キーワード「送迎ドライバー」 × 勤務地「兵庫県 豊岡市」の検索結果

◆◇機能訓練特化型デイサービスでの送迎ドライバー◇◆ 送迎エリアは主に豊岡市内です。 「変更範囲：変更なし」

夜間のお客様の送迎ドライバー募集 週１から３日のシフトです ＊就業時間・日数相談可能。 ＊未経験な方でも可能です。 ＊試用期間１ヶ月あり 「変更範囲：変更なし」

城崎の旅館にて チェックイン対応及び城崎温泉内の外湯へ行かれるお客様の送迎 外湯からの迎え対応等 送迎車や館内外の清掃業務 など ６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

＊城崎温泉街のお客様の送迎業務 （ワゴン：ハイエース ・ＡＴ車） ＊洗物 ・掃除などがたまにあります。 ＊勤務時間７時〜１１時又は１８時〜２３時のいずれかの勤務で相 談可能です。 ＊週２〜５日程度で相談します。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆バスの送迎運転手（マイクロバス）◆ ＊主な業務は ・従業員を寮から事業場へバスにて送迎する お仕事です。 ＊豊岡市内を走行します。 法定速度を遵守し ・安全運転を心掛けて送迎していただきます。 ＊事業所に係る業務補助を依頼する事もあります。 「変更範囲：変更なし」

◆２トンまたは３トントラックを運転して ・スーパー等へ配達を行 う仕事です。 ・配達エリアは豊岡市内 ・鳥取 ・京丹後 ・姫路 ・赤穂方面です。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆２トンまたは３トントラックを運転して ・スーパー等へ配達を行 う仕事です。 ・配達エリアは豊岡市内 ・鳥取 ・京丹後 ・姫路 ・赤穂方面です。 「変更範囲：会社の定める業務」

警備運送車両にお客様からお預かりした貴重品（現金や有価証券など）を乗せ ・盗難や事故がないよう警戒・防止しながら安全かつ確実に運搬するのがミッション！安全第一が徹底されており ・危険を察知した時は運搬停止。無理をしない運行で今まで危険な目にあってケガをした人もいません。 入社後はこの業界のこと ・お仕事内容など ・イチから学べる研修をご用意しています！その後に現場配属となりますが ・まずは先輩が運転する車両の助手席に乗って ・周囲への警戒面をサポートしながら仕事の流れを覚えることから始められます。しっかり知識・技術を習得した上で ・社内検定に合格してから運転業務を担当します。 ＊変更の範囲：変更なし

警備運送車両にお客様からお預かりした貴重品（現金や有価証券など）を乗せ ・盗難や事故がないよう警戒・防止しながら安全かつ確実に運搬するのがミッション！安全第一が徹底されており ・危険を察知した時は運搬停止。無理をしない運行で今まで危険な目にあってケガをした人もいません。 入社後はこの業界のこと ・お仕事内容など ・イチから学べる研修をご用意しています！その後に現場配属となりますが ・まずは先輩が運転する車両の助手席に乗って ・周囲への警戒面をサポートしながら仕事の流れを覚えることから始められます。しっかり知識・技術を習得した上で ・社内検定に合格してから運転業務を担当します。 ＊変更の範囲：変更なし

・公用車の運転（職員の送迎） ・自動車管理（洗車・給油など） ・その他 【変更範囲：変更なし】

・運動の提供 ・個別機能訓練 ・利用者送迎 ・記録 ・簡単なパソコン業務 等 ※送迎エリア：旭川市内及び近郊（社用車使用） 「業務の変更範囲：会社内の全ての業務」

・一般家庭ごみの収集・運搬車の運転 ・し尿収集運搬業務 ＊業務地域は豊岡市全域になります。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆◇営繕業務全般◇◆ ＊施設の営繕業務 ＊利用者の送迎 ＊夜間緊急送迎待機等 ※施設見学をご希望の方はご相談ください。 「変更範囲：本会の定める業務」

＊通所リハビリテーションの利用者送迎に係る運転及び乗降介助 ＊リフト付きワゴン車の運転です ・午前のみ ・午後のみの勤務も相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

＊介護タクシーの運転手 ・エリアは豊岡市内の運転が中心です。 《 急 募 》 「変更範囲：変更なし」

・運動の提供 ・個別機能訓練 ・利用者送迎 ・記録 ・簡単なパソコン業務 等 ※送迎エリア：旭川市内及び近郊（社用車使用） 「業務の変更範囲：会社内の全ての業務」

＊鶏舎内で鶏を捕まえて出荷ケースに入れる作業 農場ではリフト積込み ・処理場では手下しします ４トン車でブロイラー（鶏）を運搬する仕事です。 農場エリアは ・出石 ・和田山 ・養父 ・大屋ですが 鳥取大山の場合もあります。 ＊運搬先は丹波 ・峰山 ・夜久野方面です。 慣れるまでは２名体制で同行しますので 安心してください。 「変更範囲：会社の定める業務」

◆◇クリニック運営業務にかかる事務全般◇◆ ＊医療事務 ・患者対応（受付 ・助手業務） ・レセプト対応（未経験可） ・労務管理等 ＊送迎管理業務 「変更範囲：変更なし」

■発達に遅れのある幼児から中学生の児童に対し ・成長に関わる 発達支援（運動 ・造形 ・イベント等）を行います。 ＊運動支援：体操専門員が行う運動のサポートをします。 （準備体操 ・ミニトランポリン ・器械運動など） ＊集団ゲーム・造形活動・施設内外での行事等の企画・実行・ 進行等を職員で協力して行います。 ＊送迎業務：法人車で活動の前後に利用児童の送迎を行います。 （順路を覚えるまで先輩職員が同行） ※利用児童：１日１０名以内 ・１クラス２時間程度 「変更範囲：変更なし」 ◇◆◇ 急募 ◇◆◇

介護職員として ・下記の業務をお願いいたします。 ・運動の提供 ・身体介助（入浴 ・移動など） ・記録 ・簡単なパソコン業務 ・利用者のご自宅へ送迎 など 「業務の変更範囲：会社内の全ての業務」

◆◇障害児の日中活動全般にかかる支援等◇◆ ＊学習 ・機能訓練 ・コミュニケーション支援 障害児の食事・排泄等の介助 ＊利用者の送迎業務 ◆◇◆ 正社員への登用制度あり ◆◇◆ ※※ 急募 ※※ 「変更範囲：事業所の定める業務」

◆◇機能訓練特化型デイサービスでの業務全般◇◆ ＊送迎（旧豊岡市内） ＊健康チェック ＊体操 ＊マシントレーニングトレーナー ＊入浴介助 等 ※■ 介護福祉士有資格者の方 ■※ ＊＊ ６０歳以上応募可能 ＊＊ 「変更範囲：変更なし」

◆◇機能訓練特化型デイサービスでの業務全般◇◆ ＊送迎（旧豊岡市内） ＊健康チェック ＊体操 ＊マシントレーニングトレーナー ＊入浴介助 等 ※■ 介護福祉士有資格者の方 ■※ ＊＊ ６０歳以上応募可能 ＊＊ 「変更範囲：変更なし」

◆◇機能訓練特化型デイサービスでの看護業務等◇◆ ＊送迎 ＊健康チェック ＊体操 ＊マシントレーニングトレーナー ＊その他利用者への看護業務 等 ※■ 正看護師・准看護師有資格者の方 ■※ ＊＊ ６０歳以上応募可能 ＊＊ 「変更範囲：変更なし」

◆◇フロント及び電話対応業務・旅館業務全般◇◆ ※お客様の送迎業務 ※勤務時間は ・７：００〜２２：００の間での交替制で ・１日８時間の勤務です。 ※試用期間２ヶ月あり ※入居可能住宅あり【ご相談ください】 ＝◇★お客様との触れ合いが出来る充実した仕事です★◇＝ 「変更範囲：会社の定める業務」

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。