キーワード「購買・調達」 × 勤務地「石川県 河北郡津幡町」の検索結果

商品の企画開発 ・輸出入業務 ・取扱商品販売拡張のための営業 ・業務全般 ・オンリーワン商材 ・ＬＥＤ非常灯 ・災害対策商品 ・レーザー加工機・レーザー溶接機の販売・営業 ・ソーラー発電 オンライン営業 ・国内外展示会等（年間１５回出展） ・インターネットによる販売 ・輸出入全般の業務が中心になりますので英語・中国語が出来れば理想です。（主に中国 ・米国 ・韓国との取引が多いです。） クラウドファンディングによるオンラインビジネスの新規事業 太陽光発電 ・バイオマス発電用ＰＫＳ等の輸入販売 【トライアル雇用求人】【Ｕ・Ｉターン応募可】 「変更範囲：変更なし」

がん患者さんの日々の暮らしを支える大切なお仕事です。お客様の 手に渡るまでの全工程を担うことで ・心待ちにする患者さんの「安 心」や「笑顔」に直接つながる ・やりがいに満ちた仕事です。 具体的には ・入荷した商品をＰＣで検品し ・お客様からの注文商品 を倉庫から選び出すピッキング作業 ・一つひとつ丁寧に心を込めて 梱包し発送します。時には ・製品を袋に詰めたり ・ラベルを貼った りして ・商品として完成させる加工作業もお任せします。 ○医療の知識はなくても大丈夫。入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので ・安心してスタートできます。誰かの役に立ちたい ・社会に貢献したいという想いをお持ちの方にぴったりの職場です。私たちと一緒に ・心温まるサービスを届けませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

天狗中田ブランドのハムや煮豚などを店頭で販売するお仕事です。 具体的にはショーケース内の商品の注文を受けて計量やレジ打ち をし ・商品を袋に入れてお渡しします。 商品の説明をすることはありますが ・高度な接客スキルまでは 必要ないので ・不慣れな方でも安心して始められます。 売り場には他にも３〜５年目のベテランスタッフがいるので ・分からないこともすぐに聞きやすい環境です。商品数も２０種類 程度で ・１ヶ月程度で覚えられますよ。 ★１１時スタートなので育児・家事と両立しやすいです。 ★シフトは１ヶ月毎決定。お休みの要望には全力で応えます！ ★社割あり（割引率は入社後のお楽しみ） ※変更範囲：変更なし

制御盤 ・分電盤 ・計装盤等の部品の仕分けや検品 ・払出準備をします。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

カー用品販売店イエローハットにおける店内販売の各業務。 商品販売 ・接客 ・レジ業務 ・品出し等です。 ※短時間の正社員 【変更の範囲：なし】

制御盤 ・分電盤 ・計装盤等の部品の仕分けや検品 ・払出準備をします。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

販売・調達・与信など多領域に関わる実務職の求人です。 １）販売管理業務（受発注処理 ・請求・入金確認など） ２）与信管理（取引先の信用状況確認 ・与信限度設定など） ３）調達管理（商品の仕入れ ・在庫管理など） ４）顧客・契約情報管理（契約内容の登録更新 ・管理資料作成） ５）社内各部門との情報共有や調整 ６）データ集計 ・報告資料の作成 ７）社内問い合わせ対応 ・庶務全般 受注・請求・売上管理など ・会社の根幹となるデータを扱います 正確な処理の積み重ねにより ・戦略的な営業活動や円滑な経営判断に貢献。将来的に管理ポジションをお任せできる方を募集。 ※使用ツールは奉行シリーズ （変更範囲：弊社業務全般）

○惣菜担当＜富山小矢部ＲＰＤＣプロセスセンター＞にて勤務 ＊自社工場でサンドイッチやおにぎり ・弁当類 ・フライ類製造等を 行って頂きます。 ＊調達した材料の盛付 ・商品の製造 ・配送先別の仕分け作業など ・製造ラインで細かく役割分担されて未経験者でも気軽にご応募い ただけます。 「変更範囲：なし」

○惣菜担当＜富山小矢部ＲＰＤＣプロセスセンター＞にて勤務 ＊自社工場でサンドイッチやおにぎり ・弁当類 ・フライ類製造等を 行って頂きます。 ＊調達した材料の盛付 ・商品の製造 ・配送先別の仕分け作業など ・製造ラインで細かく役割分担されて未経験者でも気軽にご応募い ただけます。 「変更範囲：なし」

・トータルボトリングシステム関連機器（ビンやペットボトルに液体を詰め る機械 ・キャップをする機械 ・ラベルを貼る機械 ・その他ロボット）の 組立作業及び据付・試運転・修理を行います。・据付 ・試運転 ・修理は ・全国各地のユーザー先様への出張となります。※機械いじりの好きな方 ・男女ともに大歓迎です。【業務の変更範囲：資材調達・機械設計等製造関連の業務】 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・トータルボトリングシステム関連機器（ビンやペットボトルに液体を詰め る機械 ・キャップをする機械 ・ラベルを貼る機械 ・その他ロボット）の 組立作業及び据付・試運転・修理を行います。・据付 ・試運転 ・修理は ・全国各地のユーザー先様への出張となります。※機械いじりの好きな方 ・男女ともに大歓迎です。 【業務の変更範囲：資材調達・機械設計等製造関連の業務】 ＊応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

データ入力・売上や支払申請 ・会議の登録等の事務業務 【具体的には】 各種システムにて会計・請求・購買などの処理を行います ・各種伝票のシステム投入 ・売上 ・請求 ・会議費の申請など 事業拡大により２０２６年６月まで毎月採用しています！ 電話対応一切ナシのデータ入力・事務のお仕事です♪ 入社日についてはご希望に合わせて相談も可能です。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。（オンライン自主応募の場合 ・紹介状不要です。）

※主に夕食 ・朝食の調理全般を行います。 ・材料の調達 ・献立等の準備 ・料理の盛り付け ・器や調理に係る道具の手入れ等の管理 ・料理場の整理整頓 ・掃除等 加賀野菜 ・能登牛 ・地酒など ・金沢ならではの素材を用い ・季節と品格を一皿に表現する料理を提供しています。 献立開発や料理長との協働を通じて技術と感性を磨く環境を 整えており ・文化の継承者として人材育成を行っています。 ※変更範囲：変更なし

●建物の防水 ・断熱工事等の施工 ●シロアリ等の害虫駆除・防除工事の施工など 業界Ｎｏ．１の給与を目指しており ・努力すればするほど昇給することができます。 ハウスメーカー・工務店を通じての防水・断熱・シロアリ駆除・各種リフォーム工事等を行っております。 上記業務以外にも ・敷地調達 ・地盤調査 ・地盤改良 ・床暖房設置 ・瑕疵担保取次等の業務も行っており ・これら業務全般を担当して頂きます。 ※経験のない業務でも ・丁寧に指導・教育いたします。 ※変更範囲：変更なし

［仕事内容］ 官公庁を中心に ・印刷物や広報物に関する営業活動を担当して いただきます。入札案件の情報収集から見積・提案書の作成 ・契約手続きまで公共調達に関する一連の業務に携わります。 安定した官公需案件を基盤に ・地域貢献と自己成長を両立 できる仕事です。 ［主な業務内容］ ・入札案件の情報収集 ・仕様書確認 ・見積・提案書の作成 ・契約手続き ・印刷物（広報誌 ・冊子 ・チラシ ・帳票等）の提案・納品管理 ・Ｗｅｂやデジタル媒体と連動した広報物の企画・提案 ・既存取引先との関係構築 ・新規案件の開拓

将来的に管理ポジションをお任せできる方を募集します。 １）社会保険・雇用保険の各種手続（入退社 ・扶養 ・産育休など） ２）勤怠管理システムの運用 ３）会社イベントや行事の企画運営 ４）備品・消耗品管理 ・購買手配 ５）文章業務（資料作成 ・社内外に対する案内作成） ６）採用や労務手続の補助（書類回収 ・データ入力など） ７）庶務全般（来客・電話対応 ・郵便の受発信 ・贈答品の手配） まずは軽微な事務処理や庶務など簡単なことから始め ・徐々に業務領域を広げていただきます。労務 ・法務 ・営繕 ・規程 ・福利厚生 ・安全衛生 ・行事企画運営など ・多様な業務に対する柔軟な対応が求められます。 （変更範囲：弊社業務全般）

担当業務：当社が取り扱うベアリング ・スピンドル ・ロックナットをはじめとした精密工業製品の国内営業に従事して頂きます。 主な顧客先は ・機械メーカー ・機械装置メーカー ・自動車メーカー ・部品メーカー等となります。 １人当たり ・約２０〜３０社ほどのお客様をご担当頂きます。頻繁にコンタクトをとるお客様と ・案件や状況に応じて連絡を取る頻度は異なります。エリアにもよりますが ・１週間に約１０社程顧客先を訪問して頂きます。基本的に固定したお客様への商品売り込みおよび顧客管理を行っており ・訪問先と活動については ・客先設計／開発担当者および生産技術 ・保全担当者などに製品ＰＲおよび仕様打合せ ・資材または購買担当者との納期 ・価格の折衝を行って頂きます。 ※変更範囲：会社に定める業務

ＣＭやＷｅｂ広告からお問い合わせのあったお客様宅を訪問して ・バイクの査定・買取を行っていただきます。 １００％反響営業で ・アポイントは社内コンタクトセンターが担い テレアポや飛び込みも一切ありませんので ・買取業務に集中できる 環境です。 （１）ご予約いただいたお客様宅に訪問 （２）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力 （マニュアルも完備しているため特別な経験・知識は不要です） （３）査定結果（買取額）をお客様に提示 （４）契約書を取交わし ・帰社 ※充実した研修体制により ・営業未経験の方やバイク知識が 全くない方でも早期にご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

当社は ・自動車ディーラーや中古車販売店 ・整備工場などから使用 済みバッテリーを買取り ・再資源化（鉛精錬）まで行う企業です。 今回募集するのは【バイヤー職】。お客様先へ訪問しバッテリーの 状態確認・査定・買取価格の提案などを担当します。 慣れるまでは先輩と同行し回収作業や買取価格を学びます。 数値を追う営業というより誠実な対応で信頼関係を築く仕事です。 ◆未経験の育成実績多数。査定基準や相場感なども一から教えます ◇長年の取引先から安心してスタートしていただきます ◆将来的に営業所のリーダー候補としてキャリアアップも可能！ ◇残業ほぼなし（取引先の多くが夕方で業務を終えるため） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

ＣＭやＷｅｂ広告からお問い合わせのあったお客様宅を訪問して ・バイクの査定・買取を行っていただきます。 １００％反響営業で ・アポイントは社内コンタクトセンターが担い テレアポや飛び込みも一切ありませんので ・買取業務に集中できる 環境です。 （１）ご予約いただいたお客様宅に訪問 （２）バイクのメーカーや年式などの情報をタブレットに入力 （マニュアルも完備しているため特別な経験・知識は不要です） （３）査定結果（買取額）をお客様に提示 （４）契約書を取交わし ・帰社 ※充実した研修体制により ・営業未経験の方やバイク知識が 全くない方でも早期にご活躍頂けます！ 変更範囲：変更なし

国内大手損害保険会社の保険金支払い担当部署から依頼を受けて ・主に火災や落雷 ・自然災害（風雪水害）等を補償する火災保険分野における財物の損害額を鑑定する仕事です。北陸三県内で起きた保険金請求保険事故に対して ・現地調査を行って鑑定する仕事がメインですが ・ここ最近は地元にある損害保険会社の担当部署に１日中在駐して ・届いた損害写真や修理見積書を元に鑑定する仕事も増えてきました。 変更範囲：変更無し ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

損保もしくは共済組合等から依頼に基づき ・営業や調査部と連携しながら ・自動車事故に関わる以下の業務を実施 ・ガードレールなどの損壊物の補修工事の見積・手配 ・保険金支払いに関する各種裏付調査（責任有無や補償範囲の確 認） ・事故関係者（保険契約者・相手方など）に対する事故状況の聴取 ・事故発生現場の詳細確認 ◇社用車貸与（通勤利用可（※）） （※）自宅に駐車スペースがない場合は ・会社にて費用負担の上 ・近隣で駐車場を賃借

４トントラックで ・金沢市内 ・白山市内 ・野々市市内 ・かほく市内等の商品配達及び集荷をしていただきます。 大勢で幅広い年齢層の社員が活躍しており活気がある職場です。 ２０年以上無事故のドライバーもおり ・未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してください。 職場見学はいつでもＯＫです。見学はおススメです。 気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

石川県内の病院やクリニックなどの医療機関に医療機器の配送 ・倉庫内作業を行います。 配送には社用車（ハイエース ・キャラバン）を使用します。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 変更範囲：変更なし

新聞販売業務として ○配達・折込チラシ等管理 ・配達員休暇の際に ・配達していただきます ○配送業務 ・配達員が事業所に出向けない際 ・担当区域分の配達用新聞と折 り込みチラシを配達員宅へ届けていただきます ○集金業務 ○当社取扱商品の販売 ・それに付随する業務 （ノルマは一切ありません） ※社用車使用 変更範囲：変更なし

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

■仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 ▼商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 ▼開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 ＜仕事のポイント＞ ★分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画（リード獲得） 営業アシスタント（営業のサポート） 店舗支援チーム（SVやコールセンター） といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！ ★インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。 建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。 将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。 新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 【入社後】 OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 【キャリアバス】 将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

エネルギー販売グループにて、石油・ガスの法人営業をしていただきます。 当社は、産業用エネルギーの販売では、県内トップシェアを誇ります。 それを実現するのは、独自の受注・配送体制と、長きにわたり築いてきたお客様との信頼関係です。 販売先は学校、ホテル、病院、工場などがメインです。営業先は、既存が7割、新規が3割の配分です。 ○エネルギー事業部 「エネルギー販売グループ」、 「リテール販売グループ」、 「エネルギーソリューショングループ」の3つのグループで構成。 業務は、「エネルギー販売グループ」にて、石油製品の販売の営業。既存の法人先がメイン。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

【当社の業務内容および募集背景について】 当社は、物流やリサイクル関連の事業を中心に展開しております。特に、温度・品質管理を徹底した医薬品物流や産業廃棄物の収集・処理・再生にかかわる業務を得意とし、安定成長を遂げています。一方で、地域貢献や環境配慮等の取り組みを通じて、富山でのプレゼンス向上を目指しております。 今般、企業の成長に合わせて営業を強化するため、物流（運送・倉庫）の提案営業をお任せできる方をお迎えすることになりました。 顧客との関係構築を通じて、さまざまなニーズに柔軟に応えることができる方を歓迎いたします。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ・既存顧客への定期訪問とフォローアップを通じた信頼関係の構築 ・医薬品やリサイクルにかかわる物流の営業活動：見積依頼の対応、打ち合わせ、サービス内容の提案 ・社内各部署と連携し、顧客ニーズに基づく提案内容の調整とアフターフォロー ※主な担当エリア：富山県内 【従業員への思い】 従業員に寄り添った働きやすい環境の整備を進めており、近年は安定した昇給と着実な年間休日の増加を実現しています。 また、ワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでいます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

レンタカー会社で、接客・営業・売上管理を担当いただきます。研修（3～4ヶ月程度）を行い、一通り仕事を覚えた後、店長として仕事を行っていただきます。 【業務について】 接客：自動車を貸し出す際の接客や説明を行って頂きます。 売上管理：店長として、店舗売上の数字を管理します。売上向上のための施策等についても、考えて頂きます。目標はありますが、ノルマはありません。 【具体的な流れ】 入社から半年～1年程度で、店長ポジションを担っていただきます。店長になると、基本給1万円アップ営業手当が2万円から3.5万円にアップとなります。

◤◢◤ 業界トップシェアの自社WEBサイトの運営！ ◢◤◢ 私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 各エリアの繁華街の活性化、健全化実現に向け、業界シェアトップクラスを誇る自社WEBサイトを運営しております。 今回は、『営業総合職』として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ◆営業職 『必要なのは誠実・笑顔・負けん気』 取引先のお客様を訪問して、現在の店舗の状況や要望をヒアリングします。その後お客様の店舗をさらに良くするためのプランや商品を提案し、アドバイスをします。 お客様が不安や悩み事を気軽に相談できるような関係性を築いていくことが大切です。 営業の魅力はお客様の「ありがとう」を直接聞けることです。 また業界トップのメディアをご紹介することで、お客様から「ぜひ載せて欲しい」という言葉をいただけるのも魅力です。 ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「売上をアップさせたい」「新規がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで関係を深めます。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 ◆メディア編集 『大切なのはコミュニケーション』 営業がヒアリングしたお客様のニーズや、お客様へのご提案内容を踏まえて、契約中のプランや商品をどのように活用すれば集客につながるのか、もっとお店を盛り上げていけるのかを分析し考えていきます。 編集の魅力はお客様の店舗と、その顧客（エンドユーザー）の両者にとってより良いコンテンツを育てていけることです。 コンサルタントとして目に見える結果を出せることが魅力です。 ～～仕事の流れ～～ ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 【未経験からでも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 3か月間の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。 誰よりも早くスキルアップし、私たちと一緒に市場価値の高い人材になりませんか？

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

石川県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【仕事内容】 ＜地域密着◇北陸のものづくりを支える仕事です＞ 工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」の点検・メンテナンスをお任せします。 （実はかなり将来性のある分野です） 【具体的には】 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などで お困りの工場・施設などにチームで出向き ベルトの取替・調整・修理、部品の交換を行います。 ※エリアは北陸三県と新潟が中心（日帰り対応） ※作業完了までは1～4日ほど ★問題を見つけ、解決する役割ですから 正常な状態に戻した後、毎回『感謝される仕事』です。 【入社後の流れ】 ＼成長の道筋を公開！／ ▼入社1年目 社内で交換するベルトの用意や表面加工など メンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。 ▼入社2～3年 どの工場のどんな状態も対応できるよう経験を積む期間。 独り立ちまで3年は掛かる専門職です。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました！

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

・キー溝加工機（自社製品）の見積、受注等について機械商社や機械工具販売店へ 販売促進や打ち合わせを行う（ユーザーに直販していない為） ・キー溝加工機に関しての技術的な問い合わせ対応や問い合わせ対応、修理受付。 修理に関しては機械工や組立工と協力して対応

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般