時間管理 ・社員データの変更・管理  などです！ ご希望や適性などを考慮し、配属の係を決定いたします。 少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

チラシやホームページ、ご来店などで発生したお客様案件に対して、 現場調査や見積作成、ご契約後の段取り、商品手配、 工程管理からお引き渡しまでを一気通貫で対応していくお仕事です。 最初は比較的簡単な洗面台取替えなどの小工事からスタートし、 徐々に実力を付けていくことで、キッチンやお風呂のリフレッシュ工事を担当していきます。 そして次に水廻りの複合工事（リモデル工事）をプランナーさんと一緒に工事をしていきます。 またキャリアが上がるごとにリノベーションのような大きな案件を担当できるようになります。 知識や経験は後から付いてきますので、最初は何も分からなくて大丈夫です。 建築や住宅のことが好きで勉強をしていけば、必ず誰でも出来るようになります。 このお仕事は社内スタッフを始め、職人さんやメーカーさんなど、 多くの方が関わることによって創り上げていくお仕事なので、 協力業者さんとの協力を大切にしてチームで頑張れることが大切です。 お客様との信頼関係構築や工事の安心安全に全力を尽くし、 お客様に感動して頂けるように一緒に頑張っていきましょう。 それが仕事のやりがいと自信につながります。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

【概要】 組立加工業務を担当頂きます。 【詳細】 約500点以上のパーツを組立て、その後磨く、削る等仕上げを行います。 【特徴】 業務全体の流れやノウハウが身に付くまでには約3年程度かかります。 高い技術力を誇る当社のモノづくりをカタチにしていく、重要なポジションです。 ご自身の頑張り次第でどんどん成長できる環境です。 【採用背景】 増加する案件、期待にお応えする為の増員募集です。 【働き方】 転勤・夜勤はございません。

【概要】 金型部品の加工を担当していただきます。 【詳細】 CAM工程で作成された加工データをもとに、各種工作機を用いて加工を行います。 【入社後】 半年～1年程度で技術の習得をしていただきますので未経験でも活躍頂けます。 【特徴】 業務全体の流れやノウハウが身に付くまでには約3年程度かかります。 高い技術力を誇る当社のモノづくりをカタチにしていく、重要なポジションです。 ご自身の頑張り次第でどんどん成長できる環境です。 【採用背景】 増加する案件、期待にお応えする為の増員募集です。 【働き方】 転勤・夜勤はございません。

ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

『キャリアアップしてがっつり稼いでいきたい方向け！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！（月給30～38万円） ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ まずは、ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜お仕事内容＞ ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧にサポートします） ●イベントの企画、開催 └大阪府内のスーパーやホームセンターで、買取イベントを開催する場合があります。 ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎店長になると裁量権が与えられるため、自分から仕事の幅を拡げていくことができ、経験値を積める（主体的に考えて動く訓練ができる） ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心 ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時に実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください！ ＜未経験から専門性の高いスキルを身に付けられる＞ 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 様々なブランドの歴史や商品知識、日々トレンドが変わる市場など、学んでいただくことが多く大変に感じるかもしれませんが、自身を成長させるチャンスだと捉えていただくと学べることは多い環境です。 ポテンシャルのある方には積極的に役割を付与していきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。

【仕事内容】 当社展示場に来場された方や、新聞折込チラシ・web広告をご覧になった方からの問い合せ・相談・ 見積り依頼等に対して、お客様へ住まいづくりの提案・アプローチ営業(100％反響営業)を担当いただきます。 ＊飛び込み・テレアポはありません。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

店頭での軽自動車販売、登録手続きや納車の段取り、自動車保険や車検の獲得などをお任せします。 「自分のファンを作ること」を大事にし、販売して終わりではなく、お客様と長い付き合いをするお仕事です。 【職務内容変更の範囲：当社が定める業務全般】

お客様の旅行に付加価値をつけ、安全・安心な旅を届け思い出作りを演出するのが私たちの仕事。 観光バスの乗務員として、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、 県内よりご旅行されるお客様に快適な旅を楽しんでいただくための接客にも努めていただきます。 ～具体的には～ 観光バスドライバーをお任せします。 お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、 地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。 近畿、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 複数車両で走る「キャラバン運行」が全体のおよそ半数を占め、 経験豊かな先輩ドライバーが一緒なので安心して乗務できます。 ～1日の仕事～ ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ↓ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認＞ ↓ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなど＞ ↓ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞ ↓ ・業務終了 →走行距離は一日平均200キロ以内、運転している時間は6時間ほどで負担も少なめ。 ※:5月～6月、10月～12月の繁忙期以外は1日の仕事が比較的短時間で終わることも。

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

商業施設内のショップやイベント会場にて、スマートフォンの販売や機種変更、 プラン変更のサポートを行ないます。 ＜お任せする業務＞ ◇カウンターでのお客様対応 お客様に、操作方法を説明したり、15～20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、 料金プランの提案をしたりします。 契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。 専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。 ◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客 「料金が高いことに困っていませんか？」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。 スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、 こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます！ ＼仕事の不安にお答えします！／ Q.お客様はどんな人？ ⇒お客様の年齢層は、20代～70代。平日は3～5件、土日祝は5～10件の相談に対応します。 「安いプランを知りたい」「機種変更をしたい」「スマホを契約したい」と考えている方が多いです。 壁紙の設定の仕方や、SNSの使い方をお教えするだけで、大変喜ばれます！ Q.一緒に働く人は？ ⇒複数のキャリアの店舗や販促イベントの会場を回るので、さまざまな人と一緒に働くことになります。 ショップには8～9名のスタッフがおり、そのうち当社の社員は1名ほど。 イベントのスタッフは4～5名で当社のスタッフは1～2名。 家電量販店の場合は30～40名のスタッフがおり、当社のスタッフは1～2名います。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

（1）自動車内装パネル、白物家電などのプラスチック製品の開発設計・生産　技術（CADオペレーター） （2）営業や顧客からの新規案件時の金型や治具製作の仕入先、顧客、他部署との打ち合わせ （3）量産時の不具合等による製品に対する原因究明等、他部署との擦り合わせ