勤務地「熊本県水俣市」の検索結果

・パソコンを使用した配管等の図面作成作業 ・配管等の材料集計作業 ・機械設計の工事補助作業 ・機械工事資料作成作業 ＊変更範囲：会社が定める業務

【社員食堂の調理業務】 調理 ・食材下処理 ・料理の盛り付け ・調理器具の洗浄 ・清掃等 ※業務の変更範囲：変更なし

【学生食堂・寮での栄養士業務及び調理業務】 ・献立作成 ・発注・検品業務 ・調理業務（朝 ・昼 ・夕食各５０食程度を２名で対応） ・食器洗浄 ・厨房清掃等 ・その他 ・上記に付随する業務 ※定年年齢を超えられた方の応募も可能です。 ブランクのある方もお気軽にお問い合わせください。 「変更の範囲：変更なし」 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・コントロールルームで制御モニターの監視（温度 ・流量 ・圧力など）・原料 ・中間製品 ・製品の品質分析・現場パトロール（機械 ・電気 ・計装設備の点検）・作業改善提案・標準作業書の作成 ＊従事すべき業務の範囲：会社が定める業務

リハビリを中心としたデイサービスでの介護業務です。主に以下のような補助・サポート業務をお願いします。 ・リハビリ機器を使用する際の準備や見守り※未経験者でもすぐに扱える程度の器具です。 ・入浴介助（着替えのお手伝いなど） ・レクリエーションの準備や進行サポート ・トイレ誘導や介助 ・日常生活介助（食事介助 ・移乗介助な） ・送迎業務（車種は軽自動車 ・乗用車）（送迎範囲は水俣市内） ・その他付随する業務 ※介護が初めての方でも ・経験豊富な職員が丁寧にサポートします ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

○共同生活住居において ・家庭的な環境下で入浴・排泄・食事等の 介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練のお手伝いをする。 ※業務の変更範囲：変更なし ※定員１８名の小規模な施設です ・未経験者歓迎。

○入院病棟における入院患者の看護全般の業務 ※勤務日数は ・週１回〜２回で相談に応じます。 ◎週１回の勤務ですが ・希望があれば週２回の勤務も可能です。（週２回なら健康保険 ・雇用保険加入） ＊夜勤は ・計５名体制で行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

○病院での調剤業務 その他 ・これらに附随する業務 ○薬剤管理指導（服薬指導） ※業務の変更範囲：変更なし

◆メガネ・補聴器・コンタクトレンズ ・その他関連商品の販売 ◆ディスプレイ・データ入力なども行っていただきます ＊未経験者の方の応募歓迎（充実の研修制度あり） ＊メガネ・補聴器の各種資格取得の助成制度あり 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 中高年層（ミドルシニア）で正社員登用の機会に恵まれなかった方歓迎 変更事項：変更なし

○産業機械の修理業務に従事します。 ・機械装置の据えつけ ・組立 ・解体業務 ○製缶業務 ・材料加工（切断 ・曲げ ・養生） ◆本社（高城町）への出勤をお願いする場合があります。 ＊活動エリア：県内一円（社用車使用：ＭＴ車） ※自動車免許所持者は社用車の運転あり 【業務変更の範囲】：事業所の定める業務

＊生協くまもと水光社本店のレジ部門でのお仕事です。 ・レジ打ち・お金のやり取り ・レジ締め ・接客 ・商品の出庫や陳列作業 ※自動釣銭機なのでレジ誤差がほとんどありません。 先輩と一緒にレジに入り ・徐々に慣れていただきますのでご安心ください。 ・変更範囲：変更無し ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

児童養護施設に入所している子どもたちの『心』と『体』の成長を ・食を通じて支える栄養士業務全般をお任せします。 ・嗜好調査 ・行事食の起案 ・献立作成 ・栄養指導 ・食育 ・発注 ・在庫管理 ・監査対応 ・調理場内衛生管理 ・日誌記録の作成 ・栄養事務 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ※子どもたちの笑顔や『おいしかった』の声が直接届く ・やりがいの大きい職場です。 ※栄養士として『養育者』の一員となり ・食育推進や生活習慣作りなど ・子どもたちの成長や自立をサポートできます。 ※子どもたちやスタッフと密にコミュニケーションを取りながら ・チームで働く温かい職場です。

こどもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え ・食事の補助 ・保育環境の整備 （主活動の準備 ・清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・帳票作成（日誌 ・行事計画等） ＊変更範囲：変更なし

・農産品の加工 ・陳列 ・補充 ・発注および商品管理業務 ・その他 ・付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

＊造成工事 ＊左官工事 ＊土木一式 ＊解体工事 ＊建設業全般 《 急 募 》 ※業務の変更範囲：変更なし

＊ 運転代行の仕事 ・お客様の車の運転 ・随行車の運転 ＊変更範囲：変更無し ※労働日数および就業時間は相談に応じます。 ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

※ 介護老人保健施設の看護業務全般 ・ベッド数８０床 ・昼間は看護師４〜５人 ・介護職１２〜１３人 ・夜間は看護師１人 ・介護職３人 ・夜勤は月４回程度 ＊変更範囲：変更なし ◎応募には ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊ベッド数８０床の介護老人保健施設における看護業務全般 ＊変更範囲：変更無し

＊交通誘導警備業務 工事現場又はイベント会場にて車両・歩行者の案内誘導を行う業務です。 通信作業現場での誘導業務は ・年間安定してお仕事があります。 ＊変更範囲：変更無し ※入社後３日間の研修（座学・実技等）を行います。 その後は実際に現場に出て研修（実地研修）を行い現場に慣れてもらいますので ・未経験の方も安心して働けます。 ※障害のある方も積極的に採用します。

＊ 介護老人保健施設での介護業務全般 ・入所者の食事 ・入浴 ・排泄などの生活介助 ・入所者の生活環境整備 ・苑内行事の実施（参加 ・企画） ＊変更範囲：変更無し

出水市内の本社や事業所でのオフィスワークです。 建設業や資源循環事業に関連する事務業務です。 主な業務内容 データ入力 書類作成 計量記録 一般経理 書類の作成 電話対応 取引先との連絡 その他 ・付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし

※施設利用者及び職員の食事における調理業務全般に従事して頂き ます。 ＊食材の仕込み ・調理 ＊その日にとれた食材での調理 ＊スタッフの指導 ・教育 メニュー構成開発 ＊厨房の後片付け ・清掃など ＊その他 ・雑用 ・調理業務に付随する業務 ※業務の変更範囲：変更なし ※４〜５名のスタッフで最大４０人分の食事を準備します。

発達や身体に課題を抱えるお子様を対象に ・遊びや学びを通じて成長を支援します。放課後デイでは小学１年生から３年生を中心にお預かりします。お子様一人ひとりの特性に寄り添い ・保護者への情報共有や相談対応も行いながら ・安心できる居場所づくりを大切にしています。未経験の方も研修や先輩のサポートがあるので安心して始められます。 【主な業務内容】 ・個別療育 ・母子教育 ・感覚統合療育 ・小集団療育 ・放課後デイでの学習支援や遊びのサポート ・保護者への療育の情報提供や相談対応 ・送迎業務（軽自動車）※お願いすることもあります ＊変更範囲：事業所の定める業務

・美容師スタイリスト業務全般 ＊ブランクのある方も歓迎。自分のペースで安心して スタイリストになれます。 ＊就業時間は前後することがあります。 ※他店にヘルプの場合も有り 変更範囲：変更なし

○自社製品の提案営業です。 お取引のあるお客様をお任せしますのでご安心ください。 食品・医療・植物工場・半導体工場がお客様です。 ◆一から丁寧に指導いたしますので経験は必要ありません。 メーカーにしかできない ・新しいモノを創り出す素晴らしさを 共有でき ・向上心のある方をお待ちしています。 ※社用車（ＡＴ）を使用します。 ※業務の変更範囲：変更なし

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ ■教育業務 ・運営スタッフ（警備員）の面接・採用、教育・育成 ■業績管理業務 ・目標管理 ・売上げ管理 【入社後のキャリアパス】 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます！ 1人立ちいただいた後は、所長代理として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、 ゆくゆくは所長として拠点の運営をお願いします。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。