キーワード「飲食店・フード」 × 勤務地「岡山県 高梁市」の検索結果

＊お客様の顕在的・潜在的なお困り事を解決するために ・様々な提案をして頂きます。＊既存顧客への定期訪問＊新規開拓＊現場調査 ＊打合せ＊搬入・撤去作業 等 ＊販売に関する業務を一貫して担当します。 ＊飲食店 ・病院 ・老人保健施設 ・食品加工場 ・社員食堂等がお客様 になります。 ＊研修（ＯＪＴ）で本社にて行う可能性があります。 ・変更範囲：会社の定める業務

【１１月新規オープン】 ★入社１年経過後 ・正社員登用制度あり★ 病院・施設内で食材の切込みや調理 ・盛付等の調理業務全般。 献立作成や食材発注は栄養士が行いますので ・調理業務に専念して頂けます。 一から調理する事も多くやりがいがあります。 入社時には研修もありますので ・ご安心下さい。 ご興味を持たれた方は是非ご応募下さい。 お待ちしております。 変更範囲：変更無し

・リハビリセンターでの食事提供に関わる業務全般 検収 ・下処理 ・調理 ・盛付 ・配膳 ・下膳 ・食器洗浄（食洗器使用） ・清掃 ・その他付随する業務 ★提供食数：朝・夕食 各６０食 ・昼食８０程度 業務変更範囲：変更なし ＊経験者歓迎 ブランクのある方もまずはお問合せ下さい。

病院・施設内で食材の切込みや調理 ・盛付等の調理業務全般。 献立作成や食材発注は栄養士が行いますので ・調理業務に専念して頂けます。 一から調理する事も多くやりがいがあります。 入社時には研修もありますので ・ご安心下さい。 ご興味を持たれた方は是非ご応募下さい。 お待ちしております。 変更範囲：変更無し

★★ 正社員募集 ★★ 病院や施設内で食材の切込みや調理 ・盛付等の調理業務全般。 献立作成や食材発注は栄養士が行いますので ・調理業務に専念して頂けます。 一から調理する事も多くやりがいがあります。 入社時には研修もありますので ・ご安心下さい。 ご興味を持たれた方は是非ご応募下さい。お待ちしております。 変更範囲：変更なし

○病院の給食にかかる調理業務に従事していただきます。 ＊８０〜１００人分を１０人のローテーションで作ります。 入院患者さんのためにおいしい食事を提供してくださる方を募集しています。 変更範囲：変更なし

○厨房・レストラン・宴会場での調理 ○変更範囲：変更なし

当老人ホーム内の厨房施設で調理をしていただき ・入居者の方へ朝食・昼食・おやつ・夕食を提供していただきます。 未経験の方は ・スタッフがマンツーマンで指導させていただきます。 （従事する業務の変更範囲：施設の定める事業の範囲）

○病院の給食にかかる調理業務に従事していただきます。 ＊８０〜１００人分を１０人のローテーションで作ります。 入院患者さんのためにおいしい食事を提供してくださる方を募集しています。 変更範囲：変更なし

病院・施設内で食材の切込みや調理 ・盛付等の調理業務全般。 献立作成や食材発注は栄養士が行いますので ・調理業務に専念して頂けます。 一から調理する事も多くやりがいがあります。 入社時には研修もありますので ・ご安心下さい。 ご興味を持たれた方は是非ご応募下さい。 お待ちしております。 変更範囲：変更無し

毎日 ・おいしいパンを食べてみませんか？大手コンビニエンスストアが販売するオリジナルブランドのパンの製造業務。 ・原材料の準備（選別 ・解凍 ・計量 ・開梱） ・加工（生地の並べ ・トッピング ・クリームの絞り） ・オーブン（焼きたてパンの型はずし ・揚げたてドーナツや焼きた て直後のパンの取扱い） ・包装（商品の検品 ・箱詰め包装作業） 上記のいずれかの部門でお仕事していただきます。 単純な流れ作業がメインの業務です。 その他 ・付随業務としてアイテム間の清掃 ・機械洗浄を行っていただきます。 ＊業務変更範囲：なし

病院・施設内で食材の切込みや調理 ・盛付等の調理業務全般。 献立作成や食材発注は栄養士が行いますので ・調理業務に専念して頂けます。 一から調理する事も多くやりがいがあります。 入社時には研修もありますので ・ご安心下さい。 ご興味を持たれた方は是非ご応募下さい。 お待ちしております。 変更範囲：変更無し

病院・施設内で食材の切込みや調理 ・盛付等の調理業務全般。 献立作成や食材発注は栄養士が行いますので ・調理業務に専念して頂けます。 一から調理する事も多くやりがいがあります。 入社時には研修もありますので ・ご安心下さい。 ご興味を持たれた方は是非ご応募下さい。 お待ちしております。 変更範囲：変更無し

○高梁市内の学校・園に対する給食調理業務全般 ・食材の洗浄 ・切裁 ・加熱調理 ・配食 ・機械食器等の洗浄 ・消毒など ・学校給食全般の業務に従事していただきます。 ○幼稚園 ・小学校 ・中学校１１校園の給食１３００食を１９人で 調理しています。 ○未経験者も歓迎します。 ○仕事内容の変更の有無「変更範囲：変更なし」 ○欠員についての採用となります。

入所者（１２０〜１５０名）の食器洗い ・片付け等の他に盛り付けもしていただきます。 １１名で対応していただきます。 変更範囲：変更なし

◆シニア世代活躍中◇未経験ＯＫ◆制服貸与◇ 高梁市内から車で３０分。総社市内から車で３５分。 学校の食堂内にて学生さんに食事を提供するお仕事です。 ◎食材の下ごしらえ ◎調理 ・盛付 ・提供 ◎調理器具や食器などの洗い物 まずは盛付などの簡単な業務から慣れていきましょう。 ※Ｗワークの方も歓迎します【副業可・兼業可】 業務の変更の範囲：なし

・リハビリセンター厨房での調理補助業務全般 食材の下処理 ・料理の盛付 ・配膳 ・下膳 ・食器洗浄（食洗器使用） ・清掃などが主な業務です。 ★提供食数：朝・夕食各６０食 ・昼食８０食程度 業務変更範囲：変更なし ＊扶養範囲内の勤務です。（週３〜４日程度） ＊未経験可 ご家庭での調理経験があれば大丈夫です。

★★ 正社員募集 ★★ １１月新規オープン 病院や施設内で食材の切込みや調理 ・盛付等の調理業務全般。 献立作成や食材発注は栄養士が行いますので ・調理業務に専念して頂けます。 一から調理する事も多くやりがいがあります。 入社時には研修もありますので ・ご安心下さい。 ご興味を持たれた方は是非ご応募下さい。お待ちしております。 変更範囲：変更無し

国内外で約３００店舗展開している 買取店「ジュエルカフェ」の接客スタッフ ・開店準備（お客様お迎えの準備 ・掃除） ・接客（査定や買取のご提案）※販売業務はありません！ ・販促活動（店頭での販促活動 ・ＳＮＳ更新） ・閉店準備（在庫と現金の確認 ・レジ締め ・買取の報告） 変更範囲：変更なし

自動車使用済タイヤ（廃タイヤ）の処理契約するお仕事です。 決められた契約単価のご案内をして新規開拓するお仕事に なります。現在の契約先は県内６割 ・隣県４割程度です。 ■訪問する企業 ※自動車販売店・自動車修理工場・ガソリンスタンド タイヤ販売店・車検専門店等 ■仕事の概要（詳細は特記事項欄参照） ※未契約先に処理単価の提示をして契約する新規開拓です。 ■当社営業職の魅力 ※リサイクルは今後成長する産業となります。自社では収集・ 処理までワンストップでき競合他社も少ない為喜ばれています。 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

イエローハットにて下記業務のお仕事です ・タイヤ ・オイル交換補助 ・自動車整備補助 など ※未経験者の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください ※正社員登用制度あり ※勤務開始時間などお気軽にご相談ください！ 変更範囲：会社の定める業務

○スーパーマーケットにおいて ・ＰＯＳレジに登録しお買上げ代金を精算するレジ業務や ・入荷した商品の売場への陳列作業 ・売れた商品の売場への商品補充 ・鮮度管理などを行っていただきます 。 ○未経験者の方でも歓迎！ 業務変更範囲：会社の定める業務の範囲

ドコモショップでのお客さま対応です。販売やプラン変更 ・故障の受付だけではなく ・操作方法のご案内などお客様のお困りごとやご相談の内容に応じて対応します。来店予約をされている方が多いので１日の予定をたてられるのでスキルアップのために勉強をすることもできます。未経験の方でも ・研修や資格制度も充実しており ・確実にステップアップできます。 その後 ・管理職から店舗運営 ・スタッフ教育 ・マネジメント管理など 幅広い活躍の場を用意しています。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

回転すし店において ・すしの製造 ・販売 ・調理補助および接客業務を担当していただきます。 ＊調理経験が無い方でもご応募していただけます。 ＊明るく元気に挨拶 ・接客ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし

買取スタッフ募集！ Ｒ７年４月１２日に新規オープンの「おたからやポルカ高梁店」 にて ・接客・買取・営業をしていただきます。 来店されたお客様へ接客対応から ・査定（本部で鑑定）・買取り までのお仕事です。 ※お客様のご要望に応じて出張買取業務もあります。 ●さらに新店舗オープン予定あり。新たに店長候補募集中！ 店長は別途 ・手当て・業績給ありで高収入可！ 県内自由に動けるフットワークの軽い方歓迎！ ◆破格のインセンティブ有。頑張り次第で高収入可能。 ＊研修制度があるので未経験でも安心です。 ＊男女問わず活躍できる職場です。

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

初の関東外の出店が決定しました。 岡山市内で勤務可能な方、岡山在住の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 【業務内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

◇魚市場を運営する市場事業と、水産加工品、冷凍食品などを総合的に取り扱う商事事業を展開する総合卸売商社 ◇既存顧客を中心とした営業職の募集◎人員配置変更による増員採用です！ ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、お得意先様へのニーズに合った商品を提案しています。 卸売業が主体ですが、加工メーカと一緒に、製造販売を行ったりと、常にニーズを意識した業務を行っています。 ■業務内容詳細 商品を取引先メーカーから仕入れ、量販店や外食店に販売します。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 ・加工業務 ■ポジションのミッション 入社後は、まず加工について学んでいただきます。 そして、先輩社員に同行しながら、商談の進め方と関係構築についても学んでいきます。 その後、適性を見ながら、得意先（量販店、外食店、二次問屋等）を割り振ります。 既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。 ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

鳥取県全域において高い施工棟数シェアを誇る当社の住宅営業として、お客様に「ずっと・ぴったりな家」の提供を行います。代表との距離が近く、社員のコミュニケーションも盛んな活気のある社風です。 【具体的には】 ●顧客の誘致活動　 ●展示場/モデルハウスに訪れたお客様のご案内 ●お客様のご要望やライフスタイル等をヒアリング ●プランの作成　 ●ご契約手続き 【教育体制】 営業研修システムが充実しているので、当社の営業スタイルやノウハウをしっかり学んでいくことができる環境です。

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00006 該当エリア：中国・九州地方 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

〈業務内容〉 施工管理業務及び設計積算業務 　▪空調・換気・冷温水等の管工事メイン 　▪上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等) 　▪建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 〈1人前になっていく流れ〉 現場同行（~半年） ↓ 1人立ち 〈お客様〉 全部署のお客様、一元顧客、販売店 〈部署全体月平均案件数〉 約15～20件 〈1人当たり１日平均件数〉 3～4件 〈取り扱う商材〉 空調・換気・冷温水等 〈部署全体の仕事の流れ〉 ①営業経由で依頼がくる ②設計を行う （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） ③積算：全体の工事費用の洗い出し ④見積作成 ⑤施工管理 増設工事が多いです 〈やりがい〉 増設工事等で新しい設備が入ったことによる感謝の言葉をいただくとき 〈大変なこと〉 現場での暑さや寒さ

＜オープニングメンバー募集＞ 2025年に岡山市内に営業所を開設いたします。 不動産仲介会社様を定期的に訪問し、空き家や空き土地、中古住宅を買取る仕入れ営業を担当いただきます。 物件を紹介していただけるような信頼関係を築くことが第一歩です。 紹介していただいた物件のエリアや築年数、面積などをヒアリングし、 リフォームするか、 解体して新築を建てるか 、支店内で協議いたします。 リフォームの場合はリフォームプランを考え、新築の場合は建築士と代表者でプランを相談いたします。 工事期間は施工管理担当に引継ぎ、完成後は販売促進のために仲介会社様を訪問いたします。 オープニングメンバーとして丁寧に仲介会社様を訪問し、 一日も早く物件を紹介してもらえるよう、信頼関係を築いていただきたいと思います。 ■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める場所） ※営業はマイカーにて行っていただきます。 ※営業所を開設するまでは、熊本支店または北九州支店にて半年～１年程度、研修を行います。 　営業同行などを通じて出来るだけ多くのことを吸収してください。