キーワード「運転代行」 × 勤務地「群馬県 館林市」の検索結果

運行管理（旅客）のお仕事です。運転士への点呼（運行前・運行後 ） ・書類作成 ・運行スケジュール等の確認や指示 ・ドライバーの方 の体調管理などがメインになります。その他運転士がお休みの際に 代わりに運転業務も行っていただく場合もございますが ・難しい業 務はなく ・研修もしっかり行うので安心してください◎ 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．７０９０５９０２契１

・４ｔウイング車にて自動車部品のルート配送を行う仕事です。 ・パレットを使用した積み降ろしをフォークリフトで行います。 ・出荷の都合で空き時間がある場合は ・社内にて軽作業を行って いただくこともございます。 ＊フォークリフト運転技能者資格は必須。自動車免許は４トン車が 運転可能な中型，８トン限定，大型など ・何れかの免許があれば 応募可。安全運転で ・業務対応は必須です。 ＊変更範囲：変更なし

◆「軽自動車〜４ｔ車」トラックを運転して ・食品・雑貨など多種品目のルート配達・集荷業務をしていただきます。 ・お客様と直接やりとりを行う最前線ドライバーとして ・既存顧客 の情報収集等の業務も有ります。 ・使用する車両はほぼ担当制で積載軽自動車〜４トン車両です。 お持ちの免許で対応。免許取得費用の助成制度あります。 ・主な集配地区：足利市内及び近郊市町の各企業先です。 『中高年層（ミドルシニア）歓迎求人』 ＊変更範囲：変更なし

商品となる自動車をキャリアカーに乗せて拠点となる販売店や各工場・港に輸送するお仕事になります。 業界未経験の方でも一人立ちできるまではしっかりと教育しますので心配いりません。 ※応募前の職場見学も歓迎します。 ※免許取得支援あり（規定あり） 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

＊お客様のお車を運転代行し ・目的地まで ・安全にお届けする仕事 です。 【急募】 ※６０歳以上の方の応募歓迎！

＊１０ｔ車を使用し ・企業向け荷物を関東地方を中心に輸送する仕 事です。 ・夜間に足利市を出発 ・関東地方の決められたトラックターミナル を回り荷下ろしと荷積みを行い ・翌早朝に帰庫する運行です。 出発後 ・一度宇都宮支店に立ち寄り ・県外に出発する運行もあり ます。 ・荷物は手積み，手降しのものと ・パレット積みでフォークリフト を使用するものもあります。 ＊変更範囲：変更なし 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝働き方改革関連認定企業＝

送迎用車にて透析患者様 ・デイケア利用者様の自宅と当院間の送迎 ・送迎時患者様のサポート（車椅子昇降 ・ドア開閉 ・荷物持ち） ・車の清掃作業 ・除草作業 ・駐車場のゴミ拾いなど ・院内清掃業務含む ※１日８時間程度の勤務となります。 変更範囲：変更なし

・デイサービス送迎 ・通院 ・外出の送迎 ・その他 営繕の仕事 変更範囲：変更なし

＊ごみステーションのごみ収集運搬作業やスーパー・コンビニ等の ごみ収集運搬作業。他 ・工場・建築現場等のごみ収集運搬や会社 内の中間処理施設でのごみ処理分別作業等。 ごみステーション等へのごみ収集作業は２人１組で行動して頂き ます。その他 ・民間会社や資源ごみ回収 ・少量ごみ回収時などは 単独での回収作業になります。 ごみ回収予定が少ない時などは ・当社敷地内の中間処理施設でご みの分別作業等があります。 ☆中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ＊変更範囲：変更なし

知的障がい者の送迎のお仕事です。 ・送迎車ハイエースなどを使用して ・１日に５〜６人程度の方々を 送迎していただきます。 ・身体介助はありません。 ・送迎範囲は加須市内を中心に羽生市内 ・鴻巣市内 ・久喜市内で す。 ＊障害福祉サービスのお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

患者様の送迎車の運転手（ドライバー）のお仕事です。 送迎車にて ・患者様の自宅と当院間の送迎をしていただきます。 １日６時間以上の勤務になります。 変更範囲：変更なし

＊鮮魚 ・魚加工品 ・冷凍品などを市場やスーパーに定期配送してい ただきます。 ・４ｔまたは１０ｔ車による配送 ・主にパレットやカゴ台車での配送になります。 ・配送範囲 ・群馬県 ・長野県が主になります。 ・未経験者には１カ月ほど同乗指導いたします。 ＊新規路線拡大のため ・一緒になって営業所を盛り上げてくれる方 の応募をお待ちしております。 【就職氷河期世代歓迎！】 ※変更範囲：なし ※副業兼業：禁止

・当社役員の送迎業務 ・車両管理（メンテナンスや洗車など） ・一般事務業務（簡単なパソコン入力 ・電話応対等） 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワークの紹介状が必要となります』

重機の回送業務 建設用重機のショベルカー・ブルドーザー・ロードローラー等を大型トラックに積載し ・客先（現場）へ配送する。 配送エリアは栃木県内・群馬県内が主。 未経験の方 ・応募可。指導をして行きます。また ・経験を積んだら必要な資格（玉掛け等）を取得して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

行田市を中心としたタクシー運転 変更範囲：変更なし

・主な仕事は ・埼玉県内の公共土木工事現場での施工管理 （工事書類作成・測量・写真管理・出来形計測等）の業務です。 ・発注者職員との工事打ち合わせ等 ・工事予算書の作成と原価管理 ・パソコン入力（エクセル・ワード等使用）による書類作成等 ※変更範囲：変更なし

・全国の観光地を巡り各地の要所や経路等を覚えて頂く研修が一定期間有ります。その後観光バスに乗車してお客様を観光地に楽しくご案内する業務になります。 ＊詳細については面接時にお話しいたします。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

・自動車車検の車の回送（引き取りとお届け） ・車の洗車や清掃など ＊普通自動車免許をお持ちで運転可能な方であれば 経験 ・年齢は問いません。高齢の方歓迎します。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』

４トン冷凍車輌でのチルド商品のルート配送です 関東近郊と中京間（往復便）の大手量販への食品配送業務です １泊車中泊で２勤１休の業務です メーカー様からの集荷業務も固定しており ・配送先も固定しています 長期安心して業務できます 荷物（１０〜１５ｋｇ程度）の積み込み・積み降ろし作業もあります 仕事の内容詳細は面接時に詳しくお話しします 【変更範囲：現時点で変更なし】

レッカー車や積載車を使用したロードサービス業務です。 ・お客様の安全確保とご要望への対応 ・事故や故障で動かなくなった車両のけん引 ・搬送 ・バッテリー上りやタイヤのパンク等による現場での応急作業 ・縁石等への乗り上げ ・落輪・落車や横転をした車両の引き上げ・ 引き出し作業等 （状況によっては ・二次災害の防止を目的とした通行車両の誘導なども行います） 【変更範囲：変更なし】【兼業副業：要申請】

当施設にて下記の業務を行っていただきます。 ・利用者様の送り迎え ・車の清掃 ・施設内清掃 ・その他 ・関連業務 ※送迎に使用する車種は軽自動車（ムーブ ・スペーシア）と普通 乗用車（ノア ・ハイエース）です。（全てＡＴ） ※研修期間は指導者が同乗し ・ご利用者様の送迎について学んで 頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

加須市内を中心に一般廃棄物 ・産業廃棄物の収集運搬。 東北自動車道から排出される廃棄物の収集運搬。 埼玉県全域の大手住宅メーカーから排出される廃棄物の収集運搬。 ２トン車 ・４トン車 ・大型車 ・パッカー車等に乗っていただきます。 変更範囲：変更なし

■館林市周辺を運行する公共路線バスの運転業務 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

※当施設「せせらぎ」における送迎業務をしていただきます ・利用者の方のご自宅から施設までの送迎 ・車両の清掃等 ・その他上記に付随する作業全般 変更範囲：変更なし ＊送迎の経験がある方 ・未経験の方も歓迎 ＊高齢の方も歓迎します 「応募にはハローワーク紹介状が必要です」

・大型車または中型車での配送業務を行っていただきます。 ・荷主により配送先が異なります。 ・長期出来る方歓迎！！ 変更範囲：なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります。』 『オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です』

さいたま市エリアを中心に、タクシー運行を行っていただきます。 全ての車両には「カーナビ」「ドライブレコーダー」を搭載。安心安全でお仕事できます！ ≪入社後の流れ≫ ▽まずは二種免許を取得（全額会社負担。最短8日で取得可能です） 　　↓二種免許お持ちの方はコチラから ▽8日間の教習をご用意（接客マナーや安全運転の心得をレクチャーします） ▽乗務開始（1日に平均22組のお客様をお送りします） ▽困ったことがおこったら班長、職員と報連相して解決！ ≪未経験でも安心の教育・研修制度≫ 日本交通埼玉では、充実した教育・研修制度で、運転・接客・地理などについて丁寧に指導いたします。 乗務員デビュー後も、先輩ベテラン乗務員（班長）がしっかりサポート！日々の業務上の不安も相談できます。 タクシー乗務員になる為には、2種免許取得と地理試験合格が必要です。 当社なら地理試験対策（過去に出題されたテストをもとに試験対策を行います）含め事前研修も充実しているので 研修開始から20～30日で乗務開始できます！ ≪1日の過ごし方の例≫ 1乗務の勤務は15～18時間です。営業内容は構内営業（駅からのご乗車）もしくは無線配車が中心になります。流し営業はほとんどありません。

13年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。 必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。 先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。 【将来のキャリアパス】 一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。 ▼「EDSドライバー」とは？ 【観光タクシー】東京観光のスポット巡り 【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎 【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

営業が受注した案件に対して、商品の梱包／発送方法、 スタッフの人数、納期に間に合わせるためのスケジュールなどを決め実行します。 【業務の特徴】 業務中に、予定外の事が起こる場合もあるため、迅速に確かな判断をすることが求められる仕事です。 関わるスタッフはほとんどがパート／アルバイトの方です。 多い時では100名以上のスタッフを管理することもあります。お客様に感動をお届けするお仕事です。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

株式会社アン情報サービスは、安楽亭が100%出資する連結子会社です。事業内容としては、安楽亭グループのIT化による業務改善や新サービスの開発を行っております。現在、安楽亭グループ各業態へのタブレット・モバイルオーダーシステム、配膳ロボットやキッチンのオートメーション化など、新しい技術を取り入れた店舗のDXを積極的に取り組んでいます。このような環境において、ITの側面からともに安楽亭グループの事業発展に貢献していただける方を増員募集いたします。 職務内容 今回募集するアン情報サービスのシステム運用・保守チームはグループ全体のITインフラの構築・運用・保守および各システムの運用保守と品質管理を担う部署です。「安楽亭」や「ステーキのどん」など複数業態の300店舗以上に設置してあるデバイスや当社独自の開発システムに加え、既製のパッケージシステムなどが対象範囲となり幅広い業務に携わっていただきます。 安楽亭からの業務委託の形式を取っていますが、「受注する」というよりもより良いものをともにつくっていく雰囲気があります。ユーザーである店舗・本社従業員や来店されるお客様目線での新たな気づきや改善点を集約し、積極的に関与していただきますので、自分の創意工夫を活かすことができるポジションです。 具体的には ・自社開発の店舗運営システムの設置・導入 ・配膳ロポットの店舗導入・セッティング・調整 ・サーバーやネットワークを含む本社及び店舗のITインフラの構築・運用・保守 ・店舗POSレジや業務用タブレット等の管理、IT機器の選定・購入 ・セキュリティ分析と対策の提案・実施 ・ITによる従業員の業務効率向上支援 ・協力業者（ハードウェアベンダー、通信業者など）との折衝 ※ITに関する様々な経験・知識が活かせる環境です。ご経験・志向に応じて担当業務を決定します。

【仕事内容】 ・新車・中古車販売 ・保険販売 ・車検・点検呼び込み ・接客・商談・査定・見積もり作成、洗車etc... ※業務変更：基本的にはない

顧客先企業に配属されたうえでの勤務となります。 ●具体的な仕事内容 ルームエアコン（空調機）の点検・修理です。 配属先の営業所へ出勤し、 顧客からの修理依頼コールを受け、 一般家庭を中心に社用車で向かい、 1件あたり1時間30分程度で修理・保守作業を行います。 1日の修理・保守作業が完了次第営業所へ戻り、 報告と翌日の準備などをして退勤します。 閑散期の残業は少なく、1日の対応件数は1～3件程度。 繁忙期の残業は比較的多めで、1日の対応件数は5～8件程度と幅があります。 難しい修理などは、技術センターや先輩社員に相談して解決する形なのでご安心ください。 ●入社後の流れ 〇当社で座学研修を受講！(約5日間) 　当社研修センターにて「ビジネスマナー」「工具の名前や使い方」などを講師が丁寧にお教えします。 　基礎からきちんと教えますのでご安心ください。 ↓ 〇先輩と2人一組で現場に同行！(約1ヶ月間) 　基礎知識が身に付いたら、配属先にてまずは先輩の作業の見学を行います。 　※現場を見て仕事内容の理解を深めるようなイメージです。 ↓ 〇配属先メーカーの研修施設で技術研修(約1ヶ月間) 　配属先の研修施設にて、実技中心に研修します。 　実際のエアコンを使って学ぶため、実際の現場で作業をしている感覚で技術を身に着けられます。 ↓ 〇配属先にて先輩と2人一組で現場で作業！ 　研修を終えた後は、実際の作業を開始。 　先輩がついてしっかりと独り立ちまでしっかりサポートしてくれます！ 　※もちろん独り立ちした後も、先輩や相談窓口にてしっかりサポート ＜業務の流れ＞ ▼フロント担当がお客様からの依頼を受けます。 ▼お客様先へ社用車で訪問し、点検や修理対応 ▼事務所に戻り、翌日の準備などをして終了。

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

■業務内容： 保険代理店の営業事務及びその他事業の事務業務をお任せいたします。 ・損害保険更新業務 ・保全業務 ・電話対応 ・郵送業務 ・各種入力作業

お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、一度覚えてしまえばむずかしくありません。 【仕事の流れ】 ▼コールセンタースタッフが、お客さまからのお問い合わせに対応します。 ※訪問場所や日程を調整したうえで、見積りスタッフ一人ひとりのスケジュールが決められます。 ▼お客さまのお宅を訪問し、家財道具を見て見積りの作成を行ないます。 ※所要時間は1時間ほど。タブレットに、荷物の量と数を入力すれば自動で計算されます。 ※訪問件数は1日3〜5件。移動距離や訪問時間にムリのないスケジュールが組まれるので安心です。 ▼お客さまに見積り金額を提示。その場で契約となることが大半です。 ※ムリに売り込む必要はいっさいありません。引越しの話から脱線して雑談で盛り上がることが多くあります。 【仕事のポイント】 ★先輩がしっかり研修を行なうので、未経験でも安心です。 先輩がお客さま役となって練習をするなど、少しずつ慣れていくことができます。 ★ちょっとした気くばりが喜ばれる仕事です。 見積りの際にお客さまと会話をする中で、家族構成や引越しの理由をうかがうこともあります。その流れで、「小さなお子さまがいると大変ですから、“すべてお任せフルフルプラン”にしませんか？」といった提案を行なうことも。そういった気くばりが、お客さまに喜ばれている理由のひとつです。 ★サービス品質も選ばれる理由。 大切な家具・家電を傷つけないよう梱包材やトラックの荷台は特注仕様。さらに条件が厳しい研修施設で訓練した作業員が荷物を運ぶ。こうしたサービス品質も、お客さまに選ばれている理由です。

総務部門の担当者として多岐にわたる仕事に従事していただきます。 未経験者の方でも総務・人事関係の色々な仕事を経験して自分のスキルを高めていきたいと考えている方は歓迎します。 又、一緒に仕事をする社員は２０代の方が多いので分からない事は気軽に聞ける環境です。 以下のような業務を徐々に教えて頂きながら業務を担って頂きます。経験があれば即戦力として業務を担当していただきます。 (1)給与システムを使用して就業データの確認を行い給与計算を行う。 (2)社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き (3)社員が怪我をした際の傷病手当申請や業務中の事故の発生した際の労働災害申請手続き (4)社員や配偶者の出産に伴う育休手続き (5)応募書類の受付や面接試験の日程調整を行っていただき選考結果の連絡を行って頂きます。 (6)入社時の説明や会社のルール説明など採用関係の業務 上記の業務を担当していただきながら一緒にDXの導入促進 人事考課や年末調整などペーパーレス化を図っていく予定です。その中でシステムの導入をスムーズに行えるように協力していただきます。 上記以外にも管理業務全般の資料作成などを協力して行って頂きます。仕事の幅を自分で決めるのではなくどんな業務でも積極的に行って頂ける方を歓迎しております。

複数店舗の営業責任者として、 担当店舗における『ヒト・モノ・オカネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。 お客様がいつでも安心・安全で満足頂ける自立した店舗に成長させることがミッションの為、 時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、 メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも！ そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です！ まずは弊社を知って頂くため、6ヶ月間で店舗業務・店長業務習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始頂きます。 【業務内容】 営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、 自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ・顧客満足を最大化させる為の施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進

通信商材やサービスの販売・営業を通して、お客さまの課題を解決していきます。 また、販売や営業のみならず、1店舗の経営を若手のうちからチャレンジするとこも出来ます。具体的には、以下のような、チームメンバーの育成・教育・マネジメント、店舗に関わる係数管理、実績向上のための企画などの業務をお任せしていきます。 【接客・営業】 B to F (business to fan [ファン] ) という概念のもと、私たちは、ファンづくりを起点とした事業展開を大切にしています。当社の理念である『感情移入接客®』を通して、お客様の期待を超える提案やサービスの提供を行うことで、「喜びと感動」を創出します。 常に「人」で選ばれ続けるために、お客様とのコミュニケーションを大切にし、中立公正な立場から、一人ひとりのお客様にあった課題解決と、コンサルティング営業を行います。 【マネジメント・育成】 仕事を通して、「個」ではなく、「チーム（組織）」で成果を出す力を身に付けることが出来ます。チームを勝たせられる人であればあるほど、成果や影響が大きくなり、自身の市場価値向上にもつながります。 具体的には、所属会社の異なる、多種多様なメンバーのマネジメントや育成、モチベーション管理などを行っていきます。 【企画】 「いかに多くのお客様に来店いただけるか」という集客方法を企画していくことも大切な仕事の一つです。例えば、週末は店頭で実施するイベントの企画（集客方法やフロー）を考えたり、事前準備をしたりと、周りのメンバーを巻き込みながらイベント運営を行います。 将来的には、（キャリアパスとして） 複数店舗のマネジメントや部署全体の統括、他領域（ITや管理、人事など）の仕事に携わることもできます。

【仕事概要】 自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新プランである『自動車外装リペア』に加盟されたオーナー様へ技術指導や開業後のサポートを行っていただきます。 ◆加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様もディーラー等からの仕事を受注できるレベルに育成します。 ◆開業後の早期収益安定を目指し、営業や経営アドバイスも行います。1回あたりの講習担当人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めます。 ◆講習がない日は、資料作成や社内打ち合わせを行います。 【入社後フォロー体制】 技術やオーナー様対応・フォロー方法について先輩社員や経営層からOJTで丁寧にお伝えします。 調色機を導入しており、難易度の高い調色技術も短期間で習得しやすいです。 環境にも人体にも優しい水性補修塗料を使用しているため、安心して作業ができます。 ＜サービス詳細＞https://totalrepair.jp/repair/light_sheet_metal 【キャリアステップ】 マネジメント層を目指しキャリアアップできます。 また、技術や経営視点を極め、新サービス開発に携わっていただくこともできます。

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、メンバーへの各種技術指導・安全指導、シフトの効果的な運用と労務管理、バースの効率的な稼働のための業務設計など、倉庫内での発生する業務を総合的にお任せする予定です。 メンバーの教育と意識改革には特に注力いただきます。 ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

創業57年を迎えるFA（搬送自動化・省人化）メーカーである当社にて、更なる事業拡大を支え、 メンテナンス部門を牽引していただける人材を募集します。 半導体製造関連設備の搬送に使用される機器について、メンテナンス業務をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ■業務内容■ ・機械設備メンテナンス計画の立案と実行 ・機械設備の突発故障時の修理と改善（応急対策、恒久対策） ・保守点検後の検収、試運転 ・保守点検後の実施内容の書類作成など ◆入社後◆ ・約1ヶ月間、本社にて研修がありますのでご安心を！ →本社に来るまでの費用は会社負担！ 【主要取引先】 ・国内大手製造メーカー（パナソニック・NEC・ソニー・京セラ・富士通など） ・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー（KIOXIA、JDIなど） ・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど

【仕事内容】 ネットワーク・サーバの専門家として、クライアント企業が抱えるITインフラシステムの運用 から設計までの一連の業務を幅広く担当していただきます。 ≪具体的には…≫ ◆ITインフラシステムの保守/運用業務　｛目安：在籍0年～3年｝ クライアント企業が抱えるITインフラシステムにて発生した障害などを技術的な介入によって、 問題の解決/予防を担当していただきます。 手順に沿った対応が多いため、経験/知識の浅い方でも業務に慣れてくればしっかりと対応することが可能な業務です。 ◆ITインフラシステムの設計/構築業務　｛目安：在籍4年以降～｝ クライアント企業が求める要件を持つネットワークシステムを設計/構築する業務を担当していただきます。 着実に技術/経験を積み重ねていきながら、担当範囲を広げていただくので、スキルを活かしたキャリア形成が可能です。

・店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　 配属後､店舗営業に幅広く関われます｡

【営業職】イベント企画運用 商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客活動や商品PR、イベントの運営に携わります！ モバイル端末の提案などを通して、お客さまの快適な通信ライフをサポートする仕事。 2～5名のチーム制で仕事にあたるので、新人でも安心して働けます。 《具体的な仕事内容》 ◆イベントの運営 ガラガラなどの抽選機やビンゴを用意したり、アンケートに協力してくださった方にスマホのガラスコーティングを実施したり、ノベルティの配布をしたりと、さまざまな集客イベントを実施。まずは、お客さまの興味を引きましょう。アイデアを生かして、イベントを企画できるチャンスもあります。 ◆モバイル端末の提案 お客さまのニーズに合わせて、スマートフォンなどのモバイル端末を提案していきます。現在の通信費やお困りごとをヒアリングし、料金の見直しやプランの提案を行なっていくのがメインの仕事。新規契約や他社からの乗り換えの獲得を目標としています。「スマホ代がそんなに安くなるの!?」などと喜んでもらえる仕事なので、大きなやりがいを味わえるでしょう。 ◎ポイント 1つの会社で他業種を経験することができます！ スピードを大切にする当社だからこそ、 早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！ 『入社してからやりたいこと見つけてもいいじゃない♪』 ◎4月、10月と成績に応じて賞与あり！ ◆キャリアアップについて キャリアショップの販売スタッフ、SV(スーパーバイザー)、 イベント事業部などへの他事業ての転属、リーダー、マネージャー イベント企画立案、スケジュール管理。販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。 弊社のメイン事業である人材派遣の人材コンサルタント、人材コーディネーターとして幅広いキャリアップを揃えております。