キーワード「配送・物流・交通」 × 勤務地「鳥取県 境港市」の検索結果

＊２ｔ車両使用 ＊自動車部品等の配送 ＊配送エリア： 倉吉市〜鳥取市 ★契約社員（パート）スタート→正規登用制度あります！！ ★（目安／参考）月額賃金総支給額 ・時給制＠￥１，０７０ ・１日所定８ｈ＋固定残業２ｈ＝１日１０ｈ労働 ・週３日〜４日／月１３日〜１７日勤務 ・１４６，０００円〜１９０，０００円位になります。 ・実際の賃金は勤務状況によります。 ［業務内容・配置換：変更なし（正社員は変更の可能性あり）］

安来市内における新聞配達スタッフ募集！ ＊配布エリアや部数は相談のうえ決定。 （黒井田町 ・汐手が丘 ・南神町 ・新十神町 ・安来町 ・宮内町等） ＊自転車 ・バイク ・自動車 ・いずれか持込で配達できる方。 （部数に応じてガソリン手当支給あり） （車両修繕手当支給あり） ◆早朝の新聞配達の仕事です。 本人の能力に合わせて ・配達時間 ・配る部数 ・区域を決めていきます。意欲的な方には部数を増やせます（その分給料も増えます） ［業務範囲：変更なし ・配置換：なし］

原料である魚アラの集荷業務 ４ｔトラックで ・松江と米子市内のスーパーや鮮魚店などから 魚アラを集荷する業務です。 ※中型免許取得者必須。 ※初心者の方もゼロから優しく指導致します。 【変更範囲：変更なし】

原料である魚アラの集荷業務 製品である魚粉の納品 トラックの洗車 ・点検 大型ウイングトラックで ・関西・中四国エリアを 運転してもらいます。 ※大型免許取得者必須。 ※初心者の方もゼロから優しく指導致します。 ※牽引免許大歓迎 【変更範囲：変更なし】

★★急募！！★★大型車両運転経験者希望！！★★ 当社は一般貨物輸送業です。 大型車両による重量物運搬・重機運搬等を行っております。 ＊大型トレーラー使用 ＊鋼材等の運搬を担当 ＊エリアは主に関西方面（中国地方や関東もあります） ［業務範囲：変更なし ・配置換：なし］

１０ｔ大型トラックで地域の食品（冷凍食品・鮮魚）を お届けする業務です。 ＊エリア：東京・名古屋・金沢・大阪 ＊パレット積での運行と手積みの運行があります。 ※運転免許は入社後取得制度があります。 未経験の方・大型免許を持っていない方も安心して ・ご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

運行管理者として下記の業務に従事いただきます。 ドライバーの労働時間 ・運転記録の管理 ・運行状況の確認 ・車両管理 ・顧客対応等 ★運行管理業務のほかに突発的な対応として 廃棄物の回収へ行っていただく可能性があります。 ※試用期間中は車に横乗りしていただき業務を覚えて いただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

新聞輸送業務を担当 ＊米子市内の指定場所にて荷物（新聞）を受け取る。 ＊その荷物（新聞）を米子市内の販売店等へ輸送する。 ＊荷物は行き先ごとにカゴへ仕分けされています。 ※輸送には業務車両を使用（軽自動車／ＡＴ車）。 読売センター安来近くの駐車場 ・または米子市車尾にある駐車場 のどちらか通勤しやすい場所で業務車両へ乗り換えしていただき ます。乗り換え場所は相談のうえ決めます。 ［業務範囲：変更なし ・配置換：なし］

鳥取市〜出雲市の中の担当するルートの食品問屋さん等へ配送をしていただく業務となります。 食品の配送に特化した事業を行っており ・全国展開されている食品メーカーさんや山陰地方の食品メーカーさんの商品を配送していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

主に燃料配達の仕事となりますが ・ガソリンスタンド（ＧＳ）での接客もお願いします。 灯油の配達業務には「危険物取扱者の資格が必須」となります。 入社されてからの取得でも構いません。 ＊月曜日・金曜日の週２日勤務。それ以外は応相談。 ＊燃料配達担当。 ＊１ＫＬローリー車使用（ＭＴ車） ＊エリアは安来市内です。 ＊夏季：配達は１日１０件未満。空き時間はＧＳ接客業務あり。 ＊冬季：燃料配達業務が中心となります。 ［業務範囲：変更なし ・配置換：なし］

安来市教育委員会のスクールバスドライバーとして ・朝夕の送迎と バスの点検・清掃などを行っていただきます。送迎の合間は自宅に 戻って家事や本業をこなしたり ・自由に過ごしていただけます。 一日平均３時間程度の運転で ・早めに上がれる日もあります。（日給保障）また土日祝日はお休みとなり ・安心して働ける環境が整っています！ 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１２７２１００１パ１

家電または空港貨物などの配送業務（２ｔ車使用） ＊配達ルートによりシフトを組みます。 ＊安全意識を持ち ・荷主様 ・発送先に信頼される業務を行って いただく事が重要です。 ※業務拡大のための求人です。 ＊変更範囲：変更なし

・車両の整備管理業務 車両の車検 ・点検 ・修理依頼をおこないます。 ・車両の運行管理業務 車両運行の工程管理をおこないます。 ・車両の配車業務 乗務員への業務内容指示おこないます。 ＊未経験の方もしっかりとサポートしますので安心してご応募 下さい。 ＊各種資格取得制度（一部条件あり）を利用できます。 ＊変更範囲：変更なし

２ｔ・４ｔ車で鳥取県西部〜島根県東部エリア内の企業や商店へ冷凍冷蔵品の集配送を行っていただきます。 ＊未経験者の方でも ・しっかりとサポートします。 ＊各種自動車免許の取得は社内の資格取得支援制度を利用できます（一部条件有） ＊変更範囲：変更なし

トレー詰めされた商品の配送・陳列です（在庫確認 ・検品業務有） ＊保冷トラックを運転しての配送です。 ・１ｔ車もしくは２ｔ車 ・禁煙車 ＊エリア：米子 ・境港 ・安来 ・松江 ・出雲 ＊変更範囲：変更なし

２ｔ・４ｔ車で鳥取県西部〜島根県東部エリア内の企業や商店へ冷凍冷蔵品の集配送を行っていただきます。 ＊未経験者の方でも ・しっかりとサポートします。 ＊各種自動車免許の取得は社内の資格取得支援制度を利用できます （一部条件有） ＊変更範囲：変更なし

タクシーの運転業務です。 ＊メッセージ配車により初心者の方でも安心です。 ＊普通２種免許をお持ちでない方は全額会社負担で取得できます。 ＊普通２種免許取得のため教習所に通学中は ・支援金を支給します。 ＊多くの方が異業種からの未経験者です。 不安のないように地理 ・接遇等 ・丁寧に研修を行います。 ※朝までの泊まり勤務はありませんので体に無理なく働くことができます。 変更範囲：変更なし

２〜３ｔトラックを利用した ・航空貨物の集荷・配達業務 ・その他それに付随する構内作業など。 ※集配車両乗務後の月総支給額は ・その他手当（時間外手当等）を含めると ・２５１，０００円〜２６３，０００円程度になります。 ※中型自動車免許は入社後取得も可（資格取得費用会社負担あり） 取得されるまでは ・構内作業等の業務をしていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

安来市内の新聞配達をお願いします！！ ＊配達エリアは安来町・米子方面他（担当は相談のうえ決定） ＊１日８０〜１５０部程度（配布数は経験・希望・能力等による） ＊試用期間中（２週間程度）は同行配布します。 ＊配布新聞は「読売・産経・日本海・中国新聞」です。 ＊車両による配布希望者は ・私用（自家用）車持込ください ＊時間給は ・配布部数に応じて決定します。 兼業・副業可能！ 年齢・性別問いません！ ［業務の変更範囲：変更なし／配置換：なし］

・産業廃棄物収集運搬車の運転 ・回収作業 （会社等で排出された廃棄物を自社トラックに乗せ ・三光の処理工場まで運んでもらいます。） ・回収先は関東 ・関西 ・北九州 ・中国地方。運搬先は ・境港市の 潮見工場か江島工場。泊まりあり。 ※まず ・先輩が同乗してしっかり研修するので安心してください。 【変更範囲：変更なし】

・大型車にて ・食品製造会社から出荷される食品を ・京阪 ・中国 ・中京 ・関東方面の物流センターへ配送する業務 ＊荷物の積み下ろしには ・フォークリフトを使用します。 ※フォークリフト免許取得制度あり ＊取引先が境港市内の大手食品会社で ・自社の積込作業員もいます ＊また同じところに何人かのドライバーもいるので ・はじめての方でも安心して働けます。 ＊変更範囲：なし

コンビニエンスストアへの配送業務（４ｔ車使用） ＊配達ルートによりシフトを組みます。 ＊安全意識を持ち ・荷主様 ・発送先に信頼される業務を行って いただく事が重要です。 ※業務拡大のための求人です。 ＊変更範囲：変更なし

境港〜岡山〜山陰へ（米子・境港）１０ｔ車使用 境港〜山陰各店舗 ＊一部（東出雲あり） ＊安全意識を持ち ・荷主様 ・発送先に信頼される業務を行って いただく事が重要です。 ［変更範囲］変更なし

長距離運転手 （全国各地の輸送です） ◇女性・男性ドライバー活躍中！ ◇スマホ貸与します。 ◇初心者・未経験者歓迎します。 ※働き方改革関連認定企業 初心者・未経験者ドライバー活躍中！ 私たちと新たなる挑戦をしていきませんか！？ ＊変更範囲：変更なし

安来市イエローバスの点呼業務のお仕事です。 運転士への点呼（運行前・運行後） ・書類作成 ・運行スケジュール 等の確認や指示 ・ドライバーの方の体調管理などがメインになりま す。その他電話受付業務も行っていただく場合もございますが ・難 しい業務はなく ・研修もしっかり行うので安心してください 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１２２４２００２契１

【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援　など

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

店頭での軽自動車販売、登録手続きや納車の段取り、自動車保険や車検の獲得などをお任せします。 「自分のファンを作ること」を大事にし、販売して終わりではなく、お客様と長い付き合いをするお仕事です。 【職務内容変更の範囲：当社が定める業務全般】

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

■ミッション CPOとして、経営陣・エンジニアリングチーム・各ビジネスチームと連携し、プロダクト全般の思想設計、カスタマーサクセスまで含めたUIUX設計と実装、顧客から得たインサイトの開発チームへのフィードバックなど、より良いプロダクトづくりを実現するための施策リード、新規/既存プロダクトのグロースをお願いいたします。 ■プロダクトについて ・MCマーケットクラウドをはじめとする、保険業界および金融業界 (銀行/証券会社)に向けた複数プロダクトの開発をリードいただきます ・MCマーケットクラウドについて 　- 2023年12月にクラウド (SaaS) 事業として正式ローンチした金融/保険業界向けVertical SaaSプロダクト、案件配信管理プラットフォームです。 　- 業界内における情報管理の煩雑さを解消し、尚且つ営業組織の生産性向上に寄与する点が評価され、多数のエンタープライズ企業様における導入が始まっております。 　- 現在はARR 1億円の達成を目標として営業活動とプロダクトアップデートを進めており、直近4年以内にはARR 12億円の達成を目標に掲げています。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップ、採用計画の策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・最適なカスタマー体験の設計と実装、カスタマーサクセス機能の構築 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス/オペレーション構築

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

資金調達約16億円を調達した圧倒的なプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る＆多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト：U-motion®（ユーモーション）を軸とした提案型の営業スタイルで、 ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、 ● 牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 ● セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出～販売戦略を経験することが出来るので、 　ご自身が０から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、 セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 他社ではなかなか味わうことが出来ない当社ならではのポイントを2つ紹介いたします。 （１）社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という 未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長＝日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 （２）一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、 部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者になっていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 一定の経験を積み実績を上げていただいた後は部下のマネジメントも担っていただきます。 ■業務内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・チームの課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化（営業所内、営業所間） ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施（CS向上）に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申

Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決or自社サービスのクラウド基盤設計等を行って頂きます。 要件のヒアリングから設計構築／開発、必要に応じて保守運用設計まで一貫して対応するため、顧客の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当することが可能です。 ■業務詳細： ・クラウドシステムの設計構築/開発 ・設計構築したクラウドシステムの保守運用 ・クライアントへの提案、見積り ・プロジェクトマネジメント ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例： ・自社サービスのクラウド基盤設計構築 ・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築 ・Webシステム設計構築/開発 ・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション ▼プロジェクトインタビュー記事 　https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/ ■キャリアパス例 ・チームマネージメントやメンバー育成等の経験を元にしたジェネラリスト ・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア ※一気通貫体制のため、上流工程の他クラウドネイティブ技術領域でアーキテクトとしての経験蓄積も可能です。 【目指す方向性】 ▼クラウドネイティブ 現在はAmazon AWSやMicrosft Azureに注力し、上記一例に記載しているプロジェクトを主としておりますが、市場の動向、需要に合わせて新たなクラウドソリューションの構築や新規事業企画等、様々なことに挑戦できることが当社で働く魅力となります。 「クラウドによる社会課題解決」「クラウドエンジニアの価値最大化」に共感頂ける方は是非ご応募ください。 ■入社後の教育体制、案件アサインについて 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切に担当案件を決めています。 ■学び続けられる環境 ・チーム内勉強会：AWS技術に関するハンズオン、最新情報等の勉強会（1回/月） ・Udemy等を用い、チームでのオンライン勉強会その他、会社として技術スキル/ビジネススキルに関する独自の研修コンテンツや外部講習を豊富に用意。 開発スキルはもちろん、プロジェクトマネジメント、プロダクトデザイン、AI・データサイエンス、など幅広い分野を学べます。 また、SlackやoViceを活用したエンジニア同士の交流、勉強会がチームの枠を超えて行われております。 社内公募による「チャレンジポジション制度」など、希望する分野にキャリアチャレンジできる仕組みも整っています。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

【仕事内容】 同社の土木・建築工事における現場事務をお任せします。 工事現場には必ず施工管理という監督者がおり、施工管理の指示に従って工事が進められていきます。 施工管理職の業務において事務的なものを巻き取って業務負荷を減らしていくことがアシスタントのミッションです。 【具体的には…】 工程管理：工程計画の作成、施工中のイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理：受注金額内で同社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います。 品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします。 安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ※従事すべき業務変更の範囲：有り ※中筋グループ各社の業務全般に変更の可能性有り

設計図面を基に部材の発注、納期交渉、価格交渉等を担当します。 営業、設計との連携が求められます。 配電盤の製造、部材の知識が必要となるため、入社後に導入教育、現場実習を行いますので入社前には必要ありません。 ※OJTに加え、各分野に精通した有資格者が多数在籍しているため、 　業界知識や製品知識は、入社後にしっかり身に付けることができます。 ※管理職・技能専門職を選択できるキャリアパスがあります。

プロダクト開発部門にて、パソナ独自のプロダクトやお客様向け新規サービス開発を担っていただきます。 当チームでは、新規事業立ち上げとそのグロースをミッションとしています。 パソナ自社内や世の中の企業におけるDX推進における事業課題等からテーマを考え、企画・発案からリリースまで一連のサイクルをお任せします。 ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■業務詳細： ・新規プロダクト／サービスの発案、ビジネス化検討 ・構想ワークショップの実施 ・技術選定、検証・調査 ・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発（計画、設計、実装、テスト）　※主にPoC開発を想定し、早く動くものをつくることを優先しています。　 -サーバサイド／フロントエンド／ネイティブアプリ開発 -サーバ設計、構築 ・仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析 ・既存プロダクトの成長、改善におけるリード ・メンバー育成、プロジェクト運営 ■プロジェクト例 ・防災HELP：発案～開発、実証実験、導入（導入例：富士市様等）　　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/method/method-product/tech_develpop1/ ・サイボウズ様共同開発： Kintone HR Powered by PASONA ・第2回 AI Challenge Day参加　ASCII賞　受賞 https://x-tech.pasona.co.jp/media/detail.html?p=10376 【魅力ポイント】 ・ビジネスサイドと共に進めていくため、自らの知見も高められる環境です。 ・開発の全工程に携わり、技術選定や開発の方向性決定に自らの意見を反映できる環境です。 ・0→1のフェーズで試行錯誤をしながら形づくったサービスが誰かに届く、そんな遣り甲斐があります。 ・パソナグループのコアになるサービスを自分達で作っていく、醍醐味を体感できます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【仕事内容】 土木工事現場の施工管理技術者として道路や橋などの地域インフラを作っていくお仕事になります。 鳥取県内のみでの就業の為、転居を伴う転勤はありませんので安定した生活環境のなか業務に打ち込むことができます。 ■業務内容 工事現場の工程管理や予算管理、安全管理を中心に業務を行います。 ■1日の流れ　 8:00　　朝礼・メール確認 8:30　　現場巡視（工事進捗や出来栄えの確認）　　 12:00　 お昼 13:00　 発注者との打ち合わせ 16:00 事務作業（材料調達や予算管理など） 17:00 　退社

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、運用型広告に限定せずに、データやテクノロジーを活用した多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略立案から施策実行までを行います。 また、プレイングマネージャーとして、お客様に品質の高いサービスを提供するために、チームのクオリティを高めるフィードバックや教育を行い、メンバーを牽引するポジションです。 【具体的には】 お客様に対して以下の業務を行っていただきます ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・メンバーへのクオリティチェックや向上のためのトレーニング ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種）

配電盤、制御盤などの顧客のニーズをもとにした仕様の提案、 顧客との窓口業務、見積書の作成、社内関係部門との調整などを行います。 ※納品先→島根県立美術館、松江赤十字病院、島根大学、島根県本庁舎など ※OJTに加え、各分野に精通した有資格者が多数在籍しているため、 　業界知識や製品知識は、入社後にしっかり身に付けることができます。 ※管理職・技能専門職を選択できるキャリアパスがあります。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）