キーワード「農林水産・動物関連」 × 勤務地「熊本県 球磨郡球磨村」の検索結果

○学生寮の栄養士募集！ ・献立作成や発注 ・検品 ・調理業務 ・食器洗浄 ・後片付けなど （朝 ・夕食各２０〜３０食程度） ・その他 ・上記に付随する業務 ◇定年を超えた方の応募も可能です。 また ・ブランクのある方も指導いたします。 お気軽にお問い合わせください。 「変更の範囲：変更なし」 〇応募にはハローワークの紹介状が必要です

事業所の管理薬剤師として薬事関連法規に基づいた管理・指導業務を行います。 ○医薬品・医療機器等の品質管理指導 ○営業担当者 ・物流担当者への薬事関連教育 ○薬事関連の届出・許可申請 ○市販後直後調査 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 【変更の範囲：変更なし】

ホテルフロントでの電話 ・来客の応対業務 ・チェックイン・アウトの対応および精算業務 ・予約の受付や来客の応対業務 ・宿泊のお客様のご案内 ・予約管理および交渉業務 ・運転できる方には ・車の移動や送迎等をお願いする場合あり ＊業務ではパソコンを使用します ＊経験者優先ですが ・初めての方でも丁寧に指導します ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・パソコンを用いた一般事務 ・賃貸物件の管理業務全般 ☆物件案内（主に人吉市内）と事務が主な業務です。 業務内容は丁寧に指導しますので安心して下さい。 ※子育て中の方の応募も歓迎します。 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆

太陽光発電所のメンテナンス ・工事 ・発電所現地定期巡回 ・電気設備 ・保安設備の点検 ・修理 ・設置 ・構内清掃（パネル清掃 ・除草等） ・発電遠隔監視 ・急行手配 ・急行 ・報告書作成 ・機器 ・備品手配 ・問い合わせ対応 ・関連事務 変更範囲：会社の定める業務

◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズ ・その他関連商品の販売 ◆ディスプレイ・データ入力なども行っていただきます ＊未経験者の方の応募歓迎（充実の研修制度あり） ＊メガネ・補聴器の各種資格取得の助成制度あり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 ☆応募前の職場見学も可能です 変更範囲：変更なし

＼明るい職場で楽しくお仕事♪ 販売経験がなくても大丈夫！／ ★ＷワークＯＫ！簡単なお仕事からスタート♪ 先輩スタッフがしっかりフォローします！ ◎仕事内容◎ ・お客様の靴選びのお手伝い（ノルマはありません） ・商品整理 ・レジ操作 ・ディスプレイなど ・週２〜３日程度出勤できる方（月８０時間未満の勤務です） ・社員割引で気に入った靴をお得に購入♪♪ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

焼酎製造に関する専門的な醸造技術力や判断力 ・管理能力が求められ杜氏として従事していただきます。 ・焼酎製造（洗米 ・仕込 ・濾過等の機械操作及び付随業務） ・品質管理 ・製造工程維持管理 ・工場間物流管理（人吉市内）の製品運搬作業もあります。 トラック（２ｔ〜３ｔ）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

焼酎製造に関する専門的な醸造技術力や判断力 ・管理能力が求められ杜氏として従事していただきます。 ・焼酎製造（洗米 ・仕込 ・濾過等の機械操作及び付随業務） ・品質管理 ・製造工程維持管理 ・工場間物流管理（人吉市内）の製品運搬作業もあります。 トラック（２ｔ〜３ｔ）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

タクシー乗務を中心に従事して頂きます。流してお客様を探す必要はありません。 ＊歩合給制４６％・最低保障（時給制）あり。 ノルマはありません。 ◆未経験の方も歓迎します。男女歓迎。◆制服支給あり。 （普通自動車免許取得１年経過した方 ・ＡＴ限定の方も応募可能） 入社後に二種免許取得が可能です（二種免許取得制度有り） ◆６０歳以上の方の応募も歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

タクシー乗務を中心として ・乗合タクシー ・災害支援タクシー ・スクールタクシー ・介護タクシー ・ＪＲ代替輸送などに従事して頂きます。流してお客様を探す必要はありません。 ＊歩合給制 ◆男女歓迎 ・夜勤はご相談に応じます。◆制服支給あり。 ◆未経験の方も歓迎します。◆６０歳以上の方の応募歓迎します。 （普通自動車免許取得１年経過した方 ・ＡＴ限定の方も応募可能） 入社後に二種免許取得が可能です（二種免許取得制度有り） ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・タクシー配車室における予約電話受付と配車業務 ・一般電話受付と取次 ・その他タクシー運行に係る業務全般 ※子育て中の方の応援あり（託児施設あり） 企業主導型保育施があります！ ０〜３歳未満の預かり保育料無料です！ ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

○飼料運搬（バルク車）の業務に従事します ・九州管内 （県内 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ・大分 ・福岡の各方面） ※面接時に過去３年又は５年間の運転記録証明書を持参ください。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

１０トントラックで自動車部品の定期輸送をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

通所リハビリステーションの送迎業務となります。 ・利用者宅と施設間の送迎 ・利用者の送迎車への乗降介助 ※使用する車は社用車 ・ＡＴ車１０人乗り ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

お客様のお車をお預りし ・車検 ・点検 ・修理をしてお渡しします。 お渡しする際は ・作業内容をお客様に説明して頂きます。 作業内容をパソコンに入力し ・納品書を作成します。 （専用ソフトを使用） ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・ホンダ新車・中古車を法人 ・個人に販売業務を行います。 ・来店のお客様対応 ・車検・点検のご案内など ・自動車販売時に損害保険提案もあります。 ・携帯電話 ・ｉＰａｄ ・営業車貸与 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定）の免許の方の限定解除は入社後の取得でも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

トラクタなどの農業用機械の販売およびアフターサービス。入社後 ・一定期間は先輩社員がお客様訪問に同行するなどして指導いたします。機械の取り扱い ・メンテナンス技術は社内研修や先輩社員から指導を行い ・資格取得も出来ます。 ※特記事項欄に記載している書類送付先に「履歴書・紹介状・職務経歴書」をお送り願います。書類到着後 ・面接日時を連絡します。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

【ガスに関する器具の販売営業のお仕事です！】 ・基本的なお仕事はガスに関する器具の販売営業です！ お客様が使用するガスの保安点検や器具の販売をお願いします。 営業のコツなどはゆっくり覚えていってもらえれば大丈夫です！ ○住宅設備機器（ＬＰガス機器や大型家電）の提案営業 ○ＬＰガス設備の保安・点検・調査・保守サービスなど ○ＬＰガス設備や住宅設備機器の設置工事補助 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）