キーワード「SCM・サプライチェーンマネジメント」 × 勤務地「東京都目黒区」の検索結果

【仕事内容】「サプライチェーン業務企画」家具と家電のレンタル・サブスクの物流・倉庫体制を一緒に作りませんか? 仕事内容: 「『暮らす』を自由に、軽やかに」というビジョンを達成するため、サービス全国展開に向けたロジスティクス戦略の設計および遂行、サプライチェーンマネジメントをお任せいたします。 ・具体的には ・SCM戦略立案、拠点立上げ計画立案 ・物流に関するKPI管理 ・クリーニングリペア等も含...

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年３月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

グループの事業規模拡大に伴いレベニューマネジメントを担う部署 （東京本社勤務）での人材の増員募集です！！ 【ホテルレベニューマネジメントスタッフ】 ＊全国各地でホテル運営しているソラーレホテルズアンドリゾーツ グループの宿泊レベニューマネジメント業務をお任せします。 ＊本社一括でのレベニューマネジメントの管理を行っており ・本社とホテルの分業制を取っています。 ＊収益の最大化を実現する重要な役割を担えるので ・将来のキャリアを構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。 ※２０２２年６月オープン ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

国内外の工場・サプライヤーとの折衝・調整 生産スケジュールの策定・管理 品質管理・検品業務の統括 コスト管理・コストダウン施策の推進 在庫・物流管理の最適化

当社の新規事業として ・警備分野を立ち上げるにあたり ・事業責任者（部門長）を募集します。 事業全体のマネジメント ・営業戦略 ・スタッフ管理などを担う責任者となるポジションです。 事業全体の運営・管理 ・売上・利益管理 ・営業戦略の立案 ・顧客対応・新規開拓営業 ・スタッフの採用・教育・人事管理 ・警備業法に基づく運営方針の策定等を中心に ・顧客満足度向上を追求していける方を募集します。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

当社が手掛けるマンション等の修繕・リフォーム工事において ・工程管理・進行管理を中心とした マネジメント業務を担当していただきます。 《具体的に》 ・工程企画・スケジュール調整（工事の計画立案 ・工期管理） ・進捗管理（現場の進行状況確認 ・スムーズな施工の調整） ・人員マネジメント・配置（職人・協力会社の手配・調整） ・資材・備品の発注業務（必要な建材や機材の調達・管理） ・顧客対応（マンション・ビルオーナー様と打ち合わせなど） 現場をまとめる指揮から書類作成などのデスクワーク等 ・役割は多岐にわたります。 変更範囲：変更なし

・ＰＭＤＡ ・ＦＤＡ監査対応 ・ＩＳＯ監査対応 ・帳票整理 ・作成管理 ・生産委託発注 ・在庫管理 ・製品受注出荷 ・生産管理 ・品質管理業務 など ◆業務変更範囲：会社の定める業務

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年３月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

■募集の背景 業界経験・人生経験・社会人経験・マネジメント経験を生かし ・厨房の運営を支えてくれる方を募集します。 ■仕事内容 １０施設程度を総括する立場で労務・コスト・売上管理などのマネジメントを行ってもらいます。各施設には厨房長がおり ・エリアマネージャーとして ・エリアの厨房の運営・マネジメント・スタッフ管理などをお任せします。 【具体的には】エリアの厨房の運営・マネジメント●スタッフの労務管理・教育・育成●月次報告など売上・利益管理●厨房内の環境整備・安全確保●調理器具や設備のコスト管理●食材・消耗品等のコスト管理●業務フローの導入・改善●施設長・介護運営部門との調整●行政対応 など ＊変更範囲：変更なし

受注した印刷物を納品期限に合わせ ・材料調達 ・生産工程 ・品質を管理し製品実現に向けた進行管理者として活躍して頂きます。 印刷物は色調や形状など ・品質面において要求管理度が高いため ・様々な部門と関係を持ちながらお客様のニーズに応えるべく工程を管理していきます。 きれいに仕上がった製品を手に取った瞬間は何ともいえない達成感が得られます。 経験を重ねることで自然に色彩感覚 ・管理能力 ・購買力などの多くのスキルが身に付きます。 （変更範囲：会社の定める業務）

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

製造業 ・流通業（商社 ・卸売 ・他）などの業務アプリケーションの設計・開発 １．要件定義 ２．基本設計〜プログラム設計 ３．結合テスト・総合テスト 大手メーカーのＳＣＭ（製造・物流・販売）を長きにわたり ・プライマリーとして受託。 上流（企画・要件定義）から保守運用までワンストップソリューションを強みとしています。 ※就業場所は自社内です。（千代田区紀尾井町） 〔変更範囲：変更なし〕

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年４月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

■業務概要： 難燃性等の性質を有した製品を顧客に届けるまでの物流管理・ＳＣＭ系の業務をお任せします。顧客の窓口をしている営業との連携しつつ ・製品の出荷動向を把握しなが ら ・必要製品を顧客に安定供給することが基本のミッションです。 変更範囲：変更なし

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年３月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１５９施設（２０２５年３月現在） の実績と信頼。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

・リーダーシップおよびチームマネジメント ・機械・電気設備の管理およびメンテナンス ・作業指示管理システムの運用 ・予防保全プログラムの実施 ・特別プロジェクトの管理 ・スタッフの研修および育成 ・緊急対応および安全管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

拠点のマネージャとして従事していただきます！ 現在関東営業所には事務担当者しかおりませんが ・関東での事業拡 大に伴い新規顧客開拓から開発マネジメント ・プロセス改善 ・メン バー採用 ・人材育成等幅広く携わっていただきます。 ●マネジメント ・ソフトウエアエンジニアの採用とチームマネジメント ・戦略立案 ・プロジェクト ・新規事業 ・設備投資計画への参画 ・チームの短期・長期目標設定 ●開発チームのチーム編成 ・整備および進捗管理 ・エンジニア育成 ・採用 ・組織マネジメント・プロジェクト進捗 ・課題 ・コスト管理への技術面でのサポート ・導入現場の調査 ・製品の導入サポート ・カスタマイズ

介護事業所や介護事業を行っている企業（または ・参入予定 の企業）へのセールス業務になります。 具体的には ・・企業への提案からクロージングの実施 ・担当者とのヒアリング ・リレーション構築 ・業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・顧客管理 など 【マネジメント業務】 ・予算策定 ・予算実績管理 ・営業戦略の考案〜実施 ・営業の社員教育 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

・各種問い合わせ窓口対応 ・施設内・備品貸出・忘れ物・各備品使い方など ・オフィス環境の管理に関する業務 （ベンダー管理 ・請求書管理 ・管理計画 ・安全衛生 ・業者対応 ・ビル管理会社との対応） ・チームマネジメント（１名〜２名） ・クライアントマネジメント ・社内・社外のレポート ※変更範囲：事業の定める範囲内

事務作業 ・ファイリング ・データ集計業務 ・お取引先への請求／支払業務 ・電話応対 ・ドライバーの窓口対応 ・ドライバーの積み込みサポート ・その他一般事務業務 【業務内容変更範囲：変更なし】

＊現場責任者として ・現場社員 ・協力業者の管理やマネジメントを お任せします ・工程管理 ・安全管理 ・労務管理 ・品質管理 等 ＊公共工事の施工管理を専門で行っている会社です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

事務作業 ・ファイリング ・データ集計業務 ・お取引先への請求／支払業務 ・電話応対 ・その他一般事務業務 【業務内容変更範囲：変更なし】

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。 ※２０２２年５月１日オープン（定員１００名）。 ・有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ・職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

＊施工管理として ・協力業者の管理やマネジメントをお任せします ・工程管理 ・安全管理 ・労務管理 ・品質管理 等 ＊スキルに応じては ・現場代理人として役所および各機関への 対応や予算管理 ・工程管理 ・設計変更の対応 ・社員の マネジメントをお任せいたします ＊公共工事の施工管理を専門で行っている会社です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

◎ＧＸ・環境戦略の企画立案・推進 ●ＳＣＯＰＥ１ ・２ ・３の排出量算出に向けたグループ内体制の整 備および算出プロセスの改善 ●算出結果に基づくＧＸ推進施策の立案および実行計画の策定 ●循環型経済（サーキュラーエコノミー）やネイチャーポジティブ 貢献に向けた施策の立案と推進 ●脱炭素（カーボンニュートラル）実現に向けた施策の立案と推進 ◎社内外との調整業務 ●官公庁 ・自治体 ・グリーンサプライチェーン企業との折衝・交渉 ●社内関連部署やグループ会社との協力体制の構築 変更範囲：会社の定める業務

●ダイコクドラッグの仕入れ／調達を管轄する商品部総責任者 ・商品調達戦略の企画立案／実行 ・問屋 ・メーカーとの折衝業務 ・新規取引先開拓／営業 ・ＰＢ商品の企画立案／開発 ・商品分析 ・販促戦略 ・物流管理 ・棚割り作成 ・商品部の人員管理と統括 【変更範囲：変更なし】

ＰＭＯ業務（プロジェクトマネジメント）の下記を行う。 計画管理 ・進捗管理 ・品質管理 ・要員管理 ・予算管理 ・業務知識は必要としない。導入教育で行う。 ※変更範囲：変更なし