キーワード「鉄道運行管理」 × 勤務地「兵庫県加古川市」の検索結果

小野営業所での運行管理業務 ＊休日は毎月のシフト制 ※※急 募※※ ＊変更範囲：変更なし

〇建設現場での管理全般をサポートしていただきます。 ※安全管理 ※工程管理 ※原価管理 ※品質管理 ※その他 ・付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

○土木現場での管理全般を担当していただきます ＊安全管理 ＊工程管理 ＊原価管理 ＊品質管理 ＊その他 ・付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 「建設」

○建築現場での管理全般を担当していただきます ＊安全管理 ＊工程管理 ＊原価管理 ＊品質管理 ＊その他 ・付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 「建設」

土木施工管理業務 土木現場（作業所）において土木の施工管理 ・工程管理（協力業者の指揮・指導・行程チェック） ・品質管理（土木業種の品質管理・品質チェック） ・安全管理（作業所の安全管理。協力業者指導 ・安全書類作成チェック ・環境管理含む） ・原価管理（作業所の原価の管理） など ＊資格取得支援制度あります。 ＊未経験者歓迎いたします。 ＊定年は６０歳ですが ・経験者は６０歳以上でも応募可 （条件等詳細は面接時） 業務の変更範囲：会社が指定する範囲

ゴルフコースのメンテナンス ・芝生 ・植木の管理 ・肥料 ・農薬管理 ・乗用機械管理 気象データにより総合的に芝草の育成管理を行い ・コースの造形等の実務も含む。 業務上 ・軽自動車 ・２ｔトラックを使用する場合がある。 普通自動車運転免許（できればＭＴが望ましい） ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

【急募】トレーラー乗務員！！経験者優遇♪ 〇兵庫・大阪を起点に ・東は主に関東 ・西は九州方面への 幹線輸送を運行していただきます。 ※出発地最寄りのインターから ・到着地最寄りのインター まで全線高速道を利用した運行となっております。 ※荷物待ちや手積み降ろしは ・一切ありません。 ※４年に１度車両を台替えしています【安全運行最優先】 ◆年次有給休暇・希望休暇の確実な取得に取組んでいます。 【 資格取得支援制度あり 】 《＊６０歳以上もご応募歓迎です》 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

・製鉄所内の機関車で溶銑 ・溶鋼 ・半製品 ・製品の運搬 ・製鉄所内の機関車の運転 ・点検 ・保全がメインのお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

加古川営業所での運行管理業務 ＊休日は毎月のシフト制 ※※急 募※※ ＊変更範囲：変更なし

○デイサービスセンター及び特別養護老人ホームでの運転業務 ・ご利用者様・ご入居者様の送迎 ・ご利用者様・ご入居者様の医療機関などへの送迎 ・その他業務（自動車の洗車 ・燃料補給 ・その他付随する業務） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊利用可能な託児所があり ・入園可能です ＊勤務日及び勤務時間は相談可能です 《６０歳以上の方もご応募歓迎です》 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

《 未経験の方でもしっかりとサポート致します！ 》 ＊現場監督業務 ＊施工管理・現場管理 ＊その他 ・付随する業務あり 「建設」 ◆下記の資格取得者は優遇します １・２級 管工事施工管理技術者 １・２級 土木施工管理技術者 【仕事の内容】変更の範囲：変更なし

《 経験者および資格者の方を大募集中》 ＊現場監督業務 ＊施工管理・現場管理 ＊その他 ・付随する業務あり 「建設」 ◆下記の資格取得者は優遇します １・２級 管工事施工管理技術者 １・２級 土木施工管理技術者 【仕事の内容】変更の範囲：変更なし

○居宅介護支援事業所での介護支援相談員業務 ＊ケアプランの作成・介護保険サービスの給付管理票の作成 ＊要介護認定の申請代行 ・利用者とサービス提供事業者との連絡・調整 ＊入退院や施設入居の支援 ＊その他業務（居宅介護支援の記録や付随する業務） ○定年年齢以上の方も応募も歓迎（定年６５歳） （６０歳以上定期昇給なし ・６５歳以上１年更新） 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

＊パソコンでの運行記録の入力作業 ＊出退勤時の点呼 ＊週に２日〜３日（６時間程度まで） ＊運行管理者の資格ある方尚良し ＊ハローワークを通じてご応募ください ＊地理に詳しい方は配車業務（明石市） ＊変更範囲：変更なし

フジグループは年商７９８億円 ・トラック保有台数３，３００台 従業員は３，６００名 ・全国に１５０か所の事業所があります。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円 【変更範囲：会社の定める業務】

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

・各種の建材の施工販売の業務です。 ・工事管理：工事現場の材料と施工員の手配をしたりして ・工事 を完了する。 ・営業業務も行っていただきます。 ＊各種資格取得制度有り。 ＊変更範囲：変更無し

有料老人ホーム ケアプラン業務 介護付き有料老人ホーム「翔月庵 加古川」 ケアマネージャー未経験歓迎（ケアマネデビュー応援） ＩＣＴ機器を導入し最新設備でストレスフリーな職場です。 ２４時間スタッフがいますので急な呼び出しや移動もありません。 ベテランも未経験の方も安心して勤務できます。 システム導入し ・簡単にプラン作成ができます。 変更範囲：無

・デイ・センターにおける介護業務。 ・利用者の日常生活におけるお世話や介護の仕事 ・食事・入浴・排泄・更衣・移乗・口腔ケア ・レクレーション等 ＊資格取得支援制度あり ※求人者マイページ求人 （求職者マイページからの自主応募不可） ＊業務の変更範囲：変更なし

使い終わり ・廃棄された建物や車等の鉄製品をリサイクルすることで ・街づくりや地球環境に貢献できる仕事です。鉄スクラップの加工処理をしていただきます。 【具体的には】 ・鉄 ・非鉄金属等のスクラップの荷下し ・積込処理作業 ・破砕 ・選別機械や重機等のオペレーター業務 ・ガス溶接 ・玉掛け等 ※上記の資格 ・免許の取得を支援致します。 ☆未経験者歓迎です。 変更範囲：変更なし

ステンレス製コンベヤの製造業務及び生産管理業務 ※※未経験大歓迎※※ ＊変更範囲：変更なし

（１）フロントスタッフ 一般整備・車検・保険のご案内など受付・事務業務全般 （２）カーコーティングスタッフ 手洗い洗車やカーコーティング施工業務全般 （３）サービススタッフ ガソリンスタンドの運営業務全般 ◇給油作業（フルサービス店） ◇給油監視（セルフサービス店） ◇洗車 ・タイヤ・オイル交換 ＊ガソリンスタンドでの勤務経験がない方も 丁寧にお教え致しますので安心してご応募ください。 ※従事すべき業務変更範囲：会社が定める業務（面接時詳細説明）

○マスター室 スタッフ ＊玄関でのお客様のキャディバッグお預かり ＊カートへのキャディバッグ積み込み ＊お客様へのご案内 ＊スタート管理及び運行管理 ＊スコア集計 ＊カート点検・洗車 ＊その他ゴルフ場運営に関する附随業務 ≪ 未経験でも丁寧に指導致します ≫ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

冠婚葬祭 ・企業送迎 ・市民病院シャトルバスの運行をお願いします。 ※少人数で働きやすい職場です。ご本人の希望に合わせて勤務時間 の相談に乗ります。 業務の変更範囲：変更なし

≪正社員への登用制度 ・資格取得の支援制度あり！！≫ ■トラックから荷卸しされた商品（工業製品や食品など）を 行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など 商品の発送準備業務をお任せします！ ■ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に 間違いなく届けるため ・当社の物流品質を裏で支える やりがいのある仕事です！ ■資格取得支援制度で ・フォークリフトや運行管理者などの 資格取得費用を会社が負担！ 【変更の範囲：変更なし】

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

各種プラント工事の施工管理業務（書類作成〜現場管理等） ・書類作成 ・届出業務 ・人員や部材の手配 ・作業工程や進捗状況の管理 ・安全管理 ・新規工事の提案 等 ※現場作業（現業職の業務）は含みません

立体駐車場の点検・保守・メンテナンス・サービスエンジニア業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ▽立体駐車場の故障・事故防止のため 　点検・保守・メンテナンスおよびサービスエンジニア業務 ┗ボルトの緩みやパレットの傾きなど細部の点検をします ▽点検後のオーナー様への報告 ┗部品の交換や修理の提案 ▽故障修理対応 ┗摩耗した箇所の測定および補修 　オイル・グリスなどの塗布 　制御盤内および全体の点検・動作確認　他 目に留まる部分から制御盤の内部に至るまで、 様々な不具合を想定したメンテナンス業務が私たちのミッション。 丁寧かつスピーディーな作業を心掛けることが大切です。 チームで社用車に乗り込み、1日に2ヶ所～3ヶ所の立体駐車場を訪問。 専用の工具や機器を使用してメンテナンスを実施します。 担当する駐車場としては20台～30台を収容できるサイズのものがメインです。 時には200台を収容できる規模のタワー型駐車場を担当する場合もあります。 そのような際は2日～3日をかけてメンテナンスを行ないます。

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・飲料部門のマネジメント ・各レストランのメニュー・イベントの企画 ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）・管理 ・購買管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人料理長サポート、その他業務

金属素材の工場で生産管理を行っていただきます。 当面はこれまでひとりで管理を担ってきた工場長の補佐役として、 各案件に関する納期の調整や設備保全の手配、生産計画の立案などをお願いします。 将来的には、設備に関する技術的な打ち合わせなど、 専門的な工程管理もお任せできるように成長をサポートします。

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

幅広い領域で住宅関連サービスを展開している当社グループ。 広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けています。 住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国トップクラスを誇っており、施工実績は2万3000件以上です。 ■業務内容 太陽光発電設備工事の施工管理をお願いします。 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・グループ会社社員との打ち合わせ、作業指示 ・各会議体の計画・運営 ・設計担当、営業担当との協業 ・完工写真の確認と完工報告など

（株）神戸製鋼所 加古川製鉄所の構内・構外の各種工事の作業管理・安全管理等、 管理監督業務及び作業員の業務を行う。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

当店は自社農園や淡路島の採れたて野菜が主役の農家レストランです。 前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。 そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、淡路島の新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けします。 本求人では農家レストラン　陽・燦燦の店長候補を募集いたします。 店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化　等 ※変更の範囲 正社員：パソナグループおよびグループ各社の業務全般

原子力プラントにおける解析業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■確率論的リスク評価（Probabilistic Risk Assessment：PRA）に関する解析業務 70% ■打ち合わせ・報告資料作成 30%

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

プロジェクト工事現場（派遣先）での施工管理になります。 ＜具体的には＞ 指揮命令者（派遣先指揮命令者）の指示のもと、 ・現場管理 ・安全管理 ・品質管理（写真管理など） ・施工図のチェック、修正など を行っていただきます。 スキルや経験に応じ、CAD作図補助も行うことがあります。

★テーマパーク・アトラクション運営全般の募集です★ ●パソナグループが挑戦する地方創生 ＜兵庫県・淡路島での取り組み＞ 2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。 さらに、地域資源を活かした施設の開設や、様々なイベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。 【仕事内容】 ご経験やご希望に応じて、 テーマパーク運営に関わるマネジメント業務をお任せいたします。 ・アトラクション運営：ニジゲンノモリ内には、ゴジラ,ドラゴンクエスト,NARUTO,クレヨンしんちゃんといった4つのエリアがございます。　それぞれのエリアにあるアトラクションの運営業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ゲストの受付 ・アトラクションの運営 ・安全管理 ・店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ・売上管理・コスト管理 ・集客施策の立案・実行 ・売り場づくりのマネジメント（ディスプレイ・陳列・補充など） ・シーズン商品・オリジナル商品などの選定・企画　 ・顧客満足度向上のための取り組み ・サービスオペレーションの効率化 ●キャリアパス まずは、1つのアトラクション/店舗での接客・販売からスタート！ その後、複数アトラクション/店舗の運営・マネジメントをご担当いただきます。 ●パークの雰囲気 「ドラゴンクエスト」「NARUTO」「ゴジラ」「クレヨンしんちゃん」といった、日本の人気アニメやゲームの世界観を再現したアトラクションが人気。 最近は海外のゲストも増え、賑わいを見せています。 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。

■業務内容： 新築木造住宅の施工管理全般をお任せします。 監督一人あたりの年間担当棟数は20棟ほどです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・業者への工事発注及び管理 ・工程管理 ・原価管理 ・建物の検査業務 など ■当社の魅力： 【◇加古川、姫路エリアを中心に4500件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4500件以上！地元で圧倒的な実績がございます また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍！ 売り上げが20億円超伸びております

コンクリート構造物や建築物（鉄道関連、トンネル、橋梁など）の調査・診断・設計から 補修・補強工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 各施工現場における状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、 協力業者との調整を行って頂きます。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。 なお、管理経験の無い方は管理者の下、業務習得や並行しての資格取得など育成重視で育成致します。 【協力会社について】 発注機関、ゼネコン、コンサル会社、メーカー、協力会社など様々な企業と一緒に仕事を行います。 【現場・案件について】 同社の現場は約50％が通勤圏内の職場となっております。 現場での施工期間は、短いもので2～3週間。長いもので、2年に渡る大規模な案件もございます。（1年未満：1年以上＝9:1） 宿泊を伴う出張は、年に1回ほどで、直行直帰可能ですので、働きやすい環境となっております。 【補修施工実施例】 大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪－相生間）の点検、その他トンネル、橋梁、道路等

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

＜入社後の流れ＞ ▼自社内研修 入社後3～10日間は社内で研修を実施していきます。 具体的には… 【STEP1】「施工管理」の仕事理解を深める！ 建設業界に特化した専門のマンガを読むことからスタート。 【STEP2】全体の仕事の流れや図面の見方を学ぶ！ DVD鑑賞、ディスカッションをします。 【STEP3】社会人として必要なスキルも身に着けます！ 先輩メンバーと関わりながら、ビジネスマナー、PCのタイピングスキル、 業界の専門用語などを学びます。 ▼アシスタント業務をスタート 現場に配属後は、先輩の指示に従って、まず書類の作成・整理から。 また、朝礼の準備や工事現場の施工写真を撮影したり、実際に工事を 行なう職人さんたちへの伝言をお願いすることもあります。 仕事に慣れてきたら、次は『CAD』を学ぶなど、少しずつ仕事の幅を 広げていきましょう。 ▼将来的には 一人前の施工管理者として、現場の安全チェックや進捗管理、資材発注、 職人さんへの作業指示などをお任せしていきます。 担当営業が電話や訪問をしてサポートするので、困ったことがあれば、 気軽に相談できる環境です。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。 担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。 受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。 (宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ WATの施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュールのマネジメントや技術者の安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ 難しい業務ではありますが…安心してください。 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます！！ ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。