総合職(人材コンサルタント・採用)
株式会社アスパーク 新潟オフィス
【人材コンサルタント業務】 技術力や人材不足でお困りの大手メーカー(機械・電気・IT・科学)と自社エンジニアの架け橋となるお仕事です。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼両者の満足度を高めるため配属後も企業とエンジニアをフォロー 【採用業務】 IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ▼母集団形成→職業訓練所などでの会社説明会 ▼求職者の面接 ▼入社前フォロー など