キーワード「鉄道運行管理」 × 勤務地「大分県」の検索結果

□貸切バス営業所における運行管理業務（事務） ＊主に ・冠婚葬祭をメインに承っております。 《変更範囲：変更無し》

◆車輛全般のスケジュール管理および在庫管理 ・車検 ・定期点検 ・タイヤ交換 ・オイル交換等車輛に係る修理全般 ・全体的な車輛管理 等 ※未経験でも寄り添った研修をおこないますので 一緒に頑張りましょう！ ＊変更範囲：変更なし ※働きやすい職場認証制度 （正式名称：運転者職場環境良好度認証制度）登録事業所です

土木・舗装工事管理業務 予算管理 ・工程管理 ・現場管理 ・書類管理 ・品質管理 等 専用のソフトを使い書類は作成していただきます 変更範囲：変更なし

管理物件の運営管理業務になります。 １）当社管理物件（分譲マンション）の運営管理業務全般 ２）マンション管理組合の運営サポート ３）入居者からのお問い合わせ ・お困りごと対応 住まいの環境を整備し ・快適な生活を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：当社業務全般

ＲＣ造・鉄骨造の木工事に関する業務全般の管理 ・現場のパトロール及び確認作業 ・工程管理 ・費用管理 ・安全管理 ・人員管理 ・資材の搬入 ・搬出管理 ・施主との対応 等 現場は九州管内全域です 事業所から現場へ向かいます（社有車にて） ６０歳以上の方の応募可能です（ただし施工管理経験のある方） ＊変更の範囲：変更なし

・客室レベニューマネジメント 販売価格コントロール ・予算作成と進捗管理 ・従業員の労務管理 ・宿泊部門の運営管理全般 変更の範囲：変更なし

大分市大字猪野にある「管理事務所」にて ・清掃部門の取りまとめ役としての管理者業務を行って頂きます。 ・法人顧客に対する営業 ・見積積算業務 ・従業員のスケジュール管理 ・マンション共用部 ・事務所 ・店舗等の現場清掃責任者業務 ・現場研修あり 変更範囲：会社の規定する業務

■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ 将来 ・運行管理・労務管理などを行う管理職候補生として入社〜半年〜１年以上現場経験をし ・その後管理職になる為に４０日間の研修を受けて頂きます。 ＊普通２種免許をお持ちでない方は ・弊社全額負担にて２種免許取得のサポート致します。 ＊当社グループ会社の管理職のほとんどは乗務員からの登用になります。 ＊詳しい会社情報は事業所情報で参照できます ＊変更範囲：変更なし

・マンションフロント業務 ・マンション管理組合の運営補助 ・マンション維持管理業務 ※マンション管理人業務ではありません 変更範囲：会社の規定する業務

ご本人の経験・経歴を勘案し ・下記部門のいずれかにおいて管理職（課長／副支配人）・ゼネラルマネージャーとして部門／課を統括管理し ・事業運営全般の管理および部下の配置調整をしていただきます ・城島高原パーク（物販部門他） ・城島高原ゴルフクラブ ・城島高原ホテル ・管理部門（総務部） ＊変更の範囲：その他会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆公共・民間の発注する土木工事及びアスファルトやコンクリート の舗装工事の現場監督業務 ・発注者との打合せ ・下請業者への指導 ・大分県内の土木・舗装現場での写真管理 ・品質管理 ・出来形管 理 ・安全管理等の現場管理 ・ＣＡＤによる図面作成 ＊変更範囲：変更なし

土木工事の施工管理全般 ・測 量…測量器具を使用しての計測及び図面の作成 ・工程管理…工事全体の進行ペースや作業手順をあらかじめ 決めておき ・その通りに進行しているか管理 ・施工管理…施工状況の形 ・品質 ・写真等の管理 ※現場は大分県内です。 ＊土木施工管理の経験者を募集します。 【変更範囲：変更なし】

◆乗務員の管理業務 ・荷主様からの注文を受けて翌日の配車予定を作成 ・配車予定をもとに乗務員への指示 ◆運送会社での点呼業務 （大分本社：対面点呼 ・小倉 ・大牟田営業所：ＩＴ点呼） ・体調 ・睡眠 ・アルコール飲酒 ・免許証の確認 ・業務内容 ・乗務員による車両点検結果の確認 ※未経験者は丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

◆公共・民間の土木舗装工事の施工・管理業務全般 ・現場での監督 ・指導作業（工程管理 ・品質管理 ・安全管理 等） ・土木施工現場での施工業務全般 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ＊変更範囲：会社が定める範囲での変更 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

◆公共・民間の土木舗装工事の施工・管理業務全般 ・現場での監督 ・指導作業（工程管理 ・品質管理 ・安全管理 等） ・土木施工現場での施工業務全般 【働き方改革関連認定企業（くるみん／えるぼし）】 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・出入管理 ・モニタ管理 ・巡回業務 ・緊急時の対応 ・火災・災害時の対応 等 変更範囲：変更なし

大分市大字猪野にある「管理事務所」より ・グループ毎に ・１日１〜３件現場を回り ・清掃業務を行っていただきます。 ・掃く ・拭く ・ガラス清掃 ・ポリッシャー洗浄 ・ワックス塗装 等 ・マンション共用部 ・事務所 ・店舗等の現場清掃責任者業務 ・従業員のスケジュール管理 変更範囲：会社の規定する業務

◆寮の受付・管理業務全般 ・受付業務（入退居者の管理） ・巡回業務（施設内の巡回） ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

産業廃棄物中間処理施設の施設管理・設備保全を行うお仕事です。 ≪主な仕事内容≫ ・各工場施設 ・機械設備の保守 ・メンテナンス業務（機械・電気系） ・各機械設備の点検 ・試運転 ・調整作業 ・トラブル対応 ・製缶物製作 ・溶接補修作業 【未経験者歓迎】 入社後は ・先輩スタッフがマンツーマンで指導します！ また ・当社資格取得支援制度により ・自己負担なしで各種免許取得が可能です！ 変更範囲：変更なし

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

非破壊検査員 ・現場監督者 ・品質管理者 ・工事管理者の有資格者 ・経験者の方給料面で優遇しております。未経験者の方も大歓迎です。社長を含め社員全員が未経験からスタートしていますし ・資格の取得がしやすい様に会社負担で講習会などの支援もしております。また ・非破壊検査業務は製造時や保守検査で数年に一度 ・検査を実施する事が法律で義務付けられていますので ・資格を取得することができれば仕事に困ることは一生ありません。 弊社では ・社員の自由な働き方を応援したいと考えておりますので副職や兼業のダブルワークでもかまいません。 ご応募お待ちしています。 ＊変更の範囲：変更なし

常駐保安業務（２名体制） ・出入管理 ・電話応対 ・巡回業務 ・緊急入院時の対応 等 ※変更範囲：変更なし

◆特別養護老人ホーム入所者の看護業務全般 日常の健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック等 ＊変更範囲：変更なし ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

＊拠点倉庫の薬品庫に保管されている医薬品の管理及び販売管理 ＊主な取扱製品は ・人工透析溶剤 ・ヘパリンＮａ透析用などの約 ２０〜３０種類となります ＊その他 ・業務（一般事務）を双方合意によりお願いする場合もあ ります ＊勤務曜日 ・勤務時間は相談可能です ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

主に ・九州・中国地区の一般貨物輸送（平トレーラ） 九州管内の海上コンテナ輸送 ＲＯＲＯ輸送で大分港起点のトレーラ集配作業 【主に取り扱う貨物】 合成樹脂Ｐ／Ｌ ・コイル ・各種鋼材 紙製品 ・飲料 ・その他 ※変更範囲：変更なし

当社「大分松岡ロジスティクスセンター（大分市松岡）」を拠点として ・国内のお客様先にて半導体製造装置等の搬入据付・搬出作業及び輸送業務を行います。 ＊普通自動車免許で運転可能な車両の運転もお願いします。 「変更範囲：変更なし」

自社車両（タクシー）の整備修理 ・点検 ・車検等が主な業務です 業務については十分に指導します たまに一般ユーザーの車両整備もあります （その際は納車 ・引取り等もあります） ＊２人体制で業務を行います ＊変更範囲：変更なし

■２種免許がなくても応募ＯＫ・未経験者でも応募ＯＫ■ 将来 ・運行管理・労務管理などを行う管理職候補生として入社〜半年〜１年以上現場経験をし ・その後管理職になる為に４０日間の研修を受けて頂きます。 ＊普通２種免許をお持ちでない方は ・弊社全額負担にて２種免許取得のサポート致します。 ＊当社グループ会社の管理職のほとんどは乗務員からの登用になります。 ＊詳しい会社情報は事業所情報で参照できます ＊変更範囲：変更なし

大分〜大阪の定期便輸送 １泊２日または２泊３日の行程となります。 ツーマンでの運行となります。 大分〜九州の定期便輸送 １日行程のワンマンでの運行となります。 郵便関係の荷物で ・積み込みはロールパレットを使用しますので ・身体的負担もありません。 雇用開始予定：随時 ＊働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証事業者） 「変更範囲：変更なし」

○貸切バス車内案内 ・観光地誘導及び貸切バス運行に関わる業務（車内清掃等） ・就業時間は勤務内容（行き先等）により様々です。 ・貸切バス乗務時間は ・運行指令書により様々です。 （早朝 ・深夜勤務あり） バス乗務しない場合は ・（１）の就業時間 ８：３０〜１６：３０で 研修室にて待機勤務をしていただきます。（案内文の暗記 ・自習等） 変更範囲：なし

１０ｔトラックにて近距離の配送をしていただきます。 （大分県内・九州管内の運行となります） ※月平均２２〜２４日勤務です（状況により変動します） 変更範囲：変更なし

Ｒ７年７月新規オープンの多機能型事業で児童発達支援管理責任者として勤務。 ・こどもの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・実施サポート。 ５領域に沿って指導していきます。可視化を目指しています。 運動機能が発達するようにダンスなどで遊びながら機能訓練の向上 ・療育システムを使い遊びながら療育する。 Ｒ７年５月より雇用 ※変更の範囲：変更なし

１ ・北九州へ大分ばでの路線雑貨輸送 ２ ・大分発 高松 ・三木小野で荷下ろし 下りは姫路〜福岡の路線雑貨 ３ ・大分発 大阪茨木卸し 下りは奈良〜北九州の路線雑貨 ２・３は別府〜八幡浜までフェリー輸送 荷下ろし後は法定休息を取ります。 ２・３の大分発は ・８割程Ｐ／Ｌ輸送で積み込み補助をします ＊変更範囲：変更なし

◆ビルや病院などの各施設において ・履き拭き等の清掃業務を行い ます ・主に別府市内です ・社用車（ＡＴ車）の貸出あり ・自家用車ＯＫ ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

◆老健施設内の清掃作業 ・各部屋 ・廊下 ・トイレ等（共用部の清掃） ＊就業場所へは直行直帰となります ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆契約先事業所における事務所内の清掃作業全般 ・事務所内の掃き拭き掃除 ・机の上の拭き掃除 ・ゴミ回収等 ＊就業場所までは直行直帰となります ＊週２日（火曜・木曜）の勤務です ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

◆大学及び大学内の寮における受付窓口・事務業務全般 ・外来者の受付業務 ・郵便 ・宅配業者の対応 ・仕分け ・配布 等 ・備品 ・カギの貸し出し業務 ・館内見廻り業務（女子棟を含む） ＊業務内容の詳細は ・面接時に説明します ＊変更の範囲：会社が定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

０歳児〜２歳児の給食業務（常勤栄養士のサポート業務） 給食 ・おやつの調理 ・食材管理 ・衛生管理 食育活動の実施のサポート ・アレルギー対応 等 【献立・調理手順は配信されます】 ※常勤栄養士がお休み時には ・お１人での業務となります。 ＊変更範囲：変更なし

◆「フェスティオ境川」における浴室清掃業務全般 ・マンション住人の方が使用する男女浴場内の清掃 ・脱衣場及びトイレの清掃（ごみ回収等） 軽作業で短時間でのお仕事のためどなたでも気軽に始められます。 慣れるまで１週間程度指導員が付きます。 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

◆病院における清掃作業全般 ・病院内の清掃（病室・診察室・共用部・トイレ・ごみ回収等） ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

◆老健施設における清掃作業全般 ・各部屋の掃き拭き掃除 ・モップ掛け ・ごみ回収 等 ・廊下 ・トイレ等の共用部の清掃作業 ＊就業場所へは各自にて直行直帰となります。 ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

◆事業所における一般事務業務全般 ・見積書 ・請求書 ・管理表等の作成業務 ・業務日報入力 ・データ管理業務 ・来客者や電話の応対等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務全般 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 ・遊びの見守り ・身の回りのお世話 ・園内清掃など ＊ピアノや製作は ・経験や能力に合わせ１つずつ仕事をお任せします。 ＊行事やイベントの計画をお願いすることはありません。 ＊０−２歳児（定員１９名）をスタッフ５〜６名で保育します ＊変更範囲：変更なし

◆消防用設備等の法定点検および管理業務 ・主に別府市内のホテル ・病院 ・事務所等への消防設備（消火器 ・自火報設備 ・消火栓など）を専用の測定機器を使用し検査します ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

０歳児（生後５７日目）〜２歳児の保育業務 授乳 ・おむつ交換 ・着替え・食事の補助 保護者対応 ・環境整備 ・帳票作成 等 ＊変更範囲：変更なし

当社が管理している別府市鶴見のリハビリ施設で 清掃業務の現地責任者として ・スタッフの労務管理や 清掃作業管理をメインにお任せします。 ■シフト作成や勤怠管理 ■清掃スタッフの教育 ・指導 ■欠勤者の対応 ・フォロー ■現場の品質管理 ・業者との打合せ ■日常清掃作業 ・清掃の補助 変更範囲：変更なし

お子様１人ひとりの個性を大切にしながら保育業務全般を 行っていただきます。 対象：０歳児（生後５７日目）〜２歳児（定員１９名） 【具体的な仕事内容】 ・授乳 ・オムツの交換 ・着替え ・食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備・保護者対応 ※持ち帰り仕事なし ※記録等はタブレット（ＩＣＴ導入）で業務の負担軽減を促進 ＊変更範囲：変更なし

◆学校・病院・商業施設のポリッシャー掛け ・ワックス掛け ・ガラス清掃やビルの飲料用貯水槽の清掃作業等 ※ゆくゆくは作業リーダーとして各現場で活躍できる人材を 求めています ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

◆病院における清掃作業全般 ・病院内の清掃（病室・診察室・共用部・トイレ・ごみ回収等） ＊変更範囲：会社の定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です

◆病院内における食器洗浄業務 ・病院食の配膳 ・食事後の食器の下膳業務あり ・食器洗浄（食洗機あり）および洗浄後の食器の片付け作業 ＊変更の範囲：会社が定める範囲での業務 ※応募には ・ハローワークの紹介状が必要です