キーワード「鉄道運行管理」 × 勤務地「佐賀県 佐賀市」の検索結果

○運行管理者及び配車・営業を担当していただきます。 〇運行管理者は ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩・睡眠施設の保守管理 ・業務前後の点呼によるドライバー の疲労・健康状態の把握や安全のための指導などを行います。 〇配車・営業は ・受けた運送依頼に自社のトラックを割り当てる 業務を行います。トラックが足りない場合は ・同業者に協力を 依頼します。 〇お客様の窓口であり ・運送業の要といえるお仕事です。 ※経験者優遇 ※【変更範囲：変更なし・副業禁止】

○トラックの配車担当のお仕事です 基本的には事務所内での作業となります メインの配車担当がいますので未経験の方もご安心ください！ ・パソコン入力（ワード ・エクセル他） ・書類作成他 ※繁忙期等 ・同行をお願いすることもあります（現場業務等） 【変更範囲：弊社業務に関わる全て】 ◎当社の将来を担う人材として ・活躍できるよう教育します◎ 『運行管理者』『大型免許』他 ・資格取得支援制度が利用可能 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） トライアルで応募の方は必ず面接します。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

・営業所内にて配車業務やドライバーの運行管理 ・運行データの 入力 ・電話対応など ・配車に関する管理のお仕事です。 ※未経験の方でも慣れるまでは先輩スタッフがイチから丁寧に指導 いたしますので ・安心して働いていただけます。 ※必要な資格は入社後に取得していただきます。 （費用は会社負担） ＊社用車使用もあり（ＡＴ車） ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎佐賀営業所にてバスの運行管理 ・乗合バス ・高速乗合バス ・貸切バスの点呼 ・無線での乗務員への連絡等 ・運行管理や電話・メールによるお客様からの問い合わせ対応 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

◎佐賀営業所にて深夜バスの運行管理 ・高速乗合バス ・貸切バスの点呼 ・無線での乗務員への連絡等 ・運行管理や電話・メールによるお客様からの問い合わせ対応 ※変更範囲：変更なし ＊給与総支給額は諸手当を含め ２４６，４６６円〜２７８，１５６円程度となります。 「働き方改革関連認定企業」

・調剤薬局における調剤薬歴管理 ・患者様に対する服薬指導 ・薬品の発注 ・薬品管理 ・在宅業務 等 ・外出用務あり（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 ＊更新は本人の勤務状況による更新制 ◎入社日等は ・ご相談に応じます。 ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

◎介護付有料老人ホーム（利用者３０名）での介護業務 ・利用者の排泄介助 ・食事介助 ・夜勤時の利用者の見守り ・緊急時の対応 ・必要箇所への連絡 等 ＊夜勤については ・１人体制にて行います。 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） ＜応募には ・ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

清掃業務（外回り ・外来部門の清掃 ・病棟部門の清掃） ＊Ｗワーク可（副業可） ＊資格取得支援制度あり（会社規定あり） 変更範囲：変更なし

○介護職員 ・高齢者の介護業務 ・利用者の日常生活における食事 ・排泄 ・入浴等の援助 ＊利用者様は定員８０名 ・８〜１０名のスタッフが対応しています ＊夜勤は ・介護スタッフ３名＋看護師１名 となります ＊施設見学は常時可能です（事前連絡要） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○ホテルや旅館へのシーツ ・タオル等のリネン類の配送業務をメインとしたお仕事です。また ・リネン類に係る納品 ・回収業務や商品の管理など ・一連の輸送サービスの提供を行っていただきます。 集配ルートにより配送の件数が異なります。 （１日７から８件程度） 朝会社を出発して下記の配送エリアを集配し工場にて荷積み後会社に帰社します。 ＊配送エリア：佐賀発→佐賀・長崎・福岡エリア（日帰り運行） ※ルート配送の業務です。追加の運行などは一切ありません。 丁寧に指導しますので未経験者でも安心して働くことができます。 【変更範囲：変更なし】

◎患者様の自立度を考慮しながら福祉用具を使用し移乗介助をする ことを目的とした ・「持ち上げない・抱え上げない・引きずらな い」ノーリフトケアを導入しています。 ○看護業務の補助 ○入院患者の介護：食事介助・入浴介助・排泄介助 等 ＊病棟：地域包括ケア病棟（３０床）・療養病棟（５８床） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞ 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

○九州圏内及び長距離運行 ＊ドライバーの要望により設定可能 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○九州圏内及び長距離運行 ＊ドライバーの要望により設定可能 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

○社会保険労務士事務所の業務 ・労働保険 ・雇用保険 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・労働法関係の簡単な相談業務 ・社会保険労務士の補助 ＊社会保険労務士を目指す方を優遇します。 ＊実務経験が浅い方については ・丁寧にサポートしますので ご安心ください。 ＊研修期間後 ・慣れたら顧問先の訪問をお願いします。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［業務の変更範囲：変更なし］

社会保険労務士としての業務としては下記となります。 ・労働保険 ・社会保険の手続 ・給与計算 ・就業規則の作成 ・法律相談・求人相談・助成金相談 ・監督署 ・ハローワーク ・年金事務所等 ・関係する役所との対応 ・その他 ・社会保険労務士として付随業務 ＊実務経験や能力に応じて ・一定数の顧問先を任せることに なります。 ＊実務経験が浅い方については ・丁寧にサポートしますので ご安心ください。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ ［業務の変更範囲：変更なし］

◎入所者様の日常生活介助全般 ・ベット介助 ・着替え ・食事 ・排泄 ・入浴等のお世話を 行って頂きます。 （介護老人保健施設入所者：８０名） （常勤の介護師２１名・看護師１１名体制） ＊就業時間（４）１７時００分〜１０時００分 （夜勤：月４〜６回程度・休憩１２０分） ＊夜勤は３名体制（介護師２名・看護師１名）。 夜勤明け及び翌日は休みになります。 ＊日勤のみの相談可 【変更範囲：変更なし】

◎神埼病院での清掃作業 ・男女トイレ清掃及び床清掃 等 ※変更範囲：変更なし ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＩＣＴ導入で業務の負担軽減を促進しています ※入社後は ・職員のサポートを受けながら就業することができます。 ＊変更範囲：変更なし

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＩＣＴ導入で業務の負担軽減を促進しています ※入社後は ・職員のサポートを受けながら就業することができます。 ＊変更範囲：変更なし

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＩＣＴシステム導入で業務の効率化を促進中！ ＊変更範囲：変更なし

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＩＣＴシステム導入で業務の効率化を促進中！ ＊業務範囲：変更なし

０歳児（生後５７日目）〜２歳児 ・定員１９名の保育園での保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＊ＩＣＴシステム導入で業務の効率化推進中 ＊変更範囲：変更なし

○資本戦略 ・数値分析 ・業績管理や業務推進をはじめとした さまざまな経営企画業務の立案 ・経営課題の抽出等を行います。 ※ご経験 ・ご志向等を踏まえ ・相談の上で担当業務は決定します。 ＊現場には ・社用車にて移動します。 （私有車借入の際は手当を支給します。） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

◎土木設計技術者 ■計画設計（計画 ・検討 ・設計） 道路・河川・橋梁・港湾・空港・公園・農業施設など ■調査・点検（調査診断 ・補修 ・設計） 橋梁などの土木構造物 土木設計業務は ・普段の生活で利用する電気・ガス・上下水道の整備 ・毎日の通勤・通学や旅行などで利用する鉄道・道路・高速道路の整備 ・また ・災害から国民を守るための河川や海岸の整備など ・身近な社会資本整備の企画・調査・設計に関わっています。 【変更範囲：変更なし】