キーワード「CGデザイナー」 × 勤務地「鹿児島県大島郡伊仙町」の検索結果

企業ごと異なる風土や文化 ・担当者も様々です。はじめは ・勤怠管理や一般的な申請手続 ・企業とそこで働く人を肌で感じていただきます。凡そ理解していただいたところで ・ご依頼企業の ・状況や資料等を基に ・現場の方とコミュニケーションを重ね ・何が急務なのか ・どのようになりたいかを聞き取ります。その上で ・仕組み作り ・企画 ・シミュレーション ・提案 ・実行のお手伝い。現在は ・第一次産業から福祉事業まで様々な業界の手続・困りごと対応を受託しています。相手の状況や背景を想像できる方 ・目的を明確にし ・工夫や効率化をできる方に向いています。また ・関わる方々の意見聴取を大事にし ・丁寧な説明や ・相手の理解度に応じた対応をすることが事務所内外においてできる方（ヒトを大切にする企業の支援をする仕業として）を希望します。 【変更範囲：変更なし】

○学習・研修施設の接客 ・カフェ運営 ・整備 ・衛生管理 カフェスタッフにチャレンジしたい方を募集します。 ＊カフェチェーン店での勤務歴のある方 ・歓迎 ＊法律専門職が運営母体の為 ・国家資格受験生等応募者の希望に応じ ・福利厚生や研修制度の利用が可能です。 【変更範囲：変更なし】

各企業から社員の出退勤情報の提供を受け ・シフトと照合 ・超勤や欠勤理由確認 ・有休の取得情報などを併せ勤怠を確定していきます。企業毎に慣習やルールの差はありますが ・慣れてくると人と事業所の動きが把握できるようになります。勤怠がひと月分集まれば ・その情報とその月固有の情報を併せて給料計算をすることになりますが ・多種多様な勤務シフトを把握することと ・集計することが主なお仕事。慣れてきたら ・社会保険や雇用保険の申請手続を学んでいきます。お子さんの出生や就職等での異動手続や ・様々な給付金申請の準備 ・集計 ・資料の収集と入社・退社の手続など。作業はアプリや専用ソフトを使用しておりますが ・スタッフ作成のマニュアルを基に丁寧な指導を行っておりますのでご安心ください。比較的ルーチンワークと考えて差し支えありません。変更範囲：変更なし