キーワード「UI・UXデザイナー」 × 勤務地「埼玉県吉川市」の検索結果

お客様に利用頂く自社ホームページの新規ページ制作・更新を中心としたＷＥＢサイト制作のお仕事です。 ページ制作の企画から ・ページ内容作成・ＷＥＢデザイン・コーディング・アップ・運用までを行っていただきます。 また ・Ｇｏｏｇｌｅアナリティクスを利用したＷＥＢサイトの分析などもお願いします。 ※正社員登用の可能性あり。 【変更の範囲：変更なし】

◆弊社ホームページの修正・更新作業「ＡＤＯＢＥイラストレーター使用」 ◆販売商品の使い方説明・メリット等の紹介等 「変更範囲：変更なし」

契約に至るプラン作成は ・設計者らしさやポラスらしさが 発揮できる重要なセクションです。お客様の生活イメージ を「デザイン＆テクノロジー」のコンセプトのもと具体化 いただきます。また ・契約後の詳細設計担当の働き方もあります。徐々に設計に慣れて頂くことも出来ます。 ＊現場まで社有車を使用することあり ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：ポラスグループ内の業務全般」

（１）図面修正 ・打合せ参加・図面作成 （２）意匠とも打合せ・資料作成 ＡｕｔｏＣＡＤ ・３ＤＣＡＤ対応可 変更範囲：会社の定める業務

＊図面から製作図（バラ図）を作成してプログラミングする仕事で す。 ○当社の仕事は金属金物の製作です。 図面から必要な資材を発注し ・各部署にてプログラミング・切断・曲加工・溶接・塗装・メッキなどを経て現場に持ち込み当社にて 取り付け ・建設会社に引き渡すまでが当社の仕事です。 変更範囲：本人の希望・適性を考慮し ・将来的に変更の場合あり

店舗や事務所などに利用されるユニットハウスの構造設計 ・既存製品の改良や新製品の製品企画・開発のお仕事です。 自社製品のユニットハウス（商品名：モバイルスペース）は折り畳み持ち運び可能 ・少人数短期間で施工可能 ・品質の安定化 ・再利用可能な工業化建築物で在来工法の建物と比較してごみの発生量が少なく ・環境保護に貢献するモバイルスペースを次世代の建物としてより多くの用途で利用できるように製品開発を進め資源循環型社会の実現を目指すお仕事です。 【具体的な仕事例】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・地盤性能検討 ・設計図作成 ・構造計算 ・建築確認申請 ・製品の企画から設計開発 ・既存品の改良 ・自社工場で実物を利用した強度試験 等

当社は ・アスファルト舗装にレンガ調や石畳調のデザインを施す 「ストリートプリント工法」の日本唯一の総代理店です。 再加熱した舗装に型押しし ・ストリートボンドで着色することで ・美しく耐久性のある街の景観を創り出します！ 今後の事業拡大に向けて ・公共機関・道路会社・ゼネコンなどに 向けたＰＲ・提案活動をお任せします。 ≪業務の流れ≫ 顧客リスト作成⇒訪問・情報収集⇒見積り作成・受注サポート ⇒受注後の打ち合わせ⇒工事完了後のフォロー ※営業職は ・工事作業には携わりません 街を美しく変え ・目に見える形で成果を実感できる ・やりがいの ある仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

＊ポラスグループ内の「注文住宅（木造軸組）」 ・住宅展示 場で ・呼び込み〜接客〜アポイントとりを行っていただきます。 注文住宅は ・形のないものをお客様・営業・デザイナー達 が創りあげていく仕事です。「ポウハウス・ブランド」を 展開して１０年以上が経ち ・商品名「アルジール・和美庵 （わびあん）」をメインに販売活動をしています。 ※エリア：主に埼玉県内 ・東京近郊となります。 社有車（ＡＴ車）使用 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：ポラスグループ内の業務全般」

大手物流会社の仕事がメインで首都圏の配送になります 荷物は主に軽いケース物 ・又はリフト積みパレット物です ★「未経験だけどやってみたい」そんな方のチャレンジも大歓迎です！（異業種から当社で初めてのドライバー職の方もたくさんいます） あなたのやってみたいを当社がサポート致します。 まずは ・お気軽にお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

店舗で惣菜・お弁当等の調理のお仕事です。 未経験の方でも安心してください。充実した教育研修プランで ステップアップが可能です。 ご入社１ヶ月目は技術習得 ・２ヶ月目は管理業務習得 ・３ヶ月目は 数値管理習得と期間を設けながら ・３ヶ月でプロフェッショナルな 人材になれるように教育研修が整っております。 「変更範囲：会社の定める業務」

担当いただくお仕事は ・集合住宅や商業施設 ・戸建て住宅における空調および上下水道の配管の設計施工の施工する現場の管理監督をお願い致します。具体的には ・受注した工事の見積もり ・図面作成 ・商品の発注をして人員計画 ・作業現場の管理になります。配管に関しては塩ビ ・ステンレスパイプをメーター数 ・地理的条件を勘案して社内で規定サイズ化して現場での作業効率化をしています。まずは ・入社後一年で図面作成 ・一年六か月で見積作成 ・二年で人員配置計画ができるように教育プログラムを無理なく進めていきたいと考えております。経験者はこれより短い期間になり ・未経験者はこの方法で始めますのでご安心ください。また ・定期的に個別面談も行い ・教育内容と業務上の相談も話し合って私たちが臨機応変に対応しますのでお気軽にお問い合わせください。変更範囲：変更無

◆担当エリアの店舗管理に関する業務全般 まずは ・店舗研修からスタートして ・半年後には５店舗程度 担当を持ち ・将来的には ・店舗スタッフやマネージャーを 支える立場として活躍して頂きたいと考えています！ ◆具体的な業務】 ＜店舗管理＞電話または担当店舗へ訪問 ・マネージャーや店長と 話し合いながら売上の進捗管理 ・シフトの調整 ・既存スタッフ との面談や採用面接 ＜取引先対応＞商業施設館内のアパレルショップの担当者様との 打ち合わせ 「変更の範囲：会社の定める業務」