シー・エス・ランバーの年収は505万円｜年齢帯別・役職別年収やボーナスなどを徹底調査【2025年最新版】
株式会社シー・エス・ランバーの年収・給与
株式会社シー・エス・ランバーの平均年収は493万円です。
年収分布
年齢別の平均年収
株式会社シー・エス・ランバーの年収が高い理由
株式会社シー・エス・ランバーの年収が高い理由は、その独自のビジネスモデルと企業戦略にあります。競争力のある事業展開により、 従業員に対して魅力的な給与水準を提供しています。
また、成果主義に基づいた給与体系により、個人の業績が直接給与に反映される仕組みが整っており、 優秀な人材が高いモチベーションを維持できる環境が構築されています。
株式会社シー・エス・ランバーは、千葉県に本社を構える、その他製品で事業を手掛ける企業です。 シー・エス・ランバーの平均年収は505万円で、業界ランキング92位の平均年収となっています。 今回は、そんなシー・エス・ランバーに就職すると年収がいくらになるのかについて、年代別・役職別などの軸で徹底分析をしていきます。 ぜひ就職後のイメージと照らし合わせながら読んでみてください！また、面接対策に役立つシー・エス・ランバーの事業内容や沿革も紹介していきます。 是非最後まで読んで、就職活動の参考にしてくださいね！
また、下記の記事では、シー・エス・ランバーについて、より就活生にたった視点で平均年収を分析しているので、就活生の方はぜひこちらもチェックしてみてください！
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シー・エス・ランバーの平均年収はいくら？
平均年収のサマリー
2025年度のシー・エス・ランバーの平均年収は、505万円でした（有価証券報告書調べ）。全国平均の年収が681万円であることを考えると、
全国平均よりも低い水準となっています。
ここで、平均年収の推移をみてみましょう。
平均年収の推移
シー・エス・ランバーの平均年収は直近7年間で、 +35.8%増加と上昇トレンドとなり、平均年収が増加していることが分かります。
年代別の平均年収
次に、年代別の平均年収をみてみましょう。25~29歳の平均年収は360万円で、
30~34歳になると415万円と平均年収が55万円プラスとなります。
さらに、35~39歳になると473万円で、40~45歳になると505万円、40~45歳になると541万円となります。
そして、50~54歳になると584万円、55~59歳になると583万円となります。
※こちらの試算は、株式会社シー・エス・ランバーが発表をしている有価証券報告書と、厚生労働省が発表をしている
賃金構造基本統計調査を元に試算をしています。
詳しい計算方法については、こちらのページを参考にしてください。
ここまで、シー・エス・ランバーの平均年収のサマリーについてみてきました。
しかし、就職活動をする上で他社との比較は欠かせません。
シー・エス・ランバーの平均年収は業界やエリア別で分析した際に、
上位何位なのでしょうか？
それでは、ランキングについて確認をしていきましょう！
ランキング
業界内ランキング
シー・エス・ランバーが属する業界である、「その他製品」の上場企業平均年収は605万円でした。
そのため、シー・エス・ランバーの平均年収は業界平均と比較をして
100万円低く、
業界内ランキングでは、129社中92位と比較的低い平均年収となっています。
次に、エリア内のランキングについて確認していきましょう！
エリア内ランキング
シー・エス・ランバーの本社がある千葉県における上場企業の平均年収は583万円となります。
そのため、シー・エス・ランバーの平均年収はエリア平均と比較をして
78万円低く、
エリア内ランキングでは、61社中44位と
比較的低い平均年収となっています。
以上、シー・エス・ランバーの年収ランキングについて見てきました。
ここまで読んでボーナスの額や、出世するといくら貰えるか気になる方も多いかと思います。
それでは、ボーナスの額や役職別の平均年収について確認をしてみましょう！
シー・エス・ランバーでキャリアを重ねると
ボーナスはどれくらい貰える？
シー・エス・ランバーのボーナス額の平均値は、81万円でした。
同業種の業界平均が97万円であることから、
16万円程低い金額になっています。
出世するといくら貰える？
次に、シー・エス・ランバーの役職別平均年収をみてみましょう。
係長の平均年収は626万円、
課長の平均年収は818万円、
部長の平均年収は987万円と、
同業界の平均と比較をして
比較的低い水準にあることが分かります。
シー・エス・ランバーの生涯年収はいくら？
調査の結果、シー・エス・ランバーの平均生涯年収は1.7億円でした。
全国の平均生涯年収が2.4億円であることを考えると、
シー・エス・ランバーの生涯年収は
比較的低い水準となっています。
※ 生涯年収は、新卒または第二新卒から60歳まで株式会社シー・エス・ランバーで働いたと仮定して算出しています。
シー・エス・ランバーの従業員調査
ここまでシー・エス・ランバーの年収を様々な角度から分析してきました。 しかし、就職先を検討する際には、給与・収入面だけでなく、その企業にどういった人が働いているかを知っておくことが重要です。 従業員のデータを予め分析して入社後のミスマッチを減らしておきましょう。
シー・エス・ランバーの従業員数
有価証券報告書によると、シー・エス・ランバーの従業員数は、210人でした。
その他製品の従業情報員の平均従業員数が、776人であることから、
業界より比較的少ない人数であることが分かります。
また、同業種内での従業員数ランキングが83位（129社中）であることからも、
規模の比較的小さい企業であることが分かります。
シー・エス・ランバーの従業員の平均勤続年数
有価証券報告書によると、シー・エス・ランバーの平均勤続年数は、7.8年でした。
その他製品の従業員の平均属年数が、14.4年であることから、
比較的、出入りの多い職場であると言えるでしょう。
シー・エス・ランバーの従業員平均年齢
有価証券報告書によると、シー・エス・ランバーの従業員の平均年齢は、40.1歳でした。 その他製品の従業員の平均年齢が、42.2歳であることから、 比較的若い人の多い職場であると言えます。
シー・エス・ランバーの事業展望
「せっかくシー・エス・ランバーに採用してもらったのに、仕事内容や社風が合わない、、、」なんてことは避けたいですよね。
そのためにも、シー・エス・ランバーが今後どのような成長戦略を考えているのかを知っておくことはとても重要です。
また、それだけでなくシー・エス・ランバーがどのような人を採用したいと考えているのか見えてくるかもしれません。
それでは一緒に事業展望を見ていきましょう！
シー・エス・ランバーは、事業戦略として、「将来的な新設住宅着工戸数減少が予想される厳しい環境下ではあるが、環境問題や労働力不足等の社会的課題・社会的ニーズに対し、サイディングプレカットの展開や、構造材等の資材提供に加え、建て方工事等も併せて提供すること（材工一体）で、環境への取り組みと顧客の生産性向上に資する新たな価値創造を目指していく」ようです。
また、有価証券報告書によると、今後の事業成長のために以下の取り組みを掲げています。
- 事業に関しては、都市部へのエリア拡大と、特に環境とデザイン性に配慮した大型木造非住宅施設の受注に注力し、不動産賃貸事業・不動産販売事業に関しても、事業間連携をさらに強化し、幅広い分野で事業展開している強みを活かした積極的な投資を継続していくことで不動産のバリューアップに努めていく
- プレカット事業との連携を強化し、将来的な大工職人不足に備えて職人人財を積極的に登用し多能的技術職の育成に取り組み、材工一体での受注拡大やエリア拡大に対応する体制構築と同時にIT・DⅩ活用による施工管理の効率化・合理化を進めていく
- 炭素等、社会の持続可能性や企業の社会的責任に対する意識が高まっており、都市（まち）の木造化促進法により木材利用の拡大が見込まれる大型木造施設も積極的に受注し、アパート・保育所建築等で蓄積した大型木造建築ノウハウとブランド力をフル活用していく
業績分析
続いて、有価証券報告書の決算情報をもとに、シー・エス・ランバーの将来性を分析していきしょう！
売上額から見るシー・エス・ランバーの将来性
シー・エス・ランバーは、主な事業として、プレカット事業・建築請負事業・不動産賃貸事業・その他事業を手がけています。
ここで、シー・エス・ランバーの売上高推移についてみて見ましょう。
直近7年間の売上成長率は34.3%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、シー・エス・ランバーの売上高ランキングは、
同業種で72位と
業界平均と同等程度、もしくは下位に位置しています。
純利益から見るシー・エス・ランバーの将来性
次に、シー・エス・ランバーの純利益推移についてみてみましょう。
直近7年間の純利益成長率は346.4%で、
高い成長率を誇っている会社と言えるでしょう。
また、シー・エス・ランバーの売上高ランキングは、
同業種で54位と
業界を牽引している企業となっています。
シー・エス・ランバーの競合企業は？
シー・エス・ランバーと企業規模が比較的近く、かつ類似した事業内容を展開する企業は以下の企業です。 これらの企業の情報もチェックをしてみて下さいね。
| 企業名 | 平均年収 | 事業内容 |
| 日本アイ・エス・ケイ株式会社 | 499万円 | その他製品 |
| 大日本木材防腐株式会社 | 432万円 | その他製品 |
| 株式会社くろがね工作所 | 485万円 | その他製品 |
| 浅香工業株式会社 | 543万円 | その他製品 |
| 株式会社オービス | 505万円 | その他製品 |
| 粧美堂株式会社 | 607万円 | その他製品 |
| 株式会社リーガルコーポレーション | 615万円 | その他製品 |
| エステールホールディングス株式会社 | 415万円 | その他製品 |
| セーラー万年筆株式会社 | 408万円 | その他製品 |
| 株式会社光・彩 | 448万円 | その他製品 |
その他製品業界の企業年収ランキングは？
シー・エス・ランバーが属するその他製品業界において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、その他製品業界における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一業界の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | 株式会社日本経済新聞社 | 1238万円 | 2671人 |
| 2位 | 株式会社バンダイナムコホールディングス | 1216万円 | 46人 |
| 3位 | 株式会社朝日新聞社 | 1174万円 | 3137人 |
| 4位 | 株式会社東洋経済新報社 | 1173万円 | 274人 |
| 5位 | 株式会社アシックス | 998万円 | 979人 |
| 6位 | 任天堂株式会社 | 966万円 | 2962人 |
| 7位 | 株式会社タカラトミー | 920万円 | 578人 |
| 8位 | 株式会社ＴＡＫＡＲＡ ＆ ＣＯＭＰＡＮＹ | 893万円 | 41人 |
| 9位 | 大日本印刷株式会社 | 829万円 | 9785人 |
| 10位 | 株式会社フジシールインターナショナル | 825万円 | 48人 |
その他製品業界に属する会社の年収ランキングの続きは、こちらをご覧ください！
千葉県の企業年収ランキングは？
シー・エス・ランバーが属する千葉県において、どの企業の年収が多いか気になる方も多いかと思います。 そこで、千葉県における平均年収のランキングをまとめてみました。 同一エリア内の年収ランキングについても是非チェックしてみてください！
| 順位 | 企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
| 1位 | イオン株式会社 | 947万円 | 490人 |
| 2位 | 成田国際空港株式会社 | 857万円 | 849人 |
| 3位 | 新日本建設株式会社 | 836万円 | 519人 |
| 4位 | キッコーマン株式会社 | 823万円 | 623人 |
| 5位 | 株式会社千葉銀行 | 794万円 | 3761人 |
| 6位 | 京成電鉄株式会社 | 751万円 | 1926人 |
| 7位 | ナノキャリア株式会社 | 730万円 | 20人 |
| 8位 | 株式会社マツモトキヨシホールディングス | 727万円 | 74人 |
| 9位 | Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 | 723万円 | 57人 |
| 10位 | マブチモーター株式会社 | 721万円 | 896人 |
千葉県に本社を構える会社の年収ランキング続きは、こちらをご覧ください！
企業データ
最後に、シー・エス・ランバーの企業データについて調査した結果を記載します。
| 項目 | 詳細 |
| 会社名 | 株式会社シー・エス・ランバー |
| 所在地 | 千葉県千葉市花見川区幕張本郷１丁目１６番３号 |
| 代表取締役社長 | 代表取締役社長 中井 千代助 |
| 業種 | その他製品 |
シー・エス・ランバーの歴史
年 月 |
概 要 |
1983年４月 |
株式会社千葉中井材木店（現 株式会社シー・エス・ランバー）を設立（千葉県千葉市稲毛区長沼原町）、材木販売業を営む |
1990年10月 |
建築現場における足場掛け払い請負業として、千葉市稲毛区長沼原町に株式会社エイ・エス・ビー（現 株式会社シー・エス・物流）を設立 |
1991年１月 |
プレカット事業を開始（福島県の他社に製造委託） |
1992年５月 |
大口先専門の材木販売業として株式会社ウッドマルチコーポレーション（現 株式会社なのはなハウジング）を千葉県東金市に設立 |
1995年６月 |
社名を株式会社千葉中井材木店から株式会社シー・エス・ランバーに変更。建設業許可を取得し、建設部門を発足。木造住宅の受注建築事業を開始 |
1997年７月 |
自社でプレカット加工を開始 |
2000年３月 |
本社所在地を千葉市稲毛区から千葉県東金市に移転 |
2001年４月 |
株式会社エイ・エス・ビーが株式会社シー・エス・物流（現 連結子会社）に商号変更、貨物自動車運送業へ転換（千葉県東金市） |
2002年６月 |
千葉市美浜区中瀬に、幕張事業所を開設 |
2002年８月 |
本社、幕張事業所共にISO9001を認証取得 |
2003年３月 |
幕張事業所を千葉市花見川区幕張本郷に移転 |
2005年５月 |
当社の建築事業部を分割し、子会社の株式会社シー・エス・リモデリング（現 株式会社なのはなハウジング、現 連結子会社）に建設部門を統合。本格的な木造戸建住宅建設会社となる（千葉市稲毛区長沼原町） |
2005年10月 |
当社の不動産賃貸部門を分社化し、子会社の株式会社ＣＬＣコーポレーションを設立（千葉市花見川区幕張本郷） |
2006年２月 |
山武工場を新設。プレカット加工（在来軸組工法）工場の一部を移転 |
2006年８月 |
パネル製造シージングマシンを導入。東金工場にてツーバイフォー工法のパネル製造を開始 |
2007年９月 |
株式会社コバリン京葉工場のツーバイフォー部門を、事業譲渡により譲り受ける |
2008年10月 |
プレカットＣＡＤソフトウェア開発業として、千葉市花見川区幕張本郷に株式会社ベターリンク（現 株式会社シー・エス・ホーム）を設立 |
2011年３月 |
株式会社なのはなハウジングがISO9001認証を取得 |
2012年２月 |
株式会社プロスト（旧 株式会社ベターリンク、現 株式会社シー・エス・ホーム、現 連結子会社）が不動産販売業、建築請負業を開始 |
2013年10月 |
CSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITED（現 連結子会社）をベトナムに設立。ＣＡＤ入力業務を開始 |
2015年９月 |
本社を幕張事業所内へ移転 |
2015年９月 |
山武工場敷地内に第二工場を新設。在来軸組プレカット加工機械を刷新し、生産能力増強及び省エネ効率化を実現 |
2017年11月 |
東京証券取引所JASDAQ（スタンダード）に上場 |
2018年６月 |
株式会社シー・エス・マテリアル（現 連結子会社）を千葉県東金市に設立し、久瀬木材株式会社から製材事業、プレカット事業を事業譲受 |
2019年２月 |
第36期定時株主総会の決議により決算期を11月30日から５月31日に変更 |
2020年６月 |
連結子会社の株式会社ＣＬＣコーポレーションを吸収合併 |
2020年12月 |
株式会社シー・エス・リアルエステート（現 連結子会社）及び株式会社シー・エス・不動産リース（現 連結子会社）を千葉市花見川区に設立 |
2021年６月 |
株式会社シー・エス・ビルド（現 連結子会社）を千葉市稲毛区に設立 |
2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分見直しによりJASDAQ（スタンダード）からスタンダード市場に移行 |
2024年１月 |
当社に建設事業部を新設し、東京都大田区西蒲田に東京営業所を開設 |
まとめ
今回の記事では、シー・エス・ランバーの年収を中心に、業績の推移や競合企業との比較など、就職活動のためになる情報を徹底調査をしてきました。
会社選びをするうえで、インターネットの評判や社員の方による口コミも参考になりますが、企業のデータを知ることもとても重要です。
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出典
- 厚生労働省：毎月勤労統計調査（全国調査・地方調査）
- 厚生労働省：国民生活基礎調査
- 厚生労働省：賃金構造基本統計調査
- 厚生労働省：職業情報提供サイト（日本版O-NET）
- 国税庁：民間給与実態統計調査
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