キーワード「送迎ドライバー」 × 勤務地「北海道 室蘭市」の検索結果

『地元で活躍 ・宅急便を通じてお客様を笑顔にできる仕事』 乗務職にかかる業務全般が対象です。具体的な仕事内容としては ・地域の個人や企業のお客様の荷物をお預かり・お届けします。 荷物の重さは最大で３０キロですが ・１０キロ以内の荷物が大半で ・台車や集配車を使用してお届けします。ヤマト運輸の強みは ・地域密着性です。どのエリアでも事業所があり ・地元や縁のある地域で長く働きたい方に向いている仕事とも言えます。将来的には ・エリアの責任者として活躍する道もあり ・長期的なキャリア設計が可能です。ヤマト運輸の中途採用向けホームページにて ・仕事内容も公開しています。 【業務の変更範囲：なし】

・大型バスの運転業務に従事します。 ・室蘭市の学校 ・学校法人からの依頼により 学生の送迎バス運転業務。 ・車両の洗車・点検・車内清掃等の作業 ・その他関連する業務。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊大型タンクローリーによる石油類 ・高圧ガス ・化成品 ・食品飲料 等の配送業務を行っていただきます。 ＊配送地域は主に八雲町 ・ニセコ町 ・白老町方面です。 ※男性 ・女性ともに安心して働ける職場です。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口へ（出先含） 「業務の変更範囲：変更なし」

＊室蘭市障害者福祉総合センターの入浴サービス利用者の 送迎を行います。 ・運転業務：車いす利用者用車両（ハイエース／ＡＴ車） ・その他 ・関連する業務。 ※送迎車両には ・添乗員が同乗します。 ※１日５人（室蘭市内）利用者様の送迎を行います。 ＊車いす利用者の送迎経験のない方にも ・業務内容を試用期間で 懇切丁寧にお伝えします。安心して応募してください。 ※雇用契約：年度毎の更新（４月） 「業務の変更範囲：変更なし」

トラックドライバーの募集です。 仕事内容は ・当社各事業場から配達先までの配送。 お客様から荷物を集荷して ・当社事業場で荷卸し ・仕分けまでを 担当していただきます。 「働き方改革関連認定企業」 （働きやすい職場認証事業者） ＊業務の変更範囲：変更なし

＊冷凍保冷トラックにて ・得意先様への食品等の配送・納品業務 ＊商品提案などの業務に従事していただきます。 ＊２５キロ程度（粉袋）の重量物の扱いがあります。 ＊配送業務がない場合 ・倉庫内作業（ピッキング・入荷作業等）が あります。 ＊１．２ｔ ・２ｔ車のいずれかのトラック（ＭＴ車）となります。 ＊エリア：室蘭市 ・登別市 ・伊達市 ・苫小牧市内近郊 ＊未経験の方には丁寧に指導・教育いたします。 ・慣れるまで経験者が同乗します。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク室蘭窓口（含出先）へ 【業務の変更範囲：変更なし】

・路上及び本部からの電話による利用客への対応。 ・車両の日常点検 ・洗車及び車内の清掃等の業務。 ・売上金の集計等。 ・その他関連する業務。 ＊上記のハイヤー運転 ・接客業務全般に従事していただきます。 ※普通自動車第二種免許のない方も応募可（会社負担にて養成制度 あり）。 ※就業時間 ・就業日数については相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊トラック・トレーラー等の配車に係わる業務を ・ベテランの 運行管理者の下で基礎から習得していただきます。 ・配車業務。 ・乗務員の勤怠管理業務。 ・上記に係る電話対応 ・書類作成等。 ・その他 ・関連する業務。 ※必要な資格等の取得についても当社がサポートいたします。 運行管理技術（技能）の習得 ・資格取得に関し熱意をお持ちの方 を募集する求人です。 ※社用車運転する場合あり（軽・普通乗用・ＡＴ車） 「業務の変更範囲：変更なし」

パッカー車及び２トン車による古紙回収業務に従事。 ・社用車：ＭＴ車 ・回収地区：室蘭・登別・伊達地域 ＊シニア層（６０歳以上）の方歓迎します。 ＊就業時間 ・就業日数については相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

・路上及び本部からの電話による利用客への対応。 ・車両の日常点検 ・洗車及び車内の清掃等の業務。 ・売上金の集計等。 ・その他関連する業務。 ＊上記のハイヤー運転 ・接客業務全般に従事していただきます。 ※普通自動車第二種免許のない方も応募可（会社負担にて養成制度 あり）。 「業務の変更範囲：変更なし」

ニチイケアセンター室蘭ふなみのデイサービスの 介護員のお仕事です。 デイサービスの介護業務 ・送迎業務 ・アクティビティや レクリエーションの計画 ・実施をお願いします。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

小回りの利く１．５トン車のトラックは ・全車バックビューモニタ ー搭載の４ＷＤです。決まった【固定ルート】で１日７０件前後を 配送。半数は置き配ですが ・半数は組合員さんの感謝の笑顔が見ら れます。食品・日用品配送の為 ・景気に左右されにくく安定した 業務量が特徴です。ドライバー未経験でも安心して始められるよう 座学研修と７週間にわたる同乗研修から。「仕事内容」「コース 順列」「荷物の運び方」など基本からサポートします。未経験や ブランクのある方でも安心です。最終テストに合格するまで サポートしますので頼って下さいね！ ※試用期間を含め３か月経過後 ・１回目３か月 ・２回目６か月 の契約を経て無期契約雇用となります。総合職員登用制度有り ＊業務の変更範囲：組合の定める業務

デイサービス施設での介護業務に従事していただきます。 ＊利用者入浴介助 ＊利用者の見守りなどのケア ＊利用者の送迎等 ※要介護１〜３の方が多く利用者様も１０名定員の小規模施設です ※就業時間・日数等についてもご相談可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊就業場所の病院施設内において ・下記の業務に従事していただき ます。 ・医療系ゴミの分別 ・収集作業 ・土 ・日 ・祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については ・面接時に問い合わせて下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊就業場所の病院施設内において ・下記の業務に従事していただきます。 ・医療系ゴミの分別 ・収集作業 ・土 ・日 ・祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については ・面接時に問い合わせて下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊日鋼記念病院の清掃業務に従事します。 ・病院内共用部の通路 ・階段 ・待合室 ・トイレ等の清掃作業全般 ・各病室の清掃作業 ・その他 ・上記に付随した清掃作業に従事します。 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については ・面接時に問い合わせて下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊就業場所の病院施設内において ・下記の業務に従事していただきます。 ・医療系ゴミの分別 ・収集作業 ・土 ・日 ・祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については ・面接時に問い合わせて下さい。 ＊契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊就業場所の病院施設内において ・下記の業務に従事していただきます。 ・医療系ゴミの分別 ・収集作業 ・土 ・日 ・祝は床洗浄作業（不定期） ・その他関連する業務 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については ・面接時に問い合わせて下さい。 ＊契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊日鋼記念病院の清掃業務に従事します。 ・病院内共用部の通路 ・階段 ・待合室 ・トイレ等の清掃作業全般 ・各病室の清掃作業 ・その他 ・上記に付随した清掃作業に従事します。 ＊送迎あります。（登別市新生町辺り ・室蘭市内各所〜） 経路等の詳細については面接時に問い合わせて下さい。 ＊契約更新は年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

・足場の組立て ・解体作業 ・鉄骨組立て ・解体 ・加工等の作業 ・電気溶接 ・ガス溶断等の作業 ・重量物 ・機械等の設置作業 ・塗装に関する作業全般 ・その他 ・関連する業務全般 ＊各現場における上記の業務に従事していただきます。 ＊経験のない方には丁寧に指導・教育いたします。 ＊運転免許が無い方も歓迎します（送迎有り）。 ＊資格取得支援制度あり（玉掛技能者等） 「業務の変更範囲：変更なし」

・施設のガラス清掃 ・ワックスがけ等 ・清掃業務全般 ・マンション ・アパートの空室清掃 ・その他付随する業務 ＊当社委託先施設 ・スーパー等（室蘭市・登別市・伊達市・苫小牧市一円）において上記の業務に従事していただきます。 ＊私有車での現場直行 ・直帰可能 ＊送迎あり ＊契約更新：年度毎（４月）の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」 《 急募求人 》

＊機械設備（主に水力発電所）の業務に従事していただきます。 ・発電機内機械組立 ・分解業務 ・配管組立 ・溶接業務 ・その他の機器も含めた保守点検等業務 ※現場範囲：主に道内（直近の現場は旭川。 ※宿泊費 ・交通費は会社負担です。 ※未経験の方も丁寧に指導 ・サポートいたします。 ＊普通自動車運転免許やマイカーをお持ちでない方は ・送迎いたし ますので ・ご相談下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

・鉄骨・鋼構造物の組立・溶接・取付・解体工事等の作業 ・各種産業機械・設備等の据付け等の作業 ＊資格取得制度あり（費用全額会社負担） ＊経験のない方には補助的な作業を通し ・丁寧な指導・教育いたし ます。 ＊上記のプラント工場内での鉄工 ・鳶 ・足場仮設の作業全般に従事 していただきます。 ・物作りをする楽しさや ・完成した時の達成感があり ・やりがいの ある仕事です。 ＊送迎を希望する場合は相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

＊各現場における下記の業務に従事していただきます。 ・足場の組立て ・解体作業 ・鉄骨組立て ・解体 ・加工等の作業 ・電気溶接 ・ガス溶断等の作業 ・重量物 ・機械等の設置等の作業 ・塗装等に関する作業 ・その他 ・関連する業務全般 ＊シニア層（６０歳以上）の方 ・歓迎します。 ＊経験のない方には丁寧に指導・教育いたします。 ＊運転免許が無い方も歓迎します（送迎有り）。 ＊資格取得支援制度あり。 ※高所作業あり。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「業務の変更範囲：変更なし」

◆自由民主党北海道第九選挙区支部／松下英樹事務所の私設秘書・ 事務長候補として支部長のサポートをお任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・スケジュール調整・管理 ・運転業務（各会場の移動 ・送迎 ・届出等の業務） ・資料作成（会議 ・イベント資料等をパソコンで作成） ・イベント運営 ・出席代行 ・広報業務 ・広報誌作成（文章作成・写真選定など） ・ＨＰ更新 ・ＳＮＳ運用 ・その他事務所内業務 ・電話 ・メール ・来客対応 ・総務経理（情報管理）など 【変更範囲：支部の定める業務の範囲】

【仕事内容】 産業廃棄物の処理プラントで維持管理業務に携わっていただきます。 ◎各年代のスタッフが活躍中！ 【具体的には】 ─どんな仕事をするの？ バックホーやホイールローダーなどの重機を操作して、 受け入れた産業廃棄物を「掘る」「移動させる」「つぶす」といった作業をメインに担当していただきます。 ─その他にも… 産業廃棄物収集運搬車両の運転や作業補助、受け入れた産業廃棄物の選別作業などをお任せする場合もあります。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 お客様より処理のご依頼があった廃棄物を確認して、最適な処理方法のご提案、回収手配などを行います。 【具体的には】 ─仕事の流れは？ ▼お客様からご依頼をいただき廃棄物を確認 ▼処理方法をご提案⇒見積書の提示⇒契約 ▼廃棄物の回収・処理の手配 ─主なお客様は？ 製造・土木・建設業界のお客様が中心です。 他業種のお客様との取引も多数実績があります！ ─営業エリアは？ 胆振管内を中心とした地域密着型です！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。