キーワード「送迎ドライバー」 × 勤務地「大阪府大阪市住吉区」の検索結果

会社の役員を普通自動車で送迎するドライバー 業務の変更範囲；変更なし

・運転業務 ワンボックスカーで作業員を 駅まで送迎 ・送迎車の洗車 ・洗浄 ＊その他 変更範囲：変更なし

センター利用者さんを自宅からセンター間の送り迎えするお仕事です。 ＊送迎エリアは ・主に淀川区 ・東淀川区 ・西淀川区になります。 ＊送迎時間は ・一人当たり２０分程度です。 ＊送迎車両は軽自動車と福祉車両を用います。現在 ・４台稼働しています ＊運転手は ・６名在籍しています。 変更範囲：変更なし

ワゴン車でオークション会場やお客様車両保管場所等へ 陸送ドライバーを送迎するお仕事です。 ※車両を搬出搬入の際に誘導等の補助作業あり。 変更範囲：変更なし

＼デイサービスの送迎のお仕事ですっ／ 送迎には ・８人乗りの軽自動車かミニバン使用。 短時間勤務なので ・隙間時間を有効に使えて サクッと効率よく働くことができます！ 明るく対応してくださる方 ・お待ちしております☆ 【変更範囲：変更なし】

デイサービスでの送迎 ・運転記録表への記入など ＊送迎用車種：ムーヴ・ヴォクシー 車の清掃業務などの雑務のある場合あり 【変更範囲：変更なし】

◎定員１０名の小規模デイサービスでの送迎業務です。 介助を伴う場合有り。 送迎範囲は旭区・城東区・都島区です。 普通自動車での運転です。 【変更範囲：変更なし】

デイサービス施設とご自宅の間の送迎を行う業務です。 お体に不安がある方ですのでゆっくりと安全運転で。 使用車種はハイエースやミニバン及び軽四。 福祉車両もございますが ・しっかりとご指導いたします。 ＊６０歳以上 ・６５歳以上の方も歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

・学童保育の送迎車両の運転。 （車種はトヨタ／アルファード ・又はホンダ／フリード） ・送迎車の掃除 【変更範囲：変更無し】

【介護経験不問】週３日〜ＯＫ！１日５時間程度◎高齢者施設で送迎のお仕事★シニア世代活躍中！送迎や運転業務の経験がある方歓迎♪ 利用者様をご自宅からデイサービス間を【送迎】するお仕事です。午前と午後の１日２回 ・数人のご利用者さまのご自宅までのルートをあらかじめ決めて送迎します。介護経験も実務経験も問いません！ ◎中抜けの時間はご自宅へ戻ることも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

送迎運転 ・車両保全 ・介護補助 専用送迎車（ヴォクシー ・タント）の運転 運行前後の点検 ・車両の清掃 【変更範囲：変更なし】

＊主に通所リハビリ利用者送迎・食事の運搬（此花区内）をお願い します。 ＊勤務日や時間により ・訪問診療送迎・入退院時の送迎・職員送迎 をお願いします。 ＊車はハイエース 他 ※ 土日祝日に勤務できる方優遇 ※ 【変更範囲：変更なし】

【介護経験不問！】週３日〜ＯＫ！１日３〜４時間程度◎高齢者デイサービスにて送迎のお仕事★シニア世代活躍中！送迎や運転業務の経験がある方歓迎♪勤務時間増加の相談可◎ ご利用者さまのご自宅からデイサービス間を送り迎えいただくお仕事です。午前と午後の１日２回 ・数人のご利用者さまのご自宅までのルートをあらかじめ決めて送迎します。 ＊使用している車種は軽自動車やミニバン ・ワンボックスカーです。 ＊利用者様増加傾向にあるため ・ゆくゆくは１日当たりの勤務時間が増えることが予想されます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

デイサービス送迎ドライバー募集！ ご利用者様の“安心・安全”な通所を支える大切なお仕事です。 お仕事内容 デイサービス利用者様の送迎業務（ご自宅〜施設間） 車両出発前の簡単なチェック・車内の清掃や消毒 （専門的な整備作業はありません） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・福祉利用者様の自宅⇔作業所への送迎 ・送迎車の清掃 ・その他 ・利用者様の内職サポートをお願いすることがございます 社用車（普通車１ＢＯＸ：ＡＴ車） 〈変更範囲：変更なし〉

高齢者対応デイケア利用者の送迎 精神科デイケア利用者の送迎 車両の清掃 ・点検 駐車場の清掃等 変更範囲：変更なし

障がい者福祉施設（生活介護事業所）でのドライバー業務です。 ・朝夕の利用者送迎の運転業務です。 ・利用者のご自宅と施設とのルート送迎です。 原則介助職員が同乗します。 ※変更の範囲：なし

ご利用者への移動移乗等簡単な介護や送迎のお仕事です。 未経験の方もスキルに合わせて丁寧にご指導させていただきますの ご安心ください。 送迎はハイエース級のお車の運転がメインです。 １日６時間程度 ・週２日以上の勤務からのご応募をお待ちしております。 【業務の変更範囲】変更なし

障害者支援施設（知的障害のある方々が通う作業所）に通う利用者さんの送迎業務（１０人乗りのバンを運転） 食材などの運搬作業（羽曳野市 ・柏原市など ・バンタイプの車） 「業務の変更範囲：変更無し」

○障害を持つ児童が通うデイサービスでの指導員の補助としての お仕事です。 ・主に ・送迎が業務です。 ・一緒に遊んだり ・宿題をしたり ・お出かけの付き添いをしていた だきます。 【業務の変更範囲：変更無し】

子どもたちの笑顔と成長がやりがいに◎ 機能訓練を中心に ・障がいのある子どもの ・「食べる」「聴く」「 話す」のサポートをお願いします！ 遊びを通して子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 普通自動車の運転ができ ・送迎車の運転が可能な方優遇。 変更範囲：変更なし

子どもたちの笑顔と成長がやりがいに◎ 機能訓練を中心に ・障がいのある子どもの ・「食べる」「聴く」「 話す」のサポートをお願いします！ 遊びを通して子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 普通自動車の運転ができ ・送迎車の運転が可能な方優遇。 変更範囲：変更なし

子どもたちの笑顔と成長がやりがいに◎ 機能訓練を中心に ・障がいのある子どもの ・「食べる」「聴く」「 話す」のサポートをお願いします！ 遊びを通して子どもたちの成長を支えるお仕事です！ 普通自動車の運転ができ ・送迎車の運転が可能な方優遇。 変更範囲：変更なし

大阪市西区の児童発達支援・放課後等デイサービスで 勤務していただける児童の送迎及び付随業務です。 保育園や小学校へ迎えに行き送りは自宅付近まで送ります。 ※乗降車の補助も行っていただきます。 乗車は別職員が添乗しますが ・単独で送迎いただく事もございます。 その他の業務として ・児童の見守り・送迎の準備 などしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

生活介護施設を利用される障がい者の方々の送迎業務を行って いただきます。 ・朝 ・夕の車両点検（ガソリンや傷など） ・朝 ・夕の送迎 片道１０〜４０分 （軽自動車〜ハイエース） ＊電動リフト付のため力はいりません。 ＊１回の送迎は利用者１〜２名なので難しくありません。 ※未経験の方にも丁寧に指導いたします。 （初めての方は添乗からスタートすることもできます） 業務の変更範囲：事業所の定める範囲

【仕事内容】 ルート配送ドライバーのお仕事です。 固定のお客様であるホテルへシーツやタオルを納品・回収して頂くお仕事になります。 ※決まったルートを回っていただきます。 ※会社出発前、会社帰着後の荷積み・荷下ろし補助者あり

お客様が新たな住まいで気持ちよく生活をスタートできるよう、引越しに伴う荷物の運搬の仕事をお任せします。 体力とまごころに自信のある方を求めています。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

引越作業全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけますので、 未経験からでもご活躍いただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

■セールスドライバーの業務内容： ・得意先への納品 ・自社倉庫内での作業 ・営業職の補助業務 その他付帯する業務 ■働き方： ・運転、商品の積み下ろしが主たる業務 ■キャリアパス 配送部門管理職

⾵⾞部品や鉄道⾞両、プラント機材など超⼤重量物・特殊輸送の運搬業務です。 最初は10t⾞から乗り始めてもらい、徐々に特殊な製品の誘導やトレーラ操作を習得。 将来的には、トレーラの運転⼠として活躍していただきたいと考えています。 ■取り扱い案件 ◎⾵⼒発電所で取り扱う⾵⾞の部品の運搬 ◎250t超のプラント内プレス機部品 ◎北淡路での⾵⾞の運搬業務 ◎ヘリコプターの輸送 など、スケール感満載な仕事に携われます︕

【仕事内容】 当社お取引先ホテル等へタオル等のリネン類やユニフォームの集配作業をお願いします。 高品質なリネンをお届けする、やりがいのあるお仕事です。 しっかりした研修がありますので、未経験・ブランクある方でもご安心ください。

工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

【仕事内容】 工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

■仕事内容 工場内設備の予防保全業務（機械設備、電気設備の試運転・点検・保全業務）をお願いします。 具体的には、 ・設備メンテナンス（定期点検） ・トラブル発生時の修理、保全業務（修理内容によっては、外部業者との調整業務も発生します） ・新規設備導入におけるサポート ・保全計画の策定 ・関連する電気工事対応 ・その他、必要に応じて工場内保全業務改善案の企画・提案など ※突発的な不具合の修理、定期メンテナンスの他、製造ラインの設備を止めない為の予防保全を年間計画を立てて行います。 多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。 泊まりでの出張はありません。弊社工場の三田工場（兵庫県三田市テクノパーク25番地）に出向いて頂くことがありますが、 同じ県内ですので日帰りで対応可能です。 ■やりがい（保全にとどまらない業務） 仕事内容は、生産設備の保守・管理にとどまりません。 修理に必要な部品を自分たちで加工、製作するなど、幅広い保全実務を経験することができます。 また、生産効率を上げるための改善提案にも積極的で、提案内容が採用されれば評価に繋がります。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 ①品質管理 　施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 ②工程管理 　設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 ③原価管理 　実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 ④安全管理 　安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【仕事内容】 同社にて施設の設備施工管理業務を担当していただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・空調設備、衛生設備の施工管理を担当していただきます。 ・工事規模としては1億～10億円が中心です。 ・施工管理業務（安全・予算・品質・行程）、施工図面作成を担当していただきます。

■業務概要： 現状、設計部部長の補佐役としての業務を担当します。営業部より依頼された設計業務を行います。 ■業務詳細： ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。業務の一部分を担当するのではなく、最初から最後まで自身で担当することも可能としており、成し遂げた時の達成感を味わうことができます。

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 ①品質管理 　施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 ②工程管理 　設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 ③原価管理 　実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 ④安全管理 　安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

自動車整備士として、自動車の車両点検・メンテナンスを担当していただきます。 仕事に追われることはなく、自身のペースでゆったり働ける職場です！ 【具体的な業務内容】 ■国地域密着型の整備士としてご活躍を！ ・一般修理 ・新車整備 ・点検、車検 ・お客様対応(メンテナンス・オイル交換・商品提案) ・バーツ取付(カーナビ・ETC・ホイール) お持ちのスキルにより異なりますが、ますは簡単な業務からスタート。 流れを覚えていくと同時に、どんどん仕事の幅も広げていきましよう。 ガソリンスタンド整備士の特徴として、「人のためになる仕事」というのが非常にわかりやすい点があげられます。 ディーラーや車検専門店などの整備工場とちがい、依頼者の顔や人柄、悩みなどに直接触れられますし、 整備後も定期的に給油てご来店いただけるので、成果も目に見えてわかります！ 世のため、人のためになる仕事がしたいという方にはびったりの環境です。

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

※グループ会社「レオンファシリティーズ」での雇用となります。 【仕事内容】 マンション管理運営を専門でおこなう新会社「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。 外部に委託していた建物の管理サービスを自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。 あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる新しいステージをご用意していますので、共に成長していきましょう！ 【マンション管理・設備管理】 オーナー様の資産価値を上げ、 居住者の生活をサポートする業務をお任せ。 【具体的には】 私たちが保有している分譲マンションの 管理業務・設備管理業務全般をお願いします。 【建物管理業務】 ◇設備面の不具合や修繕の手配 （水回りや電気系統etc.） ◇リノベーション計画の提案 （維持だけでなく資産価値を高めるetc.） ◇外部委託業者様との折衝 （清掃会社や保証会社etc.） 【管理組合関連業務】 ◇組合との折衝 ◇総会のサポート業務 ◇提案、報告資料の作成 etc. 【会計業務】 ◇収支報告書の作成 ◇管理組合予算、決算書の作成 ◇管理費などの収納業務 etc.

■業務詳細： 商業施設、ビル・マンションなどの大型建築に組み込まれる 設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。 取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、 マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： (1)スキルアップできる環境： 社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、 推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。 また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、 ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 (2)ワークライフバランス： メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。 休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ■当社の特徴： 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、 分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。 事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、 建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。 名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。 より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【東海最大規模の設計事務所を保有】 意匠・構造・設備・土木の各カテゴリーの専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。 一級建築士、技術士、各分野の施工管理技士など多数の資格者を有しており、 建設のあらゆる分野の設計を行うことが出来、設計施工一貫体制を担う上で重要なポジションです。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

【仕事内容】 クリーニング工場内の各種機械（洗濯機。脱水機・乾燥機・仕上げロール機・ボイラー等）のメンテナンス業務。 予防保全から修理、さらには工場全体の営繕業務まで幅広く対応お願いします。 経験がなくても電気関係や機械メンテナンスの業務を経験しながら、キャリア形成してもらいます。