キーワード「CRC・治験コーディネーター」 × 勤務地「熊本県熊本市東区」の検索結果

派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。 既存顧客を中心に人材にお困りの企業へ人材の提案を行います。 また ・お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに ・お仕事を紹介し ・就業後のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの発注対応・定期訪問 ・新規顧客へのヒアリング ・新規スタッフとの面談 ・派遣スタッフの勤怠管理・入社後フォロー ・見積書や契約書などの各種書類作成 ・社有車を使用してスタッフの送迎など

＊障害者一般病棟 ３６床（看護基準 １０：１） 地域包括病床 ２１床 障害者施設等病棟 １５床 ＊患者様お一人お一人にリハビリを行い ・在宅復帰を積極的に支援 しています。 ＊リンパ浮腫の患者さまに対しては ・複合的理学療法（リンパドレ ナージ・バンテージ法）を用い ・積極的に症状緩和に努めていま す。セルフケア指導も行っています。 ※人工呼吸管理 ・人工透析 ・重度の特定疾患の患者様は対象外です ＊入職後３ヶ月はパートナーシップ制。先輩社員と２人組でケアを 行い ・疑問点や不安に思うことはスタッフが皆でフォローします 当院オリジナルのスキル評価表を導入。 ※月に１回の職能勉強会は各病棟で勤務時間内に行います

［看護業務］ ・病棟看護業務全般 ・医師の診療補助 ・治療 ・処置の介助 ＊病床数１１１床（療養）地域包括ケア病床 ５５床 一般病床 ５床 医療療養病床 ５１床 ＊マンツーマンで研修致しますので安心して応募下さい 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

・複合加工機 ・マシニングセンタ ・ＮＣ旋盤等の工作機械を使用し た金属部品の製作 客先から受注した図面を読み解き ・工程設計 ・治具設計・製作 ・材料・工具選定 ・プログラム作成 ・加工 ・完成品の検査まで 行っていただきます。 機械加工において腕に自信のある方を募集します。 ６０歳以上の応募も歓迎です。 また ・弊社では量産部品の加工をメインに行っているため ・品番換えのための段取 ・及びその加工も業務に含まれます。 【トライアル併用求人】期間中条件は求人票通り （Ｒ７．１０．６受理） ［変更範囲：変更なし］

介護施設内の看護師として ・健康・服薬管理 ・医療処置 ・機能訓練等を行い ・利用者の健康を支えるお仕事です。 ・健康管理（バイタルなど）・服薬管理・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・看護業務以外の時間には ・介護業務をお願いします。 ＊全国３６８拠点を展開しており安定性◎ご相談や見学も可能です！ ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）は緊急時病院送迎・付添いのため 必要です。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

病棟での入院患者さんの管理 ・看護業務 （バイタルサイン ・保清 ・検査 ・処置 ・投薬 ・入退院の対応など） ＊療養病棟 ４５床（療養病床２３床 ・地域包括ケア病床２２床） （変更範囲）変更なし ＊勤務日数および時間はお気軽にご相談ください ＊働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます 「求人に関する特記事項欄」もぜひご覧ください！ ＊書類選考がない求人です

■リードリレーの製造業務 ＊生産計画に基づき ・材料の調達（購買業務 ・部品受け入れ ・出庫 等） ・製品組立（半田付け ・抵抗溶接 ・樹脂充填） ・製品検査（ 目視検査や自動機による検査） ・完成品の出荷業務を行っていた だきます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・「表参道吉田病院」の一般病棟における看護業務全般 ○バイタルチェックや看護計画の立案・実施・評価・記録 ○食事摂取の状況把握 ・排泄ケア ・入浴補助・介助 ○医師の指示に基づいた検査・処置や薬の管理 ○人工呼吸器装着患者のケア・管理 ○医療チームの連携や情報共有 ・研修会 ・会議・委員会等への参加 ・その他 ・法人職員として認められる業務 「変更範囲：変更なし」 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に 恵まれなかった方歓迎

・検査業務全般（問診・心電図・血液検査・エコーなど） ・医薬品等の補充や準備など ・院内環境整備 ・清掃業務（スタッフ全員） ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・看護業務全般を担当していただきたいと思います。 具体的には患者対応 ・採血 ・簡易な眼科検査 ・手術の介助などを お願いします。 ・患者様も職員も満足のいく診療所を目指しています。 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

令和７年９月に開業したばかりの耳鼻咽喉科クリニックです。業務拡大のためパートスタッフの募集をいたします。 主な業務内容は次の通りです。 ・耳鼻咽喉科での医療業務 ・電子カルテによる入力の業務 ・診療の補助 ・院内の清掃 ・その他付随する業務 【変更の範囲：変更無し】 ＊随時雇用開始予定

介護施設における看護業務全般及び介護業務 【主な業務内容】 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・褥瘡処置等） ・急変時の対応 ・主治医やご家族との連絡調整 ・介護職員への医療的な助言やサポート ・入居者定員：５４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ菊陽」と検索 〇ブランクがある方 ・介護施設未経験も歓迎！丁寧にサポート 〇夜勤なし・日勤のみの勤務可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

介護施設における看護業務全般及び介護業務 【主な業務内容】 ・入居者様の健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置（インスリン・褥瘡処置等） ・急変時の対応 ・主治医やご家族との連絡調整 ・介護職員への医療的な助言やサポート ・入居者定員：５４名 ※施設の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ菊陽」と検索 〇ブランクがある方 ・介護施設未経験も歓迎！丁寧にサポート 〇夜勤なし・日勤のみの勤務可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

お客様の理想の家づくりの設計にまつわるご提案を行います ＊未経験者の方の応募歓迎 ＊自家用車持込が可能な方（ガソリン代支給） ＊会社用携帯支給 【変更の範囲：会社が定める業務】

注文住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務。 お客様との打ち合わせや図面作成を行っていただきます。 【業務の変更範囲：なし】

「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり ・取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介 ・入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理 ・契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

ワシントン外語学院エアライン科学生の目標達成のため補助指導及び関連授業の準備など ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１８受理） （変更の範囲）会社の定める業務

・就労定着支援事業のサポート ・「ジョブカフェくまもと」内でのキャリアカウンセリングおよび 予約管理 ・若年就職支援センター「ジョブカフェくまもと」の周知に関する 業務 ・就職に関するセミナーの講師 ・テキスト作成 ・電話 ・メール ・オンラインによる相談対応 ・その他報告書作成等の事務 ※上記の業務は事前研修とその後のフォローアップもいたします。 ※雇用開始日は相談に応じます （変更範囲）変更なし

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク デビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し ・人材オーダーのヒアリング ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談 ・事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェックなど ＜当社の特長＞ チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨 産休＆育休実績あり／年休１２４日以上・・・など 【変更範囲：変更なし】

◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズ ・その他関連商品の販売 ◆ディスプレイ・データ入力なども行っていただきます ＊未経験者の方の応募歓迎（充実の研修制度あり） ＊メガネ・補聴器の各種資格取得の助成制度あり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 変更範囲：変更なし

新規開拓を行いながら ・派遣先と社員のマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には ・ ・ ・・入社〜退職までの契約手続き ・部署異動に伴う契約手続き・定期ミーティングの開催・ミーティングのフィードバック・報告書作成 ・在籍スタッフ管理・在籍スタッフのヒアリング・営業スタッフのフォロー・勤怠回収や手続き・新規求人の開拓（新規営業）など 多岐にわたって活躍していただくことができます♪ ＊年に数回 ・九州内出張あり ※変更範囲：変更なし

＊地域の国際化に興味のある方歓迎 外国人講師 ・日本人講師とカリキュラムの作成 生徒 ・生徒の保護者のフォロー 授業内容 ・イベントの企画・立案・催行 お問い合せを頂いた方へのレッスンやスクールの紹介 ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１受理） （変更の範囲）変更無し

・乳幼児の保育業務 ・０歳児〜２歳児のお世話 ・連絡ノートの記入 有り ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更無し」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」

「人と企業をつなぐ」スタッフ管理のお仕事です。 現場で働くスタッフさんの不安を取り除き ・前向きに働ける環境を 作ることがあなたの役割です。 ▼具体的には… ・スタッフとの面談 ・職場見学の引率や入社サポート ・取引先への定期訪問 ・フォロー対応 ・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援 ・クライアントとの調整・打ち合わせ ・新規顧客開拓 など 業務の変更範囲：「会社の定める業務」