キーワード「電気工事」 × 勤務地「岐阜県 飛騨市」の検索結果

電気工事業務全般 ・主に ・住宅屋内の配線工事に携わって頂きます ・その他 ・付随する業務全般 ＊現場は ・飛騨市・高山市全域 ＊資格取得制度有ります □変更範囲：変更なし

未経験者大歓迎！ ・主に ・製造業や公共施設等の法人を中心に電気設備の販売・メン テナンス・工事を行います。 ・必要な資格を取得しながら段階的に経験を積んでいきます。資格 取得は会社が全面的に支援します。 変更範囲：変更なし

ガス使用量の検針や器具の定期点検・調査が主な業務です。 ガス配管工事や給湯器の取り付けなどガス機器関連工事や補助の 業務も有ります。 ※業務は社用車を使用します。 □変更範囲：変更なし

一般電気工事（住宅・工場・店舗等） 高圧受電設備 自動制御等計装工事 ※現場範囲：主に飛騨管内 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 住宅・店舗・工場・公共施設などの建設工事において ・電気設備に関係する全ての配線工事・機器取付を行う仕事です。 【工事地区エリア】 高山市・飛騨市・下呂市を工事範囲としています。 【工事部施工課】 入社後は現場で工事施工を行う部署へ配属されます。 □変更配属範囲：施工課・工務課・営業課（本人の希望により）

・建設現場 ・山林伐採現場での作業になります。（飛騨一円） ○ＪＲ東海関係 ○中部電力の送電線下伐採 ○公共工事 ※電気工事士の資格のない方も応募可能です □変更範囲：変更なし

電気工事作業員 ・屋内外線配線 ・基盤取付 ・通信（光ケーブル・センサー配線） ・高圧受電設備 ・設備機器（エアコン取付等） ・消防施設工事 ・家電製品販売 ・設置 □変更範囲：変更なし ＊電気に関する業務を幅広く設計・施工できる会社です

【仕事内容】 公共施設 ・工場 ・店舗 ・住宅などの建設現場において ・施工計画・施工図・工程表の作成 ・工事の指揮・監督 ・工程管理 ・品質管理 ・安全監理などの技術的な仕事に従事します。 【工事地区エリア】 高山市・飛騨市・下呂市を工事範囲としています。 【工事部工務課】 建築主と発注者 ・他社協力業者との工事進行調整を行う現場監督として配属されます。 □変更配属範囲：施工課・工務課・営業課（本人の希望により）

◎電気系設備保全担当として ・金属リサイクル工場（鉛 ・亜鉛 ・硫 酸） ・機能性粉体工場の安定操業に携わっていただきます。 ◎デスクワークのみならず工場や社外に足を運んでの作業も一部 ございます。 ◎具体的な仕事内容は以下のとおりです。 ・設備投資工事等の実施 ・電気設備トラブルへの対応 ・電気計装設備点検 ・予実管理 ・仕様書等の作成 ・計装業務 等 ◎勤務形態は ・下記のとおりです。 常昼勤務（８：００〜１７：００ ・休憩６０分） ◎詳しくは ・当社ホームページの「採用情報」をご覧ください。 変更範囲：求人に関する特記事項参照

・電気設備工事 ・消防設備工事 ・電気通信設備工事 ・空調自動制御設備工事 ■変更範囲：変更無し ＊＊現場は主に飛騨圏内です＊＊

当社は ・創業から５７年を迎え ・県及び各自治体（出先機関含む） ・学校 ・教育施設 ・企業 ・福祉医療機関等に音響・映像・情報通信・消防設備などの販売 ・施工 ・保守業務を行っています。ご提案から納入 ・施工後のアフタフォローまで一貫してお客様をサポートしています。 入社後３ヶ月間は研修期間として ・先輩社員による現場教育 ・社内 ・外での研修参加をしスキルアップを図ります。 またさまざまな資格取得に対し ・試験 ・講習費用負担を会社が行います。 「変更範囲：変更なし」 ★★ 急募 ★★

有線機器（電話設備等）や無線機器（防災・消防無線等） ・情報通信機器（パソコン・ネットワーク機器等）の保守・点検・施工工事等。 市役所や県庁などの官公庁の施設で設置及び定期メンテナンス等を行います。現在使用されているパソコンや通信機器を撤去後 ・新しい機器の組み立て ・設定を行い設置します。 設置した機器は五年 ・十年といったスパンで使用されますので定期的にメンテナンスを行います。 変更範囲：なし

木の照明器具を製造しております。この度 ・組立・梱包・加工作業のスタッフを募集します。専門的な技術や知識は必要ありません。未経験者の方にも ・先輩スタッフが１から丁寧に指導いたします。 【加工作業】穴あけなど 初めての方でもできるモノづくりをテーマに ・改善活動を行っており ・作業で不明な点は上司に相談できるフォロー体制で安心して働くことが可能です。 □変更範囲：変更なし

ホテル内施設の電気メンテナンス ■点検 ・保守 ・簡易修繕 ・業者への施工依頼 ■電力管理と省エネ・改善・安全活動 ホテル内施設の管理 ・メンテナンス ■社内設備管理 ・建物や備品等の修繕 ■冷暖房空調 ・給排水設備 ・温泉の管理 ■防災センター等での監視業務 電気・設備のどちらかでなく ・両方の管理を行っていただきます 変更範囲：ホテルの運営にかかわる全ての業務

ホテル内施設の電気メンテナンス ■点検 ・保守 ・簡易修繕 ・業者への施工依頼 ■電力管理と省エネ・改善・安全活動 ホテル内施設の管理 ・メンテナンス ■社内設備管理 ・建物や備品等の修繕 ■冷暖房空調 ・給排水設備 ・温泉の管理 ■防災センター等での監視業務 電気・設備のどちらかでなく ・両方の管理を行っていただきます 変更範囲：ホテルの運営にかかわる全ての業務

■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■除草 ・軽土木作業 ■年間保守計画の作成 等 サービスセンター長候補としての選考可能！ 業務を覚えていく中で責任者を目指すことも出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

■（新設の場合）完工検査 ■太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ■除草 ・土木作業 ■不具合発生時の緊急対応 ■メーカー・協力業者手配 ■修繕工事立会い ■発電量測定データの分析 ■報告書作成 ■特高発電所の専任業務 ■年間保守計画の作成 等 変更範囲：会社の定める業務

建設工事の現場管理。 大手製薬会社の修繕及び改修工事 一般住宅の建築・改修工事 大手ゼネコン等の下請け工事など。 □変更範囲：変更なし

◎水力発電所の保全担当として ・以下の業務を担当いただきます。 （１）電気設備の定期保守点検 各変電所・発電所にて稼働状況の管理 ・内部点検 ・数値記録 ・清掃 ・状況に応じて保守作業 ・部品交換 ・建物・ユーティリティ の点検 ・周辺清掃 ・除雪作業 等 （２）工事計画 ・手配 ・実行 工事の計画 ・業者の手配 ・実行（安全管理 ・コスト管理等） ・諸手続き・申請 ◎勤務形態 ・休日は ・以下のとおりです。 常昼勤務（８：００〜１７：００ ・休憩６０分） 完全週休二日制（土日祝） ・年間休日１２４日 ◎変更範囲：求人に関する特記事項参照

◎鉱山の坑内で科学を研究する顧客が発注する建設工事に対応する仕事です。顧客は主に国内大学となり ・大学の先生や工事業者とやり取りがある為 ・人とのコミュニケーションが得意な人を歓迎いたします。転勤はなく ・岐阜県飛騨市での勤務となります。 ◎勤務形態は ・平日７：００〜１５：３８（休憩５０分）です。 ◎詳しくは ・当社ホームページの「採用情報」をご覧ください。

未経験者大歓迎！ ・主に ・ＬＰガス・燃料油配送業務 ・メンテナンス・配管工事等を 行います。業務を通じて日々の生活に役立つ知識や技術が身につ きます。 ・必要な資格を取得しながら段階的に経験を積んでいきます。資格 取得は会社が全面的に支援します。 変更範囲：変更なし

保全スタッフ ・設備の保全業務経験 ・設備メーカーでのフィールドエンジニアリング経験 ・電気 ・機械の知識 □変更範囲：保全業務全般 ・その他これに関連する業務

トンネル工事 ・ダム工事 ・道路新設工事 ・維持修繕工事 ・橋梁工事など土木工事 ・舗装工事の現場での施工管理（現場監督） 書類作成等でパソコンを使用します 変更範囲：会社の定める業務

□水道施設（ろ過池施設・配水池施設等）の維持管理補助業務 ・市民に地方自治体運営の水道事業の補助作業です。 ・大切な水を ・市民に供給する仕事です。 □管工事業（建物等空調設備 ・給排水衛生設備工事）の工事及び 管理業務等 □変更範囲：変更なし

自社（元請）物件工事の木工事を担う職務となります。工事も一般住宅・社寺建築・公共工事・大型木造施設等設計職として大変やりがいのある職務です。 □変更範囲：変更なし

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

【仕事内容】 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。