キーワード「運転代行」 × 勤務地「佐賀県東松浦郡玄海町」の検索結果

接客 来店されたお客様の注文を伺い ・料理提供 ・片付け ・喫茶作業 ・清掃作業が主な仕事です。 調理作業 注文された調理を担当します ＊従事すべき業務の変更なし

○一般・産業廃棄物の収集運搬及び分別作業 ・２ｔ・４ｔパッカー車等による佐賀市内の各地区のステーショ ンや事業所へ一般・産業廃棄物の収集運搬 ・ごみ収集後分別作業を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎タクシーの運転業務 ・お客様を目的地まで運ぶ。 ・車内及び車体の清掃 ・車両点検 等 ＊営業区域は佐賀市内全域 ＊就業時間は基本的には（１）と（２）のローテーション となります。 ＊昼間のみの勤務も可能です。 ※売上実績により月３０万円以上も可能です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

＊霊柩車および搬送車の運転およびサブ業務（２人体制） ＊告別式のお別れ業務（棺にお花を入れる等） ＊ドライアイス販売業務（営業 ・ノルマはありません） ＊互助会 ・保険の営業（年間ノルマ１〜４件） ＊その他 ・付随する業務（日報に記録等） ※業務の変更範囲：変更なし

お客様の接客 ・店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき ・少しずつできる業務を増やしていただきます。先輩社員が丁寧にフォローするので ・ご安心ください。 【具体的な業務】ご案内 ・接客 ・提供 ・会計など 基本業務に慣れてきたら ・キッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ ・キャリアの幅も広がります！ 全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら ・社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします！ 「変更範囲：会社の定める業務」

○居宅サービス利用者に対する介護サービス計画書の作成 ・相談支援・申請代行を行う。 ＊訪問地域：佐賀市 ・小城市 ※訪問時は社用車（ＡＴ）使用 ＊現在 ・ケアマネージャー１名・一人あたりのプラン件数３０件 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

◆子育てしながら自分らしく。接客も自分の時間も両立◆ 安心して働いていただけるようサポートも充実しています。 ヤクルトの商品や健康情報をお届けするお仕事です！ ・商品のお届け 【子育て応援求人】【シニア応援求人】 ・仕入 ・集金 ・入金 ・帳票の記入 ・価値普及 ・お客さまづくり：訪問可能なお宅に商品の案内等をお届けします ＊エリア：勤務地周辺 ◎ホームページもぜひご確認下さい。 【変更範囲：変更なし】

＊主に冷凍・冷蔵食品の輸送に従事します。 （主に佐賀県内及び福岡県・長崎県） ＊普通車４ｔや５ｔを使用。 ＊運搬作業 ＊フォークリフト作業もある場合があります。 （資格を持っていない方は ・入社後取得していただきます。） ＊配達業務経験者尚可。 ◆中型 ・大型免許取得制度あり（取得費用立替）

車の清掃作業 ・コーティング 運転は店舗内（構内） ※変更範囲：変更なし

＊主に ・唐津市と伊万里市 ・多久市の小中学校への牛乳の配達に 従事します。 ＊社有車で配達してもらいますが ・１ｔ車を運転します。 ＊丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご応募下さい。 ＊業務地域拡大のため一緒に働ける従業員を探しています。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

＊ダンプ車（１０ｔ車）の運転業務に従事します。 ＊主に唐津市内の各現場の搬送となります。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

＜保険のコンサルティング業務＞ ・お客様との面談 ・提案内容に基づき設計書の作成 ・新規契約・更新の手続き ＜集客業務＞ ・イベント企画・実施 ・案内チラシの配布（店頭配布／ポスティング） ＜その他＞ ・来客・電話対応 ・保険金請求等保全対応 ・店舗内清掃 ・店舗内パンフレットや帳票の補充 等 【将来的な業務の変更の範囲】会社の定める業務

○一般貨物の輸送業務 ＊貨物は巻取紙・板紙・古紙・その他一般貨物 ＊積み降ろし作業はフォークリフトが必要な時もあります ＊地場及び長距離輸送に対応しています。岡山・広島・山口及び 九州全県への輸送関西・関東等の長距離輸送 （面接時にご希望の方面をお伝えください） 【変更範囲】大型トラック運転手・中型トラック運転手 ＊総支給額は諸手当を含み月２７万〜４５万円ほどになります。 ◆トライアル雇用対象求人（期間中：日給９，０００円） ※トライアルで応募の方は必ず面接します。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

＊移動式クレーン・大型トラックの運転業務を行っていただきます＊移動式クレーン（ラフタークレーン）を運転し現場へ行き ・建築 現場や土木現場においてクレーン操作を行っていただきます。 ＊主な現場は佐賀県内となります。 ◆シニア応援求人 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：重量物の設置・撤去

主：経理業務 ・労務管理 ・給与事務等 主業務の経理業務 ・労務管理については税理士および社労士 事務所と契約を行い ・各種手続き代行していただきますので ・前歴は問いません。 副：その他業務全般の補助 その他業務の補助業務にも携わっていただきます。 〈勤務開始予定日〉令和７年６月〜となります。

ご来店されたお客様の調理 ・接客 ・店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき ・少しずつできる業務を増やしていただきます！先輩社員が丁寧にフォローするので ・ご安心ください♪ 【具体的な業務】 「変更範囲：会社の定める業務」 ■食材の発注■仕込み■調理など 基本業務に慣れてきたら ・ホール業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ ・キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら ・１人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪

○主に産業廃棄物の回収 ・運搬。 佐賀県内全域のお客様を対象に専用回収ボックスから廃棄物を ユニック車にて回収 ・処理場へ運搬します。 クレーン（５トン未満）操作及び手作業あり ＊主な現場：県内一円 ＊運搬先：自社敷地内の保管場所 ＊クレーン免許お持ちでない場合は入社後に取得していただきます （取得にかかる費用等は会社負担） ＊収集運搬した ・産業廃棄物の仕分け作業もあります。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

オリジナルＴシャツをはじめ ・タオル ・ステッカーなどを製作されるお客様の接客 ・ご注文受付 事務作業 お客様から依頼されたデザインをデータ化 イラストレーター ・フォトショップ 電話対応 ・ライン対応 ・メール対応 それらに付随するお客様の対応全般 【変更範囲：変更なし】 ＊トライアル雇用併用求人 （期間中の労働条件同一） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

養鶏農場の鶏（ブロイラー）を指定のかごに捕まえて入れる 作業です。 かごに入れ終えたらトラックの荷台に積みます。 作業中は電灯をおとして薄暗くすると鶏はおとなしくなるので ・簡単に捕まえる事ができます。 かごに入れ終えたらトラックの荷台に積み込み ・長崎県諫早市の 精肉工場へ運搬していただきます。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

【変更の範囲】会社及び出向先の定める業務 上水道設運転管理（運転操作 ・監視等） ・保守管理（点検 ・小修繕等） 水質管理（測定 ・分析等） ・その他（施設清掃 ・見学者対応 ・催事等） 施設内外巡回あり（エリア：玄海町） ◆維持管理社員は「水ｉｎｇ（株）」のオペレーション事業を承継 したグループ会社である「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ在籍出向します ＊水ｉｎｇＡＭ（株）従業員数：約３０００名 ＊出向目的：能力開発＊出向期間：原則３年（※延長の場合あり） ＊出向先労働条件：給与・就業規則・福利厚生など変更なし

ＳＭＢＣ日興証券株式会社佐賀支店のや支店長車の運転 ・並びに運行管理を行う仕事に従事していただきます。 会社から貸与されたスマートフォンに送られてくる運行計画表に基づき ・ゲストの送迎を行う仕事です。 入社後に大阪支社で研修を受講して頂いてから正式に銀行の配属となりますので ・未経験者でもお勤めいただくことが可能です。 役員運転手にご経験のある方は歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

◎高齢者・障がい者に対する訪問介護業務 ◆シニア応援◆ 掃除 ・洗濯 ・買い物代行（社用車利用：ＡＴ車） ・入浴介助等 ＊事業所敷地内の賃貸住宅への訪問介護が主となります。 （１日３〜５件程度） ＊要支援１〜要介護５までの利用者：６０名程度 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

◎高齢者・障がい者に対する訪問介護業務 掃除 ・洗濯 ・買い物代行（社用車利用：ＡＴ車） ・入浴介助等 ＊事業所敷地内の賃貸住宅への訪問介護が主となります。 （１日５件程度） ＊要支援１〜要介護５までの利用者６０名程度 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

・組合員への通知・案内文書作成 ・労働保険事務業務 ・一般的な経理事務 ・パソコンデータ入力・管理業務 ・組合員からの電話対応（九州電力申込受付代行業務） ・お客様からの電話対応（電気設備保守センター業務） ＊外出用務時は自家用車使用（ガソリン代支給あり） 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉 【変更範囲：変更なし】

スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など （社員フランチャイズオーナー制度あり） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

○移動式クレーン車運転操作による作業全般 ・主に建築現場でのクレーン作業になります。 ＊トラック運転業務もしていただく可能性があります。 ＊主な現場は佐賀県内 ・大川 ・柳川 ・久留米 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【変更範囲：トラック運転士】

２ｔ・４ｔトラックに乗務し ・事業所の営業エリア及び近郊の お客様に対する貨物の集荷・配達業務 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：変更なし

＊建設工事現場の施工スタッフとして幅広く活躍して頂きます。 現場作業のみだけでなく ・ダンプの運転や建設機械の運転 ・各現場への材料配達もあります。 免許は必要に応じて取得制度あり。 ＊土木工事は道路 ・河川 ・伐採等の一般土木作業です。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 業務内容の変更範囲：変更なし

ご来店されたお客様の調理 ・接客 ・店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき ・少しずつできる業務を増やしていただきます！先輩社員が丁寧にフォローするので ・ご安心ください♪ 【具体的な業務】 「変更範囲：会社の定める業務」 ■食材の発注■仕込み■調理など 基本業務に慣れてきたら ・ホール業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ ・キャリアの幅も広がります！ ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら ・１人ひとりの裁量権が大きいことも当社の魅力。 メニュー開発などにも積極的に参加できます♪

・患者やその家族との介護相談 ・ケアプランの作成 ・モニタリング等の一連のケアマネジメント業務 ・入退院調整の補助 ・要介護認定の書類作成代行 ＊介護病棟４３床 ＊患者様訪問等で社用車の運転あり ＊看護師とケアマネを兼務される場合には ・介護支援専門員の資格 手当の他に看護師の資格手当もつけます。 ＊夜勤にも入られる方は ・面接時に給与面に関して相談させてくだ さい。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○生コンミキサー車（１０ｔ）運転手 ・輸送 ・打施 ・ミキサー車の簡単な整備 ・清掃 ＊範囲：佐賀市 ・小城市近郊 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワーク紹介状が必要です＞

◎初めての方でも簡単にできる作業です。 ○接客業務全般 ・仕込み ・配膳 ・洗い物 ・掃除等 【子育て応援求人】 お子様の学校行事等による休みや急なご病気等での休みは 相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

◎バス運転士（貸切 ・乗合） ＊大型二種免許がない方は３ヶ月間の契約社員として採用します。 その後 ・免許取得を条件に正社員として雇用契約します。 ＊免許取得支援制度があります。 ＊雇用契約 ・配属先等の詳細については面接時に説明します。 ※変更範囲：変更なし ※給与総支給額は諸手当を含め１７．４万円〜３０万円程度 「働き方改革関連認定企業」

＊バス乗務員として ・バスの運転 ・整備・点検・清掃等の 業務に従事します。 ＊お客様の都合により ・勤務時間等の変更も有ります。 （殆どが日帰りですが ・季節によっては宿泊勤務あり。） ※面接には ・ハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲：変更なし

・管理区域内の定期巡回清掃 ・管理区域内で使用される ゴミ袋やゴム手袋等の消耗品の補充や在庫管理 ・使用済みマスクの点検や配備 ・ロッカールームや休憩室の掃除 難しい作業はありません 男女共に取組んでいただけるお仕事です 安全第一で作業します 変更範囲：変更なし

玄海原子力発電所内での廃棄物処理施設内での運転関連業務 放射性廃棄物の取り扱い業務 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：ビルメンテナンス業務 発電所構内緑地維持管理業務

◎佐賀営業所にてバスの運行管理 ・乗合バス ・高速乗合バス ・貸切バスの点呼 ・無線での乗務員への連絡等 ・運行管理や電話・メールによるお客様からの問い合わせ対応 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

・記帳代行業務 ・税理士業務の補助 ・書類の整理 ・来客の対応 など ＊未経験者も応募可 ＊経験者は ・採用面・賃金面等優遇 変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎高齢者・障がい者に対する訪問介護業務 掃除 ・洗濯 ・買い物代行（社用車：ＡＴ車利用） ・入浴介助等 ＊事業所敷地内の賃貸住宅への訪問介護が主となります。 （１日５件程度） ＊要支援１〜要介護５までの利用者：６０名程度 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎知的障がい者施設への利用者の送り迎え。 （車両は８人乗り・１０人乗りを使用しています） ◎研修を実施してからの業務となります。 ＊雇用契約は年度毎の更新制となります（原則更新） ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ［変更範囲：変更なし］

○看護・介護業務 ・入居者の健康管理 ・病状変化の際の対応 ・投薬管理 ・日常生活介助全般（食事介助 ・トイレ誘導） ※病院受診時に運転する場合あり。 運転時は社用車（ＡＴ車）使用。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

レンタルカートをご利用のお客様への乗車及び操作説明と安全走行のお手伝いをしていただきます。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

＊乗合路線バス運転士・特定貸切バス運転士及びその他乗合バス 運行に関わる一切の業務に従事します。 ＊経験がない方も当社安全教育センターにて教育研修を行います のでご安心ください。 ＊入社６ヶ月後に正社員登用制度がございます。 ＊大型２種免許取得支援制度がございます。免許をお持ちでない方 も実質本人負担なしで大型２種免許を取得可能です。 また ・自動車学校通学中は日額７，０００円を給与としてお支払 します。 ◆◇事業所ＰＲタイムのご案内◇◆ 日時：令和７年８月１４日（木）１０時〜１２時 場所：ハローワーク唐津 １階エントランス

○医師事務作業（電子カルテ入力）補助業務 ・診療記録代行入力 ○医療事務 ・電子カルテ操作経験者優遇 ○レセプト請求業務はありません。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

お客様の接客 ・店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき ・少しずつできる業務を増やしていただきます。先輩社員が丁寧にフォローするので ・ご安心ください。 【具体的な業務】ご案内 ・接客 ・提供 ・会計など 基本業務に慣れてきたら ・キッチン業務 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理 ・売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ ・キャリアの幅も広がります！ 全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら ・社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします！ 「変更範囲：会社の定める業務」

○調理の配膳 ・後片付け ・洗い物 ＊労働日数の相談可能です ＊土日祝休み相談可 ＊未経験の方でも接客の基礎を先輩社員がしっかり教えていきます 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

＊当社が契約している送迎バスの運転（唐津市〜玄海町）の運転業 務及び車両の点検・清掃業務に従事していただきます。 ＊勤務は平日の朝・夕になります。（土日祝日は休み） 朝のみ ・夕方のみご希望の方はご相談ください。 ＊昼間の拘束はありません。（自宅待機可） ◆◇事業所ＰＲタイムのご案内◇◆ 日時：令和７年８月１４日（木）１０時〜１２時 場所：ハローワーク唐津 １階エントランス 変更範囲：変更なし

魚市場場内で ・フォークリフトで氷を運ぶ仕事です。 ◎経験者は優遇します。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

【変更の範囲】会社及び出向先の定める業務 上水道設運転管理（運転操作 ・監視等） ・保守管理（点検 ・小修繕等） 水質管理（測定 ・分析等） ・その他（施設清掃 ・見学者対応 ・催事等） 施設内外巡回あり（エリア：唐津市） ◆維持管理社員は「水ｉｎｇ（株）」のオペレーション事業を承継 したグループ会社である「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ在籍出向します ＊水ｉｎｇＡＭ（株）従業員数：約３０００名 ＊出向目的：能力開発＊出向期間：原則３年（※延長の場合あり） ＊出向先労働条件：給与・就業規則・福利厚生など変更なし