キーワード「SCM・サプライチェーンマネジメント」 × 勤務地「静岡県袋井市」の検索結果

・製品出荷情報からの物流費の算出 ・サプライチェーンの確認 ・改善活動 ・製品の出荷対応（納期確認 ・品質対応 ・作業調整） 「変更範囲：事業所の定める業務」 工場の物流管理を中心に ・出荷する製品の品質管理やサプライチェーンの管理 ・出荷するトラックの運行 ・積載量の管理等を行っていただきます。

自動車メーカーや ・そのサプライヤー企業向けに各種ネジ類を商品として販売しております。 自社工場で生産するモノや ・協力メーカーからの仕入れ商品も存在し ・それらの品質保証を担うお仕事になります。 顧客との品質窓口になり ・顧客ニーズに応じた商品を提供できるように ・社内の製造部門や技術部門と連携して要求される品質を保証します。 変更範囲：会社の定める業務

矢崎グループの物流関連会社として設立し ・自動車部品全般の輸送業務・倉庫管理業務を主体としている企業です。 ・安全・品質・環境管理と現場作業の改善推進 ＊物流業界の経験のある方・管理間接業務の経験のある方を求めています。 【変更範囲：変更なし】 ＊日本一安心・安全な物流会社を目指すための企画・教育・運用を行います。あなたのセンスとスキルが活かされる職場です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

・得意先との納期等の折衝業務 ・製品の在庫管理・出荷運搬業務 ・製造現場における生産計画及び進捗管理 ・生産管理全般の業務及び組織管理業務 ＊生産管理業務経験があれば尚可。 【変更範囲：製造に関する業務】 当社は主に二輪・四輪自動車部品製造メーカーです。 当新平山工場では ・こだわりの品質と安全を考え ・各種自動車メーカー様と共同開発量産部品製造に関わる生産管理のお仕事に従事していただきます。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

◎生産管理の仕事とは［お客様の注文を受ける事から始まり ・完納 するまでを ・管理していく仕事］で ・「注文の受注」 ・「資材発 注」 ・「生産」が効率よく出来る様にサポートする業務です。 ◎状況に応じて ・次の仕事を分担していきます。 １．注文した材料や資材の受け入れから在庫管理 ２．生産計画：製品・材料・資材の在庫を管理し生産計画を作成し 進捗管理をする ３．出荷部門：ピッキング・在庫管理・伝票管理・お客様との納期 調整など 《変更範囲：変更なし》

コンクリート製品の製造における管理業務 ・製造管理：製造工程立案・指示 ・原価管理 ・在庫管理 ・設備保全 管理など ・品質管理：材料・製品試験 ・品質書類作成 ・品質改善推進 ・工程 検査管理など ＊パソコン（エクセル・ワード）使用した業務有り ＊必要とされる資格（フォークリフト・コンクリート技士などコンクリート関連・玉掛け）等の受験費用 を全額会社が負担し ・取得をサポートします。 ＊作業服貸与 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

・株式会社デンソー様 ・株式会社アイシン様など取引先窓口業務 ・三次元測定機を使用した測定業務 ・各部署工程内保証を行う品質管理 ・その他品質管理に関する一般事務全て 【変更範囲：製造に関する業務】 当社は主に二輪・四輪自動車部品製造メーカーです。 当新平山工場では ・こだわりの品質と安全を考え ・各種自動車メーカー様と共同開発量産部品製造に関わる品質管理のお仕事をして頂きます。 【増員求人】 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。

・材料や経費などの計画 ・予定 ・実績の管理および分析業務 ・グループ間取引価格の年次改定 ・価格設定基準の更新 ・価格管理システムの維持 ・更新 ＊上記業務より ・経験や能力により調整します。 また ・ジョブローテーションは定期的に実施します。 「変更範囲：会社の定める業務」

入社後は物流センターでの現場業務を経験し ・作業計画 ・人員配置 計画 ・現場作業者への指示 ・現場改善などのセンター運営の管理を していただきます。 その後本人の適正を考慮し ・流通センター運営 ・営業企画 ・物流企 画（開発設計） ・人事総務（教育） ・経理 ・設備保全 ・ＩＴ企画な ど様々な職種を経験します。 多くのスキル・知識を積み重ね ・改善 ・改革を通してスペシャリス トとして活躍できる方を募集しております。 「変更範囲：会社の定める業務」

コメリの物流センター（倉庫）でコメリ商品を店舗ごとに 仕分をするお仕事です。 小物商品や大型商品 ・お花などホームセンターで扱う 商品の仕分け ・積込み作業です。 大型商品の最大は２０キログラムの商品となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

・接客 ・調理 ・スタッフの採用・教育や管理等 ・店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく ・店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で 毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

■需要がある業界だから営業のやりがいもある！ ■万全なサポート体制 ・ゼロから学べます！ ▽建設会社 ・住宅会社等より足場工事を受注する仕事です ▽既存のお客様のフォロー ▽新規開拓 ・協力会社の開拓 ▽御見積の作成 ▽協力業者との打合せ ▽工程管理 ・売上管理 ▽現場職人さんの管理 ▽安全パトロール 変更の範囲：適性や業務都合により会社内全ての業務に配置転換有 ※転勤と併せて ・原則本人の意思と希望を考慮

＊清掃管理業務 ・現場スタッフの管理（シフト管理 ・作業管理）のほか ・見積書 や契約書の作成・管理 ・追加提案といったお客様対応を担当し て頂きます。 ＊外出は社有車を使用いたします。 ＊パソコン（エクセル・ワード入力程度）が出来る方。 「変更範囲：会社の定める業務」

粉末の食品原料や製品を造粒加工 ・製造しています。 製造装置オペレーション ・製造に使用する原料の計量 ・製品充填 ・スティックの箱詰め ・一部工程内分析などとなります。計量の際も数人のチーム内で分業した方法で作業を行います。 【変更範囲：当社業務全般】 食品の製造する工場のため ・工場内は清潔に保つように努めています。 ＊食品製造作業が未経験な方 大歓迎です。 ＊先輩社員が丁寧に教育サポート致します。 当社ホームページもぜひご覧ください。

【サービス管理責任者の業務全般】 ・個別支援計画の作成 ・利用者さんに対するアセスメント ・利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・関係機関との連絡 ・連携業務 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言など ・その他 「変更範囲：事業所の定める業務」【オンライン自主応募可】

公共建設工事の管理業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・設計図面の確認 ・原価管理業務 ・協力業者との打ち合わせ業務 等 「変更範囲：会社の定める業務」

公共建設工事の管理業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・設計図面の確認 ・原価管理業務 ・協力業者との打ち合わせ業務 等 「変更範囲：会社の定める業務」

◆業務内容：精密測定器を使用して ・部品の大きさやサイズを測定し ・測定結果をエクセルや専用ソフトに入力します。 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３〜４週間の研修後 ・業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します。 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上 ・年３回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中 ・子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲：その他会社が定める業務

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。 ・車 ・バイクいじりが好きな方 ・二輪免許取得者歓迎 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３〜４週間の研修後 ・業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上 ・年３回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中 ・子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲：その他会社が定める業務

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。 ・車 ・バイクいじりが好きな方 ・二輪免許取得者歓迎 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３〜４週間の研修後 ・業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上 ・年３回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中 ・子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲：その他会社が定める業務

◆業務内容：車両開発に関わる評価。整備士の経験が生かせます。 ・車 ・バイクいじりが好きな方 ・二輪免許取得者歓迎 ◆未経験者：技能育成センター（自社研修施設）で３〜４週間の研修後 ・業務スタート。日々のフォローはマネージャーや指導員が丁寧に行います。約半年での独り立ちを目指します 【キャリアチェンジ歓迎】安定の自動車業界で日本のものづくりを 支えよう！ ◆将来：測定技術者からリーダーやマネージャー職へ ◆当社で働きたくなる理由 ・年間休日１２０日以上 ・年３回の大型連休でプライベート充実 ・子育て中 ・子育て後の方も活躍いただけます ◆変更範囲：その他会社が定める業務