キーワード「Webマーケティング」 × 勤務地「静岡県駿東郡小山町」の検索結果

【仕事内容】ITデビュー大歓迎 大手メーカーや官公庁など 優良な案件が多く安定! ゼロからITエンジニアに 挑戦してみませんか? 20代が活躍中! 01│厚労省認定の研修施設 02│賞与年2回&昇給年1回 03│スキルUPがお給料に反映 04│年間休日125日(土日祝休み) < 仕事内容 > 業務アプリケーションの開発 インフラエンジニア業務が中心です。 基本的には、顧客の開発拠...

薬の仕分けや管理 ・病院受診の付添等 利用者様の健康管理に関する仕事。 嘱託医と連携し業務を進めます。 「変更範囲：変更なし」

物流業務の責任者を募集しています。 日々の主な業務は ・・入出荷業務全般 ・在庫管理 ・倉庫賃貸管理（テナントとの窓口） ・倉庫建屋全般の管理（施設管理） ・運送会社との折衝 物流課の責任者として ・・社内他部署および取引先との折衝・調整 変更範囲：会社の定める業務

別荘の守衛 【オンライン自主応募可】 ※自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要 ※国籍問わず応募歓迎 変更範囲：会社が定める業務

地域に密着したラジオ放送局で宣伝広告営業を担当して頂きます。 放送業界が初めての方でも大丈夫！先輩社員のサポート体制が整っ ています。ノルマはないのでご安心ください♪ ＊番組内での宣伝広告の提案 ・契約 ・制作補助（原稿作りなど） ＊イベント企画の提案 ・運営 ・クライアント新規開拓など ＊場合によってはパーソナリティ ・コマーシャルの声入れ ・取材等 ＊営業活動など ・社用車（ＡＴ限定可）の運転もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ラジオ放送があっての営業なので ・地元企業の広告や情報等様々な 魅力を発信し ・聴いた方の反響を頂けるやりがいのある仕事です。 地元に特化していて知り合いも増え ・地域情報に詳しくなります！

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：変更なし」

別荘の守衛 【オンライン自主応募可】 ※自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要 ※国籍問わず応募歓迎 変更範囲：会社が定める業務

＊フルタイムに不安のある方は慣れるまでの勤務時間応相談。 ＊６０代の方も活躍できる仕事です。 ◎お客様からの電話によるタイヤ注文受注 ・メーカーへの発注 ・入荷・在庫管理 ・社員への商品のお届け情報伝達 など。 （お客様からの受注は電話中心 ・社員への伝達はライン中心です） ◎タイヤの仕入・在庫の管理ソフトの導入提案・運営。 ●タイヤの年間及び日々の仕入計画・在庫管理 ●タイヤの出荷 ・入荷の商品の流れの管理 など ○その他 ・店舗での販売対応をして頂く場合もあります。 ●お客様への見積り ・電話・来客対応 ・伝票記入 ・ＰＣ入力など ＊業務上 ・構内でタイヤを運んでいただく場面もあります。 変更範囲：変更なし

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 「変更範囲：現時点変更なし」

薬の仕分けや管理 ・病院受診の付添等 利用者様の健康管理に関する仕事。 嘱託医と連携し業務を進めます。 「変更範囲：変更なし」

シフト作成 ・請求書発行 ・勤怠管理など ・現場の方と連絡を取り管理していただくお仕事です。 変更範囲：変更なし

ジャパネットグループが展開しているウォーターサーバー「ジャパネットウォーター」に関する企画戦略をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼企画戦略業務 ・サービス内容の企画立案 ・改善 ・実施 ・ブランド認知向上に向けた企画立案 ・実施 ・ジャパネットたかたバイヤーとの獲得戦略に向けた戦略会議 ▼サービス向上業務 ・顧客データの分析 ・マーケティング ・顧客継続率向上のための施策立案から実施 ・検証 ・顧客向け専用アプリの管理・改善 変更範囲：会社が定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務