キーワード「音声処理」 × 勤務地「兵庫県相生市」の検索結果

事務業務はリフォームの問い合わせの電話対応 ・来店時の受付等を行います。リフォーム内容の簡単な聞き取り ・顧客登録 ・打ち合わせ時のお茶出しなどを行います。請求書の作成 ・入金処理など経理補助業務も行います。 １人に仕事が偏らないように ・いずれの業務もサポート人員がいますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

実装機のマシンオペレータ― 生産段取り ・設備トラブル対処 ・機種替え ・部品補充 ・品質強度測定 ・設備日常点検 ・顕微鏡の目視検査（抜き取り） ・目視検査 ・生産完成品のロット処理 ・実績入力 ・日報入力 ・品質入力 ・伝票処理 ・出荷作業 ＊求人内容については労働者派遣契約書にて確認済 【変更範囲：会社の定める業務】

＊経理事務全般 ＊総務 ・物品管理発注業務。 パソコンを使用した事務処理業務。 ＊来客対応 ・電話対応。 【変更範囲：変更なし】

・日次業務 ・月次業務 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・帳簿整理 ・各種会計伝票処理 ・お金に関する管理 ・電話応対 ・昼食準備 等 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 変更範囲：変更なし

・医事課職員の管理業務 （医事課業務）・入退院処理 ・患者様一部負担金の会計業務 ・レセプト作業 ・請求作業に係る雑務 ・電話対応 等 医事課職員の管理 変更範囲：変更なし

・総務事務全般 ・来客対応 ・電話対応 ・パソコンによる処理業務あり ◇未経験者にも丁寧に指導いたします。 ☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件について は ・詳細をご確認下さい。 変更範囲：変更無し

一般住宅の新築・リフォームの外構（エクステリア）工事に 伴うＣＡＤのお仕事です。 簡単な事務処理もお願いすることがあります。 ☆仕事内容・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件につい ては ・面接される際に詳細をご確認下さい。 変更範囲：変更無し

廃棄物処理過程における構内作業 ・プラントラインでの選別 （ステンレス・木屑・アルミ金属・ハイプラ等） ・プラントの修理・作業補助 ・掃除・水まき（場内の埃対策） ☆仕事内容 ・採用時の賃金・就業時間・休日等の労働条件に ついては ・面接される際に詳細をご確認下さい。 変更範囲：変更無し

・フォークリフト作業 返品された商品の荷受 ・出荷商品の移動 ・トラックへの荷積み ・パート従業員が行っている作業の段取りや作業応援 ・伝票作成 ・入出荷処理 ・システム入力（フォーマットあり） ＊返品された商品の仕分け・再出荷作業 ・リユースハンガーの 選別・洗浄作業は主にパート従業員が行いますが ・作業の 応援もお願いします。 ＊はじめは先輩社員の補助をしながら仕事を覚えます。 すぐに覚えられる作業が多いです。 「変更範囲：会社の定める業務」

おもに薬剤製品の包装作業をしていただきます。 １）排水処理管理作業 ・環境整備（ごみ捨て等） ・緑化及び雑作業 ２）製造補助 ・包装作業 ・資材搬送 ・原料資材受入保管業務 ・緑化 及び雑作業 ☆１）の作業を１ヶ月程度行った後 ・２）の作業に従事します ＊就業条件等 ・詳細は面接時に説明させていただきます ＊マスク ・帽子 ・手袋 ・安全靴 ・つなぎ着用（貸与・支給）です 変更範囲：会社の定める業務

日本全国（岡山県 ・愛知県 ・茨城県等）の製鉄所等工業炉 ・焼却等のレンガ積み・左官型枠 溶接・耐火物吹付など ・耐火物に関わる作業。 業務内容により１週間〜３ヶ月程度の出張があります。 【変更範囲：変更なし】

担当していただく業務は ・大きく４つです。 １つ目は管理業務。リフォームを行う家の施工管理 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・材料の発注依頼 ・在庫管理などを行います。 ２つ目は現場業務。現場の残材処理や養生作業を行います。 ３つ目は伝達・確認業務。工事が予定通り進むように ・営業スタッフや職人の方 ・関係各所と密にコミュニケーションを取ります。お客様との関りも多く ・工事中の打ち合わせや立ち合い確認 ・工事の進捗状況の報告なども行います。 ４つ目は事務業務。工程管理や原価管理（ダンドリワークス ・どっと原価）などパソコンを使用して作業を行います。 変更範囲：変更なし

最初は ・お客様を笑顔でお迎えできればＯＫ ・会場内の設営（ポスター掲示 ・試供品陳列 ・椅子配置等） ・会話や来店プレゼント配布 ・来場や購入でのポイントカード記録 ・商品の試食会や体験会で ・試食品準備や体験予約の受付・案内等 慣れてくれば ・入金対応（領収書・クレカ処理）や本社への送金 ・売上や経費のシステム入力や在庫管理 ・発注もお願いします ●２か月ごとに地域を移動するイベントショップのスタッフです ★体力自慢の人 ・人を笑わせるのが得意な人 ・特技を持つ人大歓迎 【トライアル雇用併用求人】（３ヶ月・同条件） ※職務の変更範囲：会社の定める業務（キャリアアップあり）

２か月ごとに地域を移動するイベントショップのスタッフ 関西圏内約１００の地域を移動する期間限定ショップです 通常は店舗への直行直帰 ・本社へは隔月開催の社員総会の日のみ ・来場されたお客様を笑顔でお迎え ・会話や来店プレゼント配布 ・来場ポイントや購入ポイントのポイントカード記録 ・商品の試食会や体験会で ・試食品準備や体験予約の受付・案内等 最初は ・お客様を笑顔でお迎えできればＯＫ ・入金対応（領収書・クレカ処理）や本社への送金 ・売上や経費のシステム入力や在庫管理 ・発注もお願いします 【トライアル雇用併用求人】（３ヶ月・同条件） ※職務の変更範囲：会社の定める業務（キャリアアップあり）

美容全般のアシスタント業務を行っていただきます。 ◆入社祝金 美容師アシスタント→４００００円 ◆応援手当 ・達成手当有り ◆公休８回・時短営業・高い有給消化率 ◇最終受付時間にお客様がいらっしゃらない場合 ・営業時間１５分前に帰宅できます。 ◇教育サポートに関して絶対的な自信を持っています！ メンター制度で技術も心の面もサポート！ 変更範囲：変更なし

◎経理財務を募集します！ 【主業務】経営管理部（経理・財務） ・一部人事総務業務もお任せ※未経験の業務もＯＪＴを通じて学べる環境を提供します ＜経理財務＞月次・四半期・年次決算対応 ・債権債務管理（請求・ 支払管理） ・固定資産管理 ・予実管理・予算編成 ・親会社／株主 への報告資料作成 ・監査対応 ・取締役会対応 ・顧問税理士対応 ・日々の会計システム ・原価計算 ・原価計算システムの運用 ＜人事総務＞採用 ・育成 ・制度運用などのフォロー ◆今後電気自動車に必要不可欠なアルミの需要拡大を見越し ・アルミサッシの水平リサイクルを行う会社です！ ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

・たつの・太子地域を中心とした訪問リハビリ業務です。 ・訪問業務の他に ・管理職養成の研修をうけていただきます。 ・年間休日１２５日 ・有給休暇は１分単位で取得可能 ・残業代１分 単位で支給 ・付与日数については次頁「求人に関する特記事項」 に詳細記載。希望休１００％取得可能。急なお休みでも他のスタ ッフがフォロー。 ・充実した福利厚生（手当欄参照）で仕事もプライベートも充実！ ・産休・育休からの復帰支援も充実。 ・若手の育成に興味のある方 ・大歓迎。 ・役職就任時に手当支給となります。 ◆たつの地域の事業拡大に伴い ・地元スタッフを募集。 「変更範囲：変更なし」

美容師として ・美容全般の業務を行っていただきます。 ◆入社祝金 スタイリスト→８００００円 ◆応援手当 ・達成手当有り ◆公休８回・時短営業・高い有給消化率 ◇ブランクのある方や自信のない方は技術サポート有り。 ◇最終受付時間にお客様がいらっしゃらない場合 ・営業時間１５分前に帰宅できます。 ◆入社半年モデル月収２７００００円（各種手当含） 変更範囲：変更なし

・自宅に訪問し医療的な支援☆基本的な体調管理や褥瘡の処置 ・点滴や ・清拭や入浴の介助 ・カルテ記載 ・計画書等の作成 ・ケアマネへの連絡 ・健康的な生活の支援 ・栄養管理や服薬管理等 ・少人数のチーム制で行っており ・サポート体制が充実。 ・たつの市 ・姫路市を中心とした訪問エリア・年間休日１２５日 ・有休は３０分単位で取得可 ・付与日数については次頁「求人に関 する特記事項」に詳細記載。 急なお休みでも他のスタッフがしっかりフォロー ・ユニークな福利厚生で ・仕事もプライベートも充実 ※現場訪問に加えて看護スタッフの管理や業務相談にのっていただ きます。 「変更範囲：変更なし」

・カット・カラーの施術（パーマ無し） ＊ブランクのある方も歓迎。 自分のペースで安心してスタイリストになれます。 ＊就業時間は前後することがあります。 ※他店にヘルプの場合も有り 変更範囲：変更なし

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

看護小規模多機能施設の運営・管理業務 営業・担当者会議 職員のシフト管理 利用者様の健康管理・服薬管理・ その他医療ケア全般 オンコール対応 ◇ブランクのある方も丁寧に指導させていただきます。 ◇一人一人に寄り添った ・利用者様主体の看護サービスの提供を おこなっております。 ＊施設概要 登録定員２５名 変更範囲：変更なし

総務・人事業務 （人事労務管理 ・給与計算補助 ・採用業務 ・庶務等） 変更範囲：変更無し

理容業務全般 【変更範囲：変更なし】

・たつの ・太子周辺の訪問リハビリ業務 ・必要書類の作成 ・ケアマ ネへの連絡等 ・９時〜１６時までの勤務 ・・訪問業務に携わりながら ・管理職を目指すための研修を受けて いただきます。（役職就任で手当付与） ☆お子さまの有無 ・年齢に関係なく時間短縮正社員にて勤務可能☆ ・年間休日１２５日 ・有給休暇は３０分単位で取得可能 ・付与日数 については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。急なお休 みも他のスタッフがしっかりフォロー。電子カルテの導入により ・直行直帰が可能。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」