キーワード「購買・調達」 × 勤務地「栃木県 小山市」の検索結果

太陽光・蓄電池など再生可能エネルギー用地および不動産の仕入営業を担当します。土地所有者や仲介会社との交渉 ・現地調査 ・事業適地の選定 ・条件折衝 ・契約締結までの一連を行います。知識よりも行動力と信頼関係を築く力を重視しており ・営業経験者はもちろん ・業界未経験の方も活躍できます。入社後は先輩社員が同行指導し ・案件の進め方を丁寧にレクチャーします。成果が報酬にしっかり反映される評価制度を採用しており ・努力次第で早期昇給・昇格が可能です。地域と共に成長できる方を歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

【工事管理者】 ・環境衛生施設における機械器具・電気・管工事等の施工管理 ・工事・修繕（営繕）に係る現地調査から積算・見積 ・調達 ・・見積 ・入札対応（電子入札含） ・・施設運営管理現場の視察 ・指導 ・教育 ・社内帳票入力・整理 【変更範囲：変更なし】

＊大手自動車・住宅機器メーカ・ＯＡ ・医療機器メーカーへの プラスチック機構部品の営業活動を担当して頂きます。 ・既存の顧客との打ち合わせにてニーズを吸い上げ ・開発技術・ 調達部門を中心に営業活動を進め ・社内との連携で受注に 繋げます。 ・得意先の新規開拓・拡販活動 ・新規部品の打合せ ・見積書作成 など ※栃木工場内に営業があり ・営業範囲は関東 ・東北地方です。 ※社有車 ・電車を利用して客先を訪問します。携帯電話 ・ＰＣは ・貸与します。 ＊会社の定める業務（ごくまれに配置転換の可能性あり）

＊大手自動車・住宅機器メーカ・ＯＡ ・医療機器メーカーへの プラスチック機構部品の営業活動を担当して頂きます。 ・既存の顧客との打ち合わせにてニーズを吸い上げ ・開発技術・ 調達部門を中心に営業活動を進め ・社内との連携で受注に 繋げます。 ・得意先の新規開拓・拡販活動 ・新規部品の打合せ ・見積書作成 など ※栃木工場内に営業があり ・営業範囲は関東 ・東北地方です。 ※社有車 ・電車を利用して客先を訪問します。携帯電話 ・ＰＣは ・貸与します。 ＊会社の定める業務（ごくまれに配置転換の可能性あり）

・各厨房の運営管理 ・見積書 ・各種資料作成 ※上記業務をエリア分けして作業します。 ※営業エリアは茨城 ・東京 ・埼玉 ・千葉になります。 ※詳細は面接時にご説明します。 ※変更範囲：変更なし

・農業用資材 ・種 ・苗 ・農薬等の配達 ・商品管理 ＊エリアは栃木市 ・小山市 ・下野市 ・壬生町 ＊社有車（マニュアル車）使用 地域密着営業で ・基本的にはお客様への配達が主な業務となります 。また農業用ハウスの建設と修繕も自社で行っておりますので ・現場での施工作業もあります。 専門的な知識がなくても問題ありません。全社員でお客様へのご対 応を行っていますので ・ほかの社員がフォローします。 変更範囲：会社の指定する業務

郵便物の配達業務 ・大平町の主に個人 ・法人事業所への郵便配達 ・切手 ・はがき等の販売業務 ・自動二輪車を使用します。 ※小山郵便局で２日間 ・宇都宮トレーニングセンターで２日間研修 があります。（宇都宮市中央町４−１７） 【変更範囲：変更なし】

４ｔ車にて配送をお願いします。 配送先は関東近郊がメインになります。 小山市または下野市より荷物を積み込み出発します。 未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎。同一条件。 【変更範囲：変更なし】

集荷等の集配業務 ・大平町の主に個人 ・事業所への配達及び集荷 ・切手 ・はがき等の販売 ・軽四自動車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

・自動車部品の配送 ・既存のお客様の定期訪問 ・在庫確認 ・入荷商品の片づけなど ・キャンペーン ・特価商材などのチラシ配布 ＊社用車は貸与（普通自動車又は軽自動車バンタイプ）ＡＴ限定可 ＊主に小山市内の配送です。 ＊自動車の知識が無くても大丈夫です。未経験の方でも丁寧に指導 いたしますので ・ご安心してご応募下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

〜〜〜〜 ★業務拡大のため急募★ 〜〜〜〜 ＊小山市内の法人企業様への配達業務 ・事務用品などの荷物を軽貨物自動車で配達していただきます。 ※変更範囲：変更なし

〜〜〜〜 ★業務拡大のため急募★ 〜〜〜〜 ＊小山市内の法人企業様への配達業務 ・事務用品などの荷物を軽貨物自動車で配達していただきます。 ※変更範囲：変更なし

雑貨関係の配送のお仕事です。 ・関東圏内の移動です。 ・荷積み荷下ろしは手作業です。（１０〜１５Ｋｇ） 《 急募 》 変更範囲：変更なし

郵便物の配達業務 ・岩舟町の個人 ・法人事業所への郵便配達 ・切手 ・はがき等の販売業務 ・自動二輪車を使用します。 ※小山郵便局で２日間 ・宇都宮トレーニングセンターで２日間研修 があります。（宇都宮市中央町４−１７） 【変更範囲：変更なし】

食品の配送を行なって頂きます。 （主に栃木・茨城・群馬方面の配送になります。） 乗車前に必ず研修を設けていますので ・安心して業務に努めることができます。 月収２３万〜２８万程度になります。 ※通常のルートに追加で仕事を任せることも可能。（歩合あり） ＊勤務時間は５時〜１４時（１時間休憩）で ・原則固定の時間での勤務となります ※変更範囲：変更なし

主に ・建設現場や取引先作業場へ ・建築資材及び木材の配送業務 ・倉庫内資材積込み等を行います。 ・主に２ｔトラックでの配送です。 ・配送エリアは ・栃木県南地域が中心です。 ・資格サポート制度もありますので ・更なるキャリアアップを目指 せます（中型運転免許 ・フォークリフト ・ユニック等）。 変更範囲：会社が定める業務

１羽田と栃木の往復と県内のルート配送。 ２栃木県内のルート配送。 ＊雑貨等をルート配送して頂くお仕事です。 ＊バラ積みは原則なし ＊カゴ台車の積み下ろしです。 ※基本は決まったひとつの車でお仕事をしていただきます。 男女問わず活躍できる職場です 【変更範囲：変更なし】

＊北関東の６カ所の物流拠点から半径約４０キロ圏内の飲食店様等 への業務用で使用する酒類や食材の物流を担う仕事です。変化する食の世界を体感でき ・社会的に必要とされる仕事です。 ■勤務日数（月１２日勤務）午後１時〜午後６時までの５時間で勤務 近隣の飲食店へ商品（お酒や食品類）を配送のお仕事です。 ワンボックス車を使用して ・会社の近隣のお客様へ小口の注文を配 送する軽作業です。 配送という仕事上 ・集金業務や空容器の回収業務を含みます。 最初は当社スタッフと一緒に配送して ・コースを覚えて頂きます。 慣れてからは ・一人で配送として頂きます。

製品（主に小型の板金部品）の出荷係 ・梱包 ・積み込み ・配送 ・荷下ろし ・２ｔトラックでの配送 ・配送範囲は栃木県内 ・県外（関東近郊） ・製品の大きさは様々で重量のある製品もあり ・配送のないときは製造業務（補助的業務）を行う場合もあり 変更範囲：変更なし

・担当エリアのお客様へ２〜４ｔトラックを用いて貨物の お届け（配送）お預かり（集荷）を行います。 荷積み ・荷卸しも自分で行います。 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

◎ピザの調理と宅配業務を担当して頂きます。 ＜宅配業務＞社用原付バイクを使用してピザを配達する。 配達エリアは主に茨城県結城市内及びその周辺 ＜調理業務＞注文に応じてピザを調理する業務 週２日以上勤務できる方！ ※研修期間（３０時間）は時給１，０８０円 研修後時給 平日：１，０８０円 土曜日 ・日曜日 ・祝日：１，１３０円 ◎初心者には作業内容等を指導いたします。 ◎調理スタッフのみを希望する方の応募も可

鋼材の配送と産業用高圧ガス等のルート配送のお仕事 ●主な配送エリアは栃木市内とその周辺 ●３ｔ・４ｔ車を使用 ●荷積み荷下ろしでフォークリフト使用（有資格者） ●フォークリフト運転技能者をお持ちの方は優遇 ●慣れるまでは同乗指導します♪ 変更範囲：会社の定める範囲

郵便物の配達業務 ・小山市間々田地区の主に個人 ・法人事業所への郵便配達 ・切手 ・はがき等の販売業務 ・自動二輪車を使用します。 ※小山郵便局で２日間 ・宇都宮トレーニングセンターで２日間研修があります。（宇都宮市中央町４−１７） 【変更範囲：変更なし】

郵便物の配達業務 ・野木町の主に個人 ・法人事業所への郵便配達 ・切手 ・はがき等の販売業務 ・自動二輪車を使用します。 ※小山郵便局で２日間 ・宇都宮トレーニングセンターで２日間研修 があります。（宇都宮市中央町４−１７ 【変更範囲：変更なし】

◎各家庭・事業所に ・２ｔトラックローリーで灯油を配達する。 雇用期間：１０月〜３月 変更範囲：変更なし

全国の中小菓子メーカーと取引する地域の卸問屋にて、お菓子売り場のトータルプランナーとして活躍！ 量販店向けに地域の菓子を営業。 自分の企画提案した商品が売り場に並ぶ醍醐味を味わえます ◆担当顧客：規模により3～6社程度 ◆20代～40代前半活躍中 ≪具体的には...≫ 関東エリアの営業を担当いただきます。 ◆量販店への商品提案 ◆担当得意先の店舗巡回 ◆販売商品の企画提案 ◆売り場提案 ◆メーカー商談（仕入れ） ★地元メーカーの菓子を世の中に認知・展開させていくため、各地域で異なる潜在的なニーズに対して、 　様々な提案を行います。 【取り扱い商品について】 『個性的なオリジナル商品』 地域性を打ち出したPB開発 営業の視点から、大手メーカーでは作れないスキマを突いた商品開発を行っています。 「この地区に行くと、こんな楽しいPBがあるよね」と思ってもらえるような商品を開発。 例えば、芳しい納豆をそのままお菓子にした「茨城名物なっとう味スナック」。 店舗の差別化提案商品の本格米菓シリーズ「花筏」などは人気商品です。 【入社後の流れ】 当初最大1年間（スキルによる）は先輩の営業に同行し、専門知識やスキルを習得。丁寧にフォローしますので、 安心して業務に取り組めます。 新しい取り組みも生まれる活気ある部署で成長しませんか。

畜産物の卸売営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社の営業職として下記業務に従事していただきます。 ・仕入業務(メーカーや生産者から商品の仕入れ) ・販売業務(全国展開のスーパーマーケット、外食産業等への販売、情報提供、販促支援業務など) ・販促企画提案 ●期待したいこと あなたには、当社がさらに成長し続けるために取扱量を拡大し、拠点となるエリアをさらに広げていって頂きたい。 商社やメーカー、生産者など川上との連携を強化し、「〇〇ならマルイチ」といわれる商材を増やしていってください。 ※将来的に当社業務全般（出向む含む）に就く可能性があります。

プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。 主に2つの事業で商品を販売しております。 〈はなまるハウス〉 「無理しない！でも妥協しない！」をコンセプトに870万円～の家づくりを実現。 分譲住宅で培ったノウハウから高品質だけど低価格な商品で多くのお客様に選ばれております。 　　 ・平屋IKI（イキ） 近年、平屋住宅を希望する世帯が増え、多様な住まいのあり方が求められています。 その中で、平屋住宅に特化したIKI(イキ）が誕生しました。 若い世代から、老後の住まいとして、平屋のIKIを購入するお客様が増えております。 〈主な業務〉 ・モデルハウスのご案内 ・商談（会社・商品、見積などのご説明） ・住宅ローンのご紹介 ・ご契約～お引渡し ・営業活動（訪問、ポスティングなど） などなど お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。 また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。 年収1,000万円も可能です。 夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。

プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。 主に2つの事業で商品を販売しております。 〈はなまるハウス〉 「無理しない！でも妥協しない！」をコンセプトに870万円～の家づくりを実現。 分譲住宅で培ったノウハウから高品質だけど低価格な商品で多くのお客様に選ばれております。 　　 ・平屋IKI（イキ） 近年、平屋住宅を希望する世帯が増え、多様な住まいのあり方が求められています。 その中で、平屋住宅に特化したIKI(イキ）が誕生しました。 若い世代から、老後の住まいとして、平屋のIKIを購入するお客様が増えております。 〈主な業務〉 ・モデルハウスのご案内 ・商談（会社・商品、見積などのご説明） ・住宅ローンのご紹介 ・ご契約～お引渡し ・営業活動（訪問、ポスティングなど） などなど お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。 また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。 年収1,000万円も可能です。 夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。

プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。 主に2つの事業で商品を販売しております。 〈はなまるハウス〉 「無理しない！でも妥協しない！」をコンセプトに870万円～の家づくりを実現。 分譲住宅で培ったノウハウから高品質だけど低価格な商品で多くのお客様に選ばれております。 　　 ・平屋IKI（イキ） 近年、平屋住宅を希望する世帯が増え、多様な住まいのあり方が求められています。 その中で、平屋住宅に特化したIKI(イキ）が誕生しました。 若い世代から、老後の住まいとして、平屋のIKIを購入するお客様が増えております。 〈主な業務〉 ・モデルハウスのご案内 ・商談（会社・商品、見積などのご説明） ・住宅ローンのご紹介 ・ご契約～お引渡し ・営業活動（訪問、ポスティングなど） などなど お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。 また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。 年収1,000万円も可能です。 夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。 建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。 将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。 新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 【入社後】 OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 【キャリアバス】 将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

■業務概要： 資材課にてスタッフとしてご就業いただきます。 製造業では部品のコストが利益率を左右する大きな要因となります。資材課スタッフは、その中で、QCD（品質・コスト・納期）が重要になるため、非常にやりがいのある仕事です。 取り扱う品目は電子部品全般、ケーブル類、板金加工品、機械加工品等多岐に渡ります。 資材課ではジョブローテーションを行っていますので、様々なスキルを身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細（対外） ・見積価格の評価と価格交渉 ・仕入れ先への発注や納期調整 ・製造部門や設計部門、品質部門との連携・ ・調達製品品質の状況把握 ・新規サプライヤー選定 ■職務詳細（対内） ・入荷部材、社内在庫管理 ・購買品ヒアリング（設計部門、品質部門との連携） ・出庫処理（製造部門との連携） ・パートタイマー管理 等

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

■採用背景： 自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、 同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要： 技術商社専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。 主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。 独り立ち後は約20社程企業様をご担当頂く予定ですが、その後も先輩社員のフォローアップがありますのでご安心ください。 ■顧客： メインの営業先は既存顧客になります。新規開拓の営業については基本ありませんが、 既存顧客からのご紹介による新規顧客対応について一部発生致します。 ■入社後の流れ／研修について： 入社後には研修に参加頂きエレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。 配属後についてはOJT研修を経て、徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。 その人に合わせて研修や教育を致しますので業界・営業未経験者でも活躍できる環境があります。 ■キャリアモデル： 配属後3年～5年程度は国内マーケットを担当いただきます。 その後、同社の強みである海外マーケットの知見を得るため、キャリアアップを目的に2～3年程度の駐在が可能です。 駐在に伴う語学スキル研修なども行っておりますので、外国語未経験者でも多数ご活躍に至っています。 その後については営業のエキスパートとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアがございます。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。 建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。 将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。 新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 【入社後】 大宮営業所にてOJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 その後、栃木の小山地区にサテライトオフィスを新設予定となり、責任者として仕事をしていただく予定です。 【キャリアバス】 将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

買取には「出張」「宅配」「店舗」など様々な手法がありますが、 STYLEが行うのは「催事買取」です。 全国のショッピングセンターやスーパー、ホームセンターなどの一角をお借りし、 期間限定で買取サービスを提供しています。 営業部のメインのお仕事は、集客（告知）・商談（査定）・クロージングです。 お客様の隠れたニーズを見つけ、最適な提案をいたします。 ・集客（キャッチ） 主な集客方法は２つ ①折込チラシ集客　 ②キャッチ集客 営業がメインで行う活動としては②です。 お買い物に来たお客様に対して、買取イベントの告知を行い、 期間中に来店してもらえるようにお声掛けをしていきます。 ・商談（査定） 来店したお客様の大切なお品物の査定を行います。 ・品物は本物なのか（真贋） ・相場はいくらなのか これらはすべて写真を撮ってLINEで送るだけ！ 未経験でも安心して査定が可能。 ・クロージング 脅威の成約率90%越え！ ご売却意欲の高い方が多いため、成功体験が多く積める。 ただし、大事なお品物だからこそ、売却するか悩まれるお客様も多くいらっしゃいます。 お客様に寄り添いながら、売却の後押しをいていくのも営業の仕事。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

直営店を全国に280店舗持つ中食のリーディングカンパニーである日本一で、商品の品質管理全般 に関わるお仕事をお任せします！ 商品の「安心」「安全」を守るため、下記のお仕事をおこなっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・原材料の品質・規格確認、当社商品などの微生物検査 日本一で取り扱う原材料や商品の検査と管理 状況に応じて、外部検査の手配、検査結果の受取り、確認、保管 ・工場の衛生管理 日本一グループ工場や外部協力工場での衛生点検と改善指導 ・原材料関連情報の管理 原材料規格書、産地証明書の更新手配、受け取り、確認、保管 原材料一覧表の更新、保管 ・商品不良、原材料不良対応 工場への調査依頼と回答に基づく報告書の作成を行い営業担当への引継ぎ ・商品表示データの作成 食品表示を作成し、店舗への配信やデータ保管 商品アレルギー一覧表の更新、店舗への配信 お任せする業務によって、倉庫内で作業をする場合やお取引先工場へ訪問をする場合もあります が、基本的には、オフィスワーク中心のお仕事です！

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

既に当社で住宅を購入したお客様に対し、照明器具やテレビアンテナなどの商品をご案内していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存のお客様にお電話 社内の別部門から、当社で住宅を成約されたお客様の情報を共有。お客様にご連絡します。 ▼お客様のご要望をヒアリング 電話にてインテリア類、カーテンレール、エアコン、テレビアンテナ、網戸、照明器具、カーポートなど住宅に関するオプションをご案内。興味を持っていただけたら、カタログを送ります。 ▼お客様から注文シートをいただく カタログ内にある注文シートを返送いただくと、受注に。その後の納品の指示を出します。 ※複数商品で受注額が大きくなる場合には、お客様宅にて立会いによる対面でのすり合わせを行ないます。回数は月4回ほどです。 ＜成約率ほぼ100％！その理由とは…？＞ ★理由1：生活に欠かせない商品だから。 網戸やカーテンレール、テレビアンテナなどはほとんどのお客様が注文されます。生活に欠かせない商品だから、成約しやすいんです。 ★理由2：お客様の手間を大幅に省けるから。 住宅の引き渡しのタイミングですべてが揃っていると、お客様としてはスムーズに生活を始められます。引き渡された後に別途テレビアンテナなどの業者を選定するとなると、時間を要してしまうことに。大きな手間が省けるという理由もあって、基本注文していただけます。 ＜スタッフ全員が目標数字達成！＞ こうした売りやすさがあるから、毎月の目標は全員達成。それに上積みする形で成果を上げたスタッフにはインセンティブが支給されます。

直営店を全国に280店舗持つ中食のリーディングカンパニーである日本一で、商品の品質管理課のお仕事をお任せします！ 商品の「安心」「安全」を守るため、下記のお仕事をおこなっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・原材料の品質・規格確認、当社商品などの微生物検査 　日本一で取り扱う原材料や商品の検査と管理 　状況に応じて、外部検査の手配、検査結果の受取り、確認、保管 ・工場の衛生管理 　日本一グループ工場や外部協力工場での衛生点検と改善指導 ・原材料関連情報の管理 　原材料規格書、産地証明書の更新手配、受け取り、確認、保管 　原材料一覧表の更新、保管 ・商品不良、原材料不良対応 　工場への調査依頼と回答に基づく報告書の作成を行い営業担当への引継ぎ ・商品表示データの作成 　食品表示を作成し、店舗への配信やデータ保管 　商品アレルギー一覧表の更新、店舗への配信 ・チームマネジメント 　チームメンバーの指導や育成 　倉庫内で作業をする場合やお取引先工場へ訪問をする場合もありますが、基本的には、オフィスワーク中心のお仕事です！ ▍配属部署について 品質管理課には4名の20代〜30代までのメンバーがいます。 今後もメンバーが増える可能性もありますが、いずれはリーダーとして品質管理課全体の育成をお任せする想定です。 【変更の範囲：会社が定める業務】

■職務内容： ・独／イグス社製品のケーブルを中心とした既存顧客フォロー ・新規開拓営業（一部） ・技術対応及び、ケーブル保護管、コネクタ、金物等までを含めたケーブルユニットのエンジニアリング。 ・日本市場開拓のための戦略的立案、実行、栃木工場の設計部隊との折衝業務等 ※関東を中心とした東日本エリア（静岡より東側全般。北陸３県は除く）を担当して頂く予定です（出張有、週に２・３日程度） ■職務の特徴： ・制御・動力ケーブル、動力ケーブル、複合ケーブル、多軸ロボット用ロボットケーブル、 　バスケーブル、データケーブル、エンコーダケーブル、 　および光ファイバケーブルまであらゆるラインアップを揃えていますので、 　これらを使用するメーカー等が顧客対象です。 例：各種機械メーカー、産業用ロボットメーカー、荷役機械メーカー等です。 ・製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、 　その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。 　自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。 ■入社後の流れ： 製品知識を身につけるためにヘルプデスク業務を3～6ヶ月程度経験し、 その後外勤セールスエンジニアとして顧客先への訪問や顧客からの問い合わせの対応をします。 また、ケーブル保護管を担当している営業マンとの同行訪問や商社さんとの同行訪問もございます。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、 本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。 グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。 出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、 店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 【業務詳細】 ・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。 ・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。 ・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。 ・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。 ・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。 ・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。 ・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。 お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、 グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。 今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？ 鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、 どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社