キーワード「障がい者支援」 × 勤務地「岩手県奥州市」の検索結果

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス・児童発達支援は ・障がいを持つ幼児から高 校生までの幅広い年齢のお子様を支援し ・成長を見守る数少ない大 切な仕事です。遊びや学習 ・運動を通じて能力の発達を促し ・集団 生活や買い物体験を通じて社会性を育みます。あなたのスキルやア イデアを活かして ・お子様の未来をサポートしませんか？ 【仕事内容】＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊学校や自宅と事業所間の送迎 ※福祉系国家資格（社会福祉士等）保持者 ・障がい福祉職経験者 優遇いたします。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスでは ・自閉スペクトラム症 ・知的障がい ・身 体障がいを持つお子様を放課後にお預かりし ・療育を行います。対 象は乳幼児から高校生までです。保育との違いは ・子ども一人ひと りにじっくり向き合えることです。また ・持ち帰り残業は基本的に ありません。定員は１０名で ・少人数での個別・グループ支援を行 い ・応用行動分析などの専門技術が身に付きます。子どもたちの成 長を一緒に支え ・充実した毎日を過ごしましょう！ 【仕事内容】＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊送迎ができる方を希望いたします。 変更範囲：変更なし

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス・児童発達支援は ・障がいを持つ幼児から高 校生までの幅広い年齢のお子様を支援し ・成長を見守る数少ない大 切な仕事です。遊びや学習 ・運動を通じて能力の発達を促し ・集団 生活や買い物体験を通じて社会性を育みます。あなたのスキルやア イデアを活かして ・お子様の未来をサポートしませんか？ ≪未経験の方も ・勤続二年で児童指導員任用資格を取得可能！≫ 【仕事内容】 ＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊学校や自宅と事業所間の送迎 変更範囲：変更なし

【令和８年春オープン予定（令和７年１２月〜採用予定）の 児童発達支援・放課後児童デイサービス事業です】 ◆オープンまでの期間 ・施設のオープンに必要な準備 ・放課後児童クラブのお手伝いをしていただく場合もあります ◆オープン後 ・個別支援計画の作成と確認 ・保護者様への相談支援 ・支援活動の運営 ・管理 ・請求業務 ・指導スタッフへのアドバイス ・園内研修 ・スタッフミーティング など 変更範囲：変更なし

児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの ・児童発達支援管理責任者業務 ・児童指導員 ・保育士業務 利用者に対し療育や日常生活の訓練など 利用者の送迎（有資格者のみ） パソコンの簡単な打ち込み など ☆２０２５年４月から新規開設した施設の追加スタッフ募集です。 「変更範囲：変更なし」

寿水会居宅介護支援事業所にて ・下記の業務を行います。 ・相談支援業務（利用者宅への訪問） ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の状態の把握 ・サービス実施状況の把握 ・評価 ・給付管理業務 ・その他 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

就労継続支援Ａ型事業所にて下記の業務を担当していただきます。 ・利用者についての情報を管理して個別支援計画書を作成する。 ・個別支援計画書をもとに ・サービスの評価 ・見直しをする。 ・利用者とコミュニケーションを取り ・利用者が自立した日常生活 を送れるようトータルサポートをする。 ※年齢制限について ６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：変更なし

小規模多機能ホームにて ・下記の業務を行います。 ・利用者の居宅サービス計画 ・小規模多機能型居宅介護計画の作成 ・利用者・家族への相談支援業務 ・サービス利用調整（利用者宅への訪問） ・利用者の送迎 ・利用者への必要な生活支援 ・記録等の業務 ・給付管理業務 ・その他 ・上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

官公庁（国 ・県 ・市町村）から受注した測量調査に関わる業務全般を行っていただきます。 ・ＧＰＳやトータルステーション等を使用しての測量業務全般 ・公共用地取得に伴う用地測量調査全般 ・その他 ・上記に付随する業務 ※現場は主に岩手県内です。事業所所在地に出社してから社用車 （ＡＴ）に乗り合わせて向かいます。 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 いわて女性活躍認定企業（ステップ２） いわて子育てにやさしい企業等認証制度

身の回りのお世話（入浴・食事・排泄等）の介助を利用者の能力に応じて行っていただきます。 ＊その他 ・レクリエーション活動等の付随する業務も行っていただ きます。 ＊利用者の送迎もあります。（軽自動車：ＡＴを使用します。） ＊利用者は１日１０名以下です。 ※年齢制限について…６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

高齢者向け住宅にて ・身の回りのお世話を行っていただきます。 ・掃除 ・入浴 ・食事 ・排泄等の介助を利用者の能力に応じて 行っていただきます。 ＊施設の居室は１４部屋です。 ※年齢制限について ６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更の範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

居宅介護支援事業所にて ・以下の業務を行っていただきます。 １．居宅サービス計画の作成 ２．居宅サービス事業所との連絡調整 ３．サービス実施状況把握・評価 ４．利用者状況の把握 ５．給付管理 ６．要介護認定申請に対する協力・援助 ７．相談業務 ＊利用者宅へ訪問し相談援助を行うため ・社用車（ＡＴ軽自動車） を使用します。 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

・利用者への療養上の世話 ・清拭・洗髪などによる清潔の管理・援 助 ・食事（栄養）及び排せつ等日常生活療養上の世話 ・ターミナ ルケア ・診療の補助（褥瘡の予防・処置 ・カテーテル管理等の医療処置） ・リハビリテーションに関すること ・家族の支援に関すること （家族への療養上の指導・相談 ・家族の健康管理） ＊主に奥州市内を訪問していただきます。 （１日２〜３件程度／直行直帰の場合あり） ＊緊急呼び出しはありません。（正職員が対応します。） 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

高齢者の自宅へ訪問し ・身の回りのお世話をしていただきます。 ・掃除 ・調理 ・入浴 ・食事 ・排泄等の介助を利用者の能力に応じ て行っていただきます。 ・主に ・奥州市の水沢地区を担当します。 ＊社用車（ＡＴ車 ・軽〜普通車）もしくは自家用車を使用していた だきます。（自家用車を使用した場合は ・通勤手当とは別に交通 費を支給します。） 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

居宅介護支援事業所にて ・以下の業務を行って頂きます。 １．居宅サービス計画の作成 ２．居宅サービス事業所との連絡調整 ３．サービス実施状況把握・評価 ４．利用者状況の把握 ５．給付管理 ６．要介護認定申請に対する協力・援助 ７．相談業務 ＊利用者宅へ訪問し相談援助を行うため ・社用車（ＡＴ軽自動車） を使います。 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

身の回りのお世話（入浴・食事・排泄等）の介助を利用者の能力に応じて行っていただきます。 ＊その他 ・レクリエーション活動等の付随する業務も行っていただ きます。 ＊利用者の送迎もあります。（軽自動車：ＡＴを使用します。） ＊利用者は１日２０名以下です。 ※年齢制限について…６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

『介護老人保健施設サンライフえさし』において ・ご利用者様に対する介護サービスの提供 ・生活支援全般をお願いいたします。 入所者様の生活リズムを尊重し ・個人にあわせたサービスを提供しております。 ・入浴 ・食事などの介助 ・レクリエーション企画 ・介護記録 ・送迎 などの介護業務を通じて在宅復帰を支援する仕事となります。 ＊職員は２０代〜６０代と幅広い年齢層が活躍しています。 男女比は４対６で ・教育体制やスキルアップのための支援体制も 整えています。 ＊日常生活のサポートをしていく仕事ですので介護技術はもちろん 「おもてなしの心」が大切になります。 変更範囲：法人の定める業務

・利用者への療養上の世話 ・清拭・洗髪などによる清潔の管理・援 助 ・食事（栄養）及び排せつ等日常生活療養上の世話 ・ターミナ ルケア ・診療の補助（褥瘡の予防・処置 ・カテーテル管理等の医療処置） ・リハビリテーションに関すること ・家族の支援に関すること （家族への療養上の指導・相談 ・家族の健康管理） ＊主に奥州市内を訪問していただきます。 （１日２〜３件程度／直行直帰の場合あり） 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独⽴系商社である当社の営業を担当します。 物流業務/事務作業をそれぞれ半年 1年程担当し 業務の流れや必要なスキルなどを習得した後営業活動を行います。 【仕事概要】 ・⼊社後⼀年ほど物流実習を⾏っていただきます。当社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当します。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使⽤しての受発注管理、納品管理を半年〜⼀年⾏い、 その後営業としてご活躍いただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を⼼がけています。チームワークを⼤切にできる⽅が活躍できます。 【当社について】 医療⽤機器や半導体製造装置、産業量ロボットなど、世界のハイテク産業の最先端精密機器に使⽤される「電線」や「ケーブル」の 独⽴系の専⾨商社。お客様の海外進出に伴って、当社も世界を舞台にビジネスの場を広げています。 現在会社の第⼆創業期として、事業拡⼤中。今回の募集も⼤型の案件の受注やお客様からの引き合いが増えたのを背景に、 お客様の期待に応えられる体制を整えることが⽬的です。チームワークを⼀番⼤切にしているので、 新たな⼈員をお迎えするのがとても楽しみです。 【社⾵について】 当社には活発で、経験をしっかり積んだ⾯倒⾒の良い上司やメンバーがおり、優秀なメンバーに気軽に相談できる環境です。 お客様も優良企業やプロのお客様ばかりで、社内・社外からも良い刺激を受け、⾼め合える環境です。 年代の近いメンバーが多く、社員旅⾏も毎年開催しており、社⾵の良さに惹かれて⼊社された⽅も多数です。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。 トラックを運転及びお客様への納品業務はございません。基本的には社内での業務になります。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■建築工事の施工管理全般 ・建築工事現場での作業工程の作成や施工管理 ・工事計画の立案、積算見積や予算・品質・安全等の管理 ・工事関係書類の作成 ・発注先との連絡や打合せ等 ※変更範囲：変更なし