キーワード「送迎ドライバー」 × 勤務地「大阪府大阪市西淀川区」の検索結果

送迎ドライバー募集！ 「ありがとう」がやりがいになるお仕事です。 高齢者リハビリ特化型デイサービスの送迎業務です。 午前・午後の２部制で ・ご利用者様宅と施設間を送迎します。 車両は５〜８人乗りの普通車・ミニバンタイプです。 乗降時の見守りや簡単な介助もお願いしますが ・介護の経験がなくても大丈夫。丁寧にサポートします。 「安全運転」と「やさしい声かけ」が何より大切。 人の役に立ちたい方 ・大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム ・デイサービスでの送迎車の運転業務 車種：ハイエース ・キャラバン等 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

ご利用者様を ・自宅から施設まで送迎していただくお仕事です。 ＊使用車種：軽自動車 ・トヨタ・シエンタ ※仕事内容変更範囲：変更なし

デイサービスの送迎業務のみになります。 半日型 ・定員１０名以下のデイサービス施設です。 送迎車：ワンボックスカー ・軽自動車（ハイエースはありません） 送迎時間：＊ ８：００〜１０：００ ＊１１：３０〜１３：３０ ＊１５：００〜１７：００ 年末年始（１２／３０〜１／４）休み！ ※週３〜５日で勤務！残業なし！日曜休み！ ※ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。 （変更範囲：変更なし）

◎定員１０名の小規模デイサービスでの送迎業務です。 介助を伴う場合有り。 送迎範囲は旭区・城東区・都島区です。 普通自動車での運転です。 【変更範囲：変更なし】

・発達障害をお持ちの児童への送迎業務（ドライバー） 「変更範囲：変更なし」

○デイサービスのご利用者様の送迎業務 ○送迎車の日常点検 ・車内清掃 ハイエースクラスを運転いただきます ※勤務時間 １．７：４５〜１０：３０ ２．１５：４５〜１８：００ １または２のみ可 １・２両方であれば尚可 ※６０歳以上歓迎です《シニア応援求人》 ※勤務日数 週２〜週５ 応相談 ※時給１，０６０円〜 変更範囲：変更なし

短時間ドライバー募集！勤務時間・勤務日数相談可！副業可！ 未経験の方 ・経験の浅い方も安心して働けます。 デイサービスで ・送迎ドライバーとして勤務頂ける方を募集しています。 【変更範囲：変更なし】 ・デイサービスをご利用されるお客様の自宅から施設間の送迎 ・デイサービスフロアまでの誘導 （車いすを押したり歩行のサポートなど） ・送迎車へ乗り降りする時の介助 ・送迎車の清掃など 入社後は ・先輩スタッフが同乗しながら丁寧に指導します。 ★面接会日時：令和７年１０月２１日（火）１０時〜１１時３０分

増員に伴い ・送迎ドライバーを急募します！！ 勤務時間や勤務日数については ・ご相談下さい。 ★Ｗワークでの勤務も可能です！！ 施設内に託児所もあるので ・小さなお子さんがいる方でも 働きやすい環境です。「副業可」「兼業可」 ・ショートステイを利用されるお客様をご自宅から施設まで ・施設からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらショートステイ のフロアまでの誘導（車いすを押したり ・歩行介助） ・送迎車への乗車 ・降車介助 ・送迎車の掃除 （変更範囲：変更なし）

・訪問診療における運転手 送迎ドライバーは利用者様の自宅と事業所の送迎業務です。 安全運転が出来ればＯＫ！シニア層も歓迎！ ・送迎者（ノア ・ソリオ等）でご利用者様の送迎を お願いします。 ・ご利用者様は要支援 ・要介護認定を受けておられる方が対象です ・歩行器の積込 ・積み下ろし等の業務があります。 ・クリニック駐車場の交通整備も行っていただきます。 ・送迎人数は１日最大１５名です。 ・送迎範囲は主に豊中市中部 ・北部 ・箕面市の一部 変更範囲：変更なし

施設所有の自動車（ファミリー車）による ・就労施設に通われている利用者様を弊社からご自宅若しくはご自宅から弊社への送迎業務をしていただきます。（施設所有の自家用車を使用） 普通自動車免許以外に２種免許や介護資格等は必要ありません。 利用者様のご自宅もルートが決まっており ・最初は先輩スタッフと同行後に１人での送迎になりますので道に迷うこともありません！ ６０歳以上の方のご応募大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

【２０２４年３月ＯＰＥＮ】 ◎ショートステイ（短期入所）の送迎ドライバー業務 ・送迎 ・見守り ・乗降時の介助 等 ご利用の皆様の安全を守り ・楽しく活き活きとした暮らしを 実現できるよう送迎を通してサポートをお願いします。 【変更範囲：変更無し】

ワゴン車で ・人工透析を受けられる利用者様の送迎を行います。 送迎に支障が無い時間帯で ・車両管理（運行前点検・給油・ 車内清掃・洗車）を行います。 ＊体力を使う場面はありません！ 年齢を重ねても長くできる仕事です ＊送迎範囲：池田市及び隣接する市 【変更範囲：変更なし】

【急募】 施設と利用者さん宅の送迎業務や簡単な車の清掃等の業務です。 乗り降り介助のためのスタッフが同乗するため ・運転に集中することができます。 未経験の方歓迎。 ＊安全で丁寧な運転が求められます。 ＊ワンボックス（ハイエース等）を運転していただきます。 ＊同乗研修がありますので ・未経験の方も是非ご応募ください。 丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

・送迎には軽自動車を使用します。 ・送迎エリアは ・阿倍野区 ・東住吉区 ・住吉区となります。 変更範囲：変更なし

デイサービス利用者の送迎運転業務 ＊簡単な日常メンテナンス含む 送迎車輛出発時の異常がないかの簡単なチェック ・消毒など ＊６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

◎リハビリ型デイサービスにて送迎業務を行っていただきます。 身体介助をおこなっていただく場合があります。 ＊普通自動車による運転です。 ＊送迎範囲は大阪市内：淀川区・西淀川区・東淀川区です。 「変更範囲：変更なし」

老人デイサービスの送迎ドライバー。 ＊尼崎市内で利用者の送り迎えの運転手をして頂きます。 ＊利用者を安全にご自宅まで送って頂きます。 現在２名の男性ドライバーが短時間勤務で在籍しています。 隙間時間に活躍しませんか？ 年２回スタッフのみなさんと懇親会も開催しているので ・お仕事の困りごとなども気軽にお話しすることができます。 ドライバーの業務は短時間ですが ・他のスタッフとも関わりをもって働いています。 「変更範囲：変更なし」

デイサービス利用者の送迎運転業務 変更範囲：変更なし

※※急募※※ 施設と利用者さん宅間の送迎業務で ・１ＢＯＸ（ハイエース等）を 運転して頂きます。また ・簡単な車の清掃等の業務もあります。 乗り降り介助のためのスタッフが同乗するため ・運転に集中することができます。 ＊未経験の方も是非ご応募ください。 ＊丁寧に指導させて頂きますのでご安心ください。 ご応募お待ちしております。 【変更範囲：法人が定める業務】

患者さんのご自宅と透析クリニック間の送迎業務や簡単な車の清掃等の業務です。ワンボックス車での送迎をお願いします。 入職後は ・同乗研修がありますので安心して勤務できます。 先輩職員も未経験で入職し活躍しております。 ミドル・シニア・未経験の方 ・安全で丁寧な運転ができる方や運転が好きな方はご活躍いただけます。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

◎介護事業所での送迎のお仕事をしていただきます 利用者様宅と事業所（本館・新館）間の送迎 送迎範囲は西成区 ・大正区 ・住吉区 ・東住吉区 ・浪速区 ・住之江区 ・阿倍野区 など 社用車（軽自動車 ・乗用車）使用します ＊見守り（お話し ・レクリエーション）などを していただける方歓迎 ≪≪ 急 募 ≫≫ ＊変更範囲：会社が定める業務

障がいのある方の送迎をお願いします。 ご利用者様のグループホームや最寄り駅までお迎えし ・事務所や 施設までお送りします。運行表のチェック ・ガソリン給油 ・簡単 な車両整備などをします。 「ふりーすぺーすＳＵＮ」と 「東成育成園（東成区大今里西１−１−１５）の ２ヶ所を送迎します。 使用車：ＴＯＹＯＴＡ ノア（８名乗り） 【変更範囲：変更なし】

＊就業先は当社が送迎を請け負う人工透析専門のクリニックです＊ ワゴン車で ・人工透析を受けられる患者様の送迎を行います （患者様宅⇔病院）運転業務と ・乗降時の補助（高齢の方が多い ため ・荷物を持ってあげたり ・シートベルトが締めにくい方への フォローなど）も行います。 ＊体力を使う場面はありません！年齢を重ねても長くできる 仕事です ＊基本は自力で乗り降りできる方を対象としていますので ・体を支えたりなど身体接触を伴う業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

・お客様送迎のクラブバス運転手 ＊通勤にはマイカーが必要です ・その他クラブバス ・カートの洗車 ・清掃 ・点検作業 【変更範囲：変更なし】

高級車による観光案内・空港送迎・一般送迎などに従事/タクシー・ハイヤードライバー 【具体的には】 ◆入社後、研修にて接客・地理・観光などを習得。 タクシー・ハイヤードライバーとして予約メインの一般送迎で経験を積み、 空港送迎や観光案内などグランドパイロットへとキャリアＵＰします。 アルファードやカムリ、BMWをはじめ、高級車両での乗務となります。 ・観光案内 観光をメインとするお客様の送迎と現地案内を行います。 観光名所・お土産・世界遺産などお客様の要望があれば、独自にカスタマイズした行き先をご提案します。 ・空港送迎 空港まで乗合できるハイエースにてシャトル送迎を行います。 フライトに間に合う送迎のプランニングまでお任せします。 ・ビジネスシーン 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎のお供をします。 ・完全予約の送迎業務（ハイヤーに限ります）　※タクシーに関しましても7割予約となっています 法人契約をはじめ、国際会議など完全ご予約の送迎業務に従事します。

【仕事内容】 ルート配送ドライバーのお仕事です。 固定のお客様であるホテルへシーツやタオルを納品・回収して頂くお仕事になります。 ※決まったルートを回っていただきます。 ※会社出発前、会社帰着後の荷積み・荷下ろし補助者あり

お客様が新たな住まいで気持ちよく生活をスタートできるよう、引越しに伴う荷物の運搬の仕事をお任せします。 体力とまごころに自信のある方を求めています。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

引越作業全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけますので、 未経験からでもご活躍いただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

■セールスドライバーの業務内容： ・得意先への納品 ・自社倉庫内での作業 ・営業職の補助業務 その他付帯する業務 ■働き方： ・運転、商品の積み下ろしが主たる業務 ■キャリアパス 配送部門管理職

⾵⾞部品や鉄道⾞両、プラント機材など超⼤重量物・特殊輸送の運搬業務です。 最初は10t⾞から乗り始めてもらい、徐々に特殊な製品の誘導やトレーラ操作を習得。 将来的には、トレーラの運転⼠として活躍していただきたいと考えています。 ■取り扱い案件 ◎⾵⼒発電所で取り扱う⾵⾞の部品の運搬 ◎250t超のプラント内プレス機部品 ◎北淡路での⾵⾞の運搬業務 ◎ヘリコプターの輸送 など、スケール感満載な仕事に携われます︕

【仕事内容】 当社お取引先ホテル等へタオル等のリネン類やユニフォームの集配作業をお願いします。 高品質なリネンをお届けする、やりがいのあるお仕事です。 しっかりした研修がありますので、未経験・ブランクある方でもご安心ください。

工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

【仕事内容】 工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

■仕事内容 工場内設備の予防保全業務（機械設備、電気設備の試運転・点検・保全業務）をお願いします。 具体的には、 ・設備メンテナンス（定期点検） ・トラブル発生時の修理、保全業務（修理内容によっては、外部業者との調整業務も発生します） ・新規設備導入におけるサポート ・保全計画の策定 ・関連する電気工事対応 ・その他、必要に応じて工場内保全業務改善案の企画・提案など ※突発的な不具合の修理、定期メンテナンスの他、製造ラインの設備を止めない為の予防保全を年間計画を立てて行います。 多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。 泊まりでの出張はありません。弊社工場の三田工場（兵庫県三田市テクノパーク25番地）に出向いて頂くことがありますが、 同じ県内ですので日帰りで対応可能です。 ■やりがい（保全にとどまらない業務） 仕事内容は、生産設備の保守・管理にとどまりません。 修理に必要な部品を自分たちで加工、製作するなど、幅広い保全実務を経験することができます。 また、生産効率を上げるための改善提案にも積極的で、提案内容が採用されれば評価に繋がります。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 ①品質管理 　施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 ②工程管理 　設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 ③原価管理 　実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 ④安全管理 　安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【仕事内容】 同社にて施設の設備施工管理業務を担当していただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・空調設備、衛生設備の施工管理を担当していただきます。 ・工事規模としては1億～10億円が中心です。 ・施工管理業務（安全・予算・品質・行程）、施工図面作成を担当していただきます。

■業務概要： 現状、設計部部長の補佐役としての業務を担当します。営業部より依頼された設計業務を行います。 ■業務詳細： ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。業務の一部分を担当するのではなく、最初から最後まで自身で担当することも可能としており、成し遂げた時の達成感を味わうことができます。

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 ①品質管理 　施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 ②工程管理 　設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 ③原価管理 　実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 ④安全管理 　安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

自動車整備士として、自動車の車両点検・メンテナンスを担当していただきます。 仕事に追われることはなく、自身のペースでゆったり働ける職場です！ 【具体的な業務内容】 ■国地域密着型の整備士としてご活躍を！ ・一般修理 ・新車整備 ・点検、車検 ・お客様対応(メンテナンス・オイル交換・商品提案) ・バーツ取付(カーナビ・ETC・ホイール) お持ちのスキルにより異なりますが、ますは簡単な業務からスタート。 流れを覚えていくと同時に、どんどん仕事の幅も広げていきましよう。 ガソリンスタンド整備士の特徴として、「人のためになる仕事」というのが非常にわかりやすい点があげられます。 ディーラーや車検専門店などの整備工場とちがい、依頼者の顔や人柄、悩みなどに直接触れられますし、 整備後も定期的に給油てご来店いただけるので、成果も目に見えてわかります！ 世のため、人のためになる仕事がしたいという方にはびったりの環境です。

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

※グループ会社「レオンファシリティーズ」での雇用となります。 【仕事内容】 マンション管理運営を専門でおこなう新会社「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。 外部に委託していた建物の管理サービスを自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。 あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる新しいステージをご用意していますので、共に成長していきましょう！ 【マンション管理・設備管理】 オーナー様の資産価値を上げ、 居住者の生活をサポートする業務をお任せ。 【具体的には】 私たちが保有している分譲マンションの 管理業務・設備管理業務全般をお願いします。 【建物管理業務】 ◇設備面の不具合や修繕の手配 （水回りや電気系統etc.） ◇リノベーション計画の提案 （維持だけでなく資産価値を高めるetc.） ◇外部委託業者様との折衝 （清掃会社や保証会社etc.） 【管理組合関連業務】 ◇組合との折衝 ◇総会のサポート業務 ◇提案、報告資料の作成 etc. 【会計業務】 ◇収支報告書の作成 ◇管理組合予算、決算書の作成 ◇管理費などの収納業務 etc.

■業務詳細： 商業施設、ビル・マンションなどの大型建築に組み込まれる 設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。 取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、 マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： (1)スキルアップできる環境： 社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、 推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。 また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、 ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 (2)ワークライフバランス： メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。 休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ■当社の特徴： 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、 分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。 事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、 建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。 名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。 より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【東海最大規模の設計事務所を保有】 意匠・構造・設備・土木の各カテゴリーの専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。 一級建築士、技術士、各分野の施工管理技士など多数の資格者を有しており、 建設のあらゆる分野の設計を行うことが出来、設計施工一貫体制を担う上で重要なポジションです。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。