キーワード「送迎ドライバー」 × 勤務地「熊本県球磨郡錦町」の検索結果

○飼料運搬（バルク車）の業務に従事します ・九州管内 （県内 ・鹿児島 ・宮崎 ・長崎 ・大分 ・福岡の各方面） ※面接時に過去３年又は５年間の運転記録証明書を持参ください。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

・主に社用車にて送迎業務を行っていただきます。 社用車は軽自動車からワンボックス車まで。 ・送迎以外の勤務時間内については車両の清掃 ・整備を 行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・主に社用車にて送迎業務を行っていただきいます。 社用車は軽自動車からワンボックス車まで。 ・送迎以外の勤務時間内について車輛管理 ・施設内の環境整備（営繕）を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

タクシー乗務を中心として ・乗合タクシー ・災害支援タクシー ・スクールタクシー ・介護タクシー ・ＪＲ代替輸送などに従事して頂きます。流してお客様を探す必要はありません。 ＊歩合給制 ◆男女歓迎 ・夜勤はご相談に応じます。◆制服支給あり。 ◆未経験の方も歓迎します。◆６０歳以上の方の応募歓迎します。 （普通自動車免許取得１年経過した方 ・ＡＴ限定の方も応募可能） 入社後に二種免許取得が可能です（二種免許取得制度有り） ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

タクシー乗務を中心に従事して頂きます。流してお客様を探す必要はありません。 ＊歩合給制４６％・最低保障（時給制）あり。 ノルマはありません。 ◆未経験の方も歓迎します。男女歓迎。◆制服支給あり。 （普通自動車免許取得１年経過した方 ・ＡＴ限定の方も応募可能） 入社後に二種免許取得が可能です（二種免許取得制度有り） ◆６０歳以上の方の応募も歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・タクシー配車室における予約電話受付と配車業務 ・一般電話受付と取次 ・その他タクシー運行に係る業務全般 ※子育て中の方の応援あり（託児施設あり） 企業主導型保育施があります！ ０〜３歳未満の預かり保育料無料です！ ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

一般土木工事の作業を行っていただきます。 主に道路工事 ・河川工事 ・建築工事 ・解体工事 ・水道工事の業務（人吉 ・球磨一円） ※土木作業の経験がない方は ・補助業務を行っていただきます。 ※現場へは会社の車で送迎します。 ※作業服は支給します。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

有料老人ホーム入居者の介護業務全般をしていただきます。 ・訪問介護業務との兼務となります。 ・訪問介護は施設内が主になります。 ＊病院等 ・施設外への用向きで送迎をする場合があります。 （ＡＴ軽自動車等） 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ ＊業務の変更範囲：変更なし

一般土木工事の重機の運転及び作業を行っていただきます。 ・主に道路工事 ・河川工事現場です。（人吉 ・球磨一円） ・軽トラック等 ・作業車を運転していただく事もあります。 ※現場へは会社の車で送迎します。 ※車両系建設機械運転技能資格お持ちの方は優遇します。 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

デイサービスでの生活相談員兼介護職業務 ・新規受け入れに係る業務 ・ケアマネージャー ・家族 ・関係機関との連絡業務 ・請求・通所計画書作成等 ・介護保険関係業務 ・利用者 ・家族への相談援助業務 ・デイフロア内における利用者への見守りおよび介護業務 ・公用車（ＡＴ）を使用した送迎業務 変更の範囲：変更なし

・フロントでの電話 ・来客の応対業務 ・予約の受付や宿泊客への対応業務 ・宿泊のお客様のご案内 ・チェックイン・アウトの対応および精算業務 ・予約管理および交渉業務 ・運転できる方には ・車の移動や送迎等をお願いする場合あり ＊業務ではパソコンを使用します ＊初めての方でも丁寧に指導します ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です

デイサービスセンター心優にて ・ご利用者様の健康チェックおよび介護業務全般を担当いただきます。 ・来所者の入浴介助や排泄介助等。（送迎はありません） ・レクリエーションの趣味活動を通したリハビリ業務 ・来所者２５名／日程度を７〜８名のスタッフで行います。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

障がいがある成人の方々と一緒に農作業などをしながら日中活動の支援をして頂きます。 ※野菜や果物の栽培・収穫・選別作業 工場内作業（仕分け作業）などの就労支援 ※生活支援（日常生活 ・社会生活の支援） ※社用車の運転有（送迎など） ※６０歳以上の方の応募も歓迎です。 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

ホテルフロントでの電話 ・来客の応対業務 ・チェックイン・アウトの対応および精算業務 ・予約の受付や来客の応対業務 ・宿泊のお客様のご案内 ・予約管理および交渉業務 ・運転できる方には ・車の移動や送迎等をお願いする場合あり ＊業務ではパソコンを使用します ＊経験者優先ですが ・初めての方でも丁寧に指導します ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

通所介護事業所（デイサービス）における介護業務 ・介護業務（身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助） ・レクリエーション ・送迎（ＡＴ軽自動車等） ・手書きの記録等書類作成 ・その他日常の世話 ※利用者数 １日最大１０名 ※経験のない方も丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

小規模多機能ホームにおける認知症を含む高齢者介護全般の業務をしていただきます。 ［主な仕事内容］ 食事・トイレ・入浴の介助 ・その他関係する作業 ※夜勤は月に４〜５回程度です。 ※通院等の送迎で軽自動車（ＡＴ）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

通所介護事業所（デイサービス）における介護業務 ・介護業務（身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助） ・レクリエーション ・送迎（ＡＴ軽自動車等） ・手書きの記録等書類作成 ・その他日常の世話 ※利用者数 １日最大１０名 ※経験のない方も丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。・

食事や排せつ介助 ・施設内の掃除 ・洗濯及びレクリエーション等の支援をしていただきます。 ・施設はサービス付き高齢者向け住宅とデイサービスがあります。 ・利用者の送迎業務（普通車／ワゴン車ＡＴ使用） ・宿直が月に４回程度あります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

有料老人ホーム入居者（定員３５人）の介護業務全般をしていただきます。 ・訪問介護業務との兼務となります。 ・訪問介護は施設内が主になります。 ＊病院等 ・施設外への用向きで送迎をする場合があります。 （社用車：ＡＴ軽自動車等） ＊日勤のみ希望可能です ・ご相談下さい。 ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

通所介護事業所（デイサービス）における管理・介護業務 〇管理業務（請求業務 ・勤務管理業務） ○介護業務（身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助） ○レクリエーション ○送迎（ＡＴ軽自動車等） ○手書きの記録等書類作成 ※利用者数 １日最大１０名 ※経験のない方も丁寧に指導いたします。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

通所介護事業所（デイサービス）における介護（看護）業務 ・一般状態の観察 バイタルチェック ・手書きの記録等書類作成 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・身体介助 ・レクレーション ・送迎（ＡＴ軽自動車等）を行っていただくこともあります。 ※利用者数 １日１３名〜１６名 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

通所介護事業所（デイサービス）における介護業務 ○介護業務（身体介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助） ○レクリエーション ○送迎（ＡＴ軽自動車等） ○手書きの記録等書類作成 ○その他日常の世話 ※利用者数 １日１５名〜１８名 ※経験のない方も丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

利用者（２０〜２５人）の日常生活支援業務を行って頂きます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション中の介助 ・相談支援等 ・食事の見守り ・緊急時対応等 ・社用車による送迎業務（ＡＴの軽又は普通自動車を使用） ・電話対応等の宿直業務 （月２〜３回程度 ・宿直室完備 ・夕・朝食付き） 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

夜勤専門スタッフ（月１０回程度勤務） 施設内における利用者（定員１８人）の日常生活全般の支援 ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・レクレーション ・見守り ・介助 ・調理 等 ・社用車による送迎業務（軽自動車／ＡＴ仕様） ※利用者６名程度を介護スタッフ１人で対応します。 ※未経験の方も歓迎です。最初の２回程度は他のスタッフも 同行し ・指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

障がい者の方々の日常生活上の健康管理と内服管理が主に行う業務です。もし通常と違う様子が見られた場合 ・受診の付き添いや入院の対応など ・医療機関と連携を取っていきます。時にバス旅行などがあり付き添いながら楽しい思い出作りにも参加しています。すべての支援は ・利用者の方の楽しい学園生活が送れることを目的に日々の業務を行っています。 ※定期通院への送迎業務あり：社用車使用 ・ＡＴ可 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

■職務詳細： 土木現場においての作業指揮及び施工管理業務全般、その他付随する業務をお任せいたします。 写真整理や書類作成などは外部委託しています。分業制導入しており、 積算業務は別担当がおりますので、施工管理業務に専念していただける環境です。 ※主な現場は小林市・えびの市・西諸地区となります。現場へは直行直帰可能です。 ※詳細は面接時に説明致します。 ■公共工事なので1現場が終わるまで担当 →3000万〜8000万程の案件に携わります。 期間の目安は5〜6ヶ月間。長くて8〜10ヶ月間程度。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。