キーワード「購買・調達」 × 勤務地「宮崎県 日向市」の検索結果

生産者の相談役。寄附を伸ばし地域を盛り上げます。 一般に言われる営業とは違い ・コンサルの役割が大きく もちろん ・ノルマはございません。 総務省が掲げるふるさと納税の理念は『地方創生』 その思いのもと ・地域の力になるために日々活動しています。 ・自治体様との面談 ・連携 ・既存事業者様との折衝 ・連携 ・返礼品の企画 ・提案 ・マーケティング ・返礼品をご提供いただける事業者様の開拓 ※不定期で出張が可能な方を募集中 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

購買部事務 ・仕入れ ・販売等 ＰＴＡ会計全般 ・事務補助 （エクセルを使用したデータ入力） ＰＴＡ活動補助 （行事に付随した補助業務） ＊外出には個人車を使用していただきます。（手当なし） ＊学校の行事により休日出勤あり 「変更範囲：変更無し」

ふるさと納税返礼品の受発注業務をおこなっています。 寄附者様へスムーズに返礼品をお届けできるよう ・事業者様や配送会社様 ・自治体様と連携し対応しています。 ・返礼品を提供している事業者様への受発注・調整業務 ・送り状など伝票発行 ・配送管理の対応 ・事業者様 ・自治体様からの要望 ・相談対応 ※オンラインショップ業務経験者歓迎 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可 ※面接の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

冠婚葬祭に関連した下記の業務 ・葬儀に伴い顧客から会葬品を受注し ・必要な数・量の配送 ・回収 業務を行う。 ・記念品（カタログ等）や法要引出物を顧客から受注し ・ご希望内 容についてアドバイスおよび配送を行う。 その他 ・下記の業務のサポート ・商品の在庫管理や発注業務 ・業務運営 ・販売 ・記念品等の商品の梱包 ・配送準備 ・社用車あり（宮崎県内） ＊避難防災グッズセット販売。 ＊変更範囲：会社の定める業務

＊商品の配送業務（１トン〜１．５トン車） ＊販路：日向市 ・延岡市 ・門川町 ・都農町 ＊組合員の新規加入の促進業務（目標有り ・ノルマ無し） ＊商品利用のおすすめ ＊男女活躍しています ＊体力を使うお仕事です 契約更新について：初回は半年更新 ・その後１年毎の更新 ◆正社員登用可能性あり 変更範囲：変更なし

ふるさと納税返礼品の受発注業務をおこなっています。 寄附者様へスムーズに返礼品をお届けできるよう ・事業者様や配送会社様 ・自治体様と連携し対応しています。 ・返礼品を提供している事業者様への受発注・調整業務 ・送り状など伝票発行 ・配送管理の対応 ・事業者様 ・自治体様からの要望 ・相談対応 ※オンラインショップ業務経験者歓迎 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可 ※面接の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

建築業者への木材を軽トラから４ｔトラックで配達業務 ４ｔトラック（車両総重量７．９９５ｔ） 業務に必要な運転免許は入社後の取得でも可。 【入社当初】 伝票を見て倉庫から商品を出しトラックに積み込みをする。 その商品を得意先又はその現場に ・１日１０件程度配達をする。 来店する得意先の注文を倉庫から出して提供する。 入荷された商品の荷受けをして倉庫に片づける。 【仕事に慣れて２・３年後には】 配達先で注文をいただき対応する。 直接電話で注文をいただき対応する。 得意先の質問等に対応するために社内で聞いたりして回答をする。

＊事業拡大につき増員＊ 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。 全体の生産性を上げることがミッション。 社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき ・仕組みを整えて 全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

『居酒屋 八幡』において 店舗内接客業務全般。 案内 ・オーダー受付 ・配膳。 厨房内にて ・簡単な調理補助。 食材の仕込み ・準備補助。 洗い場 ・清掃等。 ※制服支給有り。 ※１８歳未満応募可：２２時までの勤務。 【変更範囲：変更無し】

学生食堂にて給食調理に関する業務全般 ・切り込み ・調理 ・盛り付け ・食器準備 ・洗浄等 ・１日１００食程度の食事を３〜４名で担当します ＊制服貸与 ＊変更範囲：変更なし

入居者様のお食事を作るお仕事です。 ・栄養士が立てる献立に沿って調理を行います。 ・喫食者に合わせて一口大やきざみへ食事の形態を加工してもらい ます。 ・１００食程度の調理 ・配膳 ・食器洗浄をします。 ＊制服貸与あり ＊変更範囲：変更なし

『就労継続支援事業所キャッチボール』において ・・利用者定員２０名程度の給食調理になります。 午後には弁当部門の翌日の弁当食材の下ごしらえのお手伝いをお願いする場合があります。 ・基本は業者に食材を配達してもらいますが ・不足した分の食材の買い出も稀にあります。（社用車使用） ＊献立は管理栄養士が作成していますので ・献立に基づいた給食調理をお願いします。 家庭料理程度を提供できれば大丈夫です。（例：親子丼など） 「変更範囲：変更無し」

『ホテルルミエール日向』において 主に調理補助及びホールスタッフの募集です。 ホテルに宿泊されたお客様へ朝食を提供していただきます。 ・調理補助（お米洗い ・準備されたものを盛り付ける業務） ・配膳及び片付け（洗い物含む） ・ホールの清掃 ・朝食業務終了後 ・フロントやトイレの清掃 ＊簡単なお仕事です ・シニア世代も活躍中。 ＊飲食店等で働いた経験がある方は採用面優遇します。 【変更範囲：変更なし】

＊日向第一ホテルの厨房において ・朝食の簡単な調理業務 目玉焼き・スクランブルエッグを 作ってもらいます 配膳業務 ・皿洗い等。 ＊勤務できる曜日 ・勤務日数 ・勤務時間について相談可能です。 面接時にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

調理補助を含めて食材に関する業務全般を担当していただきます。 ・食材の切り込み（各種野菜 ・食肉など） ・盛り付け ・片付け ・清掃等 ＊制服は貸与致します。 ＊食事付です。 ＊未経験者も丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 ＊雇用期間終了後 ・６ヶ月毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）