キーワード「送迎ドライバー」 × 勤務地「大阪府 守口市」の検索結果

福祉事業所をご利用する方の送迎ドライバー業務です。 当事業所（喜連瓜破）から利用者宅（平野区・東住吉区・ 松原市等）までの送迎となります。 車の運転が好きな方にピッタリのお仕事です 使用車種：シエンタ ・セレナなど 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスのご利用者の送迎業務です。 ※一般型デイ定員３０名 ・認知症対応型デイ定員１０名 運転していただく車種はキャラバンロングです。 ６０歳以上の方歓迎です。 運転可能な方であれば年齢制限はありません。 （摂津市内のご利用者の送迎です。） 朝の送迎は ・８：３０〜１０：３０ 夕の送迎は ・１５：３０〜１７：３０ 朝の送迎のみ ・夕の送迎のみ ・両方可能な方選んでいただけます。 ※就業日数は３〜５日／週で相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

◇送迎のドライバー キャラバン アトレーワゴン ・定員：２０名 ・未経験者歓迎／丁寧にお教えいたします。 ・送迎表に従い ・運行していただきます。 ・朝と夕の送迎になりますので ・中抜けあり。 変更範囲：変更なし

・身体障がい者の利用者の送迎・乗降車補助 （軽バン・キャラバン） 変更範囲：変更なし

・利用者送迎 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートします。年齢不問です。 安全運転される方歓迎！ 就業時間については ・ご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

◎障がい者（児）デイサービスの利用者様へのサービスを行います ＊＊土日休み・週４〜５日勤務です＊＊ ご自宅・支援学校への送迎の仕事になります。 ホール内の補助（食事介助・見守りなど）を お願いする事があります。 送迎サブが同乗しますので運転に集中できます。 車種：ハイエース ・キャラバン ・ノア 「変更範囲：変更無し」

デイサービスの送迎業務のみになります。 半日型 ・定員１０名以下のデイサービス施設です。 送迎車：ワンボックスカー ・軽自動車（ハイエースはありません） 送迎時間：＊ ８：００〜１０：００ ＊１１：３０〜１３：３０ ＊１５：００〜１７：００ 年末年始（１２／３０〜１／４）休み！ ※週３〜５日で勤務！残業なし！日曜休み！ ※ライフスタイルに合わせて無理なく働ける職場です。 （変更範囲：変更なし）

短時間ドライバー募集！勤務時間・勤務日数相談可！副業可！ 未経験の方 ・経験の浅い方も安心して働けます。 デイサービスで ・送迎ドライバーとして勤務頂ける方を募集しています。 ・デイサービスをご利用されるお客様の自宅から施設間の送迎 ・デイサービスフロアまでの誘導 （車いすを押したり歩行のサポートなど） ・送迎車へ乗り降りする時の介助 ・送迎車の清掃など 入社後は ・先輩スタッフが同乗しながら丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

◎定員１０名のデイサービスでのドライバー業務と車の清掃を行っていただきます。 ※介助を伴う場合があります。 ・車種は軽自動車 ・ミニバンワゴン（セレナ） ・朝・夕は５名程度の送迎です。 ・送迎範囲：枚方 「変更範囲：変更なし」

短時間ドライバー募集！勤務時間や勤務日数については ・ご相談下さい。Ｗワーク（副業・兼業）での勤務も可能です！！ 近隣施設に託児所もあるので ・小さなお子さんがいる方でも働きやすい環境です。 ・デイサービスを利用されるお客様をご自宅から施設まで ・施設からご自宅までの送迎 ・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導 （車いすを押したり ・歩行補助） ・送迎車への乗車 ・降車補助 ・送迎車の掃除等 【変更範囲：変更なし】

◎オープニングスタッフ募集！！ ・デイサービス利用者さまの ・ご自宅〜施設間の送迎業務 ・運転業務がメイン（介助は乗降時の簡単な補助程度） ・送迎車両は普通車・ワンボックスカー（ＡＴ限定可） ・エリアは枚方市内 ・送迎は１日４便程度（午前２・午後２） ・送迎前後に車両の簡単な清掃・点検 ・送迎時の安全運転・声かけで安心できる環境づくり ＊子育て中の方も活躍できる職場です。 ＊詳しくはホームページを是非ご覧ください！ 【変更範囲：変更なし】

デイサービスの送迎業務 入居者の通院の送迎 車種：ハイエース 施設内の営繕業務等 配置転換の可能性：有 （例：事務・総務・庶務・清掃・他 ・法人が定める業務内における業務）

【ＡＴ限定ＯＫ／介護業務なし】基本固定ルートでご利用者様の送 迎をお任せします。ご入社後１〜２週間は ・まずは助手席でルート やご利用者様の流れを把握していただいたり ・実際にご利用者様を 乗せずに運転練習を行う期間を設けています。 ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助 （介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし／送迎車 ・介護施設内外の清掃 など 送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの５ナンバー サイズ 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ・利用児童の自動車での送迎 ・学校やご自宅へ車で送迎 最初は添乗から始めて送迎ルートや送迎時の注意点を学んでいただきます。丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 送迎時に介助が必要な児童はおりませんのでご安心ください。 【使用する自動車】 トヨタ シエンタなど ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

児童発達支援・放課後等デイサービスで児童の送迎ドライバー。 概ね添乗員が同行しますので ・運転及び児童の安全見守りをお願いします。 地理に自信が無くても添乗員がサポートしますので ・ご安心ください。 変更範囲：変更なし

デイサービスご利用者様の送迎業務をお願い致します。 車種はミニバンになります。ハイエース等の運転はございません。 午前・夕方の短時間勤務になります。 ※職務の変更範囲：変更なし

◎御殿山デイサービスセンターの送迎運転手を募集いたします。 ＊朝と夕方の送迎を担当していただく中抜け勤務となります。 ＊送迎の他 ・車両の給油・洗車 ・車の移動 ・清掃等があります。 ＊ハイエースタイプでの送迎（主に枚方市内） ＊施設内は２０代〜６０代の幅広い年齢の方が活躍しています！ 見学も歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

主に年少さん〜小学生を対象とした ・軽度の知的障がい者・発達障がい者専門の療育支援施設での児童の送迎ドライバーです 送迎車の整備や洗車などの仕事もお願いします ＊就業場所は特記事項に記載（希望考慮して決定します） ＊運転業務は茨木市内ですのですぐに慣れていただけます ＊クルマは運転しやすい軽自動車とトヨタシエンタです ＊現在送迎ドライバー男女１０人が稼働しています ＊明るい雰囲気で楽しくお仕事してもらえます ＊未経験者歓迎！女性や６０歳代の方も活躍しています ＊＊＊急募＊＊＊【変更範囲：変更なし】

【診療所の患者様送迎ドライバー】 楠根診療所にて ・患者様の送迎・往診車の運転をお願いします。 待ち合わせ場所（主にご自宅）と診療所をつなぐ送迎が中心で ・使用車両は軽自動車や普通車なので安心して運転できます。 車椅子対応車両も ・簡単な操作で扱える仕様です。介助はほとんどなく ・体力的な負担も少なめ。 「人の役に立ちたい」「運転が好き」という方にぴったりのお仕事 です。 変更範囲：変更なし

障がい児施設での送迎ドライバーです。 ＊短時間勤務もＯＫです。 空いた時間を有効利用してください ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

就学中の小学１年生〜高校３年生までの障がいのある子供達を授業終了後にお預かりし ・事業所内外にて日常動作の習得や社会性を身に付けるための療育支援を行うお仕事です。【イメージとしては障がいある子供たちの児童クラブといった所です。】 ・子供たちへの療育業務（遊びを通して行うことが多いです。） ・送迎業務（学校や自宅など）スタッフ内で交代制です。 ※免許お持ちの方（ＡＴ限定でも大丈夫です。） 送迎車：ノア ・セレナ ・タント 変更範囲：変更なし

増員に伴い ・送迎ドライバーを急募します！！ 勤務時間や勤務日数については ・ご相談下さい。 ★Ｗワークでの勤務も可能です！！ 施設内に託児所もあるので ・小さなお子さんがいる方でも 働きやすい環境です。「副業可」「兼業可」 ・ショートステイを利用されるお客様をご自宅から施設まで ・施設からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらショートステイ のフロアまでの誘導（車いすを押したり ・歩行介助） ・送迎車への乗車 ・降車介助 ・送迎車の掃除 （変更範囲：変更なし） 〈中高年層（ミドルシニア）歓迎求人〉

デイサービス送迎ドライバー募集！ ご利用者様の“安心・安全”な通所を支える大切なお仕事です。 お仕事内容 デイサービス利用者様の送迎業務（ご自宅〜施設間） 車両出発前の簡単なチェック・車内の清掃や消毒 （専門的な整備作業はありません） 変更範囲：変更なし

◇園児の登園・降園時間等のスクールバス（マイクロ）の運転 送迎時間・登園 ８：００〜 ９：３０ ・降園 １１：３０〜１３：００（午前保育の日） １４：３０〜１６：００ ・未就園児クラスの送迎あり（１１：３０〜１３：００） ・金曜日は近隣のスイミングスクールへの送迎もあり ・その他 園外保育等での送迎をお願いする場合もあります。 ※送迎時間以外はバスの清掃や整理整頓 ・行事のお手伝いや 園の雑務をお願いします。 ※勤務曜日は水曜日・金曜日で固定。 雇用保険・社会保険加入希望の場合は木曜日に短時間勤務も可 ※バスは２台 ・乗務員は３名 ※職務の変更範囲：変更なし

経験・年齢は不問☆週３日から勤務ОＫ♪運転が好きな方 ・自信がある方の募集！送迎の経験がなくても丁寧に教えます！ ご利用者さまのご自宅から施設間を送り迎えいただくお仕事です。 午前と午後の１日２回 ・数人のご利用者さまのご自宅までのルートをあらかじめ決めて送迎します。 車イスの方は ・リフトで乗車いただきます。足腰が強くない方は ・隣に立って転倒しないよう支えます。 介護経験も実務経験も問いません。セカンドキャリアの方からの応募も大歓迎です。送迎車は日産のバネットを使用しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

高級車による観光案内・空港送迎・一般送迎などに従事/タクシー・ハイヤードライバー 【具体的には】 ◆入社後、研修にて接客・地理・観光などを習得。 タクシー・ハイヤードライバーとして予約メインの一般送迎で経験を積み、 空港送迎や観光案内などグランドパイロットへとキャリアＵＰします。 アルファードやカムリ、BMWをはじめ、高級車両での乗務となります。 ・観光案内 観光をメインとするお客様の送迎と現地案内を行います。 観光名所・お土産・世界遺産などお客様の要望があれば、独自にカスタマイズした行き先をご提案します。 ・空港送迎 空港まで乗合できるハイエースにてシャトル送迎を行います。 フライトに間に合う送迎のプランニングまでお任せします。 ・ビジネスシーン 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎のお供をします。 ・完全予約の送迎業務（ハイヤーに限ります）　※タクシーに関しましても7割予約となっています 法人契約をはじめ、国際会議など完全ご予約の送迎業務に従事します。

お客様の旅行に付加価値をつけ、安全・安心な旅を届け思い出作りを演出するのが私たちの仕事。 観光バスの乗務員として、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、 県内よりご旅行されるお客様に快適な旅を楽しんでいただくための接客にも努めていただきます。 ～具体的には～ 観光バスドライバーをお任せします。 お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、 地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。 近畿、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 複数車両で走る「キャラバン運行」が全体のおよそ半数を占め、 経験豊かな先輩ドライバーが一緒なので安心して乗務できます。 ～1日の仕事～ ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ↓ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認＞ ↓ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなど＞ ↓ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞ ↓ ・業務終了 →走行距離は一日平均200キロ以内、運転している時間は6時間ほどで負担も少なめ。 ※:5月～6月、10月～12月の繁忙期以外は1日の仕事が比較的短時間で終わることも。

【仕事内容】 ルート配送ドライバーのお仕事です。 固定のお客様であるホテルへシーツやタオルを納品・回収して頂くお仕事になります。 ※決まったルートを回っていただきます。 ※会社出発前、会社帰着後の荷積み・荷下ろし補助者あり

お客様が新たな住まいで気持ちよく生活をスタートできるよう、引越しに伴う荷物の運搬の仕事をお任せします。 体力とまごころに自信のある方を求めています。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

引越作業全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけますので、 未経験からでもご活躍いただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

■セールスドライバーの業務内容： ・得意先への納品 ・自社倉庫内での作業 ・営業職の補助業務 その他付帯する業務 ■働き方： ・運転、商品の積み下ろしが主たる業務 ■キャリアパス 配送部門管理職

⾵⾞部品や鉄道⾞両、プラント機材など超⼤重量物・特殊輸送の運搬業務です。 最初は10t⾞から乗り始めてもらい、徐々に特殊な製品の誘導やトレーラ操作を習得。 将来的には、トレーラの運転⼠として活躍していただきたいと考えています。 ■取り扱い案件 ◎⾵⼒発電所で取り扱う⾵⾞の部品の運搬 ◎250t超のプラント内プレス機部品 ◎北淡路での⾵⾞の運搬業務 ◎ヘリコプターの輸送 など、スケール感満載な仕事に携われます︕

【仕事内容】 当社お取引先ホテル等へタオル等のリネン類やユニフォームの集配作業をお願いします。 高品質なリネンをお届けする、やりがいのあるお仕事です。 しっかりした研修がありますので、未経験・ブランクある方でもご安心ください。

工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

【仕事内容】 工事案件の建築設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。 ・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。 ・案件比率：新築7割、改修3割。

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

■仕事内容 工場内設備の予防保全業務（機械設備、電気設備の試運転・点検・保全業務）をお願いします。 具体的には、 ・設備メンテナンス（定期点検） ・トラブル発生時の修理、保全業務（修理内容によっては、外部業者との調整業務も発生します） ・新規設備導入におけるサポート ・保全計画の策定 ・関連する電気工事対応 ・その他、必要に応じて工場内保全業務改善案の企画・提案など ※突発的な不具合の修理、定期メンテナンスの他、製造ラインの設備を止めない為の予防保全を年間計画を立てて行います。 多種多様な設備管理の知見を身に着けることができます。 泊まりでの出張はありません。弊社工場の三田工場（兵庫県三田市テクノパーク25番地）に出向いて頂くことがありますが、 同じ県内ですので日帰りで対応可能です。 ■やりがい（保全にとどまらない業務） 仕事内容は、生産設備の保守・管理にとどまりません。 修理に必要な部品を自分たちで加工、製作するなど、幅広い保全実務を経験することができます。 また、生産効率を上げるための改善提案にも積極的で、提案内容が採用されれば評価に繋がります。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 ①品質管理 　施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 ②工程管理 　設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 ③原価管理 　実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 ④安全管理 　安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【仕事内容】 同社にて施設の設備施工管理業務を担当していただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・空調設備、衛生設備の施工管理を担当していただきます。 ・工事規模としては1億～10億円が中心です。 ・施工管理業務（安全・予算・品質・行程）、施工図面作成を担当していただきます。

■業務概要： 現状、設計部部長の補佐役としての業務を担当します。営業部より依頼された設計業務を行います。 ■業務詳細： ゼネコン・設計事務所よりの設計協力案件における電気設備工事の設計業務を主として行います。案件によっては、施主依頼により現地調査を実施して改修工事用に設計業務を実施します。業務の一部分を担当するのではなく、最初から最後まで自身で担当することも可能としており、成し遂げた時の達成感を味わうことができます。

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 ①品質管理 　施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 ②工程管理 　設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 ③原価管理 　実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 ④安全管理 　安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

※グループ会社「レオンファシリティーズ」での雇用となります。 【仕事内容】 マンション管理運営を専門でおこなう新会社「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。 外部に委託していた建物の管理サービスを自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。 あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる新しいステージをご用意していますので、共に成長していきましょう！ 【マンション管理・設備管理】 オーナー様の資産価値を上げ、 居住者の生活をサポートする業務をお任せ。 【具体的には】 私たちが保有している分譲マンションの 管理業務・設備管理業務全般をお願いします。 【建物管理業務】 ◇設備面の不具合や修繕の手配 （水回りや電気系統etc.） ◇リノベーション計画の提案 （維持だけでなく資産価値を高めるetc.） ◇外部委託業者様との折衝 （清掃会社や保証会社etc.） 【管理組合関連業務】 ◇組合との折衝 ◇総会のサポート業務 ◇提案、報告資料の作成 etc. 【会計業務】 ◇収支報告書の作成 ◇管理組合予算、決算書の作成 ◇管理費などの収納業務 etc.

■業務詳細： 商業施設、ビル・マンションなどの大型建築に組み込まれる 設備全般（電気・水回り・空調・昇降機等）に関する施工管理を担当いただきます。 取り扱う建築物は案件は新規・既存かかわらず、 マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など様々です。 ■就業環境： (1)スキルアップできる環境： 社内における勉強会、講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、 推奨資格取得時には一時金を支給するなど制度面でのバックアップも行っております。 また、部門の枠組みにとらわれずに社内で様々なポジションに動ける体制を整えており、 ご自身のキャリアプランに合わせてご活躍いただけます。 (2)ワークライフバランス： メリハリ重視の勤務体制をとっており、土日休み・年間休日124日と社員の働きやすい環境を実現しています。 休日出勤の際には振替休日を取得いただいており、ご自身の時間もしっかりと確保できます。 ■当社の特徴： 【矢作グループでのトータルプロデュースの実現】 建設工事の設計・施工を手掛ける当社を中心に、 分譲マンション事業・不動産事業・マンション管理事業・緑化事業などを展開するグループ会社7社で構成されています。 事業用地の取得から、設計・施工・管理・メンテナンス・リニューアル業務に至るまで、 建物のライフサイクルのあらゆる場面でお客様のご要望にお応えする建設エンジニアリング企業です。 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。 名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 また、地震に対する技術開発に力を入れ、中部地区最大級となる「地震工学技術研究所」を設立。 より安全で快適な居住空間の実現を目指しています。 【東海最大規模の設計事務所を保有】 意匠・構造・設備・土木の各カテゴリーの専門部員を有する東海エリア最大級の設計事務所です。 一級建築士、技術士、各分野の施工管理技士など多数の資格者を有しており、 建設のあらゆる分野の設計を行うことが出来、設計施工一貫体制を担う上で重要なポジションです。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。