キーワード「重機オペレーター」 × 勤務地「大分県 日田市」の検索結果

○工場内での作業 ・機械清掃 ・機械管理及び修理 ・機械管理の書類作成及び電話応対 ・外務用務（社用車使用） 変更範囲：変更なし ※令和７年６月より完全週休二日制を導入しました！

○重機の運転業務 ・建設現場における掘削及び積込み等の重機作業 ・重機操作は小松式操作に限る ＊現場としては主に日田市内です ＊公共工事から一般民間工事をおこなっております ※就業日数相談可 変更範囲：変更なし 「建設」

伐採作業（伐木 ・搬出 ・間伐） 重機オペレーター業務 変更範囲：変更なし ＊作業に必要となる免許等については採用後 ・会社負担にて取得していただきます

○２ヶ所の採石場において ・ベルトコンベアの運転業務 ・ベルトコンベアの巡回及び点検 ・修理作業 変更範囲：資格取得後は車両建設機械の操作あり （重機オペレーター） ＊車両系建設機械の資格取得制度あり （賃金及び費用は全額会社負担あり） ＊未経験の方には丁寧に指導します ＊応募前の見学も可能です（お気軽にお問い合わせください）

〇生コンの製造【未経験者でも大丈夫！基本から教えます】 ・基本操作はコンピューター制御で安心！ ・配車係と離れたプラント制御室で一人で行う操作がメインです。 （慣れるまで先輩たちが指導します） ・出荷が落ち着いたら ・ミキサー等を洗浄します。 〇生コンプラントの清掃点検保守等 （清掃点検することで仕組みを把握できます） 変更範囲：変更なし ※建築や土木工事の基礎となる大切なお仕事です。 あなたのお仕事が街づくりや災害からの復旧につながります。 ※プラント機械やローダーなどに興味のある方も大歓迎です。 巨大プラントを自分で動かす醍醐味ある仕事です。

○土木（河川 ・道路等）工事における作業全般 ＊未経験の方でも丁寧に指導致します ＊建設用機械車両運転免許お持ちの方は運転をお願いします ＊６０歳以上の方の応募可 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「建設」

自動車・住宅用から第一次産業用まで ・１万種類以上の「ばね」を設計・製造・販売（人事異動あり） 〈技術系〉 ・金型製作・メンテナンス ・設備保全・生産機器保全 ・機器・装置を用いた製造の品質検査・試験 〈製造系〉 ・コイリングマシンをはじめとした最先端設備による生産 ・フォーミングマシンやプレスラインを駆使した生産 ・熱処理 ・表面処理 〈その他〉 ・出荷業務 ・倉庫業務 変更範囲：変更なし

○木材運搬・重機運搬 変更範囲：変更なし ＊現場は主に大分県内・福岡県内です

○コールセンター（新開工場にて） ・おせち料理（通販）の電話予約の対応 ・パソコン入力事務（受注情報・仕入入力等）など 変更範囲：変更なし

日田市バイオマス資源化センターの運転管理業務をお願いします 主な内容は以下の通り １．機械機器の運転操作及び監視に関する業務 ２．機械機器等の日常・定期点検と保守整備に関する業務 ３．無人自動化運転時（時間外 ・休日等）の運転管理に関する業務 ４．処理水等の分析測定検査に関する業務 ５．小規模な補修 ・保全に関する業務 ６．異物等の搬出又は運搬に関する業務 ７．構内清掃等に関する業務 ※トラック（８ｔ未満）の利用あり 変更範囲：変更なし

誰もが知るサッポロビール九州日田工場で ・多くの人に愛されるビールづくりを支える正社員を募集します！ 主な仕事内容は ・洗浄された清潔な空樽を ・ビールが充填され る製造工程へスムーズに供給する業務です。 一つひとつの丁寧な作業が ・ビールの品質に直結する ・誇りと やりがいのある仕事です！ 【未経験でも安心】 ★今いる先輩のほとんどが未経験から始めています！ ★落ち着いた雰囲気の職場で ・焦らず自分のペースで働けます！ ★体を動かすのが好きな方にピッタリなお仕事です 【変更範囲：変更なし】

○木材加工機械オペレーター ＊最初は製品の検品・選別・結束作業を行っていただきます。 ＊慣れてきましたら機械の操作を行っていただきます。 ＊未経験の方でも ・丁寧に指導しますのでご安心ください 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 変更範囲：工場内フォークリフト作業

○現場監督の指示のもと ・土木工事又は建築工事作業等の全般 ・資材の運搬や重機の運転 ・型枠の組み立て ・解体 ・コンクリート打設作業等 ＊現場エリアは日田市内中心 ・他に大分 ・福岡 ・熊本県内等 ＊移動は社用車を使用します ＊未経験の方でも丁寧に指導致しますので大丈夫です 「変更範囲：変更なし」 「建設」

製造にかかわる品質管理を中心に ・工場で使用する水や 排水に至るまで様々な検査等をお任せします。 品質管理未経験の方にはＯＪＴ研修で丁寧に教えます。 ■業務詳細 ・微生物検査 ・理化学検査 ・使用水の官能検査 ・ＰＨ検査 ・テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明 ・および対策立案 ・工場内の品質改善及び ・規定 ・手順書などの改定 ・整備 ・工程巡視に伴う記録 ・および記録の管理 【変更の範囲】製造オペレーター

ペットボトル炭酸飲料の製造業務。 フルオートメーション化された製造ラインにて ・ペットボトルの成型 ・調合 ・充填 ・ラベル包装 ・梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験 ・適性に応じて配属部署を決定します。研修がしっかりあるため ・まずは通常運転 ・洗浄を習得いただき ・ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等 ・機械や電気の知識 ・経験を身に着けていただきます。 オンライン研修や資格取得支援 ・階層別研修等 ・スキルアップ ・キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん ・業界未経験者も活躍中です。 変更範囲：作業員フォークリフト（業務適正または本人希望により要相談）

クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する仕事です。お客 さまが安心・安全なカーライフを送れるよう ・高い技術力を持って 点検・整備などのアフターサービスを実現するのが役割です。クル マの技術は ・環境対応やＩＴ化など日々進化しています。技術修得 制度や社内の勉強会などを活用し ・技術力を高めていく必要があり ます。それと同時に ・故障の原因や ・整備修理内容をお客さまにわ かりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが ・お客さまと直接ふれあうなかで ・お客さ まへの貢献を実感できることが多く ・やりがいも大きいといえます。 他の職種とも連携し ・技術力とチームワークでお客さまに安全を提 供し続けていく仕事です。「変更範囲：会社の定める業務」

・自動車や産業機械向けのワイヤーハーネスの設計図面の作成や チェック ・その関連する資料の作成。 ・設計図面作製においてデザインレビューや関係部門との折衝。 ・担当車種のイベントや生産開始までの準備等の業務をおこなう。 【補足】 ワイヤーハーネスとは ・電線を結束して作られた自動車部品の ことです。（車内に取りつけ ・各電子機器に電気や信号を送る 電気配線網です） ※変更範囲：総務 ・経理 ・品質保証 ・工程管理 ・製造部門等 ・全ての諸業務

主に県北地区にて建設機械の運転作業並びに現場作業 ・バックホウ（掘削用） ・タイヤローラー（締め固め用） ・マカダムローラー（締め固め用） ・モーターグレーダー（整地用） ・舗装用機械 ※見習いとしての応募も可（車両系建設機械免許不所持の場合は資格取得制度あり） ＊変更範囲：変更なし

○土木関係の会社を訪問し建設機械等のリースの営業業務 ・請求書作成 ・見積書作成 ・伝票処理 ・日報作成 ・電話対応 ・機械の清掃 等 変更範囲：変更なし ＊エリア：主に日田市 ・うきは市 ・朝倉市 ※令和７年６月より完全週休二日制を導入しました！

トヨタ車の新車・中古車の営業スタッフです。新車・中古車の販売のみならず ・損害保険の獲得や整備の入庫誘致といったアフターフォローにも取り組みます。お客様に ・「次の車もネッツ大分で！」と言っていただける様な営業活動を目指して活動します。 ・トヨタ車の新車販売 ・中古車販売 ・損害保険契約の新規獲得 ・更新業務 ・各種営業活動（整備の入庫誘致など）等 変更範囲：変更なし

○外訪営業（ＯＡ機器・文具・事務用品・オフィス家具等の販売） ・既往のお取引先への営業訪問と新規開拓訪問 ＊エリア：日田市近隣一円（社用車使用） ●未経験の方は丁寧に指導しますので安心してご応募ください 変更範囲：会社の定める業務

○新車や中古車の販売と ・その後のアフターフォローを 担当して頂きます。 ○訪問型の営業スタイルを来店接客型に変革し 専用のノートパソコンやｉＰａｄで効率的な活動を 推進しています。 ◆新車・中古車の販売 ◆自動車保険の加入促進 ◆自社ユーザーの定期アフターフォロー活動 ◆車検点検の入庫案内 ◆新型車発売発表イベント運営 ※業務に使用するＰＣ・ｉＰａｄ・ｉＰｈｏｎｅは貸与します。 ※基本的に転勤の可能性は少ないです。 「変更範囲：会社の定める業務」

スズキ株式会社 １００％出資の販売会社となります。大分県で働きたい方 ・安定して長く勤めたい方は是非チャレンジして下さい。 ・スズキ車の新車販売 ・中古車の販売 ・既存のお客様へのアフターフォロー活動 等 「変更範囲：会社の定める業務」

ミシンで自動車の内装部品を縫うお仕事。革やウレタン部品の縫製です ＊慣れるまで ・一から指導・サポートしますので ・初心者でも安心です。 ＊随時 ・工場見学受付中です。 変更範囲：変更なし

センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育　など

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

社内情シス1人目専任人材として、社内DX化に向けたIT回るの整備と推進、および総務部全般の業務をお任せしたいです。 総務部の業務内容を含め、システム化・仕組化していかないといけないものを見直し、整備していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 個人の適応で以下業務をお任せします。 ・情報システム業務(こ関わる全般の整備 ・セキュリティシステムの新規導入、既存システムの改修 ・社内DX化に向けたツールの選定、推進 ・業務フローの仕組み化 ・総務業務全般（以下業務をこ対応いただく予定です） ・ファシリティ業務 ・社内イベントの企画、実行 ・株式総会、役員会議等の企画・運営 ・財務経理部業務全般 庶務雑務全般 人事部業務全般 社内規定の修正、整備 法務部業務全般 【職務内容の比重】 個人の適応に応じて柔軟に対応いたします。 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 役員、社内メンバーまで全社員に関わる機会が多い。（縦横含め、関わる機会が多い）

■業務内容： 主にRPA／BIツールを使用した、業務改善を行います。 B2B向けEC・営業業務を円滑に、効率的に運用していく為に RPAツールを中心とした業務の自動化や、業務上の課題改善を企画・実行を担当します。 ■業務詳細： ◇業務改善、最適化から全体利益の創出を行っていく事が主なミッションとなります。 属人的な作業や、非効率な作業を提起・立案し、運用の変更や改善を実施していきます。 ◇RPAツールでは、ルーチンワークの自動化を行い日々の作業工数を削減します。 BIツールでは、KPI指標の可視化を行い、データ面から課題発見を行っていきます。 ◇また、今後ご希望であればB2B向けのサービス開発やWEBエンジニア、 WEBマーケティング、WEBデザイン、デジタルマーケティングへの挑戦も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。

炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で 製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、 機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、 経験を活かしてキャリアアップ可能です。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【耳納工場の特長】 LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、 お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、 今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、 工場一丸となり取り組みを行っております。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

ペットボトル飲料（水・お茶）の製造工場での製造リーダーを担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等当社の製造工程について、 まずは現場での作業を通じて知っていただきます。 製造工程を早期に理解していただいた後、 リーダーとして製造現場に入りながら時間帯責任者やチームを牽引していく業務をお任せしたいと考えています。 ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、生産管理、生産性向上のための分析、 歩留まりの改善、停止記録の分析と対策、設備トラブルの恒久対策　など

■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、 様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。 現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、地熱発電事業に係る地質評価業務 および掘削の申請書類手続き等をお任せ致します。 ※掘削等の現場作業自体に従事することはございません。 ■坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等）、 坑井掘削計画の作成 ■地熱ポテンシャル評価 ■地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、 掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等） ■土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う） ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、職務適正・希望により担当業務を決定いたします！

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 ○スマホ教室講師 ○出張イベント対応 ○機種トラブル対応 様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。