キーワード「金融商品開発」 × 勤務地「宮崎県日向市」の検索結果

『サンシールさの』の安田鮮魚店にて 魚介類のパック詰め ・商品陳列を行っていただきます。 ※その他 ・付随する業務。 ＊立ち仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

ご希望 ・経歴を伺ったうえで ・適性に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・カスタマーサポート（寄附者様からのお問合せ対応） ・発注管理（返礼品の受発注） ・商品登録（新規返礼品のサイト登録） ・商品管理（ページ修正 ・返礼品情報のブラッシュアップ） ・企画・制作（ＳＮＳ ・広告運用 ・特集企画 ・カタログ構成） 詳しい業務内容は弊社ＨＰの「Ｅｎｔｒｙ」をご確認いただき ・ご応募の際は ・一番興味がある職種をご選択ください。 併願の場合は ・自由入力欄に併願職種の記載をお願いします。

＊事業拡大につき増員＊ 契約自治体のブランディングを行います。 ふるさと納税返礼品の企画作りや ・商品の良さを伝えるＳＮＳ運用を行っております。 ・ふるさと納税返礼品の特集企画作成 ・企画の効果測定 ・改善提案 ・契約自治体様ＰＲのための企画提案 ・事業者様からの相談に対応 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

＊事業拡大につき増員＊ 契約自治体のブランディングを行います。 ふるさと納税返礼品の企画作りや ・商品の良さを伝えるＳＮＳ運用を行っております。 ・ふるさと納税返礼品の特集企画作成 ・企画の効果測定 ・改善提案 ・契約自治体様ＰＲのための企画提案 ・事業者様からの相談に対応 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

ご希望 ・経歴を伺ったうえで ・適性に応じて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ・カスタマーサポート（寄附者様からのお問合せ対応） ・発注管理（返礼品の受発注） ・商品登録（新規返礼品のサイト登録） ・商品管理（ページ修正 ・返礼品情報のブラッシュアップ） ・プロモーション（広告運用 ・カタログ構成 ・ＳＮＳ ・特集企画） 詳しい業務内容は弊社ＨＰの「Ｅｎｔｒｙ」をご確認いただき ・ご応募の際は ・一番興味がある職種をご選択ください。 併願の場合は ・自由入力欄に併願職種の記載をお願いします。

＊事業拡大につき増員＊ 「情報を整え ・魅力を伝える。」それが商品管理課の使命です。 ふるさと納税の知識はなくてもＯＫ。 ページを整え ・返礼品の魅力を正しく届けるお仕事です。 ・返礼品の紹介文の作成 ・返礼品ページの修正 ・検索の対策 ・在庫の調整 ・資料作成 ・情報共有 ・業務フローの改善 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

＊事業拡大につき増員＊ 「情報を整え ・魅力を伝える。」それが商品管理課の使命です。 ふるさと納税の知識はなくてもＯＫ。 ページを整え ・返礼品の魅力を正しく届けるお仕事です。 ・返礼品の紹介文の作成 ・返礼品ページの修正 ・検索の対策 ・在庫の調整 ・資料作成 ・情報共有 ・業務フローの改善 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

＜商品の管理に関する業務全般＞ ＊エクステリア商品の受発注 ・在庫管理 ・伝票処理 ・配達等。 ＊リフトによるコンクリートブロックの積み卸し作業。 ＊電話や来店での取引業者との対応あり。 仕事内容について詳しくは面接時説明します。 ※専用システム有。ＰＣ操作（エクセル・ワード）可能な方。 ※フォークリフト免許お持ちの方は採用面で優遇。 フォークリフト免許の無い方は採用後取得していただきます。 （費用については会社負担となります。） 【変更範囲：変更なし】

国内産の栗を使用した ・和菓子・洋菓子の製造に携わっていただきます。 ＊当社の商品は ・当社ホームページをご参照下さい。 仕込み ・整形 ・焼き等 ・一つ一つの過程を段階的に習得していた だきます。その他 ・商品開発 ・衛生管理等 ・付随する業務。 午後勤務できる方を募集しております。 ＊通信販売も行っており ・商品を全国に発送展開中です。 ＊段階的に習得していただきますので ・未経験の方も安心してご応 募下さい。 ＊詳細は面接時に説明します。＊変更範囲：会社の定める業務

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

測量業務全般の補助。 各種報告書の作成（ワード ・エクセル使用） ※パソコン入力は採用後に習得で応募可。 ＣＡＤ使用による測量図面の作成あり。未経験の方でも ・指導し ますので安心してご応募下さい。 主な現場は九州管内の各地域 ・出張あり。 （出張旅費 ・宿泊費は全額事業所負担） 測量士 ・測量士補の資格がない方は ・入社３年程度を目途に資格 取得を目指して頂きます。 資格取得費用の支援制度あり（詳細は面接時に説明） 【変更範囲：変更なし】

美々津カントリークラブ内において ・トイレ（男女） ・浴室内の清掃及び洗濯業務全般。 浴室内の浴槽のお湯張りやお湯の温度管理 ・タオル ・マットの交換 ・洗濯。 トイレ内の清掃。 その他付随する業務。 ＊２名の交代制。 ＊勤務時間 ・勤務日数については相談可能です。 面接時 ・ご相談下さい。 ＊希望休取得については相談可。 「変更範囲：変更無し」

ゴルフ場内のレストラン部門において ホールサービス業務全般。 お客様の食事のオーダー受け。 料理の配膳 ・片付け ・清掃。 勤務時間 ・勤務日数 ・曜日については相談可能。 土 ・日 ・祝日のみの勤務も可。 希望休取得については相談可。 フルタイム勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更無し」

＊現場主任技術者業務全般。 ・土木施工に関する管理 ・監督業務。 （道路改良工事など一般土木の現場） ・官公庁への各種提出書類の作成等（パソコン使用）。 ＊主な現場：日向管内 ＊土木施工管理者は ・土木作業は基本的にありません。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

重機オペレーター兼務土木作業業務全般。 ４ｔ未満のダンプ車両運転業務あり。 一般土木工事。 宮崎県内の各工事現場。 その他 ・付随する業務。 ＊工事現場の状況によって ・重機オペレーター業務が主とな る場合や土木作業が主となる場合があります。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

【２５年１０月頃オープン予定】 オープンに合わせての雇用開始となります。 ◇ワークマンカラーズイオンタウン日向店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「イオンタウン日向店」 の経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰを ご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】就業場所

・レジ ・販売 ・商品管理 ・商品補充 ・清掃等 １０：３０〜１９：３０の８時間勤務になります。土日祝勤務の方を歓迎。 月１３６時間から１６０時間程度の勤務になります。 週３日から５日間の勤務日数 勤務時間は要相談 ＊４ヶ月毎の契約更新の可能性あり（条件あり） 「契約更新可否は勤務状況によって決定」 「変更範囲：変更無し」

・レジ ・販売 ・商品管理 ・商品補充 ・清掃等 １４：００〜１９：３０の５時間３０分勤務になります。 月８０時間程度の勤務になります。 週３日から４日間の勤務日数 勤務曜日は要相談 ＊４ヶ月毎の契約更新の可能性あり（条件あり） 「契約更新可否は勤務状況によって決定」 「変更範囲：変更無し」

労務事務業務全般及び一般事務補助業務。 給与計算 ・各種保険手続き 等。 銀行等の外出業務あり（自家用車使用） その他付随する業務。 ※就業時間については ・相談に応じます。 （１日３〜５時間程度） 「変更範囲：変更無し」

一般事務業務全般。 伝票作成 ・入力業務。 関係機関への提出書類の作成業務。 会計ソフトへの入力及び各種データ入力業務。 （簿記資格や知識がなくても応募可。採用後に指導あり） 窓口業務 ・電話応対業務。 銀行等の外出用務あり。 ＊現在事務は３名体制で行っています。 ≪急 募≫ 【変更範囲：変更なし】

『マルイチ江良店』にて ・レジ及び接客販売業務。 レジ締め ・商品手直し ・商品の補充 ・商品の値引 ・閉店の片付け ・閉店準備等。 副業可能です。 未経験者大歓迎。 スーパー勤務の経験がない方でも出来る業務内容です。 【変更範囲：変更なし】

『マルイチ江良店』において 商品の補充 ・商品の発注（毎日） ・陳列 ・売場作り。 商品の品質チェック（検品）及び管理。 発注等簡単なタブレット操作がありますが ・入社後の習得で可。 未経験者も大歓迎。 スーパーでの業務経験がない方でも出来る業務です。 「変更範囲：変更無し」

＊多種・多様な自動車整備全般の営業を担当して頂きます。 ・既存顧客管理 ・新規顧客開発 ・車検車両 ・一般修理車両の引取り ・納車 ・車の洗車 ・納車準備 「変更範囲：変更なし」

１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金） ・経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく ・資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし ・会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており ・健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【変更範囲：変更なし】

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）