キーワード「MD・バイヤー」 × 勤務地「広島県福山市」の検索結果

【主な仕事内容】 ・医薬品や化粧品などの接客販売 ・商品発注 ・在庫管理 ・売り場づくりなどの売場管理 ・売上管理 ・一日のスケジュール管理などの店舗運営全般 ＊将来的には店長 ・スーパーバイザー ・バイヤーの他 ・営業企画 ・採用・教育などの本部スタッフなど幅広いキャリアステップが 可能です。 ＊入社後はＯＪＴ教育を通じ ・現場にて１つ１つの業務を丁寧に 覚えていただきます。 ＜変更範囲＞ 会社の定める業務

・資材管理 倉庫管理 データ入力 ・冷間圧造機 ・ＮＣ旋盤 ・プレス ・各種専用機により ・電気機器部品及び精密ネジを製造しています。 ・使用用途としては主に電気機器並びに自動車向けである。 ・加工製品はφ２〜φ１２ミリと小さいものであり ・各種製造設備は自動化されており ・女性も活躍している職場です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

美容師スタイリスト業務全般 ◆ブランクや年齢を気にされている方 ・子育て中の方も大歓迎です。 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※他店にヘルプの場合も有 変更範囲：変更なし

ヘアスタイルの提案 ・カット・カラー・パーマなどの施術。 美しくありたいお客様の想いを叶えるお手伝いをします。 あなたの感性とセンスが最大限に活かせる仕事内容です。 備後エリアに９店舗 ・通いやすいサロンへの配属も考慮。 ゆとりのあるデザイナーズサロンで気持ちよく働けます。 人気式場のブライダルを担当 ・メイク技術も活かせます。 女性も多数在籍 ・実力があれば活躍できる職場環境です。 経験や能力次第で男女問わずスキルに応じたポストを用意 ・実績を重ねて将来の経営陣に加われるチャンスがあります。 エリア外への転勤が無く単身赴任や引越しなくても通勤可。 地元に根付いてお客様との絆を大切に高待遇で働けます。 《変更範囲：変更なし》

レーザー加工機 ・ターレットパンチプレス ・ブレーキプレス等 ・様々な機械を他部署と連携を取りながら ・稼働していただく お仕事です。切断された材料のバリ取りやブレーキプレスにて 材料を曲げたりもしていただきます。 現在いる社員の多くが未経験からスタートしていますので ・製造の経験がない初めての方でも大丈夫です。（資格取得のバックアップにも力を入れており ・費用の補助もしています。） ※経験者大歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

＼子育て・介護があっても働きやすい環境に力を入れています！／ ・希望休みを最優先します！ ・４０代〜７０代向け ジュエリー・バック・雑貨等の販売・接客 をお任せ！ ■ご来店されるお客様への接客 ■購入後のお客様へのアフターフォロー ■商品陳列・顧客サポート・在庫管理 ■イベント企画（ポップアップ作成など） ★販売ノルマはありません ※制服支給でラクラク通勤♪ 変更範囲：変更なし

・人間工学に基づいて設計し職人が作り上げた自社ブランドの体型 補整下着の営業 ・販売のお仕事です。 ・顧客のアフターフォロー（採寸等 ・下着の点検） ＜女性対象求人＞ 女性下着の採寸及び試着の立ち会いがあるため風紀上の観点により女性限定。（均等法適用除外） 未経験者も歓迎します 変更範囲：変更なし

アイデザイナー ・まつげエクステ専門店のスタッフ ・まつげエクステ施術 ・会計 ・接客 ・サロン業務全般 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。 変更範囲：変更なし

買い取られた商品（ブランド品 ・時計 ・宝石 ・貴金属 ・カメラ ・楽器 ・骨董品 ・家具 ・家電など）をネット販売する仕事です。 ※変更範囲：変更なし（採用後に業務内容の変更予定なし） ※未経験者の応募も歓迎します。 ※応募される場合は ・ハローワークの窓口で相談の上 ・紹介状の 交付を受けてください。 ＊＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊

・人間工学に基づいて設計し職人が作り上げた自社ブランドの体型補整下着の営業 ・販売のお仕事です。 ・顧客のアフターフォロー（採寸等 ・下着の点検） ＜女性対象求人＞ 女性下着の採寸及び試着の立ち会いがあるため風紀上の観点により女性限定。（均等法適用除外） 未経験者も歓迎します 変更範囲：変更なし

＼子育て・介護があっても働きやすい環境に力を入れています！／ ・希望休みを最優先します！ ・４０代〜７０代向け ジュエリー・バック・雑貨等の販売・接客 をお任せ！ ■ご来店されるお客様への接客 ■購入後のお客様へのアフターフォロー ■商品陳列・顧客サポート・在庫管理 ■イベント企画（ポップアップ作成など） ★販売ノルマはありません ※制服支給でラクラク通勤♪ 変更範囲：変更なし

企画・設計・原価管理 ○木工製品の企画・設計 ※取扱商品についてはＨＰをご覧下さい。 ※事前連絡の上 ・工場見学も可能です。 ＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊ ※未経験の方の応募も歓迎（仕事は丁寧にお教えいたします。） 変更範囲：変更なし

清掃管理 ・清掃作業（巡回） ・品質管理 ・清掃スタッフのシフト管理 ・勤怠管理 ・パソコンによる報告書の作成 他 ＊エリア：福山市内及び近郊（社用車バン使用） 変更範囲：変更なし

新規飛び込み営業はありません！！ ・来店されたお客様への対応 ＊変更範囲：変更なし お客様の要望をお伺いして適切な提案を行っていただきます 未経験でも先輩社員が丁寧に指導しますので安心して働けます ・過去に当社を利用した事のあるお客様に対して ・定期的なフォロー活動行っていただきます 例：車検・点検の案内ＴＥＬコール・調子伺いＴＥＬコールなど ・商品車の洗車や納車前の清掃も大切な仕事です ・車の販売だけでなく車検・点検・事故やキズの修理・保険など お客様が必要なタイミングで提案を行う為大変喜ばれる仕事です ・全メーカーの車両を扱っておりお客様に寄り添った提案が可能 ・メーカー系販売店には実現できない事ができる魅力があります

設備機器用架台 ・消火用補給水槽 ・壁貫通短管 ・コンベア等の 設計 ・製図をしていただきます。 お客様のご希望に沿った製品をオーダーメイドで製作しています。時には営業と現調へ同行していただくこともあります。 工場が建物内にありますので ・ご自身で設計したものが一から作られていく工程がみられ ・より理解が深まるとともに ・ものづくりの楽しさが感じられます。 ＡＵＴＯＣＡＤ又は ・ＭＩＣＲＯＣＡＤを使用しての 設計業務となります。 変更範囲：会社の定める業務

＊レジ操作（ＰＯＳシステム） 商品についているバーコードを機械で読み取り ・預かり金・つり 銭を確認し ・商品・レシート・つり銭などを渡していただきます ＊一般商品の補充・整理 ＊清掃 等 本求人内容は ・本採用前の試用期間（３ヶ月間）の契約内容を記載しております。本採用（６ヶ月ごとの更新）にあたっては就業時間等の延長等を柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

○当社アドバイザー（女性用体型補正下着販売員）との同行業務。 ・アドバイザーの送迎（市内外 ・ＡＴ車使用）が主な仕事内容です。 ・市内外でのアンケート取り及びアポイント取り ・下着着用の指導や採寸の補助をして頂く場合もあります。 ＜女性対象求人＞ 女性下着の採寸及び試着の立ち会いがあるため風紀上の観点により女性限定。（均等法適用除外） 変更範囲：会社の定める業務

〔業務内容〕マシニングセンターオペレーター ・ＮＣフライスオペレーター ・各種専用機作業 ※定年年齢以上の方も応募可能です。（条件が異なる場合があります。） 変更範囲：変更なし ＊＊＊＊急募＊＊＊＊

社用車（１．５ｔ）で組合員さんへの商品の配送をします。 他に生協商品の販売 ・共済の加入促進 ・組合員の加入拡大 の仕事もあります。 ※配送エリア〜福山市近辺 ≪雇用契約について≫ ・採用〜３ヶ月の雇用契約とし ・その後 ・労使双方が契約の意思表示をし ・本人が受諾した 場合 ・定年までの期間の定めない契約を行います。 ・転居を伴わない範囲での近隣支所への転勤あり 変更範囲：変更なし

＊一般商品（日用品・菓子 等）売り場への補充・整理 ＊販売商品の発注 ＊レジの応援 等 ○新商品が入荷します。皆さんの新しいアイデアで楽しい売り場を 作ってください。 ◎日曜日（５時〜２１時） 時間給１００円ＵＰ！！ 本求人内容は ・本採用前の試用期間（３ヶ月間）の契約内容を記載しております。本採用（６ヶ月ごとの更新）にあたっては就業時間等の延長等を柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

美容室の仕事従事者 シャンプー ・カラー ・メイク等 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 変更範囲：変更なし

ＮＣ旋盤 ・マシニングセンタ等を使用しての機械部品の製造 製品検査 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

小型部品の加工済み商品の測定や検品を行なうお仕事です。 具体的には ・機械から製造された部品を専用の測定器で ・検品しながら箱詰めの軽作業を行ないます。 他にも簡単な機械操作もしますが ・ボタン操作のみなので簡単に覚えられまます。 【変更範囲：変更なし】

設備機器用架台 ・消火用補給水槽 ・壁貫通短管 ・コンベア等の部材の加工 ・溶接 ・塗装 ・組立作業等をしていただきます。 お客様のご希望に沿った製品をオーダーメイドで製作しておりますので ・部材の加工や溶接技術など高い技術力が身につきます。 現在いる社員の多くが未経験からスタートしていますので ・製造の経験がない初めての方でも大丈夫です。（資格取得のバックアップにも力を入れており ・費用の補助もしています。） ※Ｔｉｇ溶接 ・半自動溶接の経験者大歓迎です。 （主に使用する板厚は１．０ｔ〜９ｔの薄板です。） 変更範囲：会社の定める業務

スーパーマーケット店内での仕事 ・小売業や流通関係での実務経験 ・販売・サービス系の実務経験 ・マネージメントなどの管理職経験 上記の実務経験がある人は歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜発電プラント ◆02｜水処理プラント ◆03｜通信装置 ◆04｜電車用交通情報システム ◆05｜車載用機器 ◆06｜業務用エアコン ◆07｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な電気設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

様々な材質のものを切ったり削ったりして目的の形に成形する 加工方法を「切削加工」といいます。 その「切削加工」に用いられる「切削工具」や「加工用治具」の設計をお任せいたします。 【設計業務について】 お客様のニーズに合わせた「切削工具」や「加工用治具」の設計をします。 研修を通じて基礎から専門的な知識をしっかりと身につけていただき、 将来的には幅広い業種のお客様のご要望に対応できるように成長していただきます。 【充実した研修】 入社後3か月間名古屋本社で、切削工具の基礎知識(〜3週間)や 原価計算(〜1か月)、工具設計(〜3週間)の座学研修を実施します。 その後、先輩社員の教育担当がつき、実務を通じて現場で研修を行います。

業務内容〉 ・日立及び日立系列の製品販売をエンドユーザー(製造業がメイン)への直接販売、施工管理 ・受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売 〈お客様〉 製造業界 ※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 ※毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休でます） 〈取り扱う商材〉 ・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等） ・ユーティリティ（空調、受変電設備等） ・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所,もしくは福山事業所内にて品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価 　温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、 　温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製（はんだ付け、基板改修） ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善　等 業務内容の変更の範囲：当社業務全般

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

〈業務内容〉 工事現場の管理（施工管理） その他に電気、設備工事関係の見積もりや積算、図面作成を行っていただきます。 〈お客様〉 顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。 毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休がでます）

太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

■高付加価値照明メーカー遠藤照明のグループ会社のイーシームズ(株)で、 受注物件の施工完遂に向け施工パートナーへの指示出しや、現地調査手配、報告書管理、 営業の技術サポートなどを実施頂きます。 【業務体制】 企画提案から施工までワンストップのサービスを、 営業・社内プランナーチームと協力して進めます。 【教育体制】 同支店メンバーからのOJT研修を実施します。 セールスエンジニア課のメンバーは各営業拠点間で離れてはいますが、 1人立ちするまで技術的なサポートのため他拠点メンバーによる定期的なWEB研修を実施予定です。 ※入社後すぐに遠藤照明の子会社のイーシームズ(株)へ出向となります。

【仕事内容】 当社にて整備士としての業務をお任せします。 《具体的には》 ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装：自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。 修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務：カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業 など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。