キーワード「通訳」 × 勤務地「奈良県生駒市」の検索結果

◎手話通訳業務：市窓口等での手話通訳 ・意思疎通支援事業に関する研修開催 ・市登録手話通訳者 ・要約筆記者との連絡調整。 ●窓口業務及び電話対応 ●パソコン入力作業と文書管理 「変更範囲：変更なし」

通訳：親会社社長の通訳を務める（中国語と日本語） 事務仕事： 書類のファイリングや整理 各種書類の作成・処理 電話対応・来客対応 伝票処理・整理 備品管理 変更範囲：変更なし

＊留学生への日本語教育をサポートします。日本での日常生活支援 です。 ＊日本語でコミュニケーションをはかりながら身の回りのお世話を します。 ＊外国語のライセンスや技能は不要です。 例えば ・通院付き添い ・行政手続きのお手伝い ・携帯電話の取得 ・健康診断の付き添い ・寮の掃除など。 ※６０歳以上の方のご応募歓迎します。 業務の変更範囲：変更なし

電話受付 ・メール対応 ・顧客資料整理 ・書面作成 ・データ入力及び分析 ・通訳翻訳 ・その他 変更範囲：変更なし

●日本語学校で留学生に日本語を教えたり ・日常生活の指導をお願いします。 ●留学生の管理業務もあり ・留学生への柔軟な対応が求められる業務です。 ●各クラスのカリキュラムを作成したり初級〜上級まで教えたりＪＬＰＴ対策指導をお願いします。 ☆ＩＣＴ授業にチャレンジしてみたい方歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】 ＊＊急募＊＊

外国人技能実習生の受け入れを行う団体で事務サポートをお任せします。日本人スタッフがたくさん在籍していますので安心して勤務できます。 ＜お任せするお仕事＞ ・イベント企画 ・運営 ・日本語能力試験の手配 ・日本語教室の受講管理 ・各種書類申請業務 ・書類整理 ・作成補助 ・簡単なデータ入力 ・動画編集 業務変更範囲 変更なし

留学生への日本語授業・進学相談・生活相談をお願いします。外国人留学生の日本語教育機関です。１クラス１５人程度の少人数のクラス担任制で日本語教育に専念していただける働きやすい職場です。 ＊必要な免許・資格は ・下記いずれかの方であればご応募可＊ ・日本語教育の主専攻・副専攻課程を卒業・修了された方 ・日本語教育能力検定試験を合格された方 ・文化庁が認めた日本語教師養成講座４２０時間を修了された方 ＊登録日本語教師なら尚良 変更範囲：変更なし

留学生への日本語授業・進学相談・生活相談をお願いします。外国人留学生の日本語教育機関です。１クラス１５人程度の少人数のクラス担任制で日本語教育に専念していただける働きやすい職場です。 ＊必要な免許・資格は ・下記いずれかの方であればご応募可＊ ・日本語教育の主専攻・副専攻課程を卒業・修了された方 ・日本語教育能力検定試験を合格された方 ・文化庁が認めた日本語教師養成講座４２０時間を修了された方 変更範囲：変更なし

英会話スクールの受付業務のお仕事です。レッスン予約の管理や生徒様の対応・電話応対などをお願いいたします。 英語が好きな方 ・話せる方歓迎。 コミュニケーションをとるのが得意な方にピッタリのお仕事です！ 変更範囲：変更なし

小型自動車部品や金属部品の検品をお任せ致します。 キズや不具合が無いかの検品となります。 シンプルなお仕事ですぐに慣れて頂けます。 将来的には責任者として活躍頂けます。 スタッフへの指導やマネジメントが主な仕事となり ・キャリアアップを目指して頂けます。 未経験者大歓迎！ 知識や経験がなくても大丈夫です！ スタッフの殆どが未経験からのスタートです。 経験豊富なスタッフがしっかりとフォローしますので安心して勤務頂けます。

＼＼電話で配車業務／／ ・お客様に依頼された荷物を運転手に橋渡しする仕事です。 ・お客様からの要望やドライバーの安全を考え交渉します。 ☆電話対応と簡単なパソコン入力をしてもらいます。 人と話すことや関わることが好きな方 ・配車経験者 ・営業経験が ある方！是非お待ちしております！ ☆運行管理者資格保有者は優遇します！ ☆入社後 ・資格取得もできるのでスキルアップ可能です！ （全額会社負担） ☆勤務年数に関わらず成績に応じて昇給 ・昇進も行っています！ ☆もちろん初心者の方にも先輩配車係が丁寧に教えますので 安心して働ける職場です！ ＊変更範囲：変更なし

・外国人技能実習生受入れにかかる業務 ・外国人技能実習制度の普及業務 ・その他事務所内における附帯業務 ・駐在事務所（枚方市）での業務 ・インドネシア語を使用した通訳 ・翻訳業務 ・外国人実習生の案内で乗用車を使用します 業務内容変更範囲：変更なし

＊レッスンの実施 ＊授業に際してのレッスン練習 ＊生徒管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：変更なし

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

◆介護施設内でのお仕事になります。（グループホーム デイサービス）医療機関等や他機関 ・利用者様及びご家族への報告・連絡・相談・調整等の業務をして頂きます。 ※介護未経験の方でも十分に仕事ができるように指導します。 変更範囲：会社が定める業務

・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会 ・研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者業務比率は約７：３となっています。現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 変更範囲：会社の定める業務

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理など） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かしたお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

これまでの経験や専門的な資格を活かして ・お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方 ・キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更範囲：会社の定める業務

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です。 あなたの”やさしさをちからに”できるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ＊＊業務の特徴＊＊ これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です。 あなたのやさしさをちからにできるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

在宅介護におけるホームヘルパーサービス部門 ・在宅サービス（身体介護・生活援助・障がいサービス） ・関係機関との連携や連絡調整を行います。 ・スタッフ管理（人材育成 ・勤怠管理等） ・顧客管理（利用者への説明 ・介護計画作成） ※業務の特徴※ これまでの経験やスキルを活かせるお仕事です。 あなたの“やさしさをちからに”できるお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

＜具体的な業務内＞ ■企業へのヒアリング・提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをかけ ・いただいた商談の場で必要な人材（業務内容・人数・経験等）のヒアリングを行い ・ニーズにマッチする人材の提案を行います。 ※人材は求人広告等で募集をかけます ※新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します ※事務関連サポートスタッフがいるので安心！ 【変更範囲：会社の定める業務】