キーワード「造園師・庭師」の検索結果

剪定 ・造園工事及び外構工事 ・除草 ・植込み ・清掃等 ＊長年の経験・技術でお客様に喜ばれる ・こだわりの造園に 取り組んでいます。 ※造園に興味のある方 ・将来庭師志望者歓迎！！ ※庭師養成。 ※職業訓練指導員が丁寧 ・親切に指導します。 ※ダブルワーク可。 変更範囲：変更なし

◎庭師として造園作業全般の業務を担当していただきます。 ・庭づくり ・剪定・木の手入れ等のお庭仕事 ・その他付随する業務 ＊ＡＩや機械にできない仕事なので ・これから先「職人」としての 価値がますます上がっていく職業です。 また ・経験を重ねることにより一生涯活躍できる仕事です。 ＊技能・能力をきちんと評価します。 ぜひ即戦力として当社でご活躍下さい。 ＊業務範囲：大仙市・仙北郡内・台湾 変更範囲：変更なし

◎庭師として造園作業全般の業務を担当していただきます。 ・庭づくり ・剪定・木の手入れ等のお庭仕事 ・その他付随する業務 ※技術を身につけたうえで ・台湾に出張していただく場合がありま す。出張期間は１週間程度で年に数回あります。 ※台湾での事業拡大に伴い ・台湾が好きな方 ・海外に興味のある方 の応募も歓迎します。世界を舞台に活躍しませんか。 ※丁寧に指導をして職人を育成します。 また ・資格取得のサポートにも力を入れています。 ※業務エリア：大仙市・仙北郡内・台湾 ※変更範囲：変更なし

＊下記の業務を行っていただきます。 ・植木剪定 ・植栽 ・造園工事 ・造園業全般。 ・その他付帯する業務。 ※初心者の方も応募可。 ※経験者は歓迎いたします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊下記の業務を行っていただきます。 ・植木剪定。 ・植栽。 ・造園工事。 ・造園業全般。 ・その他付帯する業務。 ※初心者の方も応募可。 ※経験者は歓迎いたします。 ※造園施工管理技士ある方は優遇（賃金・採用面）いたします。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

主な現場は京都市内の長年お取引のある神社・仏閣を中心に ・個人・会社・公共での造園業務 〈業務内容〉 ＊作庭等の造園工事 ＊剪定 ・樹木の手入れ ・刈り込み ・除草等の庭園維持管理業務 ※造園技能士 ・造園施工管理技士の資格取得を支援（試験費用の会社負担など）しています。 ＊変更範囲：変更なし

当社は ・造園業を展開しております。■業務内容・一日に一現場た まに複数現場もあります。現場には複数人で訪問しますので ・随時 確認をしながら業務に慣れていきましょう。■対象・一般住宅 ・寺 院 ・マンション ・飲食店など■内容・庭木剪定 ・植木の植栽 ・補植 ・お庭を造る造園 ・改修工事など■エリア・浜松市 ・磐田市 ・他近 郊 未経験の方は ・簡単なお仕事からお任せします！庭木剪定で出 た枝ゴミの方付け・清掃などを中心に行ない ・現場での動き方を覚 えていただきます。徐々に植木の刈り込みなどを覚えて ・植木の透 かし剪定等できることを増やしていきましょう。経験者の方は ・そ の方の技量にあったお仕事をお任せします。 「変更範囲：変更なし」

一般宅からマンション ・事業所などの剪定・伐採・除草・伐根など造園作業全般 業務の変更範囲：変更なし

◆仕事内容：旅館の庭師スタッフ ▼業務詳細 ・庭木の剪定 ・庭木の伐採 ・草刈り ・植木の管理 ・害虫駆除 ・清掃 など お客様が気持ちよくお過ごしいただけるように 旅館の庭の管理を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

庭園や植木に関する造園工事全般 ・個人邸を中心に造園 ・植木の剪定 ・植栽 ・緑地の管理等 ・現場は古河市近辺 ・その他 ・上記に付帯する作業 変更範囲：変更なし

京都市内中心に ・個人宅の庭木の剪定造園工事などの 作業を行います。 ◆◆◆ 急募！ ◆◆◆ 変更範囲：変更なし

庭園や植木に関する造園工事全般 ・個人邸を中心に造園 ・植木の剪定 ・植栽 ・緑地の管理等 ・現場は古河市近辺 ・その他 ・上記に付帯する作業 変更範囲：変更なし

＊一般家庭を中心とした造園職人の仕事に従事して頂きます。 ＊庭木の剪定 ・草刈り ・樹木伐採 ・等々造園業務全般作業の 見習いをして頂きます。 ＊現場は主に津山市内で ・現場への移動は社有車を使用して 頂きます。 ＊未経験者でも応募可能で ・採用後に造園管理士等資格取得 援助も考慮します。 ○手に職をつけたい方 ・本気で造園や庭木いじりの好きな方 の応募をお待ちしています。 「変更範囲：変更なし」

・庭木の剪定・伐採・草刈り ・植栽管理 ・造園・外構工事 ・ロボット芝刈機の設置および保守 ・伝統的な庭づくりからナチュラルガーデンの施工など 今回は経験者の募集となります。 変更範囲：仕事内容変更予定なし

和風の庭 ・洋風の庭 ・マンション緑化スペースの樹木剪定・伐採 ・草刈り ・庭の作りかえ・庭リフォームなどを行っていただきます。 ＊現場は阪神間 （事業所または最寄り駅で乗り合わせて現場に向かいます） ＊庭のリフォームなど ・花の植栽をすることがありますので 男性女性問わず花好きな方歓迎します。 雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

・樹木剪定 ・公園管理 ・造園工事 ・土木一般 ※見習い可 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方 ・お聞きになりたい点の ある方 ・応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口を ご利用ください。

●緑地管理 ・造園工事全般 ●刈ばらい機（草刈り機）等を使用して剪定 （丁寧に指導致します） ・愛知県及び三重県の大手企業 ・マンション ・大学の緑地管理 ・寺院 ・個人邸の庭園管理 ・ゼネコン及び ・上記に伴う造園・作庭工事 ●資格取得制度あり ●経験者の方歓迎！ ●水曜日は「ノー残業デー」実施！ 変更範囲：なし

●緑地管理 ・造園工事全般 ●刈ばらい機（草刈り機）等を使用して剪定 （丁寧に指導致します） ・愛知県及び三重県の大手企業 ・マンション ・大学の緑地管理 ・寺院 ・個人邸の庭園管理 ・ゼネコン及び ・上記に伴う造園・作庭工事 ●資格取得制度あり ●経験者の方歓迎！ ●水曜日は「ノー残業デー」実施！ 変更範囲：なし

造園工業務 公共施設及び個人宅庭園等における植栽 ・剪定等の作業です ・公園その他施設の樹木管理 ・個人庭の管理 ・作庭 ・その他 ・付帯する業務 ※経験者及び造園・土木の有資格者は優遇致します。 ※現場までの移動時間が別途かかります。 ※未経験の方は相談に応じます。 ※６０歳以上の方の応募歓迎！！ 変更範囲：変更なし

・庭木手入れ ・街路樹保護管理 ・樹木剪定 ・伐採 ・刈込 ・草刈等 【変更範囲：なし】

造園業務 ・樹木医業務 ・アーボリスト業務 お客様のお庭のお手入れ ・植栽 ・樹木診断 ・治療 ・伐採 ・石積み 作庭など。 □変更範囲：変更なし

造園空間を設計・監督・施工する 策庭 ・庭園樹の植樹 ・庭園・花壇の手入れ 個人宅・寺院・学校の樹木維持・管理 工事施工 変更範囲：変更なし

造園空間を設計・監督・施工する 策庭 ・庭園樹の植樹 ・庭園・花壇の手入れ 個人宅・寺院・学校の樹木維持・管理 工事施工 変更範囲：変更なし

一般宅やマンション・事業所等にて剪定 ・伐採 ・除草 ・伐根など ・お客様のご要望に沿った庭造りを行います 業務の変更範囲：変更なし

造園工（剪定 ・雪吊り ・作庭 ・除草など） 文化財指定の庭園管理・公共施設の造園管理 ※造園技術を身につけて職人として成長したい方歓迎です。 丁寧に指導します。 資格取得に向けて応援！一部資格取得の費用補助あり。 【トライアル雇用求人】 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の 交付を受けて下さい。 オンライン自主応募者は「紹介状」は不要です。 変更範囲：変更なし

日比谷花壇グループの多摩営業所（川崎市麻生区）にて、小田急線沿線を中心とする商業施設や、 住宅メーカーの大規模建売集合住宅地等にて、木や花での「街づくり」を通してご活躍いただきます。 原価管理／工程管理／品質管理／安全管理の一般的なお仕事に加え、適性によっては造園デザインも行っていただきます。 様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。 具体的な業務イメージ ①現場代理人業務（造園工事、建売外構工事、年間管理作業など） ②担当物件に関する契約、請求、発注、支払業務 ③現場営業対応（見積、提案など）

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

契約者様の『食』に関わる業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は、1日3食とおやつの調理・配膳、片付けなどお願いします。 またイベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・1日3食とおやつの調理 ・配膳、片付け ・イベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等 ・HACCPに基づく衛生管理 ・発注、在庫管理

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 店舗での裁量は大きく、自由度も高いのですが、きちんとレシピもご用意。 写真付きで手順をまとめていますのでご安心ください。レシピは、1～2ヶ月ほどで覚えられる内容です。 経験を積んで、料理長へとキャリアアップする道もご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

【仕事内容】 2023年4月に、池の平ホテルの本館がリニューアルオープンしました。 新たなダイニング【RESORT FOOD HALL 湖畔の風】では、4つの独立した個店と軒先に8つのコーナーが並びます。 お仕事は、新しくなったホテル内のレストラン及び飲食店舗にて、調理スタッフとして働いていただきます。 主な仕事内容は、食材の仕込み、メニューの調理、付帯業務を担当いただきます。 スタッフと連携し、お客様が喜んでいただける最高の料理を提供してください。 経験のある方は、若手スタッフの技術指導と合わせ、 自己研鑽とステップアップし料理長も目指してください。 ～レストランについて～ 旬の野菜や高原の乳製品をご提供する『白樺ファーム1450』、鉄板dining『ほとり』、信州郷土料理『よらっしゃれ』、 スイーツ＆ベーカリー『花』など、独立した個店を展開する、FOODHALL型ダイニングです。 夕食・朝食はバイキング形式で楽しんでもらいます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

【仕事内容】 ホテル内レストランで提供するデザート・洋菓子などの製造業務を、経験に合わせてお任せします。 新メニュー開発にも携われますよ。 経験豊かな方は、スタッフの育成を行いながら、さらなるステップアップをめざしましょう★ 私たちが大切にしているのは、助け合えるチーム。 笑顔で働けるチームをつくっていってください！ ＜具体的な業務＞ ＊各種デザートの仕込み・製造・提供 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊メニュー開発 ＊育成・マネジメントほか 昨年リニューアルオープンしたばかり☆ピカピカのレストランで働こう 『白樺リゾート 池の平ホテル』の本館は、2023年4月にリニューアルオープンしました。 新本館のコンセプトは"信州五感のショーケース"。 信州の豊かな風土が育んだ食材はもちろん、文化や音・工芸品・自然etc…それらを五感で楽しめる ホテルをめざしています。 館内にある『RESORT FOOD HALL 湖畔の風』はバイキング形式（朝・夕）のフードホール型ダイニング。 4つの独立した店舗と8つのコーナーが並びます。 例えば... ＊『白樺ファーム1450』／高原の野菜・乳製品を使ったメニューを提供するお店 ＊『ほとり』／目の前でお肉や際を焼き上げる鉄板ダイニング ＊『よらっしゃれ』／信州の家庭の味が味わえる郷土料理店 ＊『Hana』／新鮮なフルーツや和洋中のスイーツが並ぶパティスリー ほか

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 メニュー・商品開発、原価管理、人材育成にも携わっていただき、 すべてのお客様から「美味しかったのでまた来たい！」と言っていただけるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

<仕事内容：調理スタッフ> ・うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般 老舗の料理店で質の高い調理技術が身に付きます。 業績が安定しており、長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

「築地 孫右衛門」の料理長・料理長候補として、 スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

厨房の調理長または代行（責任者）としてる　 ■材料原価管理（コスト管理）の最適化　 ■アルバイトへの調理指導 ■厨房を含み店舗の衛生管理 ※場合によりホールと厨房の2ポジションを対応してもらうことがあります。 また、経験を活かし、オペレーション改善やメニュー開発（提案）など新しい取り組みも期待します。

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【仕事内容】 2025年1月にオープンする『廻転鮨銀座おのでら境町店』にて寿司職人をお任せします。 【入社後の流れ】 ◎これまでの経験を評価し、早期に握りをお任せ！ 新たに入社したからといって「まずは1年、仕込みから…」ではなく、経験をしっかり評価。 スキルに応じて、早期に握りをお任せします。

■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。 【案件】店舗、飲食店など　【担当人数】3名～5名のチームで案件を担当 ＜働く環境＞ 【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ 　　　　り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し 　　　　ております。　※勤怠ログ確認済 【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休 　　　　日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

初の関東外の出店が決定しました。 岡山市内で勤務可能な方、岡山在住の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 【業務内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

【業務内容】 難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。 かどやにて、ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業～深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。

★リニューアルオープン予定！オープニングスタッフとして勤務できるチャンスです！★ 【業務内容】 沖縄で人気のハンバーガー屋「キャプテンカンガルー」の関西出店オープニングメンバーを募集しております。 ハンバーガーの調理、仕込み、洗い物などがメイン業務となります。 将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

・会席料理の調理 ・洋食とパーティー、婚礼料理の調理 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！