キーワード「FCオーナー」 × 勤務地「石川県河北郡津幡町」の検索結果

・お部屋の紹介・ご案内・契約手続き ・不動産物件に関するデータや書類（物件住所 ・オーナー・入居者情報など）の登録管理 ・オーナー様や入所者様からの修理依頼や問い合わせに関する電話対応 ・空き部屋 ・空き家の管理（清掃など） ・インターネット広告対応 ・ＳＮＳでの発信 ・その他付随する事務手続き ・業務に社用車使用 【トライアル雇用求人】 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ※変更範囲：変更なし

店長候補として入社し ・スタッフと力を合せ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え ・地域に愛される店舗を共に作っていきましょう 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など ・店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや商品開発や営業企画 ・マーケティングなど ・様々なキャリアコースを準備しております 全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフランチャイズ制度もあります ※生涯現役をサポートします 【変更範囲：会社の定める業務】

店長候補として入社し ・スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え ・地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容）調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや ・商品開発や営業企画 ・マーケティングなど ・様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の４分の１が店舗以外の様々な分野で活躍中 （社員フランチャイズオーナー制度有り） 店長経験後 ・仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲：会社の定める業務

校舎の長として ・生徒の成績アップと 保護者のＣＳアップ ・そして校舎の 運営・管理をして頂きます。 仕事内容を理解した上で ・将来的には 複数校舎の運営・管理をするか ・決めて頂きます。 【トライアル雇用求人】 ＊変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

管理組合の理事会，総会，委員会運営サポート 定期的に建物，設備，共用部の点検 区分所有者，占有者の窓口対応 不具合箇所の修繕提案，大規模修繕の為の提案営業 新規取引先の開拓，マンション管理自体の業務は少なく関連会社の清掃業務などが多いです 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行って いただきます。 フロントでの受付接客 ・フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理 ・作業教育等 ・店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

【未経験者歓迎・研修制度あり】 ■土地活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの 建物賃貸事業を通じて ・税金対策や円満な資産継承 ・将来のライフプランを含め賃貸経営をコーディネート致します。 ■９割以上が業界未経験者で中途入社でのハンディはありません。 ■入社後３ヶ月間の研修があり ・営業に必要な建築・事務知識の 習得 ・実践的なトレーニングなどの教育専門トレーナーによる内容となっております ・また入社後６ヶ月先輩が相談役となるキャリアサポーター制度を導入し貴方のバックアップを致します。 ■営業時間帯の移動は社有車をご利用頂きます。 ■個人の頑張りに応えられるような歩合給制度となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業で賃貸住宅を建設されたオーナー様に対して ・「ふれあいスタッフ・リレーション担当」として主に自家用車 で訪問活動を行っていただきます。 リフォーム営業職のサポートとして ・総合点検のご案内・アポ イント取得 ・営業キャンペーン・イベント情報の案内 ・付随する 事務手続き（データ登録含）を実施いただきます。 （変更の範囲：原則なし）

クラスコが管理するアパート・マンションのオーナー様や入居中のお客様に関する ・事務業務や電話対応を行っていただきます。 入居者様に快適にお住まいいただけるよう ・細やかな気配を大切にサポートしていただくお仕事です。 （Ｒ７年６月２１日以降１年毎の更新） 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

不動産仲介・リフォーム・買取・建築・管理・金融コンサルティング等を一貫して手掛ける「不動産のプロフェッショナル」として ・不動産という複雑な商品をお客様に分かりやすく提供しています。 モデルハウスに来店したお客様や ・弊社に土地の広告でお問い合わせがあったお客様に対して ・新築提案営業を行います。築年数が経過したお客様に対して ・リフォームをご提案する事もあります。 ★社員が「自己成長」や「働く喜び」を実感できる職場づくりを大切にしています。 ★当社ではあなたの頑張りを正当に評価します。月給にプラスして祖利益額及び利益率により月次報奨金を支給します。その他 ・年２回の昇給や賞与に反映する方針です。 ※変更範囲：変更なし