愛知製鋼の年収は763万円|年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】

その他

愛知製鋼株式会社の年収・給与

愛知製鋼株式会社の平均年収は763万円です。

年収分布

381-572万円
15%
572-763万円
35%
763-953万円
30%
953万円以上
20%

年齢別の平均年収

20代
457万円
30代
839万円
40代
1068万円

愛知製鋼株式会社の年収が高い理由

愛知製鋼株式会社の年収が高い理由は、その独自のビジネスモデルと企業戦略にあります。競争力のある事業展開により、 従業員に対して魅力的な給与水準を提供しています。

また、成果主義に基づいた給与体系により、個人の業績が直接給与に反映される仕組みが整っており、 優秀な人材が高いモチベーションを維持できる環境が構築されています。


愛知製鋼の平均年収ランキングのまとめ

愛知製鋼株式会社は、愛知県に本社を構える、鉄鋼で事業を手掛ける企業です。 愛知製鋼の平均年収は763万円で、業界ランキング10位の平均年収となっています。 今回は、そんな愛知製鋼に就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください!また、面接対策に役立つ愛知製鋼の事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね!

また、下記の記事では、愛知製鋼について、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください!


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愛知製鋼の平均年収はいくら?

平均年収のサマリー

2025年度の愛知製鋼の平均年収は、763万円でした(有価証券報告書調べ)。全国平均の年収が681万円であることを考えると、 全国平均よりも高い水準となっています。

ここで、平均年収の推移をみてみましょう。

平均年収の推移

愛知製鋼の平均年収の推移

愛知製鋼の平均年収は直近9年間で、 +5.5%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。

年代別の平均年収

愛知製鋼の年代別平均年収

次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は544万円で、 30~34歳になると627万円と平均年収が83万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると714万円で、40~45歳になると763万円40~45歳になると816万円となります。 そして、50~54歳になると881万円55~59歳になると880万円となります。

※こちらの試算は、愛知製鋼株式会社が発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている 賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。 詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。

ここまで、愛知製鋼の平均年収のサマリーについてみてきました。 しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。 愛知製鋼の平均年収は業界やエリア別で分析した際に、 上位何位なのでしょうか?

それでは、ランキングについて確認をしていきましょう!


ランキング

業界内ランキング

愛知製鋼の業界内年収ランキング

愛知製鋼が属する業界である、「鉄鋼」の上場企業平均年収は690万円でした。 そのため、愛知製鋼の平均年収は業界平均と比較をして 73万円高く、 業界内ランキングでは、49社中10位と比較的高い平均年収となっています。

次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう!

エリア内ランキング

愛知製鋼のエリア内年収ランキング

愛知製鋼の本社がある愛知県における上場企業の平均年収は613万円となります。
そのため、愛知製鋼の平均年収はエリア平均と比較をして 150万円高く、 エリア内ランキングでは、260社中40位比較的高い平均年収となっています。

以上、愛知製鋼の年収ランキングについて見てきました。 ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。

それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう!

愛知製鋼でキャリアを重ねると

ボーナスはどれくらい貰える?

愛知製鋼のボーナス額の平均値は、122万円でした。 同業種の業界平均が111万円であることから、 11万円程高い金額になっています。

出世するといくら貰える?

愛知製鋼の役職別平均年収の比較

次に、愛知製鋼の役職別平均年収をみてみましょう。

係長の平均年収は946万円、 課長の平均年収は1237万円、 部長の平均年収は1492万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。


愛知製鋼の生涯年収はいくら?

愛知製鋼の生涯年収ランキング

調査の結果、愛知製鋼の平均生涯年収は2.6億円でした。

全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、 愛知製鋼の生涯年収は 比較的高い水準となっています。

※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで愛知製鋼株式会社で働いたと仮定して算出しています。


愛知製鋼の従業員調査

ここまで愛知製鋼の年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。

愛知製鋼の従業員数

愛知製鋼の従業員数比較

有価証券報告書によると、愛知製鋼の従業員数は、2578人でした。 鉄鋼の従業情報員の平均従業員数が、1606人であることから、 業界より比較的多い人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが6位(49社中)であることからも、 かなり規模の大きい企業であることが分かります。

愛知製鋼の従業員の平均勤続年数

愛知製鋼の平均勤続年数比較

有価証券報告書によると、愛知製鋼の平均勤続年数は、17.6年でした。 鉄鋼の従業員の平均属年数が、16.4年であることから、 一度愛知製鋼に就職した人が比較的長い期間働いている、定着率の高い職場と言えそうです。

愛知製鋼の従業員平均年齢

愛知製鋼の従業員の平均年齢比較

有価証券報告書によると、愛知製鋼の従業員の平均年齢は、39.4歳でした。 鉄鋼の従業員の平均年齢が、42.0歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。


愛知製鋼の事業展望

「せっかく愛知製鋼に採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。 そのためにも、愛知製鋼が今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。 また、それだけでなく愛知製鋼がどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。 それでは一緒に事業展望を見ていきましょう!

愛知製鋼は、事業戦略として、「精神を継承・発展させ、「環境に一番やさしい鉄屋」として、資源循環型のモノづくりに磨きをかけるとともに、成長が期待される分野・地域にリソースを投入・積極投資を行うことで中期経営計画の達成を確実なものにし、変化の激しい経営環境の中においても、2030年までの出来る限り早い段階でのROE8%実現を目指し、2030年度の売上収益を4,000億円(既公表比+600億円)、営業利益280億円(既公表比+80億円)と定め、新たな目標の達成に向けてグループ一丸となり邁進していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。

  • 強い企業体質を作るため、これまで注力してきた「モノを作る力」に加えて、DX・情報基盤の整備、強化によるリアルタイム経営の実現(経営判断の迅速化)や、ムダ・ムラ・ムリを徹底排除した高効率物流網の整備など、環境と物流ドライバーにやさしい高効率輸送の追求といった「物流改革」も含め、全方位での収益構造改革を推進することで、「稼ぐ力」を向上していく
  • 以来、特殊鋼や鍛造品など素材や部品を通じてクルマの可能性を広げてまいりましたが、今後も、自動車の発展に貢献してきた技術を活かし、自動車のみならず、広く社会課題解決に貢献できる素材を提供する「環境に一番やさしい鉄屋」として社会に貢献していく
  • 年ビジョンの実現に向け、社会課題解決の重要性の高まりや常に変化する環境を先読みしつつ、お客様のお役に立ち、必要とされる会社を目指し、社会的価値の創造と持続的成長へ繋げる3年間としていく

業績分析

続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、愛知製鋼の将来性を分析していきしょう!

売上額から見る愛知製鋼の将来性

愛知製鋼の売上高推移のグラフ

愛知製鋼は、主な事業として、鋼(ハガネ)カンパニー・ステンレスカンパニー・鍛(キタエル)カンパニー・スマートカンパニーを手がけています。 ここで、愛知製鋼の売上高推移についてみて見ましょう。 直近9年間の売上成長率は44.5%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、愛知製鋼の売上高ランキングは、 同業種で10位業界を牽引している企業となっています。

純利益から見る愛知製鋼の将来性

愛知製鋼の純利益高推移のグラフ

次に、愛知製鋼の純利益推移についてみてみましょう。 直近9年間の純利益成長率は4522.4%で、 高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、愛知製鋼の売上高ランキングは、 同業種で10位業界を牽引している企業となっています。


愛知製鋼の競合企業は?

愛知製鋼と企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。

企業名 平均年収 事業内容
神鋼鋼線工業株式会社 670万円 鉄鋼
株式会社中山製鋼所 735万円 鉄鋼
日本精線株式会社 716万円 鉄鋼
大同特殊鋼株式会社 811万円 鉄鋼
山陽特殊製鋼株式会社 725万円 鉄鋼
東京鐵鋼株式会社 694万円 鉄鋼
共英製鋼株式会社 773万円 鉄鋼
株式会社栗本鐵工所 826万円 鉄鋼
株式会社淀川製鋼所 741万円 鉄鋼
日本冶金工業株式会社 718万円 鉄鋼

鉄鋼業界の企業年収ランキングは?

愛知製鋼が属する鉄鋼業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、鉄鋼業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 ジェイ エフ イー ホールディングス株式会社 1264万円 55人
2位 日本製鉄株式会社 905万円 28652人
3位 大和工業株式会社 892万円 88人
4位 東京製鐵株式会社 871万円 1135人
5位 株式会社栗本鐵工所 826万円 1337人
6位 株式会社 神戸製鋼所 812万円 11895人
7位 大同特殊鋼株式会社 811万円 3347人
8位 共英製鋼株式会社 773万円 990人
9位 中部鋼鈑株式会社 765万円 376人
10位 愛知製鋼株式会社 763万円 2578人

鉄鋼業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください!


愛知県の企業年収ランキングは?

愛知製鋼が属する愛知県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、愛知県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください!

順位 企業名 平均年収 従業員数
1位 豊田通商株式会社 1320万円 2467人
2位 中部日本放送株式会社 1268万円 61人
3位 株式会社コメダホールディングス 1075万円 6人
4位 日本特殊陶業株式会社 987万円 3195人
5位 トヨタ自動車株式会社 982万円 71515人
6位 ダイコク電機株式会社 950万円 423人
7位 中部電力株式会社 898万円 3289人
8位 岡谷鋼機株式会社 892万円 732人
9位 カゴメ株式会社 891万円 1635人
10位 名古屋競馬株式会社 887万円 26人

愛知県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください!


企業データ

最後に、愛知製鋼の企業データについて調査した結果を記載します。

項目 詳細
会社名 愛知製鋼株式会社
設立年月日 1940年
会社ホームページ http://www.aichi-steel.co.jp/
所在地 愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地
代表取締役社長 代表取締役社長  藤岡 高広
業種 鉄鋼
事業内容 鋼材、鍛造品、電磁品の製造・販売

愛知製鋼の歴史

歴史を知っておくことは、その会社の安定性を理解するだけでなく、面接対策の観点からもとても重要です。 愛知製鋼の創設年は1940年で85年の社歴を持っており、 鉄鋼の中では 比較的長い社歴を持っています。

歴史をもっと見る

1940年3月

 

株式会社豊田自動織機製作所より分離独立し、社名を豊田製鋼株式会社と称する。
<会社創立、資本金17,000千円、本店所在地愛知県知多郡上野町(現在の東海市)>

1943年5月

愛知県知多郡上野町に新工場(現在の知多工場)、操業開始

1945年11月

社名を愛知製鋼株式会社に変更

1949年5月

名古屋証券取引所に株式上場

1951年10月

決算期を毎年3月31日、9月30日から毎年6月30日、12月31日に変更

1954年7月

愛知県東海市の㈱愛鋼工業所(現在の愛鋼㈱)を、株式取得により子会社化

1959年9月

大阪証券取引所に株式上場

1961年9月

東京証券取引所に株式上場

1964年7月

知多鍛造工場、操業開始

1970年7月

50トン電気炉1号完成、操業開始

1971年2月

定款に非鉄金属製品及び機械、装置、器具の製造販売を追加

1975年1月

営業年度を1年とし、決算期を毎年12月31日に変更

1982年1月

80トン電気炉完成、操業開始

1982年11月

ブルーム連続鋳造設備(BL/CC)完成、操業開始

1985年12月

ビレット連続鋳造設備(BT/CC)完成、操業開始

1987年9月

愛知県東海市にアイコーサービス㈱を設立

1989年3月

新中小形圧延工場(現在の第2棒鋼圧延工場)完成、操業開始

1991年3月

愛知県東海市に㈱シー・エス・エイ(現在のアイチ情報システム㈱)を設立

1992年8月

第5鍛造工場ホットホーマーライン(高速自動鍛造ライン)完成、操業開始

1993年5月

東浦工場、操業開始

1993年11月

愛知県東海市の辰巳運輸㈱(現在のアイチ物流㈱)を、株式取得により、子会社化

1994年4月

㈱ケイ・ビー・シーと㈱シー・エス・エイが対等合併、社名をアイチ情報システム㈱に変更

1995年1月

 

フィリピンのPhilippine Forge,Inc.の株式取得、社名をアイチ フォージング カンパニー オブ アジア㈱(現在のアイチ フォージ フィリピン㈱)に変更

1995年3月

決算期を毎年3月31日に変更

1995年6月

アイチ フォージング カンパニー オブ アジア㈱(現在のアイチ フォージ フィリピン㈱)を、株式取得により、子会社化

1997年8月

 

アメリカにアイチ ユーエスエイ㈱(現在のアイチフォージ ユーエスエイ㈱)を設立、さらに同社は、LFG,Inc.と合弁会社ルイビルフォージ アンド ギアワークス エルエルシーを設立し、出資持分の20%を取得

1998年3月

滋賀県坂田郡(現在の米原市)の近江鉱業㈱を、株式取得により、子会社化

1999年4月

支配力基準の適用により、東京白煉瓦㈱(現在のアイチセラテック㈱)を連結子会社に追加

1999年12月

アイチ ユーエスエイ㈱(現在のアイチフォージ ユーエスエイ㈱)は、ルイビルフォージ アンド ギアワークス エルエルシーの全出資持分を取得、これにより、同社は子会社化

2000年6月

ドイツにアイチ ヨーロッパ㈲を設立

2000年12月

愛知県東海市にアイチ・マイクロ・インテリジェント㈱を設立(2020年11月に清算結了)

2001年3月

 

アイチ ユーエスエイ㈱(現在のアイチフォージ ユーエスエイ㈱)は、KOYO CORPORATION OF U.S.Aと合弁会社ケンタッキー アドバンストフォージ エルエルシーを設立、出資持分の51%を取得

2002年2月

タイにアイチ インターナショナル(タイランド)㈱(現在のアイチ フォージ(タイランド)㈱)を設立

2002年4月

名古屋市南区に㈱アスデックスを設立

2002年5月

中国に上海愛知鍛造有限公司を設立

2003年11月

インドネシアにアイチ フォージング インドネシア㈱を設立

2004年8月

岐阜工場、操業開始

2006年4月

 

新潟県燕市の深海金属㈱を、株式取得により、子会社化、社名をアイチ テクノメタル フカウミ㈱に変更

2006年8月

第7鍛造工場鍛造品製造5ライン完成、操業開始

2007年9月

チェコにアイチ マグファイン チェコ㈲を設立(2024年2月に清算結了)

2008年3月

台湾に愛旺科技股份有限公司を設立(2019年3月に清算結了)

2008年3月

 

アイチ ユーエスエイ㈱(現在のアイチフォージ ユーエスエイ㈱)による株式売却のため、ケンタッキー アドバンスト フォージ エルエルシーを連結子会社から除外

2009年4月

 

アイチ ユーエスエイ㈱が、同社の連結子会社であったルイビルフォージ アンド ギアワークス エルエルシーを吸収合併し、社名をアイチフォージ ユーエスエイ㈱に変更

2010年5月

関工場、操業開始

2010年12月

韓国にアイチコリア㈱を設立

2011年6月

№3ブルーム連続鋳造設備(BL/CC)完成、操業開始

2012年11月

中国に愛知磁石科技(平湖)有限公司を設立

2017年1月

本館(メイン棟)完成、営業開始

2017年4月

鋼(ハガネ)、鍛(キタエル)、スマートの3カンパニー及びコーポレートオフィス、直轄部門から構成される組織に改編

2018年3月

本館(ホール棟)完成、営業開始

2020年4月

鋼(ハガネ)カンパニーよりステンレスカンパニーを分離・独立、4カンパニー制に改編

2020年7月

中国の浙江愛智機電有限公司を、追加出資により、子会社化

 


まとめ

今回の記事では、愛知製鋼の年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。

関連する業界については、下記で詳しく紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

また、他の同業種の企業についても企業研究をしたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてみて下さい!

【関連企業の年収を徹底調査】

このサイトについて

各企業の平均年収や平均勤続年数・平均年齢・従業員数などの基本情報は、有価証券報告書をデータソースとして使用しています。また、年齢別年収・役職別年収・生涯年収は、政府が公表している各種調査情報を元に、統計的な手法によって独自に算出をしています。詳しい算出方法はこちらのページをご覧ください。

出典

監修 年収チェッカー編集部


本サイトの記事は、人材業界と統計学の双方に専門的な知識を持つ、年収チェッカー編集部によって作成されています。

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