キーワード「遊園地・テーマパーク」 × 勤務地「福岡県 糟屋郡篠栗町」の検索結果

全国の商業施設にて子供向けイベントをおこないます。 主にイベント企画 ・営業 ・設営 ・運営 ・撤去が業務内容になります エリア：福岡県内（県外への出張あり）（社用車あり） 変更の範囲：変更なし

※遅くとも ・令和８年３月までに新規開園予定（１／１ ・２／１ ・３／１のいずれか） 博多区千代にて開園予定の『清水千代園』にて勤務して頂きます。 ＜障がい児通所支援＞ ・支援計画書等の作成 ・発達段階に合わせた活動の展開 ・現場職員のサポート等 ※当法人では２０代〜６０代の職員が働いています。 ※採用は随時 ・開園前は上記園で研修を兼ねご勤務頂きます。 「変更範囲：変更なし」

２０１９年９月に開園したティンカーンベル保育園と２０２１年６月に開園した第２ティンカーベル保育園です。芸術教育を取り入れた独自な保育園を創設。多様な個性を持つ子どもたちの感性や表現を温かく育んでいきます。 ・書類の作成 ・申請書の作成 ・職員の出退勤管理 ・園児の登降園管理 ・電話 ・保護者 ・来客応対 変更範囲→変更なし

公園のトイレ清掃 ・園内全体の軽微な清掃 ※未経験者歓迎 ６５歳以上の方のご応募も歓迎します 変更の範囲：変更なし

＊園児送迎バスの運転・管理（日常点検 ・清掃 ・洗車） 運転時間は１日４〜５時間程度（朝・帰り）。 ＊園外保育時の運転 ＊園児の見守り ＊幼稚園内の用務全般 （行事準備・片付け ・施設・設備の維持管理 ・清掃 ・荷物の運搬など） ＊敷地内の草刈り・剪定 ＊保護者駐車場の整備 変更範囲：変更なし ・バスには添乗員も乗車します。 ・園児４９人 ・４１人 ・１８人乗りのバスがあります。

幼稚園バスに乗って ・園児（２〜５歳児）を送迎するお仕事です。 ◯乗車中の園児の見守り ・乗降のサポート ◯バス内の清掃 ◯乗車人数はバスにより異なります。約５〜２６人 ◯園の夏休み（２日間の登園日は勤務）・冬休み・春休みはバスが運休のため勤務はありません。 ＊経験不問 ・お子さんと関わるのが好きな方歓迎です ＊扶養範囲内でお仕事できます！ ＊変更の範囲：変更なし

◆主に日曜・祝日保育をお願いします。平日よりも登園する園児は少ないです。（約１０名以下） ◆余裕がある日は ・月の製作の準備や園行事前の製作のお手伝いしていただきます。 ◆持ち帰り残業はございません。 ◆勤務時間は３時間〜８時間です。 ◆毎月シフト希望を事前に提出してもらい ・勤務調整致します。 ◆７時〜１９時開園しています。朝と夕方勤務の時間は相談可です 。 ◆全体の定員は ・８８名です。０〜５歳児クラスあり ・各クラス約１２名です。 変更範囲：変更なし

◎ホームセンターやショッピングモールなどでの催事 ・来場されたお客様への商品説明・関心度のヒアリング ・興味を持っていただいたお客様へのアポイント獲得 ・訪問営業（アポイントを取得したお客様への商談・提案） 社用車を使用します ・お客様のライフスタイルに応じたシミュレーションの実施 ◎契約に向けたクロージング営業 業務の変更範囲：会社の定める業務

子ども英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを各ご家庭にご案内する仕事です。 全国規模の英会話教室なので案内しやすく ・営業未経験の方も安心して始めてもらえます。 ※一定期間経過後 ・本人の希望 ・適正を考慮の上 ・（１）英語教育システムの企画・開発・販売 （２）子ども英会話教室での指導・運営 （３）異文化体験イベントの企画運営 等 ・他職種への転属も可能です。 ※営業エリア：福岡県内（社用車使用） 変更範囲：変更なし

・オーナーさんとの面談 ・資金調達の支援 ・新規事業の提案 ・運営開始後のサポート など ※案件獲得は営業が行うため ・新規開拓などの営業活動はなし ＊変更範囲：会社の定める業務

◎認定こども園『ストロベリーヒルズ』における保育業務全般。 ※絵本の読み聞かせ ・活動時の園児の見守り等 ※食事・排せつ・着替えの介助等 ※園外保育・課外教室 ・行事リハーサルの引率等 ※園児・保護者の登降園時の対応 ※保育室および付随施設の清掃 ※その他 ・保育業務および付随業務全般をお願いします。 ※園児数：定員９９名 【変更の範囲：変更なし】

・ユニットハウスの販売及びレンタルの営業 ・主に既存取引先へのルート営業 ・他に新規開拓営業 ＊エリア：福岡県内 ＊営業活動の車は社有車あるいは個人所有車になります。 個人所有車使用の場合はガソリン代支給 業務の変更範囲：変更なし

空調・衛生部材の販売 社用車を使用したルート営業（７０〜８０％程度）が中心です。 営業先は一般企業です。 営業エリア：九州・沖縄 ※最初は先輩社員と同行し ・丁寧にご指導いたしますので ・安心 してご応募下さい。 ※エリア：九州一円（社用車有り） ※変更範囲：変更なし

・ゴルフ場でゴルフプレーを行うお客様に接客・アドバイス等を 行う仕事です ・１日の基本の流れは ・午前９ホール・午後９ホール ・計１８ホール（実働５時間程度）の１ラウンドを回り ・その後 軽作業を行い終業です ・業務の内容は ・クラブの受け渡し ・打球の確認 ・乗用カートの 操作 ・距離案内 ・グリーン傾斜のアドバイス等を行います ・お客様が楽しく安全にコースを廻れるようにすることが 最も大切です 《子育て応援求人》 ＊応募には ・「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：変更なし

公園内施設（電気・機械設備等）の維持管理 ・公園運営事務の補助 ○管理業務委託の設計・監督 ○電気・機械設備等の保守・点検 ○電気・機械設備等の簡易な補修及び消耗品の交換 （照明灯のランプ等） ○公園運営事務の補助（有料施設の利用受付及び使用料の徴収等） ○公園内の巡回・利用指導 変更範囲：変更なし

アミューズメント施設（パチンコ店）の遊技設備に対する 機器のメンテナンス 設置施工管理 エリア：主に福岡県内 変更範囲：会社の定める業務

放課後等の遊び場づくりの現場責任者（わいわい先生） 〇「わいわい広場」での児童の出欠確認や児童の見守り 〇「わいわい広場」「昼間校庭開放」にかかわる事務業務 ・スタッフのシフト調整 ・連絡 ・パソコンを使った報告書等作成（エクセル ・ワード ・メール） ・備品購入等 「わいわい広場」とは… 福岡市が推進する事業で ・放課後 ・ランドセルを置いたまま ・小学 校の校庭で子どもたちが大人の見守りのもと ・安心して自由に遊ぶ ことができる遊び場です。 （福岡市放課後等の遊び場づくり事業） 変更範囲：変更なし

婦人服 ・小物 ・靴の販売やディスプレイ等業務をお願いします。 服装は自由です。 売上ノルマはありません。 女性のお客様がメインです。 アパレル業界では珍しく日・祝日・年末年始・お盆・ＧＷは完全休日です。未経験者歓迎。経験の有無は関係ありません。 １７時からの勤務なので日中は趣味や習い事等 ・時間を有効活用する事が出来ます。 有給休暇は希望日を優先してシフトを決定してます。 ＊変更範囲：変更なし

既存の得意先（小売店・スーパーマーケット・問屋・コンビニ・飲食店等）を中心としたルート営業が主な業務です。 ・社用車（ＭＴ車・２ｔトラック）使用 ・ノルマはありません ・営業職員は９名程度在籍 慣れるまでは ・先輩社員が同行し ・丁寧に指導しますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

平日は６才〜１８才までの１０名程度が利用しています。 学校終了後宿題のサポートその日のプログラム（体を動かすダンスレッスンや英会話 ・制作など）日々の活動を通じ日常生活や将来の社会生活などに繋がっていく活動に取り組んでいます。 学校休校日は主に野外活動 ・体験活動 ・クッキングなど集団活動を行っています。 職場では笑顔の絶えない明るい環境を目指しています。 児童発達管理責任者としての業務 変更の範囲：変更なし 送迎業務あり エリア：事業所から５ｋｍ圏内 社用車：フリード等

農協・販売店へのルート営業 官公庁への提案営業 ※販売代理店への定期訪問・官公庁への情報収集 ※営業エリア 九州〜中国地区 社用車使用 ※販売品目 農業資材 電気柵・獣害防止フェンス・酪農畜産資材の販売 ※東証プライム市場上場会社の子会社です。 変更範囲：変更なし

大手不動産「ハウスドゥ」のＦＣ店舗新規オープン。 オープニングスタッフを募集します♪ 【主な業務内容】 ◇不動産売買仲介の営業業務全般をやっていただきますが「完全反 響営業」のため飛び込み営業は行いません。 ◇売買仲介営業 ・物件の調査 ・お客様対応 ・その他付随する業務 ※社用車（ＡＴ車）利用となりますが ・自家用車を業務使用時には 別途ガソリン代支給します。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

障がいのあるお子さまを放課後や休日にお預かりして ・遊びや学習 ・様々な活動を通して子どもたちの発達を 支援していくお仕事です ＊学校や自宅への送迎業務もあります（５〜８人乗り社用車 使用） ＊エリア：糟屋郡 【業務内容の変更範囲】：事業所の定める業務

大手不動産「ハウスドゥ」のＦＣ店舗新規オープン。 オープニングスタッフの募集です♪ 不動産売買営業事務 ◇物件の調査 ・広告掲載 ・資料作成 ・その他付随する業務 ※電話・メール対応 ・営業のサポート ・他社への物件確認（ＡＴ車 ／社有車あり） ・物件登録作業がメインとなります。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

令和６年４月オープンした就労継続支援Ｂ型事業所の管理者候補 ・就労支援事業所の業務全般 ・運営スタッフの管理 ・個別支援計画書の作成 ・利用者様・ご家族様・職員の面談等 変更の範囲：変更なし ＊髪色自由な職場です