キーワード「運転代行」 × 勤務地「神奈川県茅ヶ崎市」の検索結果

自動車の運転に不安を持っている受講者様に ・安全運転技能教習を行う教習指導員としてのお仕事です。基本的にお客様宅や ・駅などのお待ち合わせ場所に直接出張（出勤）していただき ・講習が終わり次第帰宅（退勤）していただきます。 受講者様に ・優しく運転を教えていただくお仕事です。『先生』と呼ばれるやりがいのあるお仕事です。出張先は主に ・東京２３区・川崎市・横浜市となります。 変更範囲：変更なし

●神奈川県綾瀬市にある資源リサイクル企業 ・株式会社山勝で大型 トラック（１０ｔアームロール車）運転のお仕事 ＊契約企業や建物解体現場から当社への運搬（引取） ＊選別加工済み資源の運搬（出荷） ＊配車計画に基づく日々完結型業務 ＊配車計画によっては１０ｔアーム以外の運転もあります。 ＊箱での回収のため原則積込は発生しませんが ・荷均しやワイヤ ー掛け等 ・安全に運搬する為の作業は発生します。 ＊当社は運転職を『取引先様との窓口』と捉えています。 複数車種が運転できる『多能工』を基本方針としています。 ＊業界未経験の方でも丁寧に指導します。 【変更範囲：会社の定める業務】

介護支援専門員の業務を全般的に担っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・利用者への状態ヒアリング ・介護保険のケアプラン作成 ・目標の状況観察 ・必要書類提出 ・最適な事業所の提案 ・要介護認定等の申請 ・更新手続きの代行 ・生活保護申請の補助 ・介護保険料の給付管理 ・認定調査 ・入所中の相談事項や退所に関しての本人 ・家族との連絡 ・相談業務 ・地域との連携 ・サービス担当者会議 ・利用者宅等への訪問時に社用車（軽自動車）の運転あり 〔エリア〕主に藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

デイサービス（特別養護老人ホーム併設）の送迎車の運転業務 【使用車種】ハイエース及びキャラバン （ハンディキャブ仕様ＡＴ車） 軽自動車（ＡＴ車） 【送迎範囲】茅ヶ崎市内及び近隣地域（半径５〜１０ｋｍ程度） 【業務内容】デイサービスご利用の要介護及び要支援高齢者の ご自宅と施設間の送迎 ＊ご利用者の車両乗降時の一部介護補助業務あり ＊ご利用者の誘導（車椅子等の操作含む）あり ＊車両管理（洗車・点検）他施設内軽作業あり 【変更の範囲】当法人業務全般

＊建設機械 ・自動車 ・高所作業車及び関連機器の簡易整備 ・清掃 ・点検。 ＊来客対応。 ＊ヤード内の整理。 ＊社用車（普通車：ライトバン等）の運転業務あり。 ※取扱い商品全般の研修 ・資格取得制度あり。 （車両系建設機械 ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・高所作業車 ・フ ォークリフト等） 【変更範囲：会社が定める業務】

運転代行業務 夜間飲酒されたお客様の自動車を自宅へ届けるお仕事です ＊賃金は日払いです ＊送迎先：主に平塚・伊勢原及び近隣 ・稀に遠方もあり ＊普通自動車免許のみ取得の方も応募可 ＊普通自動車第二種免許取得の女性ドライバー２名も活躍中！ 変更範囲：変更なし

※マシントレーニングを主体とするリハビリ特化型デイサービスで マシンのセッティングや補助 ・指導等 ・トレーナー（運営 スタッフ）として ・お客様の受入から送出しまでの運営全般に 携わって頂きます。 ＊マシンの操作方法等はマニュアルにそった指導がありますので 未経験の方でも大丈夫です。 ※運転免許をお持ちの方には送迎等の際に運転をお願いする場合が あります。【社有車】 普通乗用車 【エリア】鎌倉市内 【変更の範囲】変更なし

当社の運営業務に関する事務全般をお願いします。 ＊メール確認・返信 ・電話対応。 ＊職員の勤怠管理 ＊運営業務 ＊管理業務 ＊その他法人運営に付随する業務等 ※運転免許をお持ちの方には ・買い物や管理業務の為に社用車の運 転をお願いする場合があります。 【社用車】軽自動車 【エリア】藤沢市内 ※６０歳以上の方も歓迎です。 【変更範囲】変更なし

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 様々な施設でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

認知症デイサービス（定員１２名）における 管理運営業務やご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 介助 ・送迎業務（運転および添乗） ・スタッフのマネジメント ・スタッフの教育 ・ＰＣ事務作業 ・居宅介護支援事業所への営業 など施設運営全般をお願いします。 日々の勤務でご経験を積んでいただき ・おおよそ半年での 管理者登用を目指していただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

自動車仕上げ・清掃に関する業務全般 ＊車の洗車・車内清掃 ＊必要に応じて ・車の回送などをお願いすることもあります。 ＊未経験の方も活躍できます 変更範囲：変更なし

＊建設現場の安全パトロール ＊社員技術指導 ＊現場立合 ＊安全事務 ほか ※安全経験者優遇・歓迎 ※現場への行き帰りに自動車の運転が必要になります。 【エリア】神奈川県・東京都 【車 種】軽自動車 ※高所における作業監視もあります。（５ｍ以上の場合あり） 【変更の範囲】変更なし

・医師が診察の際の診療記録への代行入力業務 ・医師の指示の下に業務を行う。 ・診断書などの文書作成補助 ・診療に関するデータ整理 ・院内がん登録等の統計・調査など ＊代行入力をする前には３２時間の医療用語等の研修があります。 ＊パソコン操作は電子カルテへの入力があります。 ＊多くの方が未経験から始めています。 丁寧に指導していきますので安心してご応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

◎認知症デイサービス（定員１２名）に おけるご利用者様への介護業務全般のお仕事です。 ・ご利用者様との楽しい会話 ・レクリエーション ・お食事提供 ・入浴介助 ・送迎業務（運転および添乗）等をお願いいたします。 ・「また来たい」「ふるさとに来るのが楽しみだ」 そんな風に言っていただける環境づくりを目指しています。 ☆どなたでも着実にステップアップできる環境が整っています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

知的な障がいのある方々の支援を行います。 ■送迎 →キャラバンで送迎 まずは利用者さんが乗っていないタイミングで練習します！ ※自動車免許は ・買い出し ・納品 ・送迎などに必要ですが ・お持ち でない方も意欲があれば歓迎します！ぜひ一度相談して下さい♪ ■レクリエーション活動 →季節のイベントに合わせて企画 ■自主製品の製作支援→簡単なボールペンづくりなどの作業補助 ■日常生活の支援 →男性の利用者さんが多いので ・男子スタッフも大活躍中。 「変更範囲：会社の定める業務」

＊工場内セキュリティー配線工事 ＊屋内電気配線設備 ※大手法人の電気配線設備工事を中心に作業を行っています。 ◆現場作業は２泊〜１週間程度の出張作業が中心です。 エリアは関東並びに東海エリアが中心 まれに北海道や九州での作業もあります。 ※出張時の宿泊施設は会社手配。別途出張手当あり。 ※現場への移動；関東近県の近場は社用車での移動。 移動の際に車の運転あり（社用車：軽自動車 ・１ＢＯＸ車） 遠方は飛行機 ・新幹線での移動となります。 ◆未経験：可。資格取得支援制度でしっかりサポートします。 【変更の範囲】変更なし

一般家庭（２名分） ・洗濯 ・掃除 ・片づけ 変更範囲：変更なし

＊湘南支店で管理するマンションにて ・担当管理員が有給休暇取得 等の理由で不在となる場合 ・代わりに勤務して頂きます。 （代行勤務） ＊清掃・点検・立会・受付・事務等（清掃が６〜８割です） ＊土・日曜日を含み週３日勤務 ＊８：３０〜１７：００ 《就業場所について》 現場（マンション）は ・三浦市・横浜市・大和市・茅ヶ崎市・平 塚市・藤沢市で通勤可能な範囲のマンションに勤務していただき ます（日ごとに就業場所は異なります） 【変更の範囲】変更なし

常勤の管理員が不在時に代行勤務していただきます。 マンションの管理員 ・清掃員として現地に勤務し ・以下業務を行っていただきます。 ・管理事務室 ・窓口対応 ・電球交換 ・建物巡回 ・清掃等（廊下 ・階段 ・エントランスなどの清掃です） 変更範囲：変更なし

巡回代行員の代行手配業務および常勤の管理員（清掃員）が不在時 に代行勤務していただきます。 マンションの管理員 ・清掃員として現地に勤務し ・以下業務を行っ ていただきます。 ・管理事務室 ・窓口対応 ・電球交換 ・建物巡回 ・清掃等（廊下 ・階段 ・エントランスなどの清掃です） 変更範囲：変更無し

・会計ソフトによる入力業務 ・領収書の整理 ・ファイリング ・スキャン ・資料整理 ・郵送物の発送 ・その他事務所運営の補助業務 ※変更範囲：会社の定める業務

＊放課後等デイサービス太陽の家に通所する障害を持った小中高生 を対象に余暇支援活動や集団活動での社会性・協調性 ・自立促進 ・生活能力の向上 ・季節感のあるイベントを通して高校卒業後の 生活が豊かなものになるための支援をお願いします。 【利用者】小学生 定員１０名（１クラス） 中高生 定員１０名（１クラス） 【スタッフ】職員 各クラス４名 【支援曜日】月〜金曜日 ＊記録業務（手書き・ＰＣ）＊送迎の添乗あり ※利用者送迎の際に運転をお願いすることがあります。（添乗がつきます） 【社用車】普通車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

在宅利用者様の生活全体のマネジメント業務 ＊ケアプランの作成・モニタリング ＊要介護認定申請の代行 ＊給付管理 ＊家族との相談業務など ＊訪問・外出時に運転あり 〔社用車〕軽自動車 〔エリア〕市役所 ・藤沢北部が中心 【変更の範囲】変更なし

居宅介護支援事業の業務全般 ＊介護サービス・予防計画書作成 ＊要介護認定の申請代行他 ＊市町村の委託による訪問調査等 ＊ご利用者様宅への訪問あり 〔訪問エリア〕鎌倉市内 ※運転免許をお持ちの方は社用車（軽自動車／ＡＴ又は原付） の運転をお願いする場合があります。 免許をお持ちでない方は自転車または公共交通機関での訪問 となります。 【変更の範囲】当法人業務全般

幅広い年代層のスタッフが活躍中です。お仕事はあなたの家事経験が生かせるサービスです。ご自宅から訪問先へ直接出向けるので ・ご自身の時間も有効活用できます。同じお客様に毎回お伺いするので ・お客様から「あなたが来てくれるのを待ってたのよ」と言われた時のお言葉がやりがいになります。 ＊一般家庭への家事代行サービス。定期的に同じお客様のお宅で ・基本２時間でお客様の家事（掃除・洗濯・食器洗い等）を代行。 ＊お客様宅へは ・ご自宅から直行・直帰でお伺いします（会社へ の出勤は週１回・月１回のミーティングが基本です） ＊訪問エリア（藤沢市・鎌倉市・茅ヶ崎市） ＊訪問手段は「求人に関する特記事項」参照 【変更の範囲】変更なし

都内でのタクシードライバー業務をお任せします ≪業務特徴≫ 業界売上トップクラスの日本交通グループ加盟で営業効率アップしております。 タクシーチケットや専用乗り場、タクシーアプリ「GO」など話題のサービスで、無線配車月間100万件以上を誇ります。 また、通常、空車時に高速を利用して都内に戻る場合などの高速代は、乗務員負担です。 当社では、「少しでも早く営業したい」という乗務員の想いを無駄にしないためにも、 帰路高速代は会社が負担します。 《入社後の流れ》 Step1 　日本交通研修センター入所 2種免許取得の為の教習所、学科試験の為の研修など ドライバーの基礎になる研修を受講して頂きます。 概ね20日～25日間となります。 免許取得にかかる費用は、【会社が全額負担】！ もちろん研修期間中も【日給1万円】＋交通費（規定あり）を支給します！ ▼ Step2　 営業所配属　同乗研修 ベテランドライバーによる実践営業に同乗して頂き、 どのように営業しているか実際に乗って頂き先輩ドライバー が分からない事や、不安な事を親切丁寧に同乗研修を行ってくれます。 ▼ Step3ドライバーデビュー 独り立ちをした後も、先輩社員から稼げるアドバイスをもらったり、 ドライバー同士で情報共有をしたりできる環境です。 一緒に売上を上げていきましょう！ ※入社後の職種変更はございません。

ハイヤーの様な快適な送迎を行うドライバー業務を行っていただきます。 【具体的には】 事前予約や無線配車が中心。全車ハイグレード車両による送迎で ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 まずは、「後部座席に人を乗せて快適に運転する技術」を学んで頂きます。 その他、講師による言葉遣いや立ち振る舞いなどのマナー研修、路上教習などを通じ 日本交通が誇る高品質なサービスをハイグレード乗務員としてお客様へ提供致します。 ★最新の「IP配車システム」や900万DLを誇る配車スマホアプリ「JapanTaxi」、 　日本交通グループ専用乗り場により一般的に「流し」といわれる業務はございません。 ★ 営業ノルマはありません ★ 無理なくのんびり、自分のペースで勤務していただけます ★ カーナビ完備のため、地理への不安も不要です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆業界大手の信頼と安定性あり タクシー業界大手の日本交通グループの一員として働くことができます。 「稼げる仕組み」「会社の安定性」「ブランド力」どれも業界トップクラスのレベルです。 ◆自分のペースで働ける 高収入を目指すも良し、確実に400万円を稼ぐも良し。 月に12日出勤すればOK！希望にあわせたスタイルで働くことができます。 ◆ガツガツしなくても稼げる環境 電話や配車アプリでタクシーを呼んだお客さまのもとに向かう、 無線配車がほとんど。走り回る必要はありません。 ◆感染症対策を徹底 最新のニューノーマル仕様（セパレート、空気清浄機）、自家用車での通勤など、安心して働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＜入社からの流れ＞ ▼教習所で二種免許を取得（一般的な日数9日／能力より個人差あり） ▼日本交通本社の研修センターで、メーターやナビ操作、売上を上げるコツなどを習得（10日） ▼ベテラン社員の助手席に同乗してお客さまを送迎／オススメスポットなどを伝授 ▼ドライバーデビュー ▼通常タクシーのドライバーとして活躍 ▼一定期間後、希望に応じた専門領域に必要な資格を取得＆社内試験を受験 ▼エキスパートドライバーデビュー ※エキスパートドライバーデビュー前、またデビュー後もご予約がない時間帯は通常のドライバーをお任せします。 ＜エキスパートドライバーって？＞ ・観光、キッズ、サポート（福祉）いずれかの専門性を持つドライバーのこと ・完全予約制、時間制運賃制 ・通常のタクシーより運賃が割高のため安定した収入が得やすい ＜二種免許の取得からサポートします＞ 費用は会社負担。入社後に資格取得した方がほとんどです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客できる仕組みが揃っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月間60万件の無線配車 ■都内40カ所以上の専用乗り場 ■15,000社と法人チケット契約 ■900万DLのアプリ配車 日本交通グループには、集客し稼げる仕組みが多数！ また「日本交通グループのタクシーにしか乗らない」というファンの方も実は多く、街を走っていてもそれを実感できます。 【乗務日→明け休み→乗務日の一例】 ※入社1年目Kさんの場合（既婚・子ども2人・埼玉県から電車通勤） ▼15:00　出社・点検 ▼15:30　出庫 ～（内3時間休憩） ▼翌10:00　帰社（精算・洗車など） ▼11:00　退社 ▼12:00　帰宅 ～（風呂、昼食、昼寝） ▼16:00　子ども帰宅 ▼17:00　家族と一緒にスーパーへ ▼19:00　夕食　 ～（テレビを見て団らん） ▼21:00　子どもを寝かしつける ▼22:00　自由時間 ▼24:00　就寝 ▼翌7:00　起床・家族と朝食 ▼8:00　自由時間（また寝ることも） ▼12:00　昼食 ▼14:00　自宅を出発 ▼15:00　出社

13年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。 必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。 先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。 【将来のキャリアパス】 一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。 ▼「EDSドライバー」とは？ 【観光タクシー】東京観光のスポット巡り 【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎 【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

タクシードライバー★未経験でも安心の研修制度を用意／二種免許の取得費用は全額会社負担※規定あり 【具体的には】 タクシードライバーとして各種業務をお任せします。 未経験でも、免許取得から実際の路上での運転まで 1か月半から2ヵ月程度でデビューを目指せます！ ※担当エリアは「東京23区内」「武蔵野」「三鷹」 ◆未経験でもOK！デビューまでしっかりサポート [1]タクシー免許を取得 乗務に必要なタクシー免許を取得するためにタクシーセンターで実施される 法令試験、地理試験を受験（4日間講習のうち3日目）。 社内の研修室で出題ポイントをおさえてから試験に臨めるので心配いりません。 ↓ [2]二種免許を取得 まずは、二種免許取得のために指定の教習所に入所。 運転に必要な技術は普通免許と変わらないので難しくありません。 救急に関する講習なども含め筆記試験も受けたら およそ8日間で二種免許を取得できます！ ↓ [3]教習者に乗って路上に まずは主要な駅、代表的な通り、施設やホテルなどから覚えていただき、 首都高などのルートを走りながら少しずつ覚えていきましょう。 ↓ [4]先輩との同乗で実際の営業に 隣に先輩が同乗し、実際にお客様を乗せて1日乗務。 道が分からなくても先輩がサポートしてくれるので安心です。 ↓ [5]もう一度教習車でおさらい 先輩との営業で分からなかった道や場所などを改めてチェック。

無線配車は都内トップクラス！ コンドルタクシーのドライバーとして、お客様を安全快適に送り届けて頂きます。 ★入社後は・・・ 二種免許をお持ちでない方は免許取得からスタート。 その他、必要となる受験料も全額負担します。（※二種免許の合格率は100％！） 安心のドライバーデビューを果たしましょう☆ ★充実した教育制度あり！ まずは座学に接客な度基本的なことから学びます。その後は専門講座を通して“稼ぎ方のコツ”までレクチャー。 即戦力として活躍できるようバックアップします。

タクシーの乗務員としてご活躍いただくポジションです。 便利で身近な公共交通機関として、地域の方にとって必要不可欠な存在で、今後ますますそのニーズが強くなるタクシー。 だからこそ感じられるやりがいが醍醐味の、乗務員という仕事です。 また、お客様から直接コールをいただく「無線配車」に関しては1台あたりの数で都内でもトップクラスを誇ります！ もちろん仕事内容に対するやりがいも大切ですが、当社には稼ぎやすい営業基盤が整っており、モチベーションの継続につながります。 決して気軽にできるものではない転職だからこそ生じる不安。 「本当に安心して稼げる仕事なのかな」 「実際はどんな会社なんだろう」 「休日をしっかり確保できるのだろうか」 そんな不安をスッキリ解消する会社説明会を開催しています！ もちろん説明を受けて、応募するかを決めて頂いて構いません。 ぜひお気軽にご来社下さい。

タクシー乗務員としてドライバー業務を担当いただきます。 都内を中心にドライバーとしてお客様を安全にお送りする仕事です。 ■お客様に人気の稼ぎやすいジャパンタクシー 全車、お客様に大好評のJAPAN TAXIに入替済みです。 研修後すぐにJAPAN TAXIに乗務できます。 ■未経験者の方を対象に安定して働けるよう給与保障制度あり！ 1～6カ月：総支給額40万円保障 7～12カ月：総支給額35万円保障 ※初乗務祝金20万円支給 ■研修 親切、丁寧にひとりひとり、しっかりした研修で「稼げる」ように教えます！！地方の方も不安にさせない！！そんな会社です。面倒見抜群の会社です。一生懸命頑張れば、初めての方でも半年も立てば一流の乗務員として活躍できます。とにかく誰に何を聞いても快く応えてくれるので、それだけ進歩の速度も速いのです。 ■不安なことは全部聞いてください ・道路が分からないから自分ができるようになるか不安 ・勤務時間や働き方が分からない ・本当に自分が稼げるのだろうか… 働く上で不安なことはたくさんあると思います。 面接のときに不安なことや気になることは全部聞いてください。 先輩社員たちも同じ不安をもって入社して活躍してくれているので納得いくまでお伝えします。

イオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」のドライバー募集。 ご注文いただいた商品を、お客さまのもとへお届けする仕事です。 【Green Beansとは？】 通常のネットスーパーとは異なり、倉庫から直送をしているのが特徴。 そのため、鮮度と商品数には自信があります。 取り扱い商品は5万点ほど。「1時間ごとに配達時間を設定できるのも便利！」と、多くの方から選ばれています。 【どんな商品を運ぶの？】 食品や日用品などを、お客さまのご自宅へ直接運びます。 一人で持ち運びできるくらいの重さなので、年齢性別問わず配達できますよ。 【何件くらい回るの？】 1日あたり15～18件ほど。注文状況を見つつ、走行距離や件数が平等になるように割り振りをしています。 担当エリアなどは特段設けていません。 【未経験からでもできる？】 普通免許で運転できる小型トラックで配達をするので、未経験者でも始めやすいのが特徴。 研修制度もばっちり整えているので、ドライバーデビューにもピッタリです！ ＼仕事のポイント！／ ★配達に集中できます。 トラックへの積み込みはカゴ車単位の移動のみで、事務作業は他のメンバーに依頼できるためほぼありません。 お客さまからの「ありがとう！」という言葉だけ受け取りましょう。 ★毎日ちがう道を走れます。 注文があったお客さま宅に配達をするため、ルートは毎日異なります。いつも同じ道ではないという新鮮さがポイント。 最適ルートは専用端末で表示されるので、迷うこともありません。 ★ムリなく働けます。 商品をお届けしたり、休憩をはさんだりと、運転以外の時間も多くあるため腰への負担は少なめです。 再配達も基本しないので、残業がかさむこともありません。

羽田空港周辺をはじめ、東京23区・武蔵野市・三鷹市での乗務です。 本社が空港に隣接しているため、空港から都内各所へ向かう長距離客（高単価のお客様）を効率的にお乗せできるメリットがあります。 ＜お客様に困らない理由＞ ◎都内40ヶ所以上に日本交通グループ専用乗り場あり（大型商業施設や有名ホテルなど） ◎1万社以上との法人契約（タクシーチケットの利用）あり ◎業界トップクラスの無線配車回数（安定的に予約が入ります） ◎羽田空港からの長距離客が多数 ◎日本交通グループ独自の配車アプリ こうした好条件が揃っているので、集客力は確かです。1日およそ25～30組のお客様をお乗せしますが、 うち10組は無線から、10組は乗り場からと、効率的に稼げる仕組みです。 ※無線配車の回数などは、経験に応じて徐々に増えていきます。

軽自動車（AT）を使用し法人・個人向けの小荷物の配達を行います。 ●オフィスやショップ・個人宅をまわっていただきますがコースは固定で安心。すぐに慣れることが出来ます！ 　もちろん初めは研修があり、１人立ちするまではマンツーマン指導でサポート体制もバッチリです。 ●お届けする荷物のサイズは3辺80㎝の小荷物のみ！未経験スタッフ多数活躍中です！ ～職場環境・風土について～ 社員の働きやすさを考慮して、細かいマニュアルを設けず、現場の判断に任せています。 荷物や配達先、ルート、働く日によって状況が異なる仕事だからです。 「効率的な配送ルートは」「こうした方がお客様のためになるんじゃないか」そんな気づきを大切にしてください。 個々の裁量が大きい分、自身の成長を日々、感じられる環境です。“自ら考えて行動できる方”でしたら、ご活躍いただけるでしょう。

あなたにお任せしたいのは「大手企業やメガベンチャーの営業代行支援」です。 某大手企業やメガベンチャーの営業代行支援・営業コンサルティングを担っていただきます。 新たな事業立ち上げの初期メンバーとなりますので、 個で圧倒的な成果を出していただいた後には、直ぐに組織長として組織運営をお任せします。 具体的には、メンバーマネジメントだけでなく、 商品の売り方開発、人材採用、事業の戦略・戦術設計にもチャレンジいただける環境を用意しています。 圧倒的な営業力を身につけたい方、起業をしたいと考えている方、どこでも活躍する人材になりたいと考えている方にとっては、若いうちから貴重な経験を積むことが出来ます。

◆募集背景 今期より、東証プライム市場上場のグローバル企業とともに自動運転に関する車載開発がスタートしたため、開発体制の強化を目的とした採用になります。 ◆業務概要 自動運転システム開発担当として、自動運転車のセンシング機能、環境認識機能を実現するための、組み込みソフトウェア開発（信号処理機能の開発／機械学習など）をお任せします。 入社直後は、出来る限りこれまでの経験に応じて、仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・自動運転システムの開発業務 　　-　要件定義/設計/実装/テストと上流〜下流までの開発全体 ・プロジェクトマネジメント（補佐） 　　-　スケジュール管理 　　-　顧客との交渉業務など

【仕事概要】 大手ケーブルテレビ会社の加入促進業務 【仕事詳細】 加入者様・未加入者様に対して各種サービスへの提案、ご加入いただいていないサービスの訴求をする業務になります。 上記に付帯する、各種契約内容の変更受付、他部署依頼、獲得、変更に伴うオペレーション業務 ★将来的には自社のカスタマーセンターのリーダーにステップアップしていただきます！ 【入社後の流れ】 クライアントであるCATV会社のコールセンターからスタートします。 まずは２か月間の研修を行います。 フロア見学や勤怠のつけ方からスタートし、商品知識や電話での対応の仕方など丁寧に組まれた研修のため、研修が終わるころにはしっかりスキルが身についています。 研修終了後ももちろん先輩社員がサポートしますのでご安心下さい。 ↓ 2年後を目処に、自社のセンターの業務に移行していただきます。 ゆくゆくはアルバイトスタッフの育成やマネジメント、 センターの予算管理などを行う管理ポストを目指していただきます。

主にイベントの企画や運営業務をお任せします。 イベントの種類は様々ですが、どのようなプロジェクトにおいてもクライアントサクセスを第一に安定した運営をすることが求められます。 ■案件～運営～納品 ・運用フロー作成 ・会場のロケハン ・コスト算出 ・トークスクリプトや研修資料作成 ・研修の実施 ・クライアントとの打ち合わせ ・スタッフの募集と手配 ・現場スタッフとしての対応 ・現場の課題分析および解決案の策定 ・外注会社との調整 ▼これまでの実績 ・コロナ給付金会場運営 ・宿泊療養施設 ・出入国管理 ・杉並区食べ残し0プロジェクト ・東京都主催　高齢者向けスマホ教室 ・大阪保健所事務派遣 ・厚生労働省事務派遣 ・ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｶｰﾄﾞ登録推進事業 担当する案件は期間・規模・難易度も様々です。 資料作成がメインになる時期もあればMTGが重なる時期があったりと様々。 多い時には複数件担当を掛け持ちすることもあります。 セレブリックスの強みを盛り込んだり、いかに利益を出せるか考える企画力が重要です。 ご経験がある方にはすぐにこの入札から携わっていただきたいと考えています。 変更の範囲： 入社後は上記の企画・運営業務に従事いただく予定です。 ご本人のご希望や適性により、当社業務全般に変更の可能性があります。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【進行管理～人事アシスタント・事務まで企業様のサポート業務をお任せ！】 具体的な仕事内容 適正・希望にあわせて、仕事をお任せしていきます。 ◆進行管理・事務 ・ご契約書・申込書一式の不備チェック ・顧客データの登録、入出力 ・広告や原稿の入稿・出稿・レポート作成 ・メディア（媒体）仕入れ ・DM文面作成・送付 ・反響対応・打ち合わせ日程調整（電話・メール） ・お打ち合わせ参加（議事録作成） ・外注手配（スケジュール確認） など ◆人事アシスタント・事務 ・応募者との日程調整、応募者情報管理、更新 ・応募サイトでのDM送信 ・応募者データのチェック ・自社の採用関連業務の事務サポート └計上処理・売上データ集計 └メール、チャット対応 応募者対応や、面接設定、仕入れなど随時行っています。他部署や社外との関わりが多く、調整力やスケジュール管理能力が大切。企業様に合った採用全体のサポートを行っています。 クライアントは全国、誰もが知る大手企業様から地域密着企業様まで多岐にわたります。常に“顧客ファースト”な対応は欠かせません。私たちの使命は、『顧客に必要な人材』を 『採用』して『定着』させること。そのための試行錯誤ができる方、 努力を楽しめるような方を歓迎いたします！ その他にも、 商品開発（メディア開拓）や、営業戦略立案など幅広い業務をお任せします！ 初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので 知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。 【★社内研修について★】 営業やWebマーケティングに関する勉強会を定期的に実施。 働きながら更に知識を深めることができ、営業活動に活かせます。 知識は一生ものの財産となりますので、あなたの市場価値も高めることができます。 【★期待したいこと★】 営業やサポート、管理部門が連携して、関わる企業と自己の成長成功を実現しています。 事業拡大中の真っ只中ですので、いち早く成長しマネジメントポジションなど、 組織のコアを担うような人材へとスキルアップしていただくことを期待しています。 1人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる環境ですので、 自らどんどん主体的に動いてあなたらしいキャリアを描いていってください。

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 4tトラックを使用し、各支店に保管されている回収品を集荷し、当社の商品管理センターへ運搬する業務を担当していただきます。 ・各支店に保管されている回収品の積み込み（手積みではなく、パワーゲート式になります） ・商品管理センターへの配送・荷下ろし ・トラックの点検や清掃など日常管理 ※運搬先は基本的に当社のエリア内であり、長距離・深夜運行はありません。 【取り扱うお荷物】 ・家具類（タンス、テーブル、椅子など） ・家電製品（冷蔵庫、洗濯機、テレビなど） ・雑貨・生活用品（衣類、食器、書籍など） ・その他、遺品整理や不用品回収で回収したお品物」 【1日の流れ】 8:20 ・出勤・当日のスケジュール確認 午前中 ・各支店を巡回し、回収品をトラックへ積載 昼休憩 ・拠点やルートに応じて1時間の休憩 午後 ・引き続き複数拠点から回収業務 ・商品管理センターへ運搬 17:20 ・車両点検 ・帰社

【仕事内容】 当社の不動産販売チームサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ※下記業務を分担しながら行ないます。 ◆電話問い合わせ対応 ◆発注業務 ◆売却物件チラシ作成 ◆売買契約書作成 ◆書類作成、その他業務 ※そのほかオフィスにいらっしゃったお客様の受付対応も行います！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約8兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年　上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 【募集背景】 2022年上期からの事業開始、それ以前の4月のテスト開始へ向け、事前に独自の運行システムこと理解し活用できるようになることが必要となります。2年後には順調にいけば1,000人以上の規模の会社となります、そのための関係法令を順守した運行管理体制の構築、ドライバーの安全運転、接客などセンター運営の経験のあるマネージャーが必要になります。まだ、ルールも成功事例もありません！成功へ向けて仕掛けと仕組み作りを考え、やりきる創業スタッフが必要となります。 6月よりサービスを開始しておりますが　さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。 ●運営管理／拠点長の主な業務 ドライバーシフト管理、配車管理、配送状況の確認、業務トラブル、事故などの初期対応、計画に沿った教育実施など拠点を運営にかかわること 【お任せしたい仕事内容】 ・運行計画に沿ったシフト管理、法令順守はもちろん、安全を最優先に判断し、運営する。 ・安全運転、接客などのOJTの実施する。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

具体的な仕事内容 ■Webマーケターのマネジメント・育成 ■クライアントのインターネット広告全般の運用、改善提案 ■コンテンツの改善提案、新規作成時の方針提示 ■プロモーション時の広告マネジメント、運用シミュレーションの作成 ■各種解析ツールを用いたサイト内分析／競合他社分析 ■クライアントへの提案、レポーティング、会議進行　 など …………………… 特徴 …………………… ◎上述業務と併せ、入社後はチームメンバーのマネジメント（スキル向上に向けたサポート含む）にも携わっていただきます。 当社では、チームメンバー1人が同時に担当する案件数を減らすこと、また各案件に対し複数の担当をつけることで、業務過多にならないような組織体制を採用。 働きやすい環境が整っているため、日々メンバーとのコミュニケーションを大切に、プロジェクトを推進できます。 ◎大手総合代理店とのパイプが太く、単なる広告運用ではない上流案件が増加しています。 ＜自社のSaaSプロダクト、戦略コンサルティング事業＞も行っており、クライアントのニーズにより部署を横断した価値提供・顧客深耕が可能です。 基本的には新規開拓は行わず、既存顧客の深耕をメインに進めていきます。

SEMを中心としたWeb広告運用業務全般をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・運用型広告での獲得数増加 ・広告設計やキーワード選定 ・配信結果の考察や効果検証を踏まえた改善施策の立案運用型広告を中心に運用・解析・改善といったPDCA運用全体のオペレーション業務を幅広くお任せいたします。

下記、具体的な業務例です。得意分野やご経験に合わせてお任せいたします。 ■会社規程（就業規則を含む）を中心とした各種コンテンツの作成やブラッシュアップ 法改正や社会情勢の変化などを踏まえて、よりお客様が使いやすいサービスとなるよう、新たなコンテンツの検討や必要な情報の収集といった企画段階から行っています。既存のコンテンツについても、必要に応じて随時ブラッシュアップしていきます。 ■法改正情報を事前にキャッチアップし、要約した情報を作成・配信 人事労務関連の法改正については、改正される前の審議段階から情報収集し、改正後はタイムリーにわかりやすく要約した内容をユーザーに向けて作成・配信します。 その他、会社規程に関連する改正情報についても規程への影響範囲を確認し、適宜情報発信いたします。 ■マーケティング・セールス部門と連携した取り組み 規程業務やガバナンスの知識・経験を基にして、マーケティング・セールス活動にも一部携わります。具体的にはお客様向けセミナーの登壇やホワイトペーパーの作成など、マーケティング・セールス部門と連携して、成約や継続率向上を目的とした様々な施策を企画・実行していきます。 　 【外部セミナー実績】 メンタルヘルス対策最前線、他 ■プロダクト開発チームへの機能改善提案やフィードバック プロダクト開発を担当しているエンジニアチームに機能の改善提案などを行ないます。他のチームとも積極的に連携し、プロダクトの改善を進めていきます。 ■規程内容に関するユーザ様からのお問い合わせ対応 基本的にはカスタマーサポートチームが対応しますが、カスタマーサポートでは対応しきれない、回答に専門性を要する問い合わせに対応いたします。 ■社内勉強会の企画・実施 社内メンバーに向けて、業務に必要な基礎知識をレクチャーする勉強会を企画・実施いたします。 　 【社内勉強会実績】 労働社会保険法令、一年単位の変形労働制、他 （変更の範囲） 会社が定める業務