キーワード「CRC・治験コーディネーター」 × 勤務地「大阪府 羽曳野市」の検索結果

派遣事業の立ち上げに伴う ・コーディネーターおよび管理者の募集になります。 ・派遣先スタッフ管理（グループ企業含む） ・派遣先との対応および新規開拓 ・行政機関への報告書作成 ・業務拡大 ・その他派遣事業に関する事項 「変更範囲：変更なし」 ○応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

人財コーディネーターのお仕事です。 求職者に対しチラシ配布や アンケートにより求人に興味がある方を発掘。 新規登録者面接・登録業務。 既存登録者の方への状況確認のコール業務。 簡単な事務処理。 その他付随する業務。 ※求職者とのコミュニケーションにより ・企業様へ繋ぐお世話係としての業務です。未経験者や他業種からの転職も大歓迎です！！ 変更範囲：変更なし

・クリニックの運営 ・院内管理業務 ・クリニックにおける渉外活動（集患活動） ・介護事業所等との連絡調整業務（パイプ役） ・パソコン（エクセル ・ワード）を利用し ・クリニック収支管理 報告書作成等の管理業務 ＊変更範囲：変更なし ※医師や看護師の方々と職場において接した経験がある方 （医療機関での職務経験者）歓迎 ※仕事内容の詳細はＨＰを参照ください ・まずは診療補助として現場経験を積んでいただきます。

◆介護施設内でのお仕事になります。（グループホーム デイサービス）医療機関等や他機関 ・利用者様及びご家族への報告・連絡・相談・調整等の業務をして頂きます。 ※介護未経験の方でも十分に仕事ができるように指導します。 変更範囲：会社が定める業務

・制御系システムの開発を行って頂きます。 ・使用言語はＣ ・Ｃ＋＋ ・ＶＣ＋＋が多いですが ・それ以外のご経験でも応募可能です。 ・担当フェーズはご経験に合わせてご相談させて頂きます。 変更範囲：変更なし

◇病院運営 ・経営を司るお仕事です ・各種行政はじめ届出業務 ・営繕業務等 ・人事 ・労務 ・採用業務 ・一部電子カルテはじめシステム運用業務 ・患者さまサポート（車での送迎など） ・その他 ・庶務業務全般 他 ★ご希望に沿い ・適性に応じ業務分掌いたします ★近い将来の管理職候補も同時募集しています ◎大阪市内南部エリアの急性期治療を終えられた患者さまをその方に応じ療養していただく貴重な医療療養病院で貴方の能力を発揮していただけませんか 変更範囲：なし

◇診療材料在庫管理 ・ＳＰＤ業務 ◇診療部門 ・主に薬局における薬剤師の補助業務 ◇総務課庶務業務全般 等 ※適正に応じ人材配置をいたします ●大阪市内南部エリアの急性期治療を終えられた患者さまをその方 に応じ療養していただく貴重な医療療養病院で貴方の能力を発揮し ていただけませんか！ 変更範囲：法人の定める業務

・組み込み系システムの開発を行って頂きます。 ・使用言語はＣ ・Ｃ＋＋ ・ＶＣ＋＋が多いですが ・それ以外のご経験でも応募可能です。 ・担当フェーズはご経験に合わせてご相談させて頂きます。 変更範囲：変更なし

◇診療材料在庫管理 ・ＳＰＤ業務 ◇診療部門 ・主に薬局における薬剤師の補助業務 ◇総務課庶務業務全般 等 ※適正に応じ人材配置をいたします 〜大阪市内南部エリアの急性期治療を終えられた患者さまをその方に応じ療養していただく貴重な医療療養病院で貴方の能力を発揮していただけませんか〜 変更範囲：法人の定める業務

関西エリア（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）のお得意先医療機関へエリアを担当する営業担当者とともに訪問し ・自社開発の顧客支援システム（※）の提案・設置設定・説明等を行います。 （※）患者様や医療機関が抱える課題の解決や収益性の向上に貢献 する当社独自のシステムやサービス ◇業務への自家用車の持ち込みは必要ありません。 ◇業務に必要な情報や知識は入社後に説明いたしますのでご安心く ださい。 〔変更範囲：会社が定める業務（相談の上決定）〕

業務内容 ・機械オペレーター業務 （材料加工 ・造管 ・切断 ・仕上加工など） ・製品の移動作業（玉掛・床上クレーン操作） など 小型の機械を１人で担当する仕事も ・大型の機械を共同作業で オペレーションする仕事もありますが ・配属先は希望や適性により 決定します。 新卒者も多く在籍しており ・未経験の方にもしっかり教育できる 体制です。 変更範囲：変更なし

未経験の方 ・ブランクのある方 ・みんなでフォローしますので ・安心してご応募下さい。教育にも力を入れています。資格取得 ・キャリアアップの支援も行っております。 ・病棟患者への採血・点滴・注射などの処置 ・看護記録 ・与薬・服薬管理 ・配膳・食事介助 ・清拭・入浴介助などの清潔ケア・排泄ケア ・患者へのアセスメント ・退院支援 ・患者または家族が抱える不安などのケア ※ＪＲ志紀駅のスグ近くなので ・通勤便利 マイカー通勤 ・自転車 ・バイク通勤も可能です。 業務変更範囲 変更なし

透析室看護業務を担当していただける正看護師を募集します。 準夜勤 ・通し勤務を含むシフト勤務ですが ・年間休日１２０日で働きやすい環境です。 ＊お仕事内容は穿刺 ・バイタルチェック ・患者対応 ・電子カルテへ の記録業務等の透析看護業務全般になります。 ＊透析ベッドは５０程度です。 医師 ・看護師 ・臨床工学技士等の職種が共働して日々の業務に取り組んでいます 変更範囲：変更無し

大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練 ・就活支援だけでなく ・定着支援や ・自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は ・施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き ・サービスの運営管理などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開 ・既存拠点での勤務の他 ・大阪市内 ・東京都下埼玉 ・千葉 ・神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

＊＊＊ 業 務 拡 大 に 付 き 急 募 ＊＊＊ ・通信 ・電力工事に伴い ・交通誘導警備を行っていただきます。 ＊就業地は ・主に堺市近辺 ＊基本 ・常駐現場なので ・同じ施工班との仕事です。 ＊出社後各現場へ行く場合と直行直帰もあり。 ＊初心者でも対応可能な業務となります。 ※業務の変更範囲：変更なし

・経営課題を解決するためのアプリケーションを開発します。 ・使用言語はＪａｖａ ・Ｃ ・Ｃ＃が多いですが ・それ以外のご経験でも応募可能です。 ・担当フェーズはご経験に合わせてご相談させて頂きます。 変更範囲：変更なし

堺にあるサ高住の運営管理のお仕事です。マネジメント経験活かしたい方 ・選ばれる施設創りにチャレンジしたい方 ・是非ご応募下さい！ 【主なお仕事内容】 事業所運営における日常の管理業務 ・ご入居者さま・ご家族さまの 対応 ・苦情対応 ・緊急時対応 ・災害時の対応・指示 ・職員の労務管 理 ・健康管理 ・育成 ・評価 ・指導 ・厨房委託業者 ・清掃委託業者 ・その他関係機関との連携 ・職場衛生環境の整備 ・改善 など 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

◇病棟 ・外来における看護業務全般 ◇手術業務全般 ・当院に入院されている患者様や ・通院されている外来患者 様に対する看護師業務全般に携わっていただきます。 ＊当直（就業時間（２））は月４回（１５，０００円／回） ※当院の最大収容数は８０床となっております。 ※６０歳以上の方もたくさん応募いただいております。 （但し１年契約の嘱託職員となります） ※時間外労働も月に１〜２時間程度でワークライフバランスを重視 した働き方ができます。 ※変更範囲：変更なし

・ＶＣ＋＋を使用してシステム開発を行って頂きます。 ・ＭＦＣもしくはＵＭＬの開発経験のある方（優遇） ・担当フェーズはご経験に合わせてご相談させて頂きます。 変更範囲：変更なし

宅地・商業施設造成での小規模土木工事管理のお仕事です。 ・現場経験の豊富なシニアの方・職人さん歓迎 ・資格よりも現場経験を重視します。 ・現場経験による段取り力自信のある方歓迎 ・現場は大阪府下 ・民間の宅地・商業施設です。 ・現場へは直行直帰 ・マイカー利用可能です。 ・日報は現場からメール送信で完結する仕組みです。 業務変更範囲 会社の定める業務

当施設に隣接しております保育所にて保育業務をご担当して頂きます。 隣接する城山病院にお勤めしているスタッフのお子様の保育業務が主な業務です。 ・お子様の食事や着替えのサポート ・教育やお散歩などの活動サポート ・健康管理 ・保育日誌や指導計画の作成などの事務作業 ・保護者とのコミュニケーション ・上記に付随する業務 ※施設定員：５０名 業務の変更範囲：変更なし

バイクのセンサー等を製造している当社の管理職として ・現場作業 員の業務をサポートしていただきます。年間休日１２０日以上 ・残業ほぼ無しで ・充実したプライベートも確保できます！ ・作業員の業務調整と進捗管理 ・生産ラインの効率化と改善提案 ・新規採用者への業務指導とフォロー ・他部署との調整 土日祝は休みですので ・仕事と家庭の両立がしやすい職場です。現 場をリードすることで ・製品の品質向上に直接貢献できるやりがい があります。離職率も低く ・長期的に安定して働くことができる環 境を整えています。 〔業務変更範囲：変更なし〕

市立東大阪医療センター内での看護補助業務 ・病床及び病床周辺等の清潔・整頓 ・その他患者の生活環境整備に関すること ・身体の清潔 ・食事 ・排泄 ・移動に関する世話 ・その他患者の日常生活支援に関すること ・書類 ・検体等の搬送業務に関すること ・薬品 ・診療材料 ・器具等の準備に関すること ・診療に関わる業務に関すること ・その他看護業務の補助業務全般 （変更範囲：変更なし）

◇病棟 ・外来における看護業務全般 当院に入院されている患者様や ・通院されている外来患者様に対 する看護師業務全般に携わっていただきます。 ◎配属部署については ・ご本人の御希望もお聞きした上で ・決定し ます。配属部署によっては ・手術業務に携わっていただくことも あります。 ※当院の最大収容数は８０床となっております。 ※詳細については ・面接時にお伝えいたします。 ※６０歳以上の方もたくさん応募されています。 ※時間外労働も月に１〜２時間程度でライフワークバランスを重視 した働き方ができます。 変更範囲：変更なし

【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業主導型保育所（定員１２名） 保育園での看護師の求人です。 子ども達の看護業務及び保育業務全般をお願いします。 看護師資格をお持ちの方なら ・未経験やブランクがある方でも大丈夫。 先輩スタッフで職員全員であなたをサポートします。 子ども達の成長に携わる ・やりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

【派遣コーディネーター】 ▼企業と求職者のマッチング業務 ・求職者との面談（対面/WEBどちらもあり） ・電話対応（架電がメイン） ・企業への各種連絡 求職者、企業、営業部門とコミュニケーションを日々取っていただきます。 付随業務として就業スタッフのシフト管理や契約データ作成なども行います。 スタッフの勤務初日の企業への同行もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考え行動できる方。傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：10名（内パート3名） （男性／3名、女性／7名） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある 　（次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的にたいへん」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。 【いろんな仕事に関われるチャンス】 入社後は人材コーディネーターとして経験をしていただき、その後は社内にさまざまな部署があるため自らキャリアを形成していくことができます。実際にキャリアチェンジに挑戦する人事制度も導入しているため、仕事をする中で自分のやりたいこと、やってみたいことを重視する社風です。 （過去にあった異動先例：） カスタマーサクセス、顧客管理、スタッフマッチング、事業企画、加盟店営業、総務、人事、経理、経営企画

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー4名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは近畿二府四県・一部中国エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは関西・一部中四国エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、 マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞ 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度） ・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

事務・コールセンターにてのお仕事です。 白物家電のサポートセンター、電力会社での申し込み・工事管理、通販サイトでの受発注や進捗管理, などです。 研修があります、面接でスキルや経験でご活躍できるプロジェクトに配属します。

産直品を販売する自社ECサイトにて、CRMマーケティングをご担当いただきます。 CRM施作の一環として実施する企画やキャンペーンなどの運用・進行管理や、制作物のディレクションを中心となって推進していただきます。 業務に慣れていただければ、施作の立ち上げ企画から一連の流れもお任せします。 CRM推進の担当者として、顧客満足度の向上、LTVの最大化を目指し、事業拡大を促進していただきます。 【　具体的な業務内容　】 ・メルマガ/LINEなどを利用したCRM施策の実行、効果検証 ・各ユーザー向けのキャンペーンの実行、効果検証 ・各データを用いてのマーケティング分析 ・適切なチャネル、施策の検討　　など 【仕事のやりがい・魅力】 ■少数で複数のプロジェクトを進行しているため、マーケティング業務に幅広く携わっていただけます。 ■年齢や職歴に関係なく、裁量権を持ち業務に取り組んでいただける環境です。 ■来店数や購入数などの分析で、お客様に喜んでいただける企画、アイディアを目でみて実感いただけます。 ■ゆくゆくは商品企画開発をはじめ、様々な領域にも挑戦いただけます。

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望や スキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！ 入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。 現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、 転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ・グラストHP https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram https://www.instagram.com/grust_inc/ ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

【仕事内容】 薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、薬剤師を探している薬局・法人と、 転職先を探す薬剤師の転職サポートをお任せします。 担当はエリアや年齢などが、自分と近い求職者を主に担当していただきます。 【具体的には】 月7～10名程度の求職者の方を担当いただきます。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 直接お会いして希望やお人柄を知ることから始まります。 求職者様と関係性を築き希望を把握したうえで求人をご紹介します。 面接や職場見学にも同行し徹底的に求職者様へ寄り添っていただきます。 (仕事内容変更範囲)当社業務全般

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニーズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、 自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

産直品を販売する自社ECサイト「みさら（味更）」の企画・運営スタッフとして、集客・マーケティング施策の企画・推進、CRM業務まで、EC運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 マーケティングで集客したお客様にもっと「みさら（味更）」のファンになっていただくこと、より利用していただくための戦略や施策を立案・実行・分析することがメインミッションです。 少人数チームでの業務となるので、裁量権を持って仕事に取り組んでいただけます。 【　具体的な業務内容　】 ・EC戦略の立案 ・販売計画に対する予実管理 ・各データを用いてのマーケティング分析 ・メルマガ/LINEなどを利用したCRM施策の実行、効果検証 ・イベント、キャンペーン企画・実行～検証 ・社内SNSとの連携 ・外部パートナー会社との折衝 ※Webディレクター、デザイナーと連携をとりながらサイトの更新依頼や広告ビジュアル作成などの依頼も行います。 　他部署ともコミュニケーションが多く発生するポジションです。 【仕事のやりがい・魅力】 ■少数で複数のプロジェクトを進行しているため、マーケティング業務に幅広く携わっていただけます。 ■年齢や職歴に関係なく、裁量権を持ち業務に取り組んでいただける環境です。 ■来店数や購入数などの分析で、お客様に喜んでいただける企画、アイディアを目でみて実感いただけます。 ■ゆくゆくは商品企画開発をはじめ、様々な領域にも挑戦いただけます。

大阪支店にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※大阪支店を拠点に、基本社有車で現場に移動して頂きます。

正社員として、当社に入社後、 研修を経て関西圏で大手企業の管理現場で、 建設系管理サポート事務としてサポート業務をお願いします。 資格取得を目指して、お仕事していただきます。（OJT研修あり） 資格取得するためのサポート制度も充実していて働きながらステップアップを目指せます。

【仕事内容】 プラント設備の建設・保全・補修を行う会社における現場監督の業務をお任せします。 ・工事計画の作成及び実行 ・顧客との折衝 ・作業者や協力会社の取りまとめ ・営業活動及び見積作成　等 現場監督にはコミュニケーション能力、計画立案及び実行能力、専門知識など多面的な能力が求められます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり(本人希望による)

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

主力製品であるケーブル保護管、ケーブル製品を中心に、機械メーカーや エンドユーザーでのプロジェクト案件を対象とした提案営業・技術サポート業務をお任せします。 ■職務の特徴： クレーン（港湾、屋外、屋内）などの運搬機械メーカーや、機械装置メーカーへの開発営業、 また製鉄/製錬、造船、素材/エネルギー等のプラント設備や、港湾荷役、発電、ごみ処理場等 公共インフラ市場にある設備機械への、大型プロジェクトを担当し営業戦略の企画・実行をして頂きます。 営業活動は自宅から通う直行直帰スタイルとなります。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門も整備されており、 営業担当は顧客への提案業務などの重要な業務に専念しやすい環境が整っております。 担当エリアは関西圏（大阪、兵庫周辺）です。 ■入社後のイメージ： まずは製品知識を身につけるため3～６ヶ月（最大１年）程本社でヘルプデスク研修（お客様からの問い合わせ対応）を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週５日、本社に出社いただきます。

【仕事内容】 プラント設備の建設・保全・補修を行う会社における現場監督の業務をお任せします。 ・工事計画の作成及び実行 ・顧客との折衝 ・作業者や協力会社の取りまとめ ・営業活動及び見積作成　等 現場監督にはコミュニケーション能力、計画立案及び実行能力、専門知識など多面的な能力が求められます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり(本人希望による)

＜医薬品関連＞ ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験　など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討　など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成　など ＜再生医療関連＞ 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査　など ＜バイオ関連＞ 遺伝子関連（DNA/RNA抽出・PCR）、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発　など ＜化学素材・材料・塗料＞ 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発　など ＜環境関連＞ 環境に関する検査･分析測定（水質検査､大気成分）　など ＜化粧品・食品・健康食品関連＞ 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験　など

乳腺科・皮膚科・救急救命担当がある大学病院やクリニック、医療ディーラーを訪問し、患者様の症状やドクターの要望に応じた製品の提案を行います。 製品の導入に際し、機器のデモなども行います。担当エリアは日本全国で、出張は週1回(1泊～2泊)程度です。 また、国内外の学会や展示会に参加し、最先端の医療知識も学ぶことで自身の営業活動に繋げていくことが出来ます。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務）

システム開発の全工程（要件定義～保守まで）の業務をご自身のスキルに応じてお任せをいたします。 金融や保険会社からの依頼がメインで一次請けになります。リモート可能な案件と客先案件があります。 システムは、AMLパッケージを用いて、監視を行い、国内・海外拠点用にカスタマイズして導入しています。 その他、某企業が提供する「事前注文システム」および「予約管理システム」の開発支援作業をリモートSES開発で実現しています。 どちらのシステムもスクラム開発のため、随時技術者同士で意見を展開し、仕様・認識を合わせながら作業を進めています。 ※客先案件については居住地を考慮し、決定いたします。 ［配属先情報］ ITエンジニア：10名程度

■職種 / 募集ポジション　M＆Aコンサルタント/マネージャー 少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、 M＆Aを基軸としたプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、 ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・M＆A戦略策定 ・ディール実行（FA、DD、Valuation） ・M＆Aの統合活動（PMI） ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、 各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがあります また、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、 戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。 プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、 一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、 「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。 我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。 　 ■体制 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、 アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）