キーワード「非臨床研究」 × 勤務地「宮崎県延岡市」の検索結果

内科・循環器科クリニックでの外来生理検査技師の募集です レントゲン補助 ・心電図検査 ・心エコー検査 ・脈波検査 ・その他 「変更範囲：変更なし」

病院勤務×簡単作業！！ 午前のみ ｏｒ フルタイム選べます！ 宮崎県立延岡病院での軽作業 ・手術室での医療材料の準備 ・診療材料やピンセット ・はさみ類の準備と補充 ・手術にて使用しなかった医療材料や器材の返却 ・在庫管理など ＊変更範囲：変更なし

旭化成工場で生産している輸出製品の検査員としての業務になります。苛性ソーダを生成する装置の一部の電解枠の検査を行います。 溶接部の検査（浸透探傷試験）の助手として働いていただきます。 労力・体力は必要ありません。 ※ＨＰ（上記記載のＵＲＬ）から作業の様子等を閲覧することも出来ますので是非ご覧下さい。 【変更範囲：変更なし】

内科・循環器科クリニックでの外来生理検査技師の募集です レントゲン補助 ・心電図検査 ・心エコー検査 ・脈波検査 ・その他 ＊勤務実績 ・経験年数に応じて昇給・賞与があります！ 「変更範囲：変更なし」

非破壊検査は ・物を壊さずに超音波や磁気等を用いた機器を使い様々な物の検査をしています。 建設物 ・建築物（ビル ・空港 ・マンション・デパート・病院・スポーツ施設） ・造船 ・橋梁トンネル ・道路 ・化学プラント設備などの検査をします。 非破壊検査の仕事は ・消防・建築・土木など法令による検査が多いため景気や情勢に左右されない技術職です。 ○日本全国で仕事をしているので ・出張があります。頻度に関して は ・小さい子供がいる等 ・人によって考慮しています。採用後２ 週間は ・延岡でしっかり安全教育等の研修を受けて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

○採点スタッフ。 主に公文式教材の採点。 簡単な生徒対応等をしていただく場合もあります。 ○教室運営に関わる業務をお手伝いいただきます。 ○火曜・金曜のみの勤務です。 ○Ｗワーク可能です。「副業可 兼業可」 野地教室には ・幼児から中学生まで学習しています。 子どもたちの日々の頑張りを ・認め ・ほめ ・励まし ・子どもたちの成長を見守り応援しています。やりがいのあるお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

主に軽自動車や普通車の点検 ・整備 ・車検 ・修理作業を行います。 ※研修会あり ２〜３日（県外あり） ※勉強会等定期的に行っております ※無資格の方については整備の補助業務から行いますので ・安心して応募下さい。（資格取得による助成制度あり） ※会社情報はホームページをご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」

・お客様宅を訪問し ・症状や障害の観察 ・相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者の相談 ・精神 ・心理的な看護 ・訪問記録及び報告書等の作成 ・訪問範囲は延岡市となります ・個人車を使用します（手当あり：支給規定あり） ・１年の雇用期間終了後は無期雇用となります ＊訪問看護未経験者歓迎・・・同行研修がありますので ・安心して勤務いただけます。 「変更範囲：変更なし」

・当社が運営する主に建設・不動産関連の資格取得対策校「日建学院」の受講生募集と入校後の受講生フォローを行います。 また ・担当エリアの法人（建設・不動産会社・建築系学校）へ定期訪問して資格支援サービスを提案 ・試験情報の提供や資格取得サポートを行います。 ※営業しやすいです。 創業５０年の歴史と毎年合格実績から圧倒的な知名度を誇る「日建学院」。訪問先は卒業生が多く新たな出会いがたくさんあります。 ※充実した研修制度があり ・営業未経験でも安心です。 ※月の目標はありますが ・ノルマはありません。 マイカーを使用して頂きます（特記事項参照）変更範囲：変更なし

『生活介護にっこり』において利用者への看護および介護業務全般健康管理 ・バイタルチェック ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 利用者の状況報告の記録作成。病院付き添い（運転なし） 利用者１４名程度 ・職員１０名程度で対応します。 ◆７月頃より利用者を１４名→２０名に増やす予定で ・職員も体制強化の為の増員します。現在は看護師３名で ・今後２名程度増員予定です。 ◆手厚い看護が魅力です。 利用者１名を職員１名で看護する担当者制です。 もちろん介助には２名以上で対応します。 【介護】【看護】【変更範囲：変更なし】

『就労継続支援事業所キャッチボール』において ・・利用者定員２０名程度の給食調理になります。 午後には弁当部門の翌日の弁当食材の下ごしらえのお手伝いをお願いする場合があります。 ・基本は業者に食材を配達してもらいますが ・不足した分の食材の買い出も稀にあります。（社用車使用） ＊献立は管理栄養士が作成していますので ・献立に基づいた給食調理をお願いします。 家庭料理程度を提供できれば大丈夫です。（例：親子丼など） 「変更範囲：変更無し」

『グループホームなごみ』において 夜勤専門介護業務。 簡単な朝食調理 ・食事配膳 ・下膳 ・食事の介助 ・生活介助全般。 担当者１名で９名の利用者担当。 夜間の見守り業務。月に４回〜９回程度の勤務。 ※最新の介護ロボットを導入して職員の介護負担を軽減します。 全室眠りスキャンを設置しています。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

『いきいきデイサービス』において ・介護業務全般。 定員３０名程度の高齢者の介護 ・生活支援等。 食事配膳・下膳 ・食事の介助。 レクリエーション等の支援。 利用者の送迎（社用車使用） 就業時間・休日等は相談に応じます。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

土木施工現場での施工管理業務全般をしていただきます。主に公共工事の請負をしており ・経験のある方は ・是非その技術を私どもの会社で活かしていただきたいと思います。もちろん ・その結果を会社は高く評価し給与面優遇します。現場は西臼杵地区 ・延岡地区 ・宮崎県北地域です。 ◎書類作成 ・役所などへの申請 ・届出 ◎現場にて作業指示など ◎即戦力となる経験者には面談の上 ・給与優遇させてもらいます ◎就業場所は日之影本社 ・延岡営業所選択可能です 「変更範囲：変更なし」

一般住宅から各種店舗 ・工業まで幅広い分野の内装仕上げを行います。 主に延岡・日向を拠点にしています。 「変更範囲：変更なし」

作業手元 ・測量手元及びユンボ・バックホー・パワーショベル等の掘削関係の建設機械の操作をしていただきます。 ◎作業現場は西臼杵及び延岡市周辺／現場には社用車で乗り合わせ ◎即戦力となる経験者には面談の上 ・給与優遇させてもらいます。◎就業場所は選択可能です。 「変更範囲：変更なし」

児童発達支援センターにて障がい児（１歳児〜６歳児）の保育（療育）業務に従事していただきます。 児童発達支援管理責任者の作成した個別支援計画に基づき ・本人支援 ・家族支援をおこないます。 先輩職員や上司 ・多職種で連携し ・チームで家族を支えます。 ○賞与年２回。６月と１２月に支給します。 ○処遇改善助成金年２回。一時金を１２月と３月に支給します。 年収３０５万から３１５万（手当等含め）となります。 「変更範囲：変更なし」

児童発達支援センターにて障がい児（１歳児〜６歳児）の保育（療育）業務に従事していただきます。 児童発達支援管理責任者の作成した個別支援計画に基づき ・本人支援 ・家族支援をおこないます。 先輩職員や上司 ・多職種で連携し ・チームで家族を支えます。 ○賞与年２回。６月と１２月に支給します。 ○処遇改善助成金年２回。１２月と３月に支給します。 年収２８０万から２９０万（手当等含め）となります。 「変更範囲：変更なし」

１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金） ・経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく ・資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ただし ・会社の指示する職務への異動を命じることがあります。アクサ生命は宮崎県と健康経営（Ｒ）に関する連携協定を締結しており ・健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行ってます（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【変更範囲：変更なし】

プラント設備等のメンテナンス・機械設置等を行っています。 主に延岡の工場の現場作業となります。 未経験者歓迎です。初めての方は主に道工具・部品の運搬や手入れをしてもらい ・仕事は段階的に覚えていただきます。 ○就業場所２ヶ所は旭化成関連施設で ・数日置きに現場は替わります。 「変更範囲：変更なし」

クレーン車乗務作業（延岡市 ・日向市 ・日之影町などの建設現場にてクレーン作業となります。） ◎即戦力となる経験者には面談の上 ・給与優遇させてもらいます。 ◎男女問わず関心がある方は面接 応募されてください。 ◎就業場所は選択可能です。 「変更範囲：変更なし」

『サンシールさの』の安田鮮魚店にて 魚介類のパック詰め ・商品陳列を行っていただきます。 ※その他 ・付随する業務。 ＊立ち仕事になります。 【変更範囲：変更なし】

ペリクル検査及びフレームなどの洗浄作業。 ペリクルとは半導体回路の表面に装着する薄い保護膜です。 異物検査装置にペリクルを入れて ・異物検出を行います。操作は簡単です。検査装置のフレームを水で洗浄します。 【変更範囲：変更なし】

障がい者の方々が ・就労・社会参加できるように支援 ・指導をしていただきます。生活リズムを整えるための支援。 その他 ・障がい福祉に携わる業務。 施設内・施設外の作業同行。 社用車（普通車）を運転して作業場へ同行します。 また ・当法人は自社農園にて無農薬の季節の野菜を作り販売しており ・外作業もあります。 ＊変更範囲：変更なし

障がい者の方々が ・就労・社会参加できるように支援 ・指導をしていただきます。施設内・施設外の作業同行。社用車（普通車）を運転して作業場へ同行します。生活リズムを整えるための支援。その他 ・障がい福祉に携わる業務等。 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。