キーワード「配送・配達」 × 勤務地「奈良県」の検索結果

個人宅や企業へ ・インターネット通販の商品 ・書類 ・食品などの軽貨物を配送していただくお仕事です。軽自動車オートマ車を使用し ・決まったエリア内での配達になります。 １日あたりの配達件数はおよそ６０から１２０件程度になります ・ルートにより異なります。荷物の積み込みから配達完了まで ・基本的に一人での作業となりますが ・未経験の方には丁寧な研修がありますのでご安心ください。 配送先や業務内容はご希望や適性に応じて決定いたします。ネット通販商品のルート便や企業配送など ・安定した仕事量がある現場をご紹介いたします。 ※変更の範囲：変更なし

◆主に野菜・食品・等の品出し配達補助をしていただきます。 奈良県北西部の飲食店や施設を中心に ・社用車にて配達して いただきます。 ◆品出し ・積込み ・配達補助等 ※マックス１０ｋｇの荷物の取り扱いあり。 ※正社員登用の可能性あり。 変更範囲：なし

各店舗でお買い物された商品や電話・ＦＡＸで注文を受けた 商品の配達です。 ・配達には軽自動車を使用します。 ・配達エリアは主に店舗周辺地域（５ｋｍ圏内） ・配達件数は１日２０から３０ヶ所程度です。 変更の範囲：生協の定める全ての業務 ★「働き方改革関連認定企業」 （障害者雇用優良事業所表彰：大臣）（くるみん認定）

◆配送業務全般を行っていただきます。 各事業所への食材配送等及び積みおろし作業をお願いします ・県内のお客様へのお弁当 ・食材の配達 ・仕分け作業に付随する業務 ※車は２トンの保冷車になります 変更範囲：なし

◆自動車の洗車と近距離配送業務のお仕事です。 ・配送業務は１台積みの積載車を利用し ・配送は１日１台です。 ・車種は乗用車やバンが殆どです。 ・エリアは殆どが奈良県下で ・片道３０分程度の距離になりま す。 「変更範囲：変更なし」

◆基本的には ・酒類・食材等を飲食店・一般宅への配送を行います （入社後１ヶ月程度は横乗りにて業務を覚えていただきます） 【配送エリア】 ・奈良県（奈良〜橿原） ・大阪 ・京都 ※１ｔトラック（ＭＴ）での配送となります。 ※重量物：樽 ・他（１５ｋｇ〜２０ｋｇ） ＊初めての方も丁寧に教えます。 ＊お酒好きの方歓迎 変更範囲：変更無し

◇バイク（５０ｃｃ〜１１０ｃｃ）等で郵便物の配達（外務）等 ・郵便物の配達がメインですが ・集荷もたまにあります。 ＊配達エリア・・・王寺町 ・河合町 ・斑鳩町 ・三郷町 ・平群町 ・郵便局では ・未経験の方でも早期に仕事・職場に馴染めるよう ・研修等によるサポート体制を整えています。 ・習得スキルに応じた年２回の昇給・賞与（当社規程による） ・交通費の支給 ・正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生が充実 した働きやすい職場です。 【変更範囲：変更なし】

４ｔトラックで関西・中京圏内にある物流センターや店舗に ・食品を配送していただくドライバーの募集です。商品のピッキングや検品 ・ＰＣ操作（センターへの受付で一部使用）も行っていただきます。 １日の配送件数は２件程度 ・空コンテナを引上げ荷主先へ返却していただく作業があります。 手積み手降ろし作業は３割程度ありますが ・ほとんどがパレットやカゴ台車を使うので力仕事は少なめです。 変更範囲：変更なし

・ワンボックス車での配送作業及び配送助手 ・トラックへの積込時の立ち合い及び積込み補助作業 ・その他担当者より指示される種々の作業及び雑務 ＊配送エリアは奈良県内となります。 ＊未経験者に方でも丁寧に指導いたしますので ・安心して応募いただけます。 ＊資格取得支援制度あり（出勤日の調整・費用） 【変更範囲：変更なし】

４ｔ車にて ・輸送業務を行っていただきます。 ・断熱材等の配送（中距離）。 ・積込みなどは ・手積み ・手おろし又はフォークリフトを使用しま す。 ＊長期安定して働ける職場です ＊当社は意欲・頑張りをしっかり評価します。 ＊一から丁寧・親切に分かりやすく指導致しますので ・是非どんど んご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

◆資材倉庫における資材の管理 ・入出荷業務を行っていただきます 重さ２０Ｋｇ程度までの物を扱います。 ・資材包材の受け入れ ・検収・収納業務 ・出庫・出荷業務 ・その他 ・近くの倉庫へ荷物の運搬など（片道２ｋｍ程の場所） 荷物は多い場合も少ない場合もありますが ・各自で積み下ろし をするのである程度の力を要します。（ハイエースを使用） 【応募前職場見学可】 「変更範囲：変更なし」

〜 子育て世代応援求人 〜 大型自動車等の部品の引取りや特定の得意先へ配達 ・部品の検品や商品出庫などの簡単な作業です。 引取り配達は決まった場所だけのルート配送です。 自動車部品商ですが ・特に自動車の知識は必要ありません。 「変更範囲：変更無し」

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

お客様が買い物された商品を配達して頂きます。 変更範囲：変更なし

◇軽四輪で郵便物・荷物の配達・集荷（外務）・ポスト取集等 ・集荷・取集がメインですが ・郵便物やゆうパックの配達も あります。 配達エリア・・・王寺町 ・河合町 ・斑鳩町 三郷町 ・平群町 【変更範囲：変更なし】

＊小・中学校給食の米飯配送・空容器回収業務 最初の一定期間は先輩社員が同乗し ・運転や配達方法等丁寧に指 導します。 配送エリア（奈良県内天理以北）については ・面接時に詳細をお 伝えいたします。 ＊使用車両（ＭＴ車 ・ＡＴ車いずれも可能）：２ｔ〜３ｔ ＊学校がお休み（夏 ・冬 ・春休み）の時期は扶養内等で仕事を調整 していただくことが可能です。 ※高齢者の方も女性の方も活躍されています。 ※未経験者歓迎！！ 「変更範囲：変更なし」

４ｔ車にて ・輸送業務を行っていただきます。（地場配送） ＊長期安定して働ける職場です ＊当社は意欲・頑張りをしっかり評価します。 ＊一から丁寧・親切に分かりやすく指導致しますので ・是非どんど んご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

二輪車（原付・小型二輪車含む）による郵便物等の配達業務 ＊郵便局では配達・お客さま接遇が未経験の方でも研修を通してサポートします。 ＊習得スキルに応じた年２回の昇給・賞与（当社規定による） ・交通費の支給 ・正社員登用制度（実績あり） ・他にも様々な福利厚生が充実した働きやすい職場です。 ＊担当エリアは奈良市内です。 ＊学歴・経験不問。制服の貸与あり。長期に勤務できる方 ・大歓迎！！ ＊男女共に活躍しています。 変更範囲：変更なし

◆得意先（病院・施設・飲食店）からの受注書により ・箱詰めされた野菜 ・果物を検品し ・軽四で１日平均１０件程度配達と ・構内作業を行って頂きます。 ・ピッキング ・商品配達のための買い出し ※配達範囲…主に奈良市・香芝市・桜井市等への配達。 ※丁寧に作業していただける方を希望します。 ※シニア（６０歳以上の方）も歓迎。活躍していただけます。 ※時間外勤務は受注状況により変動します。 ※飛び込み営業はありません。 変更範囲：基本変更なし。但し本人の希望による。

毎回決まった配送先（コンビニ等の店舗）へチラシ・新聞・雑誌等を配送する仕事です。配送件数は４０件程度。 配送範囲は奈良市 ・大和郡山市 ・橿原市 ・香芝市 ・大和高田市です 社用車（軽からキャラバン等ワンボックスカー）を使用するので ・マイカーを持ち込みいただくことはありません。 未経験者の方も大歓迎です。兼業可（Ｗワーク）です。 配送コースも固定されていて初心者でも大丈夫！！ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

奈良県内の担当エリア（天理市を中心に北部〜中部）の戸建住宅・集合住宅・商業店舗等でＬＰガスの容器を交換する作業を行っていただきます。 担当エリアのお客さま宅に定期的に訪問するルート配送業務です。 配送業務のほかに ・一般のご家庭や店舗で使用されているＬＰガス を充てん（ガスを容器に詰める）する業務も行っていただきます。 仕事に慣れるまでの３ヶ月〜半年程度は先輩社員と一緒に行動しま す。 ※変更範囲：法人の定める業務 （本人の希望により変更する場合があります。）

主に関西圏・中京圏への配送をお願いします。 変更範囲：変更なし

社用車にて ・得意先へ定期的に商品（塗料等）の配送及び受注業務 を行っていただきます。 エリアは京都府南部 ・大阪府東部となります。 変更範囲：変更なし

※家具の配送業務 ＊倉庫整理 ＊商品の荷受・荷卸し ＊家具の接客・販売 ＊その他配送に関する業務 ※仕事は丁寧に教えます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は ・ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

・給食センターで調理した給食を市内の学校に配送・回収。 ・配送車（トラック）で毎日特定のルートで学校に配送。 ・配送補助員が同乗し２人で安全な業務。 【変更範囲：あり】清掃・洗浄業務

お客様が新たな住まいで気持ちよく生活をスタートできるよう、引越しに伴う荷物の運搬の仕事をお任せします。 体力とまごころに自信のある方を求めています。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【仕事内容】 ルート配送ドライバーのお仕事です。 固定のお客様であるホテルへシーツやタオルを納品・回収して頂くお仕事になります。 ※決まったルートを回っていただきます。 ※会社出発前、会社帰着後の荷積み・荷下ろし補助者あり

引越作業全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけますので、 未経験からでもご活躍いただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【仕事内容】 当社お取引先ホテル等へタオル等のリネン類やユニフォームの集配作業をお願いします。 高品質なリネンをお届けする、やりがいのあるお仕事です。 しっかりした研修がありますので、未経験・ブランクある方でもご安心ください。

■セールスドライバーの業務内容： ・得意先への納品 ・自社倉庫内での作業 ・営業職の補助業務 その他付帯する業務 ■働き方： ・運転、商品の積み下ろしが主たる業務 ■キャリアパス 配送部門管理職

⾵⾞部品や鉄道⾞両、プラント機材など超⼤重量物・特殊輸送の運搬業務です。 最初は10t⾞から乗り始めてもらい、徐々に特殊な製品の誘導やトレーラ操作を習得。 将来的には、トレーラの運転⼠として活躍していただきたいと考えています。 ■取り扱い案件 ◎⾵⼒発電所で取り扱う⾵⾞の部品の運搬 ◎250t超のプラント内プレス機部品 ◎北淡路での⾵⾞の運搬業務 ◎ヘリコプターの輸送 など、スケール感満載な仕事に携われます︕

【具体的な業務内容】 「ファンくる」を導入いただいた各企業（店舗）の顧客満足度やサービスの質、売上の向上に向けて、担当企業と伴走しながら支援するポジションです。顧客がサービスを効果的に活用し、経営指標を達成できるよう支援していきます。 ・サービス新規導入顧客のオンボーディング ・アンケートデータやモニター調査の解析 ・課題解決のため定期提案 ・既存顧客の新規店舗に対する「ファンくる」導入対応 ・既存顧客の定期フォロー ・掲載中の案件に関しての提案、変更対応 ・他社成功事例の共有 【本ポジションに期待する役割】 「ファンくる」のサービスを通じて、飲食業界や美容業界などのホスピタリティ産業における各事業者の改善活動を後押しし、事業価値を向上させるための顧客課題解決支援の仕組みを構築・実施すること。 【本ポジションで得られるスキル・キャリア】 ・顧客志向で共に伴走するご経験 ・単なるルート営業ではなく、顧客ごとの課題を特定し、伴走型支援の経験が得られる ・アンケートデータやモニター調査などのデータを分析し、改善点を見つける能力

【大手通販会社の物流センター内での勤務】 当社が請け負うベビー用品を扱う部署での管理業務をお任せします。 ・倉庫内作業の進捗管理 ・スタッフへの作業指示、割り振り ・入出荷、在庫管理等の倉庫内作業全般 大手物流倉庫のベビー用品を多く取り扱う部署での 現場の運営・管理がメイン業務です。 ■求める人物像 ・物流現場でリーダーシップを発揮できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・安全かつ効率的な現場づくりに意欲的な方 【職場環境】 ・1シフト10～30名で勤務（パートアルバイト含む） 　質問しやすい環境です。 ・20～40代の男性社員が多数活躍中 【募集背景】増員

＜具体的な仕事内容＞ ・カスタマーサポートとカスタマーサクセスでスタッフが共通のため、カスタマーサポート部門と連携をしながら業務を行う ・行政に架電を行い、①契約のお礼、②ニーズのヒアリング、③資料送付、を行う ・不定期でオンラインセミナーを行い、サービスの説明を行う ・行政のニーズをくみ取り、商品やコミュニケーションの改善を行う。 ＜任せたいKPI＞ ・行政経由の獲得件数 ＜主な提案先の行政施設＞ ・日本中の市役所、ハローワーク、社会福祉協議会など -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■新たに行政向けのカスタマーサクセス部門の構築に携われること ■行政に普及するサービスの拡販に携わるため、社会貢献性を感じることができます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜研修制度＞ ・まずはカスタマーサポートの部署で1から受電活動を行います。 約3か月から半年でカスタマーサポートを理解し、その後配置転換でカスタマーサクセスを行います。 ※繁忙期はカスタマーサポートも行うため、カスタマーサポートとカスタマーサクセスの両方の研修を行います。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ ・カスタマーサポートリーダー ・カスタマーサポートサブマネジャー 1.応対品質改善 2.人材育成 3.業務遂行 4.業務改善 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

■⾃動⾞メーカーを中⼼に様々なお客様からあらゆる製品の物流を担う当社にて お客様倉庫や当社ロジセンター（物流センター）内でお客様から預かった⾃動⾞部品等の商品管理、出荷をお任せします。 リーダー候補として活躍を期待します。 【具体的には】 ⾃動⾞メーカー様より、⼤切な純正の⾃動⾞部品を預かり、検品、ピッキング、組み⽴て、梱包まで⾏います。 メーカーの⾼い基準をクリアできる徹底した品質管理と安全管理を誇っています。 評価制度の構築も進んでおり、頑張りややる気次第で上を⽬指していける環境です︕ ジョブローテーション制度もあり、適性ややる気次第で、営業職やマネジメント職、 その他部⾨もチャレンジできる環境もあります。

既にお取引頂いているお客様や、採用意欲のあるお客様に電話をし、 ニーズの確認や、「タウンワーク」や「Indeed」などの求人広告の提案、広告掲載のフォローを行います。 基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので 社内で完結するお仕事です。 お客様とじっくり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます！ ＜1日の流れ＞ 9:00　出社、朝会、メールチェック 9:30　メールの確認・対応 9:45　商談準備 　　　 電話商談 2件 　　　 既存顧客に状況確認の電話 12:00 お昼休憩 13:00 Zoom商談1件 　　　 受注対応（原稿発注など） 　　　 広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 17:00 事務作業（結果・振り返り入力） 18:00 退勤 ＜お客様について＞ 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。 人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、 採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。 また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、 経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がりますよ。 ＜おすすめポイント＞ ・最新システムを積極導入中！ 　業務効率化のために、 　salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 　自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています 　2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。 　さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。 　(例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています 　3ヶ月ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など 　成長をサポートする制度が充実！ 　「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください！

全国約260店舗から集まってくる アパレル商品や家電、家具雑貨などの 様々な商品の仕分け・販売準備など一連の管理をお願いします。 ▼仕分け 西日本の店舗（関西・中四国・九州）から送られてくる品物(雑貨・くつ・バッグ・ギフト・食器etc.) を受け取り、ジャンル毎に仕分けします。 ▼販売準備 品物の状態やジャンルごとに最適なそれぞれの販路を見極め値段を付け販売準備します。 ①自社オークションへ出品をする商品を目利きし出品を行う ②海外で欲している商品を選別し商品を準備する ③国内海外それぞれのお客様の声を直接聞き、商品を買取/販売を行う 【入社後のイメージ】 ▼入社1-3か月 まずは仕分け業務を通じて 家電、家具、衣料品、着物、雑貨、楽器など様々な商品を扱う際の基礎知識を学びます。 ▼入社4-6か月 基本的な仕事の流れを理解した後は、 オークションの出品手続き、貿易業務、法人向け仕入れや販売業務などの折衝にもチャレンジできる環境です。 ＼普段の生活では出会わない、レアな商品にワクワク／ 全国のエコリングの専門店から送られてくるので、 毎日新鮮な気持ちで仕事ができます。 思わず「欲しい・・・」と手が止まる宝物をたくさん見つけてください。 自分の趣味も活かしながらワクワクできる環境です。 趣味を生かし興味があるものは社員購入も可能です！ 少しでも興味を持たれた方は是非ご応募いただき ミスマッチの無いように実際の職場も見学してください！ ▼会社概要：3分▼ https://www.youtube.com/watch?v=yPMlnq6AYSk&list=TLGG7ZsbfL2_2_kxOTA2MjAyNA&t=1s ▼会社説明：15分▼ https://www.youtube.com/watch?v=_w_bozu6HKY

【業務内容】 プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。 不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。 ・顧客満足度向上、解約防止、アップセル/クロスセル促進に向けた戦略立案 ・チームメンバーの目標設定、育成、評価・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック ・ユーザー満足度調査の企画/実施 ・営業、マーケティング、プロダクトチームと連携し、顧客獲得・維持戦略を推進 ・予算管理、レポート作成 ・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理 ＊具体的な事例 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般

各種クレーン⾞両など機械を操作し、⾵⾞部材・鉄道⾞両やプラント機材など、超⼤重量物のつり上げ・移動を⾏います。 当社には25tから800tまで多彩なクレーン⾞両保有しているため、まずはご経験のある重機から操作を始めて、 少しづつ⼤きなクラスにステップアップできます。 将来的には幅広く重機を操作できるトップオペレーターを⽬指してください。 ⾼待遇でスキルを活かし、収⼊も技術も伸ばしていきたい⽅、お待ちしています︕ ■教育・業務体制 ・当社では25tクレーンから、400tクレーンまで多彩な⾞両を保有しているため経験値もUP︕ ・⼊社後は25tクレーンにはじまり、将来的には⼤型クレーンを操作できるトップオペレーターを⽬指すことができます。 ・⼈柄と体⼒に⾃信があれば、特殊な技術は⼊社後に習得可能です。 ・⼀定期間の下積みを要する職⼈気質な教育ではなく、若年者や1年⽬の社員にも積極的に現場を任せ、 　責任あるポジションにも抜擢。信頼することで成⻑を促す“アチハ流教育”は⼤⼿企業からも賞賛を得ています︕ ・当社は特殊物を扱いますので、それらに関する技能や能⼒は⼊社後に学んでいただけるよう万全の教育体制を完備しています。 仕事を通じて⼀緒に学びながら、成⻑していきましょう︕ ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。

《業務内容》 京都・大阪・兵庫の各地域において、宅配寿司 銀のさら店舗の店舗運営業務をお任せします。 まずは店舗社員としてご勤務いただき、店長を目指していただきます。 ・ 地域におけるマーケティング ・ 店内業務全般(調理・ホール・シフト管理等) ・ 売上、商品管理 ・ アルバイト、パートの採用・教育・管理等 《得られるスキル》 1)店舗マネジメント能力 店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 イートイン業態とは異なり、「満席」という概念がないデリバリー業態は、ご自身の中で売上の上限を見定め、キャパシティを判断する能力が身につきます。店舗人員のスキル、現在の設備といった周囲の環境も含め、売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 2)業績数値管理能力 店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 3)人材育成能力 店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。 《お店について》 株式会社ライドオン・エクスプレス(東証一部上場)が展開する宅配寿司市場シェアNo.1の「宅配寿司 銀のさら」の店舗です。 当社は、関西(京都・大阪・兵庫)で36店舗を展開し、関西地域のほぼ全域を網羅するフランチャイジーとして店舗運営を行っています。「一貫入魂」をポリシーとして、本格的なお寿司を地域の皆様にお届けする、地域密着型の宅配寿司店です。 《キャリアステップ》 店長を経験した後は、一定地域の複数店舗(3~5店舗)を管轄するマネジャー、部門全体を統括する部長となります。 　 店舗社員　⇒　 店長　⇒　マネジャー　⇒　部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途考慮致します。 　未経験のご入社で店長や、1年で店舗社員から店長になった方もいます。

大手通信事業者のコールセンターでのお仕事になります。 お任せしたいお仕事は ＜TVやネットに関するお困りごと対応＞ 「テレビが映らない」や「ネットがつながらない」 「リモコンが動作しない」、「録画方法を教えて」などの問い合わせ対応です。 いわゆるテクニカルになるのですが、座学研修もしっかりとありますし その後のOJTもフォロー体制がしっかりしています。

お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、一度覚えてしまえばむずかしくありません。 【仕事の流れ】 ▼コールセンタースタッフが、お客さまからのお問い合わせに対応します。 ※訪問場所や日程を調整したうえで、見積りスタッフ一人ひとりのスケジュールが決められます。 ▼お客さまのお宅を訪問し、家財道具を見て見積りの作成を行ないます。 ※所要時間は1時間ほど。タブレットに、荷物の量と数を入力すれば自動で計算されます。 ※訪問件数は1日3〜5件。移動距離や訪問時間にムリのないスケジュールが組まれるので安心です。 ▼お客さまに見積り金額を提示。その場で契約となることが大半です。 ※ムリに売り込む必要はいっさいありません。引越しの話から脱線して雑談で盛り上がることが多くあります。 【仕事のポイント】 ★先輩がしっかり研修を行なうので、未経験でも安心です。 先輩がお客さま役となって練習をするなど、少しずつ慣れていくことができます。 ★ちょっとした気くばりが喜ばれる仕事です。 見積りの際にお客さまと会話をする中で、家族構成や引越しの理由をうかがうこともあります。その流れで、「小さなお子さまがいると大変ですから、“すべてお任せフルフルプラン”にしませんか？」といった提案を行なうことも。そういった気くばりが、お客さまに喜ばれている理由のひとつです。 ★サービス品質も選ばれる理由。 大切な家具・家電を傷つけないよう梱包材やトラックの荷台は特注仕様。さらに条件が厳しい研修施設で訓練した作業員が荷物を運ぶ。こうしたサービス品質も、お客さまに選ばれている理由です。

【業務内容】 プロジェクトマネジメントチームが導入支援を実施し、安定稼働後の工程として、「顧客の満足度向上を追求すること」をミッションとしたカスタマーサクセス活動を行っていただきます。 不動産管理会社及びディベロッパーに対して、定期的にスマートロックやその周辺システムの利用促進、運用課題のヒアリングや現地サポート等を実施してビットキーとしての提供価値最大化を目指していきます。 ・カスタマーサクセスフェーズの既存顧客向けのアカウントプラン策定、施策の実行 ・新製品やサービスを含む追加のソリューション提案 ・ユーザーとの定期会をおこない、運用やプロダクトに対する要望のヒアリング ・要望や課題に対して、Salesや開発チームとの連携・フィードバック ・ユーザー満足度調査の企画/実施 ・ユーザー体験向上に向けたマニュアルやオンボーディング動画の改善 ・サービスやプロダクトの提供管理や請求管理 ・新規機能のリリース対応 ・現地でのサポート業務 ＊具体的な事例 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般

【仕事内容】 自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、 既存顧客への伴走支援をお任せします。 既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、伴走支援を行います。 アクセス解析に基づく分析やWebサイト改善提案等のWebマーケティング領域から、IT化による業務効率化提案、人材採用のご提案、経営改善に至るまで中小建設事業者様の経営に幅広い角度から向き合っていく仕事です。 【具体的には】 ■既存顧客のフォロー ●プロダクトの活用促進の支援 ■課題のヒアリング ●プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出 ■新たなサービスの提案 ●業務改善の提案や新規プロダクトの紹介 【取り扱い商材】 ●WEBマーケティング強化ツール ●施工現場の業務改善ツール ●採用獲得、採用管理ツール ●経営数値管理ツール 【入社後の流れ】 まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。 その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。 早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。

【カスタマーサクセスとは】 ・カスタマーサクセスは、顧客を成功に導く伴走者です。提供サービスの価値を最大限伝え、顧客のことを深く理解し、共に目標達成を目指します。 ・顧客に同社プロダクトの導入を支援します。理想の姿、目標のすり合わせ・設計を行い、抱えている課題を解決していきます。 ・導入の支援が完了した後も、顧客との関係は終わりません。定期的に支援を行い、課題があれば解決しながら、活用の促進を行います。 ・「プロダクトづくり」も大きな使命の1つです。顧客との関係を深め、課題の理解をし「顧客の代弁者」として、プロダクトの改善・新機能提案を行います。 ・プロダクトは常に進化していきます。新しい価値ができた際には、顧客に適切な提案を行います。 【具体的な業務例】 ・サービス導入時の目的・目標すり合わせや、管理項目設計、利用方法のレクチャー等のオンボーディング支援 ・顧客との定期Mtgの実施をし、課題の発見、活用方法の共有、顧客目標の(再)設計 ・契約の管理・更新対応や、セールスと連携しながらの顧客に対しての新規提案によるアップセル・クロスセル ・PM・エンジニアと連携しながらの、エラー・障害対応、プロダクト改善の議論等 【仕事の面白さ・やりがい】 ・顧客への価値提供手法、プロダクトの進化、組織づくりなど、ダイナミックに関わって頂きます。 →現在同社のカスタマーサクセス組織は、まさに立ち上げフェーズです。 →全員がほぼ同じラインからのスタートです。そこに堅苦しい関係はなく、日々遠慮のない議論・仕組み構築と実行を全員で進めています。 ・カスタマーサクセスとしての経験値 →試行錯誤を繰り返しながら、目の前の顧客への向き合い方は全員で議論・決定をしていきます。 →求められるものは顧客とチームへのコミットです！！社内でコミュニケーションを密にとりながら、顧客を成功に導きましょう！

▼ミッション▼ 自チームメンバーをマネジメントすることにより、運用代行案件のLTVを最大化すること。 ①解約率を低下させる ②アップセル/クロスセルにより案件単価を向上させる ▼目標のイメージ(例)▼ ①自チームの月間フォロワー増加数：100,000人 ②自チームの月間平均保存率：2.5% ③自チームの月間平均ストーリーズ閲覧率：25% ④自チームの月間獲得リーチ数：50,000,000リーチ ⑤自チームメンバーのマーケター評価：4.0（最大5.0） ▼業務内容▼ ①メンバーマネジメント ・数値管理（週報の確認・フィードバック） ・タスク管理（週報の確認・フィードバック） ・モチベーション管理（月次1on1） ・運用戦略の策定サポート ・月次メンバー評価 ②クライアント折衝 ・月次報告会の実施/運営 ・日常的なチャット対応 ③勉強会運営 ・社内マーケター向けに開催する勉強会の企画/運営 ④マーケターの採用 ・採用面接の実施、オンボーディングサポート

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

飲食店に向けてLINE関連コンテンツをお電話にてご提案していただきます。 基本的にはトークスクリプトに沿ってお話いただければ問題ございません。 1日に200～250件ほどの架電数となります。 ★成果はインセンティブで還元。月収30万円以上も目指せる！ 達成件数に応じインセンティブを支給。インセンだけで月2万～20万円を稼ぎ、月収30万円を稼いでいる人もおります。

『働く時間帯の指定が可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

【業務内容】 受注案件に対するプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。 案件によっては数ヶ月から2年ほどのプロジェクトもあり、プロジェクトの進捗管理から実際の導入後のサポートまで、顧客に寄り添い、伴走していただきます。 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・顧客との折衝 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・アップセル機会の創出 ＊具体的な事例 ビットキーのworkhubが羽田空港第２ターミナル国内線 ANA SUITE LOUNGEに採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000134.000040203.html 東京建物が管理する大崎センタービルに導入　築15年のオフィスビルが3ヶ月で顔認証入館に対応 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000139.000040203.html 麻布台ヒルズの会員制施設「ヒルズハウス」、ヒルズアプリ連携を通じて会議室予約から顔認証入室まで シームレスな体験を提供 ビットキー協力 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000144.000040203.html 東急不動産の関西オフィス※に導入　入室から会議室予約まで顔パス完結 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000147.000040203.html 【国内初】顔認証で全物件を相互利用できるビルブランドが誕生！ NTT都市開発の新オフィスブランド「owns」がworkhubを採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000164.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般