キーワード「送迎ドライバー」 × 勤務地「福島県河沼郡会津坂下町」の検索結果

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学習支援 ・発達支援 ・日誌記録 ・送迎車両の運転（トヨタルーミー） ・保護者対応 変更範囲：変更なし

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ・学習支援 ・発達支援 ・日誌記録 ・送迎車両の運転（トヨタルーミー） ・保護者対応 変更範囲：変更なし

・保育園において０歳児〜未就学児の保育 ・日誌の記録や事務作業 ・イベント等の企画 ・運営 ・開催 変更の範囲：変更なし 【保育】

・保育園において０歳児〜未就学児の保育 ・日誌記録 ・事務作業 ・イベントの企画 ・運営 ・開催 変更の範囲：変更なし 【保育】

○当社において ・以下の業務を担当いただきます。 ＊従業員の送迎ドライバー（社有車：ハイエース） ・事業所所在地より社有車で各ルートを廻り送迎する。 ＊その他付帯する業務（車両整備等） 【変更範囲】変更なし

＊郵便局間の郵便物のルート配送 ＊その他附帯する業務 ※シフト制による月１５日勤務 ※日勤勤務によるルート配送です。 ※シニア世代活躍中 変更範囲：変更なし

◎『ほっとハウスやすらぎ』において ・主に下記の業務を 担当していただきます。 ○調理作業（弁当作り） ○献立作り ○清掃等の雑務 〇弁当配達 〇通所者の送迎・１５日程度 ○その他付随する業務 ※障がいに理解があり ・長く勤務していただける方を 歓迎します。【変更範囲：変更なし】

教習所での生徒の送迎業務になります。 ＊仕事の内容 ・生徒の送迎（社用車使用） ・コース内整備・除雪など ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

就業場所において ・下記業務を担当していただきます。 幼稚園で所有している車両で園児の送迎業務を担当して頂きます。 ※それ以外に ・環境整備業務があります。（送迎の業務より環境整備の業務がメインになります。） 変更範囲：変更なし

令和７年５月からのお仕事です。 中型トラックにより ・ドラックストアの商品や住宅用資材 ・食品な どを会津若松市内をメインに ・一部は郡山から会津若松市内への配 送お願い致します。 ドラックストアの商品は ・会津若松市内の店舗配送でカート積カー ト卸となります。 住宅用資材は及び食品は ・郡山から会津若松市内の店舗配送で住宅 用資材はバラ積バラ卸 ・食品はトレー積トレー卸となります。 変更範囲：変更なし

令和７年５月からのお仕事です。 大型トラックにより ・ドラックストアの商品を会津若松市内をメイ ンに店舗配送及び宮城物流センター（大和町）から会津若松デポへ 運んでいただきます。 主な荷物：ドラックストアの商品 積卸：カート積・カート卸 ＊変更範囲：変更なし

デイサービス事業所での朝・夕の利用者の送迎業務 送迎車両の環境整備。 送迎は ・介護スタッフ１名が原則添乗し ・送迎範囲は ・喜多方市内です。 変更範囲：変更なし

＊一つのエリアを担当し２〜４ｔトラックによる集荷 ・配達を行っ ていただきます。 担当エリア内のお客様へ貨物のお届けとお預かりが主な仕事です ＊担当エリアは毎日同じですので ・顔を合わせるお客様も毎日同じ です。 ＊お客様と親しくなる中で ・会社名ではなく個人名で呼んでいただ けるような信頼されるドライバーを目指していただきます。 ＊お客様と直接やりとりを行う最前線のセールスドライバーとして 営業活動を行います。 【変更範囲：変更なし】

＊ドライバーやピンセットを使用してのカメラの交換レンズ組立 ＊製品の検査 ＊資材の管理 ＊梱包・箱詰め作業もあります。 ※立ち作業になります。 変更範囲：変更なし

＊郵便局間の郵便物のルート配送 ＊運行管理業務 ＊その他附帯する業務 ※日勤勤務によるルート配送です。 変更範囲：変更なし

就業場所において ・下記業務を担当していただきます ・要介護 ・要支援 ・要支援高齢者の方々の自立支援・在宅支援を 医療的管理の下で ・看護・介護・リハビリテーションを行う患者 を車両で送迎する業務 ・施設敷地内の草むしり 業務内容の変更範囲：変更なし

○当社において ・下記業務に従事していただきます。 ＊重機オペレーター ＊４トントラックドライバー ＊建物解体作業 ＊その他 ・付随する業務 現場：会津全域 変更範囲：変更なし 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

○当社において ・下記業務に従事していただきます。 ＊建物解体作業 ＊重機オペレーター ＊４トントラックドライバー ＊その他 ・付随する業務 現場：会津全域 変更範囲：変更なし 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

・内視鏡部品（レンズ・管・本体）を電動ドライバー ・半田ごて ・接着剤などを使用して組立てしていただきます。 ・他にも ・検査業務や搬送業務などがありますが ・配属部署につきましては派遣先にて決定いたします。 （変更範囲：変更なし）

カメラのレンズの加工と組み立て ・調整 ・検査のお仕事です。 高級一眼レフのレンズを扱います。 電動ドライバーやピンセットを使うミリ単位の細かいお仕事になります。 未経験ＯＫ ・コツコツ行う作業がお好きな方におすすめです。 変更範囲：事業所の定める業務

■毎週同じ曜日に同じお宅へ新鮮な食料品 ・日用雑貨や衣料など ・暮らしに必要不可欠な生活用品をコープの組合員さんに配達します。お買い物がたいへんなお年寄りや子育て中の方からは ・特に喜んでいただけます。 ■在宅の方には直接お渡し ・不在の方へは決められた場所にお届けしますので ・再配達はありません。 ■効率よく商品を配達するため ・小型トラック（１．５ｔ車：全車ＡＴ ・バックモニター付）を使用します。入社後はひとりで配達できるようになるまで ・同乗指導者をつけた運転研修期間を用意しています。 （変更範囲：構内職 ・事務職）

・大型車両を使用した拠点間の幹線輸送です。 ・各事業所には仮眠施設が完備されています。 ＊配送エリアは当店を起点にし青森〜兵庫県までです。 ・トラックへの積卸し作業。 ＊手作業とフォークリフトによる積卸し作業。 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明致します。 ※フォークリフト免許がない方は入社後取得して頂きます。 ≪資格取得貸付・助成制度あり≫ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行ってい ます。（準中型免許・中型免許・大型免許・フォークリフト 等） 変更範囲：変更なし

葵タクシー若松営業所において会津若松市を中心としたタクシーの運転業務です。 配車センターより無線による運行指示を受けて ・運行していただきます。 ※就業時間は１７時〜２４時の勤務となります。 変更範囲：変更なし

葵タクシー若松営業所において会津若松市を中心としたタクシーの運転業務です。 配車センターより無線による運行指示を受けて ・運行していただきます。 ※お客様は高齢の方が多いので ・乗降の補助 ・手荷物などの補助を していただきます。 ※就業時間は７〜２４時のローテーション勤務となります。 ※日勤のみも可。短時間勤務も可。相談に応じます。 休日相談可能です。 その場合は ・パートまたは契約社員になります。 変更範囲：変更なし

○近距離（隣県及び関東）から長距離ドライバー（１０ｔ）の 運転業務 ○集荷・積み下ろし作業（手積み ・フォークリフト等） ※受注により運送先（全国各地）運送物が決まります。 ※未経験者も歓迎いたします。 【 急 募 】 【変更範囲】変更なし 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】

■顧客や協力企業との仕様打ち合わせ ■シーケンス（PLC）プログラムの新規作成 ■設備納入時の現場監理など一般産業用機械設備、プラント設備、 　溶解設備、各種自動化機器及び付帯設備を手掛けていただきます 電気や機構の設計からプログラミングまでトータルエンジニアリングを提供する当社において電気制御設計をお任せします。 ◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■お客様打合せ、課題解決の提案、仕様決定 ■装置設計 ■製作（組立、部品組付、試運転チェック） ■現場管理（工程・安全・予算）、協力業者へ連絡・打合せ ■展示会への参加、お客様からの問合せ対応 お客様先に納入する自動化・省力化機械、各種産業機械、プラント設備等の機構設計を主に担当していただきます 。 ◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数◆ ☆UIターン歓迎☆ 遠方から就職される方には引越し費用を全額負担することも可能です。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

＜業務内容＞ 新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。 その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。