キーワード「金型設計」 × 勤務地「秋田県雄勝郡羽後町」の検索結果

◎マシニングセンターオペレーター及び旋盤 ・フライス盤を使用し て金型 ・治工具類の製造加工を行います。 ＊各種の旋盤等を操作して ・金属材料等を規定寸法 ・精度に切断あ るいは所要の形状に旋削成型する作業です。 ＊加工材料の材質 ・形状 ・加工方法によって ・使用する旋盤等が異 なります。 ＊マシニングセンタープログラム作成 （ＣＡＤ・ＣＡＭ）（３軸 ・５軸） 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ ・応募前の見学可能です。

＊国土交通省及び国関係他 ・県関係ならびに地方自治体等の官公庁 より ・公共事業に関するコンサルタント業務を受注し ・その結果 の報告書を作成し比較検討を行い ・図面及び設計書などの調査報 告書をまとめて提出するものである。 ※就業場所は ・相談のうえ本社または大仙営業所のいずれかと なります。 ◆土木設計経験者は優遇いたします。（採用 ・賃金面） 変更範囲：変更なし

＊国土交通省及び国関係他 ・県関係ならびに地方自治体等の官公庁 より ・公共事業に関するコンサルタント業務を受注し ・その結果 の報告書を作成し比較検討を行い ・図面及び設計書などの調査報 告書をまとめて提出するものである。 ※就業場所は ・相談のうえ本社または大仙営業所のいずれかと なります。 ◆土木設計経験者は優遇いたします。（採用 ・賃金面） 変更範囲：変更なし

〇運動機能向上型デイサービスにて相談・契約 〇社用車を使用しての送迎業務 〇その他一般業務（運動補助） ※相談員業務未経験の方へも丁寧に指導致します。 ※一般的な介護施設で重労働と思われがちな「夜勤・土日勤務・入 浴介助・食事介助」はありません。 ※ライフスタイルに合わせた働き方もご相談下さい。 ◆事前連絡のうえ ・応募前の見学可能です。 変更の範囲：変更なし

◎高齢者の生活援助 ・看護業務の仕事です。 ・入居者に対する看護業務 ・その他 ・付随する雑務等の業務全般をしていただきます。 変更範囲：変更なし

◆生産技術職（秋田県湯沢市）◆ 製造ラインの省人化・合理化を検討していただきます 次の経験が活かせます。 ・シーケンス制御（ラダー）の設計及びデバックのご経験 ・電気設計（ＣＡＤによる図面作成）などのご経験 ・自動化ラインの設計・開発・立上のご経験 ・電気保全業務のご経験 など 【業務の変更範囲：技術職・エンジニア】

◎高齢者の在宅生活を支援する仕事です。 通い ・訪問 ・宿泊を一体的に行う在宅サービス 施設内や高齢者宅での食事 ・排せつ ・入浴などの介助 ・レクリエーション ・見守りなど 利用定員（登録制）２０人 介護職員１０人 夜勤１人体制 ※早番・遅番・夜勤業務のシフト勤務可能な方 ◆未経験者でも応募可能です。 丁寧に指導しながら ・少しずつ仕事を覚えていただきます。 資格取得に関しても支援いたします。 変更範囲：変更なし

◎高齢者の在宅生活を支援する仕事です。 通い ・訪問 ・宿泊を一体的に行う在宅サービス 施設内や高齢者宅での食事 ・排せつ ・入浴などの介助 ・レクリエーション ・見守りなど 利用定員（登録制）２０人 介護職員１０人 夜勤１人体制 ※早番・遅番・夜間業務等のシフト勤務可能な方 ◆未経験者でも応募可能です。 丁寧に指導しながら ・少しずつ仕事を覚えていただきます。 資格取得に関しても支援いたします。 変更範囲：変更なし

・プリントヘッド ・時計組立職場で使用される生産設備の合理化 ・自動化設計業務 ・客先 ・関係部署との仕様構想検討 ・図面作成 ・部材手配 ・設備立上 ・３ＤＣＡＤを用いた組立図 ・部品図面作成 変更範囲：変更なし ※経験者の募集となります。 ※試用期間３ヶ月あり。（期間中の労働条件の変更なし）

在宅介護生活をしている高齢者の介護・生活援助の仕事です。 ○通い ・宿泊をする方の食事 ・入浴 ・排泄など 身の回りの介助のほかご自宅へ訪問する生活支援があります。 ◆資格や経験がなく不安に思っている方も指導担当者のもと 先輩職員がついて実務的な研修を行っておりますので ・安心して働くことができます。 ※利用定員（登録制）２５人 介護職員１４人 夜勤体制１人 変更範囲 変更なし

・自動車の修理・整備作業（補助） ・車検・定期点検・一般整備 ・鈑金・塗装・事故処理 ・ロードサービス等 ・用品・部品等の取付 ・加工作業 （アルミホイール ・オーディオ ・スポイラー等） 変更範囲：変更なし

在宅介護生活をしている高齢者の介護・生活援助の仕事です。 ○通い ・宿泊をする方の食事 ・入浴 ・排泄など 身の回りの介助のほかご自宅へ訪問する生活支援があります。 ◆資格や経験がなく不安に思っている方も指導担当者のもと 先輩職員がついて実務的な研修を行っておりますので ・安心して働くことができます。 ※利用定員（登録制）２５人 介護職員１４人 夜勤体制１人 変更範囲 変更なし 採用後は ・１年ごとの更新になります

◎２０２３年３月開設のリハビリ特化型デイサービスです。 ＊午前・午後の半日型のリハビリセンターで ・各２０人の利用者を予定しています。 ＊歩行訓練に特化した個別リハビリを行っていただきます。 ※コンパスウォークは「成長したい」理学療法士の為の施設です。 継続的教育制度あり（教育歴１０年以上の理学療法士が指導してくれます）。新卒 ・ブランクのある理学療法士も歓迎。 ※利用者様の送迎も交替で行っていただきます（ミニバン車）。 「変更範囲：変更なし」

◆経理業務（秋田県湯沢市）◆ 開発・設計・製造等を行っている企業での経理業務を担当して いただきます。 主な業務として ・仕分起票・月次決算・資金管理・予算などの 財務経理全般。 また ・工場の窓口業務として ・来客者の受付や電話対応など 【業務の変更範囲：事務作業】

◎主に高層ビル ・店舗 ・工場などの建築鉄骨製作メーカー 《設計〜工場製作〜現場建方》 ☆鉄骨製作（組立〜溶接〜現場鍛冶）に興味のある方☆ ◆未経験でも丁寧に指導します。手に職をつけたい方大歓迎！ ◆技術 ・技能系の有資格者は優遇いたします。 ◆事前連絡のうえ ・応募前の見学可能です。 変更範囲：変更なし

◎生活支援員補助業務を担当していただきます。 ＊送迎業務（利用者の皆さんの送り迎え） ＊利用者の皆さんと一緒に農園芸や体操 ・レクリエーション ＊排泄・更衣・食事などの一部支援介助 ＊事務業務はありません 変更範囲：就労支援Ｂ型業務 ※障がい福祉経験がなくても ・人と接することが好きな方 是非ご応募下さい。

◎規模の拡大を支え ・複雑化していく社内情報システムの全般管理 ・運用をお任せします。 ＊ＰＣ／端末キッティング ＊マニュアル／ＦＡＱ等の企画 ・作成 ＊ＭＳ３６５の設定・環境構築 ＊ネットワークの設計 ・構築 ・調査 ・改善 ＊システム導入（要件定義・導入・運用） ＊トラブルシューティング／インシデント対応などのヘルプデスク ＊デバイス ・ソフトウェア ・ライセンス等の選定／管理 ＊社内ネットワークの管理 ※ご経験のある分野から順次分担してお任せしていきます。 変更範囲：変更なし

■新しい光学ガラス製品の開発および設計 製造プロセスの改善・効率化に向けた技術研究 試作品の評価・性能テストの実施 光学ガラスの生産管理 ■製造ラインでの生産工程の管理・監督 生産設備のメンテナンスおよびトラブル対応 製造品質のチェックおよび向上活動の実施 その他関連業務 ■社内外関係者との調整（営業部門 ・顧客 ・協力会社など） 技術資料や報告書の作成・管理 変更範囲：変更なし

◎規模の拡大を支え ・複雑化していく社内情報システムの全般管理 ・運用をお任せします。 ＊ＰＣ／端末キッティング ＊マニュアル／ＦＡＱ等の企画 ・作成 ＊ＭＳ３６５の設定・環境構築 ＊ネットワークの設計 ・構築 ・調査 ・改善 ＊システム導入（要件定義・導入・運用） ＊トラブルシューティング／インシデント対応などのヘルプデスク ＊デバイス ・ソフトウェア ・ライセンス等の選定／管理 ＊社内ネットワークの管理 ※ご経験のある分野から順次分担してお任せしていきます。 変更範囲：変更なし

＊２０２３年３月オープンの ・専門職による ・食事・入浴がない ・歩行訓練に特化したデイサービスです。。 ＊午前・午後の半日型のリハビリセンターで ・各２０人の利用者を予定しています。 ＊教育も充実していて ・療法士から歩行訓練のスキル指導を受けられます。 ＊送迎業務あり。範囲は湯沢市内 ・社用車はミニバン車を予定しています。 ・未経験可；先輩上司がしっかりフォローするのでご安心ください 「変更範囲：変更なし」

業務系システム開発を中心とし ・秋田県内での 金融・小売・生保等のソフトウェア開発業務を お願い致します。 ・３年以上のブランク ・転職回数の多い方応募可 ・他県からのご応募の方も歓迎（＊寮あり） 【言語】開発言語 ・Ｓｃｒｉｐｔ言語等 【ＤＢ】Ｏｒａｃｌｅ ・ＭｙＳＱＬ等 【ＯＳ】Ｌｉｎｕｘ ・Ｕｎｉｘ ・Ｗｉｎｄｏｗｓ等 【工程】設計〜開発〜テスト※製造のみ ・テストのみも可 ※スキルや資格や経験によって ・給与優遇致します。 変更範囲：変更なし

◎プリンターヘッドの部品技術業務を行っていただきます。 ◆精密プレス部品 ・プラスチック射出成形部品 ・工作機械加工部品の試作・量産製造技術業務 ◆新規部品の要素開発 ・製造プロセス設計 ・機械選定 ・量産技術確立 ◆量産部品の工程改善 ・合理化 ・品質向上活動 ・効率化推進 など 変更範囲：変更なし ※製造技術経験者の募集となります。 ※試用期間３ヶ月あり。（期間中の労働条件の変更なし）

五輪坂ひなげしの里（生活介護） 障がい福祉 福祉未経験でも真摯な態度で人と接してくれる方 ・歓迎します。 ■日常生活の援助 （食事・排泄・更衣の支援介助） ■日中活動支援（機能訓練・レク・生産・余暇活動等） ■送迎業務あり ※基本ＰＣ操作はありません ※送迎業務は慣れるまで職員が同行します ※同性介助のため男性の募集となります 変更範囲：就労支援Ｂ型業務

◆令和６年１０月新規オープンしました◆ 住宅型有料老人ホーム内併設訪問介護事業所スタッフ募集です。 ◎有料老人ホーム内で訪問介護業務をしていただきます。 ＊入浴介護業務 ・食事介護業務 ・トイレ（排泄）介護業務。 ＊その他 ・移動 ・更衣等日常生活全般にわたる介護業務。 ＊夜勤あり ※指導後様子を見ながら夜勤勤務となります。 ※正職員募集です。 【６０歳以上の方も応募歓迎します】 変更範囲：変更なし

下記実務経験者で幹部候補の募集となります。 ・経理実務 ・労務実務 ・財務実務 ・財務戦略立案 変更範囲：変更なし ◆事前連絡のうえ応募前の工場見学可能です。 ◆ホームページもご覧下さい。

＜業務内容＞ ●設計・製図業務： ・トラックボデー/トレーラーおよび各種装備品の設計・製図 ・BOMの構築 ●工程管理：新車生産ラインへの作業指示及び工程管理 ●その他事務：新規車検・構造変更等に係る車検書類の作成 ＜詳細内容＞ 当社が製作する油圧クレーン付のトラックおよびトレーラーの設計の仕事です。 顧客の要望をまとめたボデー仕様の根太図面（骨格図面）、 各種装備品を配置した完成イメージ外観図面の作成から、 それらの各種部品表への展開と部品図面の作成、 製作現場への作業指示などが主な仕事となります。 また、標準化された部品以外にも、現車あわせで製作していくものも多いことから、 製作過程において営業サイドや現場の技術者などとのコミュニケーションをとりながら、 これまで現場作業者の経験と記憶に頼っていた部分を図面化する作業であったり、 標準品をより良い製品に改善していくための設計変更、 油圧や電気も関わってくる当社の特許開発品（牽引装置など）の改良にも関わって頂くなど、 将来的な開発業務にも携わって頂くことを期待しています。 ＜入社後の流れ＞ まずは当社のボデー根太材の設計手順を学んでいただき、 根太図や装備品の配置図面など、特に顧客とのすり合わせが必要な外観図面の作成を 行って頂くと共に、当社の標準品とされている製品・材料・部品の加工図面、組立図面のうち、 図面化されていないものや手書き図面になっているものなどのデジタル図面化や BOMの構築業務を行って頂き当社の製品についての理解を深めて頂きます。

■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６　※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 　2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資しています。 　建築士や施工管理技士などの資格取得等の教育体制を整えています。 　また、ご経験・スキルに応じて、マネジメント関連の知識・スキルを学ぶことも可能です。

■業務内容： これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など ・専用ツールを使用したエーミング作業 ・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として 山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜業務内容＞ 本社の林業用のクレーン付トラック製造工場にて「塗装担当」として、 新車トラックのキャビン・ボデー・その他装備品の塗装業務に携わっていただきます。 当社では、溶接・油圧・機械加工・電気など様々な技術者がチームワークにより日本全国から注文が殺到するトラックをオーダーメイドで完成させます。それぞれ高い技術を持った職人ばかりですが、最後の仕上げとしての外観（見た目）の品質を決めるのはやはり塗装のキレイさです。 どんなに高い技術の職人が作ったトラックでも、最後の塗装がイマイチだとその製品品質は下がってしまいます。 全国のお客様から「さすが、カッコいい」と言われるためには塗装班の腕に掛かっているのです！ ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●トラックキャビンの塗装 ●トラックボデー材料の塗装 ●クレーン部品の塗装 ●上記にかかる下作業（脱脂、研磨、マスキングなど）

＜業務内容＞ 林業用の油圧式ローダークレーン付原木運搬トラック（トレーラー）の営業を担っていただきます。 現状、営業活動は社長によるトップセールスとなっており、将来的に当社の営業のキーマンとして営業活動を受け継いでいただける方を募集しています。 ＜詳細内容＞ 林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関し、以下の業務を行います。 ●顧客訪問/ヒアリング ●社長、設計、制作スタッフとの打ち合わせ ●仕様書や見積書を基に顧客折衝 ●納車後のアフターサービスや修理依頼の受付 ●顧客現場での簡単な修理対応（研修期間あり） トラック製作は、1台1台が注文生産で、お客様毎に仕様が異なります。どんな種類（長さや大きさ）の丸太を、どのように積んで、どこからどこまで運ぶのか（山土場・中間土場・原木市場・製材工場など）をヒアリングし、それに適した車種・ボデー寸法・装備品・クレーン機種などを選択し提案していきます。 顧客は林業事業者や原木を運搬する運送会社になります。業界においては全国的に高い知名度があり、既存顧客が約9割、新規の場合も口コミによる紹介や問い合わせによる引き合い対応となっているので原則として飛び込み営業などはありません。 当面はオフィスにて部品注文や修理依頼などの対応や各種資料作成を行って頂くとともに、修理・整備班に仮配属の上、簡単な修理対応が出来るように研修を行います。その後、徐々に社長に同行し顧客対応のアシスタントのような役割を担っていただきます。 エリアは全国になるため車での出張が多くなるほか、車両を顧客に届けたり修理の車を引き取りに行ったりと、大型トラック（トレーラー）の運転が求められますので、大型自動車の運転が苦にならないことが必須となります。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

＜業務内容＞ ●顧客対応：来社・電話等による顧客対応 （修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等） ●工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示 ●購買：各種部品の購買（発注・在庫管理） ●事務：修理・部品販売の伝票処理等 ＜詳細内容＞ 実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの 部品注文・修理や各種相談の窓口として、 お客様のニーズにお応えするポジションです。 部品注文であれば購買担当と連携し在庫の確認や発注手配を行い、 修理の相談であれば初期的な見立てや修理班との調整と納期の段取り、 また、製作するクレーン付トラックの製作スタッフに対しては、 お客様のご要望や仕様を伝えお客様が望む製品を確実に反映するよう、 製作工程などをコントロールするなど生産管理の役割も担っていただきます。 当社が架装するトラック・クレーンには、 多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、 それらの技術的な機能・性能を理解が求められます。 そのうえでお客様と会話したり、製作班や修理班への作業指示を行うなど、 新車製作とアフターサービスの両面において 非常に重要な役割を担っていただきます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。