キーワード「障がい者支援」 × 勤務地「青森県南津軽郡藤崎町」の検索結果

居宅介護支援事業所の管理業務及び居宅介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・介護保険サービス調整 ・認定更新申請代行 ・認定調査業務 ◆１０／１６ 求人説明会・ミニ面接会参加◆ 変更範囲：変更なし

・障がい者生活支援（金銭管理等の支援 ・レクリエーション支援） ・事務業務 ＊社用車又は自家用車を運転する業務あり。 （自家用車運転の際は補助あり） 変更範囲：法人の定める業務

○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊一般・ＵＩＪターン併用求人 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし ◆ ９／１８ ひろさき企業説明会・面接会参加◆

・心身に障害のある子供たちへの発達支援を目的とした通所支援サービスです。 ・子供たちの将来に向け ・個別支援計画に基づいて必要な発達支援や療育プログラムを実践します。 ・食事や排泄などの介助等が必要な子供たちへの支援を行います。 ・社用車を使用し ・学校や自宅へ送迎をします。 ・その他事務作業や雑務作業。 変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援管理責任者として ・書類作成及び児童の育成に従事する。 【主な業務内容】 ・利用者の計画作成 ・各関係機関との連絡調整（主に学校等） ・利用者支援（本人・保護者） 変更範囲：変更なし

○就労継続支援Ａ型事業所での支援員業務を行っていただきます。 ・軽度の障害のある方の作業指導（農作業 ・土木作業 ・食品加工作業 ・内職作業） ・送迎業務 ※社用車あり（車両は普通自動車免許で運転可能な乗用車等） ※送迎範囲：主に弘前市内 変更範囲：変更なし

・障害児への医療的ケアに関すること（喀痰吸引 ・経管栄養等） ・送迎の助手 ・利用児童の健康管理 ・療育支援に関すること ・安全衛生に関わること 変更範囲：法人の定める範囲

・障害児に対する医療的ケアに関すること（喀痰吸引 ・経管栄養等） ・送迎の助手 ・利用児童の健康管理 ・療育支援に関すること ・看護実習生の対応等 ※変更範囲：法人の定める業務

・障がいのある児童の学校や自宅への送迎及び ・日常生活に必要な動作の獲得のための事業所内での取り組み ・社会体験を通じて住み慣れた地域での生活をサポートする仕事です。 ・生活スキル ・集団活動等の支援 ・送迎業務（軽自動車・ワンボックスカー使用） ・その他付随業務 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ ※変更範囲：変更なし

・障がいのある児童の学校や自宅への送迎及び ・日常生活に必要な動作の獲得のための事業所内での取り組み ・社会体験を通じて住み慣れた地域での生活をサポートする仕事です。 ・生活スキル ・集団活動等の支援 ・送迎業務（軽自動車・ワンボックスカー使用） ・その他付随業務 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ ※変更範囲：変更なし

・障がいのある児童の学校や自宅への送迎及び ・日常生活に必要な動作の獲得のための事業所内での取り組み ・社会体験を通じて住み慣れた地域での生活をサポートする仕事です。 ・生活スキル ・集団活動等の支援 ・送迎業務（軽自動車・ワンボックスカー使用） ・その他付随業務 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ ※変更範囲：変更なし

○障害のある方への相談支援を行います。 ・計画相談支援 ・生活困窮者への支援 ・その他生活相談全般 ＊自家用車を使用して家庭訪問等することがあります。キロ数に応じた車両借上料を支給します。 変更範囲：法人の定める業務

○介護予防講座の企画・実施 ○事務・経理 ○事業報告等 ○電話・接客応対 ＊変更範囲：変更なし

・入居者及び家族からの相談対応 ・入居契約の説明及び契約手続き ・施設見学希望者の応対 ・入居希望者自宅等への訪問面談 ・事務業務 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

・障害者（児）の生活支援 ・生活指導 ・介助 ・訓練など ・利用児（者）の送迎（学校への送り迎え ・自宅への送迎など） ＊社用車あり：軽自動車〜普通自動車（すべてＡＴ車） 変更範囲：変更なし

障がい者施設での給食を作ります。 ・２〜３人の職員で７０人程度の昼食を作ります。 ・付随する準備や片付けも業務範囲となります。 変更範囲：変更なし ＊雇用は年度更新となります。（原則更新） 「働き方改革関連認定企業」

○就労継続支援事業所において利用者さんへの作業（農作業 ・軽作業等）指導や生活支援及び付帯業務（送迎 ・記録書類等）に従事していただきます。 ※送迎には軽自動車〜ハイエース等の社用車を使用します。 ※６０歳以上の方応募可能です。 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし

要介護者・要支援者の相談対応 ケアプラン作成 居宅サービス事業者等との連絡調整 サービス計画のアドバイス 変更範囲：変更なし

〇施設利用者の生活支援 ・介護業務 ・作業支援業務 ・その他付随する業務 ※社有車（普通車両ＡＴ車）を運転していただく場合あり。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

〇老健施設での支援相談員業務全般 ・入退所に関わる相談 ・連絡業務 ・他施設との調整 ・ケアプラン作成 ・その他 ・付随する業務 等 ※変更範囲：変更なし

〇特別養護老人ホーム及び併設のショートステイの入居者者のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：当法人が運営する事業所の業務

○利用者（高齢者）のバイタルチェック等の健康状態の把握・管理及び医師の指示に基づいた医療補助 ・各種記録の整備。日常生活の介助。 ※夜勤は月４〜５回程度あり。 ＊障がいのある方も応募可能です。ご相談ください。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし ◆ ９／１８ ひろさき企業説明会・面接会参加◆

・地域の高齢者に対するケアプランの作成 ・介護・福祉に関する総合相談業務 ・パソコンを使用した記録・書類作成業務 ・高齢者宅への訪問対応（社用車［主に軽自動車］を使用） 実際の職場の雰囲気を確認いただけるよう ・「応募前職場見学」が可能です。希望される方は事前にご連絡ください。 年齢制限は５９歳以下としていますが ・６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 「６０歳以上可」 定年年齢を超える方の採用時は ・下記条件となります。 ・雇用形態：有期雇用 ・・賃金：時給１，０００円 ・・諸手当：なし（社会保険は加入） 変更範囲：変更なし

生活支援ハウス（定員１０名）にて ・利用者からの相談対応 ・利用者の健康管理 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成 ・地域交流会の対応 ・請求業務 ・共同スペース ・風呂の清掃 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし ◆ ９／１８ ひろさき企業説明会・面接会参加◆

○介護老人保健施設での支援業務全般を行っていただきます。 ＊要介護の利用者に対し ・介護サービス計画の作成及び相談業務 ＊事業所との連絡調整や要介護認定の申請代行等の他 ・認定調査（委託）業務 ＊要支援の利用者に対し ・介護予防プランの作成等 ＊その他付随する業務あり 【変更範囲：変更なし】