キーワード「質屋」 × 勤務地「宮崎県」の検索結果

世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を ・お客様からのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。接客のほかに ・店内家具の入れ替えや簡単な組み立て ・ディスプレイ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後 ・家具の知識や持ち運び方などは ・先輩スタッフがしっかり研修しますので ・徐々に覚えていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！電話応対 ・簡単なレジやパソコン操作があります。 変更範囲：変更なし

世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を ・お客様からのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。 接客のほかに ・店内家具の入れ替えや簡単な組み立て ・ディスプレイ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後 ・家具の知識や持ち運び方などは ・先輩スタッフがしっかり研修しますので ・徐々に覚えていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！ 電話応対 ・簡単なレジやパソコン操作があります。 ※２０代〜４０代のスタッフが多く活躍中 ※総合職ですので ・転居を伴う転勤あり 変更範囲：変更なし

今年オープンした居酒屋です！ ・飲食店ホール接客 （席案内 ・注文受け ・料理提供 ・お会計 ・片付けなど） ・飲食店キッチン作業 （仕込み ・簡単な調理・盛付 ・食器洗浄など） 接客・調理補助のいずれかをメインで担当していただき ・状況に応じてもう一方のお手伝いもお願いいたします。 ※既存店では ・ご来店いただいたお客様がくつろぎ楽しめ ・また来たい思って頂けるようなおもてなしを心掛けています。 ※ネット予約などＤＸ化で利便性向上や効率化を図ります。 ・変更範囲：変更なし

まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。 予約管理システムやセルフオーダー ・配膳ロボット等のＤＸ化を進行中。 ・接客（席案内 ・注文受け ・料理の提供 ・片付け）など ・キッチン（仕込み ・簡単な調理・盛付け ・食器洗浄）など ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況により店舗運営管理に関わり ・早期の店長・料理長へ。 ※自分のお店を持ちたい方へ：ＦＣのれん分け独立制度も開始します。 変更範囲：変更なし

「これはもう使わないけど ・捨てるにはもったいない」 衣類 ・日用品など ・さまざまな商品の買取査定を行うのが私た ちの仕事です♪ 具体的には ・店頭でのお客様対応から始まり ・商品の状態や市 場価格を確認し ・適正な査定金額をお伝えします。さらに ・商 品情報の入力や撮影 ・ディスプレイ提案なども担当。接客・査 定のプロとしてのスキルは ・入社後の研修やＯＪＴで一から身 につけられますので ・未経験でも安心です。 当社では強引なセールスは一切ありません。信頼を第一に ・地 域のお客様と真摯に向き合うスタイルを貫いています！ ［変更範囲：変更なし］

ベーカリー販売（お客様対応係） ・レジ ・商品陳列 ・補充 ・整理整頓 変更範囲：変更なし

新築一戸建ての販売営業職（市内近郊） ＜一週間の流れ＞ ・週末にモデルハウスにてＴＶＣＭやネットを見て来られたお客様 を接客。 どのような家を建てたいのか ・土地を探しておられるのか等をお 聞きします。 ・平日は銀行融資や ・間取りの作成 ・土地を探すなど週末の打ち合 わせに備えます。 ＊営業目標あり（報奨金制度あり） ＊自家用車を使用（ガソリン代支給） ＊飛び込み営業なし ・夜間営業なし。 ＊変更範囲：変更なし

＊中古自動車の査定及び販売 ・買い取り業務を行っていただきま す。 ＊事前に ・履歴書と紹介状を宮崎店まで ・郵送または持参してくだ さい。応募書類到着後１週間程度で ・書類選考結果をご連絡致し ます。 変更範囲：変更なし

公共工事と一般住宅の塗替塗装をメインとした会社です。 色々な物を修理して塗装することにより ・美しく生まれ変わらせたり ・長持ちさせる仕事をしています。 ・現場により ・少人数〜大人数で仕事を行います。 ・技術が身に付いたら（３年以上） ・１人の現場もあります。 ・現場の組合せは ・本人の適性や特技等により決めています。 ・現場による特色が強く ・新築のデザイナー住宅塗装も多いです。 ＊変更範囲：変更なし

青島屋のレストランスタッフです。 ・お仕事内容は接客・レジ等です。 ＊未経験の方でもサポートいたしますのでご安心ください。 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

スーパー店員業務（下記のいずれか） １．レジ・品出し ２．バックヤード（青果 ・精肉 ・鮮魚 ・惣菜・・・） ３．ベーカリー（接客レジ ・製造補助・・） ４．清掃 ・片付け ＊１〜４でご希望がございましたらお申し出下さい。 ・食品カット ・パック詰め ・商品陳列 ・補充 ・後片付け ・掃除 ＊扶養内勤務 ＊変更範囲：変更なし

令和７年１１月に開催される野球日本代表「侍ジャパン」宮崎秋期キャンプでの屋台の単発アルバイトです。 期間は１１月６日〜１１月１２日 ＊接客販売 ・パッキング作業 ＊人と接するのが好きな方にお勧め ＊副業可（Ｗワーク可） ＊変更範囲：変更なし

丸亀製麺 宮崎店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

県内で長年人気の居酒屋チェーン店の責任者候補の募集です。 まずは接客や調理などの実務から覚えていただきます。 予約管理システムやセルフオーダー ・配膳ロボット等のＤＸ化を進行中。 ・接客（席案内 ・注文受け ・料理の提供 ・片付け）など ・キッチン（仕込み ・簡単な調理・盛付け ・食器洗浄）など ・レジ・予約などの電話対応・店舗内レイアウト関連・清掃 上記をメンバーで分担協力しておこないます。 習熟状況により店舗運営管理に関わり ・早期の店長・料理長へ。 ※自分のお店を持ちたい方へ：ＦＣのれん分け独立制度あり。 変更範囲：変更なし

・仕込み ・各種うどんの調理 ・春夏秋冬の季節限定メニュー考案 ・シフト表の確認など ＊変更範囲：変更なし

丸亀製麺 宮崎住吉店 【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺等のお仕事です。 ライフスタイルに合わせて働けますので ・面接時に希望シフトをご相談ください。 変更範囲：変更なし

・一般住宅や店舗・施設等の外壁・屋根板金工事 ・リフォーム工事他 ＊作業服貸与 ＊現場：主に宮崎県内 ＊変更範囲：変更なし

建築現場における施工管理業務 ・現場管理 ・パソコンでの書類作成等 ・写真管理 ＊移動は社有車又は個人車使用（ガソリン代等支給 ・規定あり） ＊現場範囲：県内一円（主に宮崎市内） 変更範囲：変更なし

注文住宅の設計・施工・引渡しまでを自社一括で手掛ける東洋ホームグループの注文住宅 ・モデルハウスの設計・コーディネートの仕事です。 １００人のお客様がいらっしゃれば ・１００通りの夢があります。お客様の生活スタイルに合わせたプランニングをし ・建物のデザインを提案していく仕事です。設計ＣＡＤは３Ｄの自動立ち上げソフトを使用しています。「建物が好き」心からそう思える方が ・最も活躍できる環境がここにはあります。自由な発想で ・自分の企画力をためしてみませんか。 ＊個人車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：変更なし

・一般住宅 ・工場 ・マンション ・鉄骨等の塗装工事全般 ・防水工事 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

・一般住宅や店舗・施設等の外壁・屋根板金工事 ・リフォーム工事他 ＊作業服貸与 ＊現場：主に宮崎県内 ＊変更範囲：変更なし

建築塗装（戸建て住宅・マンション改修および塗装・民間の改修および塗装・新築工事の塗装） ・橋梁塗装 ・橋の塗替等における刷毛やローラー・吹付作業を行って頂きます。また ・アスリートとしての活動内容を発信（ＳＮＳ・ＨＰ運用補助） 入社後は ・アスリート活動（付与時間：２０時間）と通常業務を月ごとにスケジュール管理します。日々の業務はチームで行います。常に確認や指示などを受けられるので ・安心して業務に取組んで頂けます。 ＊社用車あり ※業務内容の変更の範囲：変更なし

【お仕事詳細】 ・一般住宅の浴室 ・台所 ・トイレなどの水回りリフォームや間取り 変更などの大規模リフォームの提案 ・一般住宅の蛇口 ・給湯器などの住宅設備機器の販売施工 ・メンテ ナンス ・屋根 ・外壁塗装や板金工事などの外装リフォーム ・カーポートやフェンス ・デッキなどのエクステリア商品の提案 ＊営業車あり ＊変更範囲：変更なし

一般建築塗装作業 ・主に戸建て住宅 ・アパート ・鉄骨 ・店舗等の塗装工事 ＊現場範囲：主に宮崎市内 ＊社有車あり ＊経験のない方も出来るところから行って頂きます。 しっかりと技能を取得できるようサポートしていきます。 ＊変更範囲：変更なし

★ 急募 ★ ◎病院 ・調剤薬局への医薬品の配達（社用車使用） ◎医薬品の品揃え ※雇用期間満了後 ・１年毎の更新あり ※未経験者歓迎 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

POSレジシステムを扱う同社の営業部の事務、営業支援として、 「POSレジ」「セミセルフレジ」の営業活動の支援業務、営業事務をお任せいたします。 ■業務詳細 営業部での必要な資料の作成、営業資料・データ制作、分析資料の作成、納品業務に必要な資料の作成支援等 ※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。 　ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■ご入社後の流れ 業務に関しては研修で覚えていただきます。 提案書のベースはございますので、それをもとに提案書の作成の支援や営業部全体の支援、および営業事務を担っていただきます。 ※研修1か月程度を想定しています。 ■業務について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行いますので、営業担当者のサポート業務、営業事務、納品業務のサポート、ロゴをはじめとしたデータ編集等を行っていただきます。

センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育　など

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【職務概要】 「バイオマス炭化装置」や、農業用の集塵装置や排水処理装置等を中心とした環境プラントの設計・製造を行い、 持続可能な世界の実現に貢献している同社にて、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆九州地方のお客様先に訪問し、自社製品のメンテナンスや現地での機械組み立て業務をご担当いただきます。 （遠方であれば出張として複数のお客様を訪問することもあります。中国四国地方への出張もあります） ・製品は農業関連施設で使われる集塵装置や排水処理装置、有機ごみを炭にするバイオマス炭化装置等です。 ・同社の機械を利用しているお客様のもとに訪問し、機械に異常がないか調査をします。 　調査結果をもとに見積りを作成し、受注後はメンテナンスを行います。 ・新しく導入されるお客様先では、現地で機械の据付のための組み立て業務を行います。 　（壁に穴をあけるなどの建設業務は発生しません） ・未経験でも先輩社員がOJTにて丁寧に教育・指導しますのでご安心ください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。 業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、 興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。 また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。 ※業務内容の変更範囲：なし ＜詳細＞ ・提案サービス：：OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案 ・サービスの優位性：コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、 　　　　　　　　　　OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。 ・営業エリア：宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。 ・新規既存の割合：日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7～8割が既存顧客からになります。 【入社後の研修】 入社後はサービス内容や話し方のロールプレイング研修を行い、 その後先輩スタッフと同行し業務内容を理解していきます。 研修では仕事の面白さを、早い段階から色々学べるよう、小さな成功体験を積んでもらいます。 初めはお客様との会話に慣れることを目標とし、段階的に難易度を上げ、実践に近い形にしていきます。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

▍本ポジションの役割 「まるごと人事」のプロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6〜12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ▍具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成／リライト ・応募者スクリーニング／対応／面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務 ・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート／期待値調整（セールスと同席） ・メンバー育成　など まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタートします。その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーをお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。 ≪例えば…！≫ 採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 あわせて次期リーダー候補やプロジェクト推進メンバーの育成や案件マネジメントをお任せします。 ≪ここが面白い！≫ ✔　業種・業界・規模が様々な企業の採用を経験できるため、スピーディなスキルアップと圧倒的な経験値をつめる！ ✔　「頼まれたことを遂行する」のではなく、クライアントのパートナーとして戦略立案〜提案まで行うから、踏み込んだ支援ができる＆最新の採用手法を試せる！ ✔　「数」ではなく「時間」でご支援しているサービス設計だから、根本的な採用課題に対するアプローチができる！ ▍業務特徴／支援特徴 ≪業務特徴≫ フルリモート勤務ですが、勤務地がオフィスから自宅に変わるだけであり、働き方は変わらないイメージです！ 1社あたり日次での稼働時間が決まっているため、時間内で最大限のパフォーマンスを発揮いただけるようタスク管理や集中できる環境づくりをお願いしております。 コミュニケーションツールはSlackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 フルリモートというお互いの動きが見えづらい環境であることや、まるごと人事のクオリティ維持のためにも、最初のうちは特にこまめな報連相をお願いしております。 ≪支援先特徴≫ クライアントの6割はITのベンチャー企業！ そのため、エージェント以外の採用チャネルはダイレクトリクルーティングが中心です。Wantedly／Green／ビズリーチ／LAPRASなどを運用したご経験をお持ちですと、比較的スムーズにご活躍いただけます。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア（C/C++/PLC など） 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、 ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任スタッフが最適なポジションをご用意致します。

POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、 「POSレジ」「セミセルフレジ」のリモートでのコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。 「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。 ※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。 　ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■ご入社後の流れ システムに関しては研修で覚えていただきます。 提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。 ※研修1か月程度を想定しています。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。 一人当たり40～50社ほどを担当して頂く形になります。納品に関しては出張で対応しております。 （シフトで出張担当を決めており、2か月に1回程度／1週間～2週間程度を想定しています） 新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

【仕事内容】 九州に特化した総合人材会社である当社にて、 企業に対する人材紹介の提案営業と求職者の転職サポートを 両面でご担当頂きます。 九州の企業様と地場で働きたい求職者の方を直接結ぶことが可能です。 【詳細】 ■課題ヒアリング、 求人獲得、 求人票作成、候補者の募集 (web集客)、 ご推薦、面接アドバイス等、 採用・転職成功までのフ ォロー。 創業以来 「九州」にフォーカスし、 人と企業に寄り添ってた歴史あり。 取引先は地場企業を中心に約2700社。 企業様の過 去・現在・未来を基に人材要件を定義し、 その企業様に入社すれば輝きそう! と感じられる方だけを ご紹介する。これが、強みであり変わることのない姿勢です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【配属先情報】 はじめは福岡本社にてマネジャーと一緒に業務を行っていただきます。

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

＜業務内容＞ 営業担当として下記の業務をお任せします。 具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。 また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ＜営業の流れ＞ お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、 ニーズをお聞きすることからスタートします。 お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。 その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。 今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、 CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。 受注売上とそのプロセスの両方を評価します。 1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ≪ＶＰとは...≫ 企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ≪イベントとは...≫ 官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。 また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、 その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ＜成長スピードに合わせてお任せします＞ イベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、 現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。 リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、 成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

私たちは、『エンジニアファースト』を実行し、社員であるエンジニアのスキル向上や、 価値向上のために投資を行い、レベルの高い技術者を世の中に輩出する、人財輩出企業を目指しています。 少数精鋭ながら、最先端の技術が必要な案件獲得のための投資を積極的に行い、 研修や人材育成アライアンスを締結することにより、最先端のスキルを身につけられるエンジニアを 育成しているのも、強みの一つだと考えております。 【仕事内容】 解析業務 ・解析（構造、強度等） ・評価等 【案件】 ・某大手電機メーカーのプラント設備における、 　ケーブルトレイ の解析業務 ・自動車メーカーのH社N社T社関連の解析ポジション等 ・光学装置メーカーの解析業務

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。