キーワード「送迎ドライバー」 × 勤務地「沖縄県宮古島市」の検索結果

◆セーフティドライバーの育成・指導（運転技能教習・学科教習） ◆環境整備（車両の清掃管理・校内外の清掃） ※指導員としての経験が浅い方も歓迎します！ ＊業務の変更範囲：変更なし

◆地域活動支援センターにおける利用者の活動支援 ・創作や余暇活動 ・生産活動 ・交流や憩いの場の運営 ・利用者の送迎支援もあり ＞送迎車：７名乗りワゴン車（ＡＴ車） ＊業務内容変更範囲：変更なし

レンタカー受け渡し契約業務 ・車両の案内を主に電話での予約受付 ・洗車 ・回送 ・点検等のレンタカー業務全般も行っていただきます。 変更範囲：変更なし

◆病院・ホテルリネン類（シーツ ・枕カバー ・タオル等）の集配 業務です。積み込み及び積み下ろし作業・在庫管理など。（１０ 枚単位で結束されたシーツなど（１０ｋｇ前後）を荷台に積み込 み ・配達先のリネン庫に納品していただきます。） ⇒２ｔ〜３ｔトラック使用（ＭＴ車） ※準中型免許取得支援！（取得費用を会社が全額負担します。） ※２０〜３０代のスタッフが多く活躍しています。 ※慣れるまでは先輩社員が同行しますので ・安心して応募して ください！ ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆自動車整備 ・販売業における整備修理業務全般 ・車検 ・整備 ・点検 ・修理 ・カーエアコン修理 ・タイヤ交換 ・鈑金・塗装 ・新車 ・中古車販売等 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

【送迎ドライバー】 リゾート内や空港の送迎を行っていただけるドライバー募集 お持ちの免許により ・・ハイエースなどの普通自動車 ・マイクロバス ・大型バス ・トゥクトゥク などの運転をしていただきます。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆レンタカー運営全般 【保有台数：１５０台】 ・レンタカー貸渡業務全般 ＞受付 ・配車 ・洗車 ・回送等 ※保有台数はシーズンにより変動あり ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。 後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務

「うららか保育園」「チャイルドサポートみやこ」での園バスドライバーの業務になります。 また ・送迎業務が無い時間は ・クラスの園児たちの保育補助をお願いします。 ☆業務内容☆ ・送迎バスの運転・管理・清掃 ＞バスは最大で園児１８名 ・ドライバー含む大人４名が乗車 ・子どもたちの見守り ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆０〜５歳児（定員１００名）の保育業務全般 【保育理念】今を最も良く生き ・生涯の生きる力を育む ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆「宮古島の雪塩」商品の配達 ・納品や陳列 ○伝票作成（簡単なパソコン入力）後 ・その伝票を元に納品する商 品の配達準備を行う。 ○取引先である宮古島内の量販店（ドン・キホーテなど）や卸先へ 商品を配達し ・在庫状況の確認や納品商品の陳列を主に行う。状 況に応じて ・お客様に商品の魅力が伝わるように陳列方法を考え る。取引先の方との直接のやり取り（調整等）あり。 ○配達は普通免許で対応可能な車輌（ハイエース・軽バン）使用。

★０歳〜５歳児までの乳幼児の 保育補助業務（乳幼児数＝１０８名） ＜＜福利厚生やスキルアップ制度が充実した ・働きやすい職場です！＞＞ ＊有給休暇消化率９０％以上！ 必要なときにお休みが取りやすい環境です！ ◎ハローワーク窓口より連絡の上 ・履歴書 ・紹介状を持参下さい。 書類選考後 ・結果及び面接日時をご連絡します。 ＊変更範囲：変更なし 保育士資格取得の場合は保育士業務へ変更可能性あり

◆乳幼児の保育業務全般 ⇒園児数（０〜４歳児：６０名） ・食事や着替え ・排せつ等身の回りの世話及び介助 ・おゆうぎ等の指導 ・おたより帳の記入 ・各種イベント準備 ・その他付随する業務 ★シニア応援求人★ 若年層も６０歳以上の高年齢層の 採用も積極的に行います。 ※業務の変更範囲：変更なし ※１年毎の契約更新（更新回数：上限なし）

◆レンタカー業務全般のお仕事です。 ・受付 ・洗車 ・車両移動 ・お客様のご案内等 ＞業務内容に関しては ・面接時に相談可 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務

◆放課後等デイサービス【しまほーぷ】でのお仕事です。 ＞利用者１０名／日程度 ・障がい児の送迎⇒社用車使用（ミニバン・普通車／ＡＴ車） ・障がい児の療育 ・保育 ・みまもり ・その他付随する業務 ★★子どもが好きな方 ・歓迎！！★★ ※業務の変更範囲：変更なし ※更新回数：上限なし

歯科業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

◆弊社をご利用のお客様の送迎業務 【送迎用車両】ハイエース（８〜１０名乗り） ２９名乗りマイクロバス ・宿泊施設までの送迎 ・レンタカーご利用のお客様の送迎 ・送迎車両の簡単な点検や洗車 ・車内清掃 ・その他付随する業務 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ＊業務内容変更範囲：会社の定める業務

◆小学生の子どもたちの放課後や長期休暇中に ・遊びを含めた 「生活の場」を提供します。 異年齢の子どもたちの遊びや関わりを通して“主体的に行動する力”“人とつながる力”“創造する力”を伸ばしていきます。 支援員は ・遊びの提案 ・おやつの提供 ・宿題のサポート等 ・一人一人の子どもの意思を尊重しながら関わっています。 ★シニア応援求人★ 若年層も６０歳以上の高年齢層の採用も 積極的に行います。 ＊業務内容変更範囲：変更なし ＊更新回数上限なし（年度毎）

◆弊社が運営・管理する宿泊施設内清掃【宮古島地区内各地】 ＞施設のタイプ：アパートタイプ（２階建） ・ヴィラ ・戸建 ・客室及び共有スペースの清掃 ・その他付随する業務 ※屋外清掃作業は伴いません。 ※宮古島地区内の施設を巡回して勤務いただきます。 ＞移動にはマイカーを使用していただきます（任意保険加入要） ＞車両代として１時間あたり１００円を支給 ＊定年年齢（６０歳）以上の方も応募可【同条件】 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

◆ホテルカリフォルニア宮古島リゾートをメインに ・弊社が運営・ 管理する宿泊施設内清掃【宮古島地区内各地】 ・施設のタイプ：アパートタイプ（２階建） ・ヴィラ ・戸建 ・客室のベッドメイキング ・バスルームやトイレの清掃 ・アメニティの補充 ・共有エリアの清掃 ※その他付随する業務 ■宮古島地区内の施設を巡回して勤務いただきます。 ＞移動にはマイカーを使用していただきます（任意保険加入要） ＞車両代として１時間あたり１００円を支給 ※高校生アルバイトが巡回する場合は同職スタッフの同行あり

・配達用の荷物を ・ドライバーの配達コース別に仕分け ・配達ドライバーのトラックへの搭載作業補助 ・航空機搭載荷物の搭載補助 ・荷物の損傷防止の為の補助梱包 ・事業所内の環境美化 「変更範囲：なし」

・配達用の荷物を ・ドライバーの配達コース別に仕分け ・配達ドライバーのトラックへの搭載作業補助 ・航空機搭載荷物の搭載補助 ・荷物の損傷防止の為の補助梱包 ・事業所内の環境美化 「変更範囲：なし」

＊賃貸物件退去後の原状回復工事 ＞壁のクロス張り替え ・壁や床等のキズの修復 ・照明取り替え 水回りのメンテナンス等 ＊賃貸物件・社員寮等の退去後の清掃 ＊新築戸建住宅・共同住宅引渡し前清掃 ＊各種エアコンクリーニング ※状況により自社運営ホテル（グランリーフ宮古島）の清掃の応援 をお願いする場合があります。 ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆宿泊施設のクロス貼り替え業務 宮古島地区内の弊社各宿泊施設において客室内のクロス貼り替え 作業を行って頂きます。【令和７年７月現在約３００室】 ・その他付随する業務 ※施設は宮古島地区内各地です（詳細は面接時） ※各施設への移動は社用車またはマイカーを使用 ＞マイカー使用の場合は燃料代支給あり ＞マイカーには任意保険加入必須 ◎ハローワーク窓口より事前連絡のうえ ・応募者氏名と連絡先を お伝えください。後日 ・面接日時をご連絡いたします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

航空貨物の集配業務 船便貨物の配送業務 その他 「変更範囲：なし」

歯科診療補助業務 ・歯 ・口腔の疾患を予防する処置 ・口腔内の衛生指導等 ＊業務変更範囲：なし

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。