キーワード「CRC・治験コーディネーター」 × 勤務地「熊本県 菊池郡菊陽町」の検索結果

「人材を必要とする企業様と人材の管理」をお願いします。 仕事を探している方へお仕事紹介をしたり ・取引先とのやりとりをしていただくお仕事です。主な仕事内容は・・・ ・法人営業 ・派遣スタッフの面接 ・企業へスタッフを紹介 ・入社手続き ・担当する派遣スタッフさんの管理 ・契約書などの作成 当社では他業種からの転職者や営業未経験からスタートした社員が多数活躍しております。 ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

派遣スタッフと企業の双方をサポートするお仕事です。 既存顧客を中心に人材にお困りの企業へ人材の提案を行います。 また ・お取引先からの依頼に応じて派遣スタッフに ・お仕事を紹介し ・就業後のフォロー等も行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客からの発注対応・定期訪問 ・新規顧客へのヒアリング ・新規スタッフとの面談 ・派遣スタッフの勤怠管理・入社後フォロー ・見積書や契約書などの各種書類作成 ・社有車を使用してスタッフの送迎など

●地域のかかりつけ病院として内科 ・脳神経内科など様々な疾患 ・症状の患者様と関わるため ・看護師としての知識を深めることが できます。 ●患者様のケアマネージャーや施設職員との連携を大切にし ・地域 社会にも貢献しています。 【主な仕事内容】 ・外来診療 ・内視鏡検査介助 ・美容皮膚科の注射 ・他施設や個人宅への訪問診療の同行 変更の範囲：法人の定める業務 ※仕事とプライベートの両立を応援します（特記事項欄案内あり）

・複合加工機 ・マシニングセンタ ・ＮＣ旋盤等の工作機械を使用し た金属部品の製作 客先から受注した図面を読み解き ・工程設計 ・治具設計・製作 ・材料・工具選定 ・プログラム作成 ・加工 ・完成品の検査まで 行っていただきます。 機械加工において腕に自信のある方を募集します。 ６０歳以上の応募も歓迎です。 また ・弊社では量産部品の加工をメインに行っているため ・品番換えのための段取 ・及びその加工も業務に含まれます。 【トライアル併用求人】期間中条件は求人票通り （Ｒ７．１０．６受理） ［変更範囲：変更なし］

［看護業務］ ・病棟看護業務全般 ・医師の診療補助 ・治療 ・処置の介助 ＊病床数１１１床（療養）地域包括ケア病床 ５５床 一般病床 ５床 医療療養病床 ５１床 ＊マンツーマンで研修致しますので安心して応募下さい 「変更範囲：法人内の全ての業務」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

介護施設内の看護師として ・健康・服薬管理 ・医療処置 ・機能訓練等を行い ・利用者の健康を支えるお仕事です。 ・健康管理（バイタルなど）・服薬管理・機能訓練業務 ・医療処置（インシュリン・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告など） ・看護業務以外の時間には ・介護業務をお願いします。 ＊全国３６８拠点を展開しており安定性◎ご相談や見学も可能です！ ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）は緊急時病院送迎・付添いのため 必要です。 「変更の範囲：会社の定める業務」 ◎応募の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

外来・検診・入院患者の検査業務 ・血液検査（ヘモグラム・ＣＲＰ等 ・他は外注） ・尿検査 ・心電図 ・肺機能 ・眼底写真 ・インフルエンザ ・新型コロナ等 ・キットによる検査 変更範囲：変更なし

・精神科病院での精神保健福祉士の仕事で ・入院サポートや 患者さんやご家族に対する相談対応が主な業務になります。 ・患者さんが ・他の医療機関を利用したり ・社会復帰の為の 訓練機関や施設を使用したりする際に受ける相談が 相談対応業務の主体です。 ・病院での勤務の他 ・デイケア ・デイサービス等 ・法人内の 介護事業所で勤務して頂く場合もあります。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を運転することがあります。 「変更範囲：変更なし」

○２０２５年６月にオープンの東横ＩＮＮのフロント正社員です。 東横ＩＮＮで笑顔のおもてなしをして ・お客様の出発を応援する フロント業務をお願いします。東横インのフロント職の最大の魅 力は ・働き方！１回の勤務が実働１９時間４５分で勤務の後は ・２．５日もお休みがあります。その結果 ・出勤は月７回〜８回で プライベートを充実できる働き方。未経験でも２か月以上の研修 で ・しっかりと業務をマスターすることができるので安心です。 語学力は必須ではありませんが ・語学力を生かしたい方 ・活躍できます！主なお仕事内容〜チェックイン チェックアウト 業務 客室チェック 発注 在庫管理 顧客管理 電話対応 事 務作業 「変更範囲：変更なし」

タクシー乗務員 ※この求人票は ・「２４勤（日勤）」の場合の労働条件を 表記しています。「２４勤（日勤）」のほか ・「１３勤」 及び「２４勤（夜勤）」がありますので ・ご相談下さい。 ・西日本病院 ・赤十字病院での待機。 ・赤十字病院の血液センターの血液輸送。 ・健康管理センターの検診者の輸送等。 ＊２０時以降は市内の流しの営業となります。 【変更の範囲：変更なし】

注文住宅の内装・設備・家具・照明などのコーディネート業務。 お客様との打ち合わせや図面作成を行っていただきます。 【業務の変更範囲：なし】

お客様のワクワクするお住まい探しのコーディネーター 【具体的には】 ・マーケティングリサーチ（顧客・不動産） ・リノベーションプランの提案 ・ファイナンシャルプランニング ・ニーズに合わせての中古不動産仲介・営業 変更の範囲：変更なし ＊エリア：熊本市内（社用車使用） ＊新規事業を盛り上げていただけるメンバーを募集します。

大型自走式駐車場内の管理業務全般 ・接客／巡回清掃／施設管理／機器トラブル対応など ・難しい作業はないので未経験の方もちろんＯＫ ・文字入力など簡単なパソコン操作あります ・施設管理にチャレンジしたい方キャリアアップに最適！ ・段階に応じて丁寧にしっかりお仕事をお教えします！ ・分からないことは先輩スタッフに何でも聞いてください！ 【業務の変更範囲：なし】

０歳〜５歳児の保育業務 ・保育の見守り ・食事等の介助 他 園児数：１００名程度 （保育士：２４名 看護師：１名 ） 【変更の範囲：変更なし】

ワシントン外語学院エアライン科学生の目標達成のため補助指導及び関連授業の準備など ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．９．１８受理） （変更の範囲）会社の定める業務

・病院及び施設内において医師の指導のもと 入院患者の看護を行う。 ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＼ものづくりの中核を担う／ 生産管理職として ・製造現場の計画立案から工程管理 ・納期調整 ・受注状況や在庫数などを総合的に判断し ・最適な生産スケジュールを構築します。 【主な業務内容】 ・月次・週次の生産計画の作成と調整 ・生産能力や設備稼働率を踏まえたライン負荷の最適化 ・計画通りに進行しているかのモニタリングと改善提案 現場目線と経営視点の両方を持ち ・改善提案ができる方にピッタリなお仕事です！ ※変更範囲：変更なし

・就労定着支援事業のサポート ・「ジョブカフェくまもと」内でのキャリアカウンセリングおよび 予約管理 ・若年就職支援センター「ジョブカフェくまもと」の周知に関する 業務 ・就職に関するセミナーの講師 ・テキスト作成 ・電話 ・メール ・オンラインによる相談対応 ・その他報告書作成等の事務 ※上記の業務は事前研修とその後のフォローアップもいたします。 ※雇用開始日は相談に応じます （変更範囲）変更なし

◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズ ・その他関連商品の販売 ◆ディスプレイ・データ入力なども行っていただきます ＊未経験者の方の応募歓迎（充実の研修制度あり） ＊メガネ・補聴器の各種資格取得の助成制度あり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった 方歓迎 変更範囲：変更なし

歯科口腔外科メインの総合歯科医院スタッフ ・病棟看護 ・手術室での場回り ・外来処置の補助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ＊月４〜５回の夜勤あり ＊平均１０名前後の入院患者対応 ＊充実の各種手当につきましては ・別途記載にてご確認ください

企業様と派遣スタッフさんのかけ橋となるお仕事。 接客・販売などコミュニケーション力を活かしてのオフィスワーク デビューも大歓迎です。 ◆企業様へ訪問し ・人材オーダーのヒアリング ◆その企業様で活躍できる人材のご紹介 ◆当社スタッフさんとの定期面談 ・事務連絡 ◆データ入力業務や書類のチェックなど ＜当社の特長＞ チーム制／プチボーナス有／土日祝休み／有給取得推奨 産休＆育休実績あり／年休１２４日以上・・・など 【変更範囲：変更なし】

［児童通所施設こころ］における ・障がい児（４歳〜１０歳）１０名程度の宿題の手伝いや 遊びの見守り ・利用者の送迎（社用車使用／ＡＴ限定可） ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズ ・その他関連商品の販売 ◆ディスプレイ・データ入力なども行っていただきます ＊未経験者の方の応募歓迎（充実の研修制度あり） ＊メガネ・補聴器の各種資格取得の助成制度あり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 変更範囲：変更なし

［児童通所施設こころ］における ・障がい児（４歳〜１０歳）１０名程度の宿題の手伝いや 遊びの見守り ・利用者の送迎（社用車使用／ＡＴ限定可） ・その他 ・上記に付随する業務 ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

新規開拓を行いながら ・派遣先と社員のマネジメント業務を担当していただきます。 具体的には ・ ・ ・・入社〜退職までの契約手続き ・部署異動に伴う契約手続き・定期ミーティングの開催・ミーティングのフィードバック・報告書作成 ・在籍スタッフ管理・在籍スタッフのヒアリング・営業スタッフのフォロー・勤怠回収や手続き・新規求人の開拓（新規営業）など 多岐にわたって活躍していただくことができます♪ ＊年に数回 ・九州内出張あり ※変更範囲：変更なし