キーワード「Webデザイナー」 × 勤務地「静岡県伊豆の国市」の検索結果

【仕事内容】<充実の3か月の研修制度> まずはしっかり研修を行います。 完全未経験でも問題ございません。 <これからの時代に必要とされるエンジニアに> 世の中では新しいサービスがどんどん生まれているなかで、 その仕組みをつくる<プログラマー>が足りていません。 当社の研修を通じてエンジニアへデビューしています! システムの要件に基づいて、 ネットワークやサーバー、 ...

弊社のホームページ作成やネットショップの更新作業。ウェブサイト制作管理全般。成果がすぐに見えるのでやりがいも達成感も大きい仕事です。 社内Ｗｅｂチームでのお仕事。ご経験やスキルに合わせて業務は柔軟に分担しています。下記いずれかの経験がある方大歓迎！ ・自社ホームページや ＥＣサイト（アマゾン・ヤフー・楽天）の掲載 ・更新 ・プログラム ＨＴＭＬ ・ＣＳＳ ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ ・ＰＨＰ等でのウェブサイトの作成 ・運用 ・Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ ・Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐでのチラシ・ポスター・カタログ等の作成 ・Ｗｅｂバナー等の画像作成

【仕事内容】<安心して働ける3つの魅力> 自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上トップクラスの理由!アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 アサンテ社員として立派に成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします!ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけて下さい。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます! ホテルのようで、温泉や食事付! ...

当社で活躍するＷＥＢデザイナー ・ＷＥＢサイトマネージャーを募集します！商品を自社サイトやＥＣモールを通じて ・多くのお客様に弊社商品を提供するお仕事になります。 ■自社で展開するＥＣサイト（ＢｔｏＣ）のデザインや企画運営 ■ＬＰや楽天などモールのＥＣサイトのデザインや企画運営 ■商品ページのデザイン ■ＬＰのデザインやコーディング ■各サイトへの商品登録や修正 ■商品画像・バナーの作成や修正等 【変更範囲：現在変更なし】

沼津本社で勤務していただく総務システム担当です。 社員がより働きやすく ・業務を円滑に進められる環境整備を 担って頂きます。 ・各種デバイス管理 （ＰＣ機器 ・タブレット ・スマートフォン ・プリンター等） ・基幹業務システム管理 （給与計算ソフトのバージョンアップ ・ライセンス管理等） ・サーバー ・ネットワーク管理（社内データバックアップ ・メンテナンス等） ・セキュリティソフト管理（不正アクセス ・ウイルス対策等） ・上記に関する社員からの問合せ ・トラブル対応 ・ＷＥＢ会議 サポート等 【変更範囲：現在予定なし】

＜予約受付業務＞ 電話による宿泊予約の受付・登録・変更業務 ＷＥＢでの宿泊予約登録・更新 予約確認書の郵送 変更範囲：現在 ・変更なし

業務システムやＷＥＢシステム ・お客様に合わせて様々な開発をしていただきます。プログラミングをはじめ ・設計 ・テスト ・運用・保守まで適性に応じた業務をご用意しています。 言語は問いませんので開発経験がある方は活躍していただけます。 リモートワークでの開発作業もあります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＊立川市ワーク・ライフ・バランス認定事業所（平成２７年度から） ＊ブラザー＆シスター制度（メンター制度）により会社に早く慣れ られるよう ・サポートいたします。

【仕事内容】 システムエンジニア・プログラマー （オープン系・ウェブ系・組込開発） ・業務系システムの開発 ・ウェブ系システムの開発 ・組込・制御系システムの開発 ・システム保守 ※コンピューター関連の仕事経験を活かせる職場です！ 【求める人材】 現場からの要求に応じて ・迅速かつ柔軟に対応できる方。 社内システムを内製化するための開発要員として ・上流工程から開発していただける方。 変更範囲：現在予定なし

当社において ・ＳＥ・プログラマに係る業務を担当していただきます。 ・ソフトウェア開発に関すること ・Ｗｅｂ系システム開発に関すること ・オープン業務系ソフト開発に関すること ＊ソフトウェア要件定義から検査 変更範囲：現在予定なし

法令に定められた条件をクリアしているかどうかをチェックする業務のサポートをお願いします。難しそうに思われるかもしれませんが ・チェックリストに沿って ・ひとつひとつ確認していく作業なので ・法律の勉強をしたことがない方でも十分対応できます。ゆっくりでもしっかりチェックしていただける方には最適な業務だと思います。 このチェック業務は ・メール等ＷＥＢでのやり取りが中心になりますが ・一般的なメールの取り扱いの知識があれば十分にこなせます。 ただし ・コンプライアンス業務を取り扱いますので ・守秘義務を果たせる方を募集します。【変更範囲：現在予定なし】

（１）求職者に対するコーディネート ■求人の作成・出稿 →あなたが作った原稿をＷＥＢページへ掲載します。 ■応募があった方へのヒアリング →しっかりと要望を聞きお仕事を提案します！ ■店舗の巡回 →働いているスタッフさんの様子を見に行きます （２）企業に対する営業 ■新規企業へのヒアリング連絡 →人材に関するお困りごとが無いか等お聞きします！ ■店長との打ち合わせ →あなたの一言でスタッフの就業先が決まります！