キーワード「通関」 × 勤務地「京都府相楽郡南山城村」の検索結果

郵便局の窓口で郵便・貯金・保険の業務を行っていただきます。お客さまと窓口での接客が中心になります。 最初は ・切手・葉書の販売 ・郵便物の引受け業務等に携わって ・慣れていただきますと貯金・保険業務を行っていただきます。 変更範囲：なし

ブロイラー（食肉鶏）飼育に関する一般管理・衛生管理。 ・育成期間（生まれたてのヒヨコ〜）〜成鶏期間の鶏の飼育業務をしていただきます。・体重コントロール（理想的体重になるようエサを与える）・鶏舎の環境管理（湿度・温度 ・照度 ・換気 ・床面等を鶏が 過ごしやすいよう調整） ・防疫（鶏を病気から守る） ・鶏舎の監視（巡回）や清掃 【変更範囲：変更なし】 ＊未経験の方でも先輩が教えますから安心です。 ＊是非当社のホームページもご覧ください。

・豚飼育 仔豚を仕入れ ・約４ヶ月間飼育し肉豚として出荷 変更範囲：なし

水稲を中心に ・麦 ・大豆及び露地野菜を栽培しています。面積の拡大により機械（トラクター等）のオペレーターに従事していただくこともあります。 変更範囲：なし

水稲を中心に ・麦 ・大豆及び露地野菜を栽培しています。 面積の拡大により機械（トラクター等）のオペレーターに従事していただくこともあります。 変更範囲：なし

ベトナム人の人材管理・通訳業務・各種書類作成他ＰＣ操作 ・応募者面接及び電話受付・通訳業務全般 入社前の住民票登録等。 その他付随業務 変更範囲：なし

○特別養護老人ホーム第二梨ノ木園での看護師業務 健康管理・服薬管理・通院介助等 ※夜勤なし 変更範囲：変更なし

操作説明・誘導・清掃・タイヤ空気圧調整 洗車拭き上げ・給油補助・車内清掃 当社に来ていただいたら必ず危険物乙四種の免許を取っていただきますが一回目の試験費用と教科書と講習料は当社が負担します。 変更範囲：なし

カフェ業務全般が仕事内容です。 コーヒーを入れたり ・お料理を運んだり 未経験でも丁寧に指導いたします。現在のスタッフのほとんどが未経験からスタートしています。チェーン店ですのでマニュアルがありますので ・分かりやすく少しずつステップアップが可能です。 変更範囲：なし

★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

大型ダンプにて土砂運搬 伊賀市内のダンプ置き場から三重県・滋賀県内への運搬となります。 変更範囲：なし

地場・中距離のドライバー 伊賀を拠点に ・西は岡山・東は静岡まで輸送になります。 一般貨物等の輸送をしていただきます。 ＊手積み・手降し有り 変更範囲：変更なし

圧力容器用鏡板の配送ドライバーとして ・完成品をお客様の元へ 安全にお届けする業務です。未経験者歓迎で ・入社後は充実した 研修制度があり ・安心して始められます。 有資格者は待遇面で優遇あり ・男女問わず歓迎！ ■完成品の積込み ■完成品の運搬 ■配送先での完成品の引き渡し ■材料の鋼材の引取り ※初めての方も先輩社員が丁寧なサポートがあり ・安心です！ 運転が好きな方や ・コツコツと仕事に取り組むのが好きな方に向いています。配送業務を通じて多くの企業と関わることができ ・直接感謝の言葉もいただけます。【変更範囲：会社の定める業務】

トラック乗務未経験の方も始めやすい業務です。 ●免許取得の全額支援 ・宿泊手当 ・無事故手当等の各制度も充実 ●主に住宅建材を複数台一緒に現場へ配送。 配送先は三重県内を中心に関西・中京圏がほとんどです。 平車なのでシート掛けや ・現場での玉掛けもあります。 先輩コメント『配送先が毎回変わるので ・色々なところに行けて 楽しい』 ●未経験者大歓迎！横乗り指導等 ・最大３か月の新人教育があり ます ●若手や女性ドライバーが活躍中。企業内保育園があり子育て世 代のパパママも安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

（雇入れ直後）〇バイクによる郵便物・荷物の配達 〇年賀はがき等 ・郵便商品の販売 ＊社用車使用 ５０ｃｃギア付バイク １１０ｃｃギア付バイク （変更の範囲）：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

・高速道路の維持・修繕業務 ・雪氷作業 ・道路側溝清掃及び 路肩清掃。 ・その他道路に関する諸業務。 ・造園作業 ※対象（高速）道路は名阪国道（亀山ＩＣ〜針ＩＣ）及び 東名阪 ・伊勢湾岸 ・新名神の各高速道路 変更範囲：変更なし

○１０ｔトラックによるダンボールケース等の配送業務がメインとなります。 ＊大手企業様専属業務です。 ＊ご希望であれば長距離又は ・地場配送のお仕事を選択可能です。 ＊基本ドライバーの仕事はローテーションで回します。 ＊パレット仕事と手積み・手卸しのローテーションです。 ＊女性ドライバーも活躍中（２名） ＊初心者からスタートの方多数在籍 変更範囲：なし

納車・引取・回送・洗車 等 ＊変更範囲：変更なし

＼安定・安心・働きやすさで選ばれています！／ 株式会社井上運送は ・創業５５年の安定企業です。関西営業所では ・業務用厨房機器の搬送をメインに行っています。依頼に応じて現場や施設への単発配送が中心で ・ルート配送ではありません。基本的に手積み・手降ろしがなく ・体への負担も少ないのが特徴です。無理な運行はさせず ・安全第一を徹底。運行管理も厳しく行っており ・安心して働けます。丁寧な研修制度があり ・未経験の方も安心。少数精鋭でアットホームな職場なので ・落ち着いた環境で長く働きたい方にぴったりです。 ＊業務の変更範囲：基本は変更なし（ご本人のご希望や状況等によ っては応相談）

自社製品をお客様へお届けするお仕事です ・大阪・名古屋方面への日帰配送 ・月２回程度 ・関東への宿泊便があります ・車で１０分の距離にある工場間の横持便も対応いただきます ・その他 ・製品の検査・梱包・出荷準備などの付随作業も お願いします ※ゆとりのある配送計画での運送です。 ルートはほぼ決まっています。 ※深夜や早朝の配送はありません。しっかり休憩も取って 頂けます。 変更範囲：会社の定める業務

・伊賀市を拠点に ・１０ｔダンプ ・トレーラーダンプにて ・製品の運搬や配達をしていただきます。 ・運搬先は ・伊賀市内・三重県内・滋賀県・愛知県等 ・短・中距離が主となります。 変更範囲：変更なし

三重県伊賀市を拠点に関西・東海を中心に配送を承っております。 ４ｔトラックが乗れる方であれば年齢・性別や学歴 ・経験は問いません。 資格取得の支援も行っております。 未経験者にも ・親切・丁寧に指導いたします。 現在３０代〜５０代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 変更範囲：変更なし

○地場及び中距離の配送業務となります。 ＊大手企業様のお荷物（建築資材）の配送になります。 ＊積み地は滋賀県湖南市になります。 ＊降し地は ・東海３県がほとんどになります。 ＊基本的には降ろしのみ手作業になります。 ＊安心の環境で生活面をバックアップさせて頂きます。 ＊毎日自宅に帰れます。 変更範囲：変更なし ※普通自動車運転免許の方は ・入社後１〜２か月で中型自動車 免許を取得していただきます。（優遇制度あり）

・亀山市にて積込み ・伊賀名張方面への企業向け荷物の配達。 配達物はパレットが多く ・手卸はわずかです。 配達件数は１０〜１５件程度。 朝積み込み ・夕方には終わるのでプライベートも充実。 ※未経験の方でも丁寧に指導させていただきます。 ＜＜＜＜＜急募＞＞＞＞＞＞ 〔変更範囲：変更なし〕

引越作業全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけますので、 未経験からでもご活躍いただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

お客様が新たな住まいで気持ちよく生活をスタートできるよう、引越しに伴う荷物の運搬の仕事をお任せします。 体力とまごころに自信のある方を求めています。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

■セールスドライバーの業務内容： ・得意先への納品 ・自社倉庫内での作業 ・営業職の補助業務 その他付帯する業務 ■働き方： ・運転、商品の積み下ろしが主たる業務 ■キャリアパス 配送部門管理職

タワーマンションを中心とする不動産賃貸管理・仲介業務をお任せいたします。 ・賃貸物件管理 ・不動産賃貸の仲介 ・物件のご案内 ・契約の手続き ・案内資料作成 ・WEB・紙媒体の広告資料作成　など

タワーマンションを中心とする不動産売買仲介業をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ①購入 タワーマンション検討者に対して、物件の提案、ご案内、ローン手続き、契約手続き、引渡し手続き、 その後のアフターフォローなど、一貫してサポートいただきます。 ②売却 タワーマンション売却検討者に対して、弊社で売却をする場合の優位な点についてプレゼン実施。 売却戦略を立案し、任された後は、戦略に沿って、売却を実行していきます。

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

【仕事内容】 ルート配送ドライバーのお仕事です。 固定のお客様であるホテルへシーツやタオルを納品・回収して頂くお仕事になります。 ※決まったルートを回っていただきます。 ※会社出発前、会社帰着後の荷積み・荷下ろし補助者あり

当社の事務職として下記の業務をお任せします。 ・入金/支払い先登録、申請業務 ・送金集計作成 ・各種補助金申請 ・電話応対 ・来店接客　　など

お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、一度覚えてしまえばむずかしくありません。 【仕事の流れ】 ▼コールセンタースタッフが、お客さまからのお問い合わせに対応します。 ※訪問場所や日程を調整したうえで、見積りスタッフ一人ひとりのスケジュールが決められます。 ▼お客さまのお宅を訪問し、家財道具を見て見積りの作成を行ないます。 ※所要時間は1時間ほど。タブレットに、荷物の量と数を入力すれば自動で計算されます。 ※訪問件数は1日3〜5件。移動距離や訪問時間にムリのないスケジュールが組まれるので安心です。 ▼お客さまに見積り金額を提示。その場で契約となることが大半です。 ※ムリに売り込む必要はいっさいありません。引越しの話から脱線して雑談で盛り上がることが多くあります。 【仕事のポイント】 ★先輩がしっかり研修を行なうので、未経験でも安心です。 先輩がお客さま役となって練習をするなど、少しずつ慣れていくことができます。 ★ちょっとした気くばりが喜ばれる仕事です。 見積りの際にお客さまと会話をする中で、家族構成や引越しの理由をうかがうこともあります。その流れで、「小さなお子さまがいると大変ですから、“すべてお任せフルフルプラン”にしませんか？」といった提案を行なうことも。そういった気くばりが、お客さまに喜ばれている理由のひとつです。 ★サービス品質も選ばれる理由。 大切な家具・家電を傷つけないよう梱包材やトラックの荷台は特注仕様。さらに条件が厳しい研修施設で訓練した作業員が荷物を運ぶ。こうしたサービス品質も、お客さまに選ばれている理由です。

～建設現場の足場を洗浄・整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数～ ～年休120日／残業20時間／マイカー通勤可～ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 同社が開発した仮設機材整備装置（建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置）のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小～大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・出張：宿泊を伴う出張がございます。全国の顧客に対して、大阪・東京・福岡の3拠点で対応するため、月に4～5回（2泊/回）程度の出張に行っていただくことが多いです。 ※宿泊出張の際は、日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業はほぼ０ｈとなります。 ・装置1台の受注金額は100万円～2000万円台で、納期は1～3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。

■仕事内容 『ITソリューション営業』自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、 顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う業務 □具体的な業務内容 自社プロダクトである「eセールスマネージャー」を通じて、 顧客の課題を顕在化し、課題解決に向けた提案活動を行う、 ITソリューション営業を担当いただきます。 関西支社は静岡以西の31府県を担当エリアとして地方優良企業様を中心に、 web会議や出張ベースで商談対応やプレゼン対応を行います。 また、商談相手は取締役や役員層が中心となるため、 マネージャーとの事前準備や同行プレゼンテーション、プリセールスチーム（プレゼンテーションのサポートチーム）との商談準備等、 チームで連携をとり顧客への課題解決提案に臨む機会も多いです。 ◇担当製品（eセールスマネージャー）について 当社が開発から販売、コンサルティング、カスタマーサクセスまで一貫して手がけるSaaS型営業支援システム（CRM／SFA）です。 パイオニア企業として事業を展開しており（リリースから20年以上経過）、国産ベンダーとしてNo.1の販売実績を誇っています。 ユーザーの高い満足度から継続率は95％と高く、取引実績は7,500社を超え、多くのIT企業にも導入されています。

■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険（外勤・内勤）営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為未経験でも早期の活躍も可能です。 研修も充実している為、営業が初めてでも安心です！ 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！ ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が無くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です！

■ご入社いただくと 当社の基幹事業である個人向けの保険（外勤・内勤）営業を担当して頂きます。 豊富な商材と長年のノウハウ・仕組みがある為、早期の活躍も可能です。 配属後は、約30名のチーム体制でご就業頂きます。 ■慣れていただくと 複数の保険商品を扱う同社で外勤・内勤営業の両方を担当頂きます。 具体的には、外勤の場合、週15件程度訪問して頂きます。 取り扱う保険の種類は19社ほどあります。 お客様に対して、しっかりニーズの引き出しを行う為、契約成約率が約8割ほどあります。 ■キャリアアパス 一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長⇒執行役員をご用意しています。 ※過去には、26歳で課長の昇進や入社1年半で一般社員から係長へ飛び越えて昇進をした実績もあります！ ■身につくスキル 保険を取り扱う為の3つの資格は、社員全員が取得。(合格率は、非常に高いです！) 合格の為のサポートもしており、取得を通じて一生の武器になる金融知識がしっかり身につきます。 訪問営業の経験が浅くても、研修ロープレ、同行営業、慣れてきたら逆同行営業もあります。 出来るまでしっかり先輩がついてサポートします。 ◇異業種出身者も活躍中 通信商材営業、飲食店長、教育商材営業、体操選手兼指導員、アパレル店長、物流現場件営業出身者活躍中です！

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

【仕事内容】 当社お取引先ホテル等へタオル等のリネン類やユニフォームの集配作業をお願いします。 高品質なリネンをお届けする、やりがいのあるお仕事です。 しっかりした研修がありますので、未経験・ブランクある方でもご安心ください。

【★まずは研修から★】 ▼STEP.1 座学を学ぶ まずは１週間程度、不動産業界の知識や法律などについて座学を実施します。 ▼STEP.2 先輩がマンツーマンで横について指導する まずはリストに沿って電話をかけていただきます。アポが取れそう！と思ったら、すぐに上司にバトンタッチ。 アポが取れたら上司と商談へ。最初は基本的にすべて上司が商談・成約を行ないますので未経験の方もご安心ください。 アポの取得のみでも、成約に繋がれば高額インセンティブをゲットできます！ ※最初地道な仕事が多いですが、２～３年程度でかなり稼げるようになります★ 未経験の方多数活躍中（サッカー選手、保育士、現場など） 【具体的な仕事内容】 ・お電話やセミナー、紹介などでアポ取得 ・お客様との商談 ・契約ごとアフターサポート 【不動産投資営業とは】 一般のお客様がマンションの一室などの土地を使って家賃収入などの利益を得るために マンションの一部屋などの土地を販売するお仕事です。 ※一見難しく思われるかもしれませんが、全くの未経験者が多数ご活躍しておりますのでご安心ください★

【仕事内容】 法人をはじめとし、スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者に向けて 『酸素カプセル』の販売を提案します。 お問い合わせいただいた方に提案する「完全反響営業スタイル」です。 【Q】『酸素カプセル』って？ 酸素の濃度と気圧が最適な状態に管理されたボックス。多くの酸素を身体に取り入れられるものです。 健康意識の高まりからニーズも増加しています。 【Q】具体的にどんな商品？ 1人が入れる1.5畳ほどの『O2カプセル』。 また、大人数でも使用できるよう、形や規模をカスタムできる『O2ボックス』があり、 これらの製品を提案します。 【Q】誰に提案するの？ スポーツ施設、病院、エステサロン、介護施設、企業などの経営者が中心。 施設内への設置、社員の福利厚生としてオフィスに設置など、用途は多彩です。 Web広告専門部署があるため、HPやSNSからの問い合わせが多数。展示会での引き合いもあります。 【Q】どんなふうに営業するの？ ▼お問い合わせいただいたらアポを取ってお客様を訪問 ▼用途や設置場所を見て、適した製品を提案 ▼成約後、製造工場にお客様の仕様に合わせた内容で納品手配依頼 ▼お客様先に納品。その後も継続的にフォロー

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

■営業事務の業務内容： ・見積作成 ・受発注管理 ・請求書発行 その他付帯する業務 ■働き方： ・基本的には出社頂き、PCを使った業務となります ■キャリアパス 事務管理職

【仕事内容】 アポイント済の一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品をご提案。 【具体的には】 アポイント済のお客様宅へ訪問し、お客様の悩みに合わせて製品を提案、成約を頂けば、施工日の日程調整などのディレクション、半年に1回の顧客アフターフォローまで一貫してお任せします。関西電力の認定証をぶら下げて訪問しますのでお客様の信頼度もUP！SDGsの後押しもあり、急激に伸びているスマートハウス市場だから、提案のしやすさも抜群です。 【結果に繋がりやすい、商材の確かな強み】 例えばエコキュートだと、光熱費が以前の半分になる場合もあるので、節約効果が期待できるんです。さらに非常用水としても使えますので機能メリットも説明しやすく、年々ニーズが増えている商材＋お客様にとっても良い提案だからこそ、成約していただける可能性も高く、自分のインセンティブも高くなるんです。 【将来のキャリアパス】 20～30代の社員で活気あふれてる当社。業績も右肩上がりで、今後は東京支店も新設予定。 入社後はしっかり研修を受けて独り立ちを目指しましょう。そこからは主任→係長→部長と昇格してマネジメントやWEBマーケティングなど営業以外のスキルも身に着けてキャリアアップを目指しましょう。 【教育研修制度】 まずは座学で当社の営業としての心得や商材知識を学ぶところからスタート。その後は約1ヶ月間、先輩が同行して効率的な提案方法や話し方、相手が受け取りやすい伝え方などをレクチャーします。 独り立ち後に必ず結果を残し、しっかり稼げるように全力でサポートしますので、未経験の方も安心してください！

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】　 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を 細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。 企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。 ・就業後のアフターサポート ご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。 就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。 ただし、お客様はあくまでも企業様です。 就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、 どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。 《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

■業務の魅力 ・大阪、京都、神戸の人気の高いエリアでの需要の多い「アスヴェルマンションシリーズ」は入居率も非常に高く、 　競合優位性が高い物件です！ ※マンションの入居率は97%！お客様に契約していただきやすい商材です 【給与の安定性も◎】 1契約につき10～40万円程度インセンティブを支給致します。トップレイヤーで年間約20本の契約を獲得します。 ※評価制度も整っており、入社１年目での昇格事例もございます！ 【充実した研修】 マンションの仕組みや金融知識から、営業方法まで丁寧な教育体制が整っている為、未経験の方も安心して始められます。 ※研修終了後も、現場上長からのマンツーマンでの教育がありますのでご安心ください！ ■業務概要： （1）新規営業(6割)： 街中でのお声がけや荷電、セミナーからの集客などで、新たに投資を検討されているお客様へ提案を行います。 お客様の資金計画等をお伺いし、ニーズに合わせたご提案をいただきます。 （2）既存営業(4割)： ご自身が開拓頂いたお客様への定期的な資産報告、追加投資提案、新規顧客の紹介依頼などの 既存顧客に対する営業も行っていただきます。 ■契約までの流れ (1)物件のご案内： 将来の資産運用を考えるお客様へ、現状をお聞きし、関係構築を行います。 ※主なお客様は会社員や公務員の方々です。 (2)お客様訪問： 定期的にお客様先にも訪問します。その際に投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めていきます。 ※お客様のお住まいに応じて出張の可能性もあり (3)契約手続き： お客さまの購入意思が確認できましたら、売買契約に向けた業務を進めます。 (4)お引渡し： ローン審査が通り、決済が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームのご相談など、誠意をもってアフターフォローに努めます。

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

■主に既存顧客へ対して空調機器用防音材や自動車部材のルート営業をお任せいたします。 　 営業先:空調機器メーカー又は自動車メーカー 少数精鋭のフラットな組織で裁量を持ち、一貫して案件を担当頂くことが可能です。 【商品】 エアコン室外機防音部品、エアコン室内機フィルター、大型空調用加湿ユニット、 自動車向け発泡体部品・ウレタン製品など 【魅力】 商材である防音材は、大手空調機メーカーではトップシェアを誇っており、 クライアントの新モデルの企画～設計開発段階から先行開発に参加しております。 お客様のニーズに応えるだけでなく、自社製品を提案型で営業を行い信頼獲得をするスタイルです。